Отзывы сотрудников о работе в компании Оптика Точка Зрения в г. Пермь
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Оптика Точка Зрения в г. Пермь, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Оптика Точка Зрения, поделитесь своим
мнением!
Оптика Точка Зрения
г. Пермь
6 отзыва4,2
Работаю в компании более 5 лет. Работой довольна - в тепле, чистоте, не нужно стоять по 11 часов -полный комфорт! Зарплата достойная, но для этого нужно работать. Руководство адекватное, лояльное к сотрудникам. Коллектив доброжелательный - если нужна помощь или поддержка, никогда не откажут, помогут, чем могут. Постоянно проходят обучения, повышения квалификации. Для сотрудников действуют корпоративные скидки, так же, регулярно проводят внутренние конкурсы с отличными призами! Если есть желание работать и зарабатывать - приходите!
Читать далее...
Оптик-консультант
0
0
Оптика Точка Зрения
г. Пермь
6 отзыва4,2
Работаю в данной компании не первый год.
Отмечу важные моменты:
-серьезный подход к обучению и повышению квалификации сотрудников ( это отличная школа, как для начинающих, так и имеющих опыт специалистов);
- отличный коллектив;
-лояльное руководство.
Читать далее...
Оптик
1
0
Оптика Точка Зрения
г. Пермь
6 отзыва4,2
Работаю в оптике Точка Зрения оптометристом уже несколько лет и с уверенностью могу сказать, что это одно из лучших мест для работы. Руководство лояльное, всегда готовы выслушать и помочь. Есть реальная возможность для обучения и становления как специалиста. Зарплата более, чем устраивает, выплачивается своевременно . В общем, я очень рада, что работаю здесь!
Читать далее...
Оптометрист
1
0
Оптика Точка Зрения
г. Пермь
6 отзыва4,2
Заставляют работать сверхурочно,обещанного графика 2/2 за несколько лет работы по сути не было никогда. Оплаты за переработки никакой. Офис сплошь из хамоватых молоденьких девочек, не смыслящий ни в бизнесе, ни в офтальмологии. Премии распределяются по принципу "кто нравится самым важным девочкам в головном офисе", сама формула расчета зп такая, чтобы сотрудник не понял, где ему не доплатили. Следят за каждым шагом по камерам, реальная ситуация: зашла в салон женщина узнать где нужный ей отдел в большом тц, через несколько минут звонок почему человек ушёл без впаривания. Впаривать заставляет не только работников зала, но и непосредственно оптометристов, в чьи обязанности это вообще-то не входит. Обучения новых сотрудников попросту нет, подбирают буквально с улицы.
Читать далее...
Работник
0
3
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю