Отзывы сотрудников в г. Самара

Узнайте плюсы и минусы всех работодателей в г. Самара, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании, поделитесь своим мнением
Самара
Должность
Оценка
EMCD
г. Самара 58 отзыва4,9
16 февраля 2026
Работа интересна тем, что позволяет глубоко погружаться в продукт и находить нестандартные сценарии использования. Нравится чувствовать ответственность за итоговое качество и видеть, как найденные ошибки помогают сделать систему стабильнее. Взаимодействие с разработчиками и участие в обсуждении решений делают процесс живым и динамичным.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2026
Работаю с корпоративными клиентами. Нравится, что задачи разнообразные и не превращаются в одно и то же каждый день. Руководство не контролирует каждый шаг, коллеги приятные ребята
Читать далее...
0
0
16 февраля 2026
Я была на грани полного отчаяния, когда обратилась к Надежде @GadalkaNadezhda. Мой любимый ушел, и я не видела никаких шансов на примирение. Надежда не только увидела, что наши судьбы связаны, но и помогла понять, какие ошибки я совершала, и как их исправить. Далее она провела обряд белого приворот и вернула мужчину. Её обряды были настолько точны и действенны, что уже через несколько недель мы снова были вместе! Я безмерно благодарна Надежде за то, что она вернула мне счастье и гармонию в отношения. Это настоящее чудо!
Читать далее...
0
0
12 февраля 2026
Работа стабильная, зарплата вовремя, премии дают. Коллеги дружелюбные, без конфликтов. ДМС рабочий, уже ходила на приём несколько раз. За два года выучила много нового.
0
0
ЗТИ
г. Самара 52 отзыва4,9
28 января 2026
Очень довольна условиями. Устроилась в бухгалтерию. Хороший уютный офис, до работы возят. Руководство не скупое, на НГ был корпоратив, подарили хорошие подарки, были конкурсы, в целом свои активности есть, я это оценила. Плюс ДМС тоже есть, правда без стоматологии((
Читать далее...
0
0
EMCD
г. Самара 58 отзыва4,9
22 января 2026
Платформа создаёт ощущение уверенности и безопасности. За всё время не возникало проблем с защитой аккаунта. Трейдинг проходит быстро и без лишних сложностей. Остальными функциями пользуюсь реже, но базовые работают безупречно.
Читать далее...
0
0
12 января 2026
Многие думают, что трейдинг — это про удачу, но я уверен, что это про качественный софт и холодную голову. Эта платформа стала для меня отличным рабочим местом. Здесь всё продумано до мелочей: от цветовой схемы до скорости отклика кнопок. Я провожу за графиками по несколько часов в день, и у меня не устают глаза, что уже большой плюс. Функционал очень гибкий, я настроил себе рабочую область так, чтобы видеть сразу несколько активов. Это помогает ловить корреляцию и находить более надежные точки для входа в рынок. Кстати, про вход — исполнение здесь просто топовое. Нет никаких «переповторов» или отказов, когда цена быстро летит. Нажал кнопку — позиция открыта. В условиях, когда ликвидность на рынке постоянно меняется, такая надежность дорогого стоит. Я активно использую риск-менеджмент, выставляя ограничения по убыткам на каждую сделку. Система позволяет делать это очень быстро, буквально в пару движений. Для меня это показатель того, что разработчики понимают реальные нужды трейдеров. Здесь нет лишнего пафоса, зато есть всё для стабильной работы. Постепенно начинаешь чувствовать уверенность в своих действиях, и это отражается на результатах.
Читать далее...
0
0
EMCD
г. Самара 58 отзыва4,9
07 января 2026
Удаленка, гибкий старт, 7-часовой рабочий день. Темп высокий, задач много, но при этом реально чувствуешь, что не один. Руководство помогает выстраивать приоритеты, разбирать сложные кейсы. Контроль есть, но он не душит, а наоборот помогает расти и не допускать одних и тех же ошибок.
Читать далее...
0
0
28 декабря 2025
Я довольна всем, ухожу только из-за смены места жительства Можно конечно добавить такси после смены и компенсацию питания Приятный коллектив Работа с интересными клиентами Глубокое обучение Интересный рабочий процесс Своевременная выплата зарплаты
Читать далее...
0
0
27 декабря 2025
Работаю в Россельхозбанк 17 лет За время работы в банке выросла с менеджера до руководителя отделением в небольшом городе. Стабильный банк развивавался и развивается на глазах. Банк дорожит своими сотрудниками и выкладывается в развитие. Наставничество, обучение профессиональное , обучающие площадки, все в доступности . Лучшее место для работы .
Читать далее...
0
0
Банк ВТБ
г. Самара 704 отзыва3,7
26 декабря 2025
Возможность в плане карьеры, т.е. более быстрое продвижение при положительных результатах. Взаимоотношения внутри компании, отличный коллектив. Социально ориентированная организация.
Читать далее...
0
0
WILDBERRIES
г. Самара 2339 отзыва2,6
25 декабря 2025
Коллектив меняется быстро, поэтому особо крепко сдружиться ни с кем не вышло Устроился быстро, без лишней волокиты. Обучение заняло один день. Смены можно было брать хоть днем, хоть ночью.
Читать далее...
0
0
24 декабря 2025
Поднять уровень заработной платы, сделать для сотрудников ДМС Рабочий график, хороший коллектив,стабильная заработная плата.
0
0
EMCD
г. Самара 58 отзыва4,9
24 декабря 2025
Работаю менеджером в компании уже некоторое время и в целом впечатления положительные. Процессы выстроены понятно, задачи ставятся чётко, без хаоса. Руководство на связи, инициативы приветствуются. Есть ощущение стабильности и роста, а не просто «отсидки».
Читать далее...
0
0
23 декабря 2025
Было бы приятно, если был ДМС. Можно создать какую-нибудь небольшую зону для отдыха сотрудников в перерывах. Но это уже допы, и без них всё очень достойно. Интересные задачи, прекрасные возможности роста. Очень понимающее и слышащее, лояльное руководство. Дружный вовлеченный и поддерживающий коллектив, нацеленный на результат. Делают ремонт в офисе, обновляют мебель, меняют технику. Есть автобус, который доставляет сотрудников по маршруту. Дали возможность сотрудникам парковаться на закрытой территории (раньше можно было только руководителям), стало очень удобно и комфортно от этого. Достойный уровень заработной платы, который пересматривается, если вы проявляете себя и берёте на себя ответственность. Главное вовлечься и с интересом относиться к своей работе. Если вы из тех, кто приходит на работу лямку тянуть - никто вам просто так ничего не даст сверху. В общем, работа в радость!
Читать далее...
0
0
23 декабря 2025
Их нет) Чуть больше полу года я работаю МСЗ, менеджером клиентского отдела, в компании СПбАу и крайне рада, что однажды наткнулась на вакансию именно в этой компании У нас очень дружественный коллектив, коллеги все отзывчивые и готовы помогать друг-другу. Руководство здесь крайне понимающее и поддерживающие, а мой руководитель всегда относится к сотрудникам с понимаем и готов поддержать своих сотрудников в любой ситуации! Еще одно из больших преимуществ для меня - прозрачная зп. Ты всегда знаешь, за что получаешь зарплату и всегда понимаешь как ты можешь на нее повлиять и увеличить свой доход!
Читать далее...
0
0
Luxoft
г. Самара 371 отзыва4,3
23 декабря 2025
Это мощнейший карьерный лифт и «окно в мир» для российского IT-специалиста. Он дал мне уровень, деньги и имя, которые я вряд ли получил бы в другой компании так быстро. Но это работа не для жизни, а для резюме. Я ушёл, когда понял, что хочу больше влиять на продукт, а не быть «пушечным мясом» на аутсорсе. Рекомендую идти сюда на 3-5 лет для рывка, но не строить иллюзий о долгосрочной карьере Опыт был бесценный
Читать далее...
0
0
WILDBERRIES
г. Самара 2339 отзыва2,6
22 декабря 2025
Хотелось больше мест для сидячего отдыха, может поставить еще один диван или пуфы Нужно было срочно закрывать бытовые расходы, поэтому устроилась сюда. Все процессы понятные, напарница поддерживала первое время. Зарплата сильно помогла.
Читать далее...
0
0
22 декабря 2025
Для удаленных сотрудников не предоставляется техника Возможность удаленной/гибридной работы, реальные возможности карьерного роста, хороший коллектив и интересные задачи
0
0
20 декабря 2025
Много внимания уделяют различного рода обучениям сотрудников. Не скупятся на вневизитную активность для прохождения полевыми сотрудниками этих обучений, для проведения мероприятий, в т.ч. связанных с обслуживанием корпоративного авто или получением промо-материалов. 1) Если на вневизитную активность и тренинги компания не скупится, то на зп ещё как скупится: на собесе озвучиваешь одну зп, оффер тебе присылают на мЕньшую. Бонусы приходят только через 2 месяца после зыкрытия квартала. Редкая индексация на 2 копейки в лучшем случае сопровождается словами "вот мы такие хорошие соизволили тебе поднять зп", в худшем добавят тебе к ежедневному плану визитов ещё 2 визита, будешь делать не 14, а 16). 2) Личные проблемы сотрудников, которые выуживаются непосредственным руководителем, выносятся на обсуждение всей компании. Зато успешно замалчиваются проблемы рабочие. 3) Очень любят здесь внимание уделять коммерческой тайне, вопросам конфиденциальности. Очень много разговоров чуть ли не вплоть до угроз сотрудникам, прям очень строго. Но сама компания со своей стороны не прикладывает практически никаких усилий для сохранения этой коммерческой тайны, спрос почему-то только с рядовых сотрудников. Во-первых, корпоративные ноутбуки предоставляются далеко не всем полевым сотрудникам. Планшеты к принтерам не подключаются, а промо, в т.ч. по лончевым препаратам, присылаются в штучном экземпляре. Во-вторых, с корпоративной почты не отправляются письма на некорпоративные почтовые ящики. Через какую почту отправлять слайды лекторам, остаётся загадкой. Ну и в-третьих, видимо, недостаточно ТМы информируют своих новых сотрудников о том, что уровень зп - информация конфиденциальная: пытаясь разузнать об уровне премии у более опытных коллег, новички им выдают данные о своей зп, которая практически всегда оказывается той же, что и у опытных сотрудников, а иногда даже и больше, чем у последних. У опытных сотрудников встаёт вопрос: разузнавать причину сей несправедливости у руководства или сразу искать более оплачиваемое место в других компаниях. 4) Очень любят здесь внимание уделять вопросам карьерного роста сотрудников: бесконечные абстрактные обещания, примеры успеха 2,5 человек, которым удалось построить карьеру внутри компании. Но что для этого роста нужно сотрудникам сделать, остаётся загадкой: достаточно ли стабильно высоких продаж, ведения кучи доп.проектов за зп ниже рыночной, соответствующих личностных и профессиональных навыков, или все-таки нужно что-то ещё и что именно?)))) 5) Очень сомнителен метод сталкивания сотрудников лбами, создания конкуренции между ними путем проведения различных конкурсов по продажам без учёта того, что территории у всех разные, некоторым эту территорию меняют буквально каждый квартал. В явно дискриминирующей позиции находятся опытные сотрудники, которые и работают с лекторами, и проводят мероприятия, и тащут на себе новичков, и ведут доп.проекты, и идут компании на уступки по смене бриков. Вместо благодарностей такие сотрудники получают только примеры, как надо работать - примеры новичков, занимающихся исключительно продажами своих бриков, а не командными задачами. 6) Ну и самое, пожалуй, лично для меня интересное и непонятное. Для меня навсегда останется загадкой, как ТМами в городах-миллионниках становятся люди, работавшие медпредами в районных центрах совершенно других регионов страны. Для меня навсегда останется непонятным, как ТМ, который в кабинете лектора при знакомстве задает ему вопрос "какие у Вас регалии?", не понимая, что к визиту к KOL-у необходимо готовиться заранее (ну хотя бы в инете его пробить), имеет право на оценку профессиональных навыков мед.преда, в т.ч. его готовности к развитию в смежных с продажами направлениях. Для меня навсегда останется под большим вопросом профессионализм ТМа, который при "открытом" и "конструктивном" диалоге с подчинённым на тему карьерного роста выдаёт ему "тебя ж там съедят подчинённые". Для меня навсегда останется под большим вопросом профессионализм ТМа, который при сообщении сотрудника о переходе в другую компанию на должность выше в личном разговоре ему вместо добрых пожеланий пытается вселить сомнение в собственных силах и способностях.
Читать далее...
0
0
19 декабря 2025
По началу надо подтягивать специфические знания, но это как будто бы классика для почти всех новых мест работы. Хорошая ЗП, ДМС, четкий рабочий день, отпуска, больничные. Команда, руководство, обучение при введении в должность. Нет нагрузки лишними задачами. Примерно понятен план нагрузки на каждый день.
Читать далее...
0
0
19 декабря 2025
факт что работа тут без лишнего головняка и невряка. от тебя че требуется то и выполняй и будет тебе счастье. а требуеют не так много. минус один зимой на складе холодно и приходится одеваться теплее.а так все нормально. людские тут условия
Читать далее...
0
0
VK
г. Самара 342 отзыва4,6
19 декабря 2025
Что реально круто, так это то, что вокруг топовые специалисты, с ними можно обсуждать идеи даже самые бредовые на первый взгляд. Собираешь в одно целое людей, сложная, но интересная работа. Интересно разбираться в специфике каждого продукта, особенно, когда они пересекаются. Нравится, что можно предложить свои направления развития. Есть современная инфраструктура, которая экономит время, помогает не утонуть. В целом нормальная компания для специалиста с опытом.
Читать далее...
0
0
Подружки
г. Самара 37 отзыва3,2
18 декабря 2025
Мастером лазерной эпиляции работаю уже более трех лет. Куда-то уходить в другое место, мне бы точно не хотелось. Рабочее оборудование современное, позволяет качественно проводить все процедуры. Оплата труда достойная, справедливое начисление премий, гибкий график работы. В коллективе все спокойно, никто друг друга не подсиживает.
Читать далее...
0
0
18 декабря 2025
РАБОТАЛА В НАУКЕ НЕ ДОЛГО, И СКАЖУ ТАК, И СЛАВА БОГУ, КОЛЛЕКТИВ НЕ НАДЕЖНЫЙ, ЕСТЬ ОЧЕНЬ ХОРОШИЕ ДЕВОЧКИ И ПОМОГУТ ПОДСКАЖУТ, НО ЕСТЬ И ТАКИЕ И ИХ НЕ МАЛО КОТОРЫЕ ПОДСТАВЯТ ТЕБЯ, ПОСТУПЯТ ОЧЕНЬ ПОДЛО. А КОГДА ТЫ НЕ УВЕРЕНА В СВОЕЙ КОЛЛЕГЕ, ТО И РАБОТА ТАК СЕБЕ. ДЕВОЧКИ КТО ДУМАЕТ ИДТИ РАБОТАТЬ В НАУК, ПОДУМАЙТЕ 1000 РАЗ. Я ОЧЕНЬ ПОЖАЛЕЛА ЧТО РАБОТАЛА ТУТ.
Читать далее...
0
0
Островок
г. Самара 14 отзыва3,5
16 декабря 2025
Удалённая работа, з\п вовремя. Больше нет положительных сторон.
0
0
16 декабря 2025
Я из регионального офиса, и приятно, что к нам относятся не хуже, чем к Москве. Программа BestBenefits реально работает, скидки получала не раз
0
0
1С-Рарус
г. Самара 154 отзыва4,5
15 декабря 2025
Очень хочу отметить дружелюбие, взаимопомощь, легкость общения в компании. Это дорогого стоит!
0
0
11 декабря 2025
Программное обеспечение ужасное, работать в нем совершенно неудобно Условия труда Заработную плату Уменьшить надзор (это именно надзор за своими подчиненными) никакого доверия к сотрудникам нет, за каждым шагом следят, за каждой проданной упаковкой (точнее за каждой не проданной, не замененной косметикой и СТМ) следят даже за тем, какие клавиши ты нажимаешь! А потом еще и отчитывают почему не нажал. Несколько раз в день проверяют показатели и постоянно пишут во всех чатах что максимально отвлекает от работы Сотрудников не хватает, в основном работают студенты и люди без фарм образования. А все почему? Потому что условия труда отвратительные и хорошие специалисты сюда не пойдут. Постоянно приходится искать подработчиков, которые даже не имеют материальную ответственность, в связи с этим огромные недостачи в аптеке и это никак не доказать 🤷🏼‍♀️ Можно устроиться студентам, но является ли это плюсом? А больше ничего хорошего нет
Читать далее...
0
0
Кухмастер
г. Самара 18 отзыва3,2
11 декабря 2025
Кидают на деньги, не платят за отработанные смены. Используют бесплатный рабочий труд. Ставят стажёров на самые сложные участки. Трансфер
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю