Отзывы сотрудников о работе в компании ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ в г. Москва
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ в г. Москва, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ, поделитесь своим
мнением!
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Нужно улучшить коммуникацию руководителей с сотрудниками, говорить правду при приеме на работу
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Нужно улучшить коммуникацию руководителей с сотрудниками, говорить правду при приеме на работу
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
все, от вышестоящих руководств, до hr менеджеров. Понизить требования в пунктах выдачах заказов!
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Кормят бесплатно, форму выдали. Коллектив сплоченный.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Убрать не опытный персонал который считает себя слишком умным и важным,такие люди все портят
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Было бы неплохо, если бы компания следовала тем стандартам, которые заявляет как незыблемые.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Продукция продается без лишних усилий, правила понятны и просты, а руководство действует адекватно и внимательно.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Однозначно улучшить подбор людей на вышестоящие должности, зачастую слишком предвзятое отношение
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Разрешают самому определять количество смен. Зарплата всегда вовремя.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
График 3/3 возможность подработки, зп без задержек, все выплаты вовремя
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Стабильная зарплата- выше рынка, все переработки оплачиваются.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Руководство оставляет желать лучшего... И это не про старшего менеджера, а про тех, кто выше
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Заказы и работы побольше в зимний период, ну или оплату оклада в два раза побольше зимой
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Оборудованное рабочее место.
Коллектив. Форменная одежда. Официальное трудоустройство.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Свобода в выборе графика работы, дружный коллектив, стабильная зп. Грамотное, адекватное руководство.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Всё. Работу логистов, работу склада, взаимодействие между менеджерами по продаже и логистикой.
То как это работает подходит для маленьких коллективов. Для такой большой компании с такими амбициями такой подход к работе и сотрудникам не годится…
Читать далее...
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Стабильная зарплата, отличные условия работы, дружный коллектив, руководство грамотное.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Коммуникация между отделами, прислушиваться к сотрудникам, компетентентность руководства
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Близость к дому удобный график стабильная заработная плата хороший коллектив
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Устраивался на склад Домодедово ВСЕ ИНСТРУМЕНТЫ
Новый склад
3 этапа собеседования, итог предлагают низшие позиции для специалистов, низкая оплата, внимательно читай Труд договор, иначе получишь только оклад, премия 100% не получите.
Читать далее...
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Уровень дохода , понятность работы четка поставленные задачи
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
У нас современная и крупная компания с большим потенциалом. У нас много отличных сотрудников.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Удобное рабочее время, ты сам можешь составить график, и есть возможность работать из дома, с предоставлением всей необходимой техники.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Приятный коллектив и корпоративная культура. Есть возможность работать удаленно.
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Возможности заказа более производительного оборудования для работы
Коммуникации между департаментами
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Я работаю в секторе Г на размещение на основе где нет оклада…
1) Нужно вернуть оклад который был раньше!!! На отбор-размещение, работаешь как робот что после работы еле на ногах стоишь, а зарабатываешь очень мало!!!! ВЕРНИТЕ ОКЛАД КОТОРЫЙ БЫЛ РАНЬШЕ!!! Если с графиком 3/3 работать и делать по 170 пиков то зарплата будет 25 500 а если ништяки не брать можно мах за 1 день сделать от 170-250 пиков где 1 пик = 10 р. По условиям труда и огромной физической нагрузкой идеальная зарплата с графиком 3/3 должна быть не меньше 80 тыс
2) В рабочих шкафчиках не всегда есть перчатки и канцелярские ножи!!!
3) На секторе Г не хватает рохлей, постоянно приходится тратить много времени на поиски.
4) Сделать карьерную лестницу, я заметил что старые сотрудники топчутся на 1 месте годами.
5) Знакомый ушел на больничный ему оплатили всего 20 тыс, больничный низко оплачиваемый
6) В прошлую смену ТЗД на всех не хватило
7) Бывает срочно нужны операторы чтобы снять задачу или взять задачу в работу или распечатать штрих-код а их нету на месте, ( может сделать такую функцию в ТЗД чтобы самому можно снимать было задачу
ВООБЩЕМ ВСЕ КТО ЧИТАЕТ МОЙ ОТЗЫВ МОЖНО СМЕЛО РАБОТАТЬ 3 МЕСЯЦА А ПОТОМ УВОЛЬНЯТЬСЯ ТАК КАК НЕТУ ОКЛАДА И ВЫ БУДИТЕ ПОЛУЧАТЬ КОПЕЙКИ.
Читать далее...
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Хороший коллектив, отличное место работы, корпоративный транспорт, компания сама оплачивает налоги, кормят отлично за счёт компаниии
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Очень много руководителей, за частую не понятно кого вообще слушать
Работник
0
0
ВСЕИНСТРУМЕНТЫ.РУ
г. Москва
55 отзыва3,5
Отменить реорганизацию КЦ, вернуть назад 1-ю линию.
Усилить контроль за всеми менеджерами т.к. слишком много ошибок делают, а негатив на их работу принимают на себя операторы.
Обеспечить гарантированный, а не формальный дозвон до клиентов по их обращениям-претензиям по товару.
Улучшить условия труда операторов. Вернуть перерывы, ставить обед не после 7 часов работы, а в середине смены.
Не уменьшать чек-лист за дыхание оператора, называя его вздохами.
Наладить программное сопровождение, исключить каждодневные сбои, оперативно исправлять сбои.
Добавить операторам возможность оценки работы других отделов т.к.сейчас такое право есть у всех,кроме операторов, а это их зарплата.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю