Отзывы сотрудников о работе в компании ТехноНИКОЛЬ в г. Москва

Узнайте плюсы и минусы работы в компании ТехноНИКОЛЬ в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ТехноНИКОЛЬ, поделитесь своим мнением!
Москва
Должность
Оценка
19 июля 2025
Заработать нормально нереально,окладная часть копеечная,все клиенты заняты «топовыми менеджерами» Чтобы устроиться и уволиться с работы нужно подписать тонну бумажек,главный офис находится в Ярославле,если вы не там,то вашу трудовую при увольнении вам направят Почтой России и не факт что ваши же документы до вас дойдут. Очень много бесконечных обучений ни о чём,нет времени и возможности впитать полученный материал на учёбе и применить его на практике,как тут же надо ехать на новое.Полный бред
Читать далее...
0
0
27 февраля 2025
Коммуникации между сотрудниками Понятные требования, знание руководством процесса и понимание всех нюансов, хорошее материальное обеспечение, хороший коллектив
0
0
16 февраля 2025
Условия труда, Мотивацию нужно улучшать. Отношение руководства оставляет желать лучшего. С процессами и регламентами нужно что-то делать, их слишком много, все слишком сложно и непробиваемо. Официальное трудоустройство. На этом пожалуй плюсы заканчиваются.
Читать далее...
0
0
12 февраля 2025
Конкретно в моем отделе много работы. Но руководство это видит и расширяет штат. Так что они молодцы, конечно. Хороший работодатель. Все официально. Стараются улучшать условия работы. Норм уровень ЗП, плюс ДМС и др.приятные плюшки. Коллектив приятный. Производят продукты, которыми можно гордиться.
Читать далее...
0
0
31 января 2025
Коммуникацию между сотрудниками Близость к дому, свобода в рабочем графике. Хороший коллектив
0
0
29 января 2025
Устроился т.к. уж очень нахваливал знакомый. По факту почти все совпало, обеды компенсируют столовка заводская на територии, после испыталки дмс есть, график 2-2 впринципе не привыкать. Одно только за…..достает)) ну просто куча бумажек. Одних накладных в день по рукам проходит немерено. Понятно почему на эту позицию только с опытом берут)))новичков с такого объема работы ветром сдует. Но хоть платят нормально и каждый год подымают оклад
Читать далее...
1
0
09 января 2025
Уровень дохода и рабочую нагрузку. Зарплату получаете за одного, а работаете за троих. Интересные задачи и довольно современные для российского рынка инструменты, применяемые в работы.
Читать далее...
0
0
18 ноября 2023
Наслышана о руководстве озабоченном, ну собственно по календарям сразу понятно о чем думает руководство... голые бабы...ему что 15 лет... как это связано с производством не понятно... по моему полный тупизм
Читать далее...
0
1
07 ноября 2023
Адекватное руководство, есть обучение, зона отдыха и достойная зп Люлям без профильного образования будет сложно, но всему учат, отзывчивый коллектив.
1
0
11 октября 2023
Комуникацию и взаимопонимание между непосредственным руководством и штатными сотрудниками
1
0
07 октября 2023
Поднять зарплату,снизить нагрузку на работников,улучшить корпоративную жизнь.
0
0
06 сентября 2023
Отработала около 3х лет в компании, отстояла три аудита, работала лаборантом. У меня началась астма из-за аллергии на смолу, она связывает компоненты в минеральной вате. Вышла с больничного, мена отправили на медосмотр, его я не прошла, потому меня уволили. Не советую сюда устраиваться, нихера это не команда, как они пишут.
Читать далее...
0
0
28 августа 2023
Привет из Саратова, кусок ты[censored]кубаноидского. Как там вату катаешь этих[censored]творогам ? Создаешь видимость умного технолога, в тот момент времени когда ты был, есть и останешься затупком технолухом. Представляю кто тобой руководит, раздо сиг пор не раскусил тебя или ты снова сыграл в перекати поле и втираешь дичь в новом месте ?
Читать далее...
0
0
06 июня 2023
Работа рядом с домом, платят достойно, график работы норм, стабильная компания.
0
0
23 мая 2023
Есть развозке, сотрудников ценят и развивают внутри компании. Стабильная зарплата, выплаты во время.
0
0
22 мая 2023
Компания работает в соответствии с ТК РФ, есть качественное обучение, возможность подняться по карьерной лестнице.
0
0
07 мая 2023
Очень закрученный KPI, достаточно легко потерять часть премии или всю премию, если завалишь какой-нибудь показатель. Сложный бизнес процесс.
0
0
02 апреля 2023
прозрачность, соблюдение тк, стабильные ежемесячные выплаты, без задержек. Возможности роста и коллектив
0
0
21 марта 2023
Мне порой кажется, что я тупой бездарь и что меня держат тут только потому что, все те кого собеседовали на моё место, были еще тупее чем яинтеллектуально обрюзгший овощ. Мне стыдно, что такое существо как я, занимает чье то рабочее место. Порой мне кажется, что тупее меня только женьдос шелухин и его[censored]смирнов андрюшка. Мне даже кажется, что меня считают тупым ха**ем, а моя женушка[censored]с кем то еще, а тупая доченька уже порванка. Но я не унываю и готов каждый Божий день высерать и изрыгать все новые и новые дебильные идеи.
Читать далее...
0
0
13 марта 2023
Удаленная работа- возможность работать в таком формате
0
0
10 февраля 2023
Полный соцпакет, крутая команда специалистов, удобное территориальное расположение.
0
0
07 февраля 2023
Прогрессивный подход компании, свобода действий и поддержка творческих идей дают возможность для развития в работе.
0
0
06 февраля 2023
Возможность зарабатывать, прозрачная оплата труда, и система мотивации
0
0
09 января 2023
Постоянство. Отношение руководства к рабочим. Условия труда.
0
0
09 января 2023
Ценности и руководство компании
0
0
06 января 2023
Своевременная зарплата, стабильность, соцпакет, возможность карьерного роста, подарки детям на Новый год, спартакиада, спортивные мероприятие, оплата бассейна и спорт зала
Читать далее...
0
0
04 января 2023
Директор ТО профессионал своего дела Настоящий руководитель, такой каким он должен быть !
0
0
19 сентября 2022
Известная компания с множеством филиалов и собственным производством. В целом, нормальный коллектив.
0
0
16 марта 2022
Белая зарплата, хорошо настроенная автоматизация бизнес-процессов.
0
0
23 августа 2014
Работала инженером технической службы, всегда выполняла свои обязанности, оставалась после работы и выходила на выходные по необходимости. Несмотря на это, когда заболела, получила короткий ответ — "Досвидос". В компании есть хорошие и компетентные сотрудники, но их мало, большинство уходит со временем. Кадровая политика сводится к быстрому поиску замены. Инициативу и ответственность не замечают и не ценят. Лучшие условия — для тех, кто просто выполняет минимум. После моего ухода на моё место взяли двух человек на тот же объём работы. Решайте сами, что для вас важнее — быть или просто числом.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю