Отзывы сотрудников о работе в компании Дж.Т.И. Донской Табак в г. Ростов-на-Дону

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Дж.Т.И. Донской Табак в г. Ростов-на-Дону, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Дж.Т.И. Донской Табак, поделитесь своим мнением!
Ростов-на-Дону
Должность
Оценка
19 января 2025
Вовлечение стажёров в более серьезные проекты, а так же возможность продвижения Хорошая возможность начать развиваться внутри крупной компании, классный коллектив, отзывчивость, лояльность, трансфер, интересные задачи
Читать далее...
0
0
01 августа 2024
Даже не знаю. Все просто отлично! Лучше нигде не было. Хочется вернуться Распределение участков, отличный коллектив, руководство, условия оплаты, медицинское обслуживание
0
0
21 июля 2024
JTI самостоятельно улучшает процессы, благодаря философии Кайдзен. Улучшение чать бизнеса процесса. Предприятие N1 в Ростове на Дону, отличный коллектив, грамотные руководители, много активностей направленные на развитие сотрудников!
Читать далее...
0
0
08 июля 2024
Упростить некоторые процедуры. Сократить перечень согласований и подтверждений при принятии решений. Всё нравится, работодатель всё делает для комфортных условий труда и отдыха
Читать далее...
0
0
04 июля 2024
Увеличить хоть на 30% количество зарплаты , приподнять уровень профсоюза, а то он упал ниже плинтуса Чистая зарплата, четкий график, спец одежда почти уровновешеное начальство
Читать далее...
0
0
16 мая 2024
Как и всем , всегда повышать уровень заработной платы Стабильная з/п, высококвалифицированные специалисты которые всегда могут помочь
0
0
24 января 2024
Техническое оснащение, разработать чёткую карту процессов и описать всё процессы до мельчайших подробностей, что бы свети к минимуму вопросы " А чье это? " , " Кто это будет делать?" и т. д. Зарплата вовремя, прозрачная система поощрения, руководители которые действительно управляют и стараются сделать жизнь работников лучше, стараются оптимизировать производство.
Читать далее...
0
0
11 октября 2023
Условия труда, корпоративная связь Служебный автомобиль, возможность покупки табачной продукции по низкой цене
0
0
21 июля 2023
Коммуникации между сотрудниками разных подразделений Своевременная выплата заработной платы, график работы, расположение места работы
0
0
20 апреля 2023
Оплату можно улучшить всегда, найм большего числа сотрудников (есть позиции без работников, обязанности выполняют все остальные). Все хорошо: работа, оплата, коллектив, условия, карьера, занятость, перспективы.
Читать далее...
0
0
13 апреля 2023
Выше заработные платы , развитие производства Хорошо организованное место . Расположение на промышленной улице , организован выезд/въезд на транспорте предприятия
0
0
06 марта 2023
Возможность организации отдыха от предприятия, такие как выездные поездки по базам отдыха и другим местам, особенно в летний период! Нет выездных поездок отдыха, что превращает работу в рутину... следствие чего происходит "рабочее выгорание" от монотонности. Отсуствие карьерного роста ДМС Соцпакет Заработная плата выше чем по городу Коллектив Оплачиваемое питание Доставка транспортом Изменение отношение к сотрудникам в лучшую сторону!
Читать далее...
0
0
02 декабря 2022
Все встраивало , улучшить денежные пособия Достойное на сегодняшний день место работы
0
0
26 ноября 2022
Избавить предприятие от некоего экономического балласта. Условия работы, коллектив и рабочая атмосфера.
0
0
23 сентября 2022
Не применять оптимизацию Высокая оплата труда
0
0
12 августа 2022
Сокращение текучести персонала Прозрачная система мотивации, возможности для профессионального роста
0
0
02 июля 2022
Уже несколько лет компания без предупреждения сокращает сотрудников под новый год, либо предлагает работать по сниженной ставке. Абсолютно несправедливое отношение к сотрудникам, отдавшим производству более 10 лет жизни. Белая зарплата, удобный график, полный соцпакет, заграничные командировки
Читать далее...
0
0
27 июня 2022
Систему отсроченных платежей клиентами Даёт возможность заработка, нормальный финансовый контроль, плюшки в виде бонусов
0
0
06 июня 2022
Отношение с дистрибьютером Стабильность, надёжность, хороший уровень заработной платы. Если работать в штате “Донского табака»
0
0
28 мая 2022
Финансирование проектов Скорость принятия решений Фокус на приоритетах, а не всем что есть Свобода в реализации своих идей Отличная заплата Потрясающий коллектив
0
0
21 апреля 2022
Ассортиментный портфель Коллектив, структура, официальное трудоустройство, взаимоуважение
0
0
25 марта 2022
Мне трудно что то придумать Мы были одной большой семьей, и каждая личность была важна для компании.
0
0
14 марта 2022
Можно было бы улучшить отношение руководства к персоналу и стремление нового руководства сохранить рабочие места, а не сокращать людей, как производственные единицы. Нравилась стабильность и относительно удобный график и доставка на производство
Читать далее...
0
0
25 февраля 2022
Систему по работе сотрудников. Ответственность сотрудников. Условия труда и отдыха, премии, годовое вознаграждение, льготы на медицину
0
0
05 февраля 2022
Условия труда, качество рабочих мест Сменный график, дотация на питание, белая зарплата, ежегодный отпуск
0
0
22 января 2022
Взаимодействие между структурными подразделениями в период удаленной работы Отношение к сотрудникам, честность, открытость
0
0
04 ноября 2021
Местоположение не очень удобное, иногда бывают серьёзные пробки из-за камазов с зерном. Неминуемое, хоть и постепенное, сокращение персонала, в том числе в офисах по России (но с финансовой подушкой). В некоторых отделах карьерный рост практически не возможен. Хорошие условия для работы и отдыха, офисная часть с хорошим ремонтом и техникой. ДМС, зарплата достойная по сравнению с аналогичными по городу, столовая, вендинги, дотации на питание, корпоративный транспорт и парковка.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю