Отзывы сотрудников о работе в компании ESTIMA в г. Самара
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
ESTIMA в г. Самара, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ESTIMA, поделитесь своим
мнением!
ESTIMA
г. Самара
7 отзыва4
Мне работа нравится в первую очередь тем, что удобно расположена. Нет проблемы быстро добираться, особенно с учетом того, что возят, слишком рано вставать не надо. Условия труда человеческие, по сезону выдают одежду, вполне нормальную, качество хорошее. Конфликтов ни с кем нет, люди замечательные подобрались. Отпуск оплачивается, за больничный никто не критикует, относятся адекватно.
Читать далее...
Старший кладовщик
0
0
ESTIMA
г. Самара
7 отзыва4
Устроился в конце осени, уже полностью освоился. Самое главное, что зарплата вовремя платится и можно брать дополнительные подработки. За спасибо никто выполнять обязанности не просит, по выходным не дергают. График работы удобный, условия приемлемые, теплой одеждой обеспечили. Что касается взаимоотношений с начальством коллективом, то тоже всем доволен, мне до сих пор что-то подсказывают, есть к кому обратиться.
Читать далее...
Кладовщик-комплектовщик
0
0
ESTIMA
г. Самара
7 отзыва4
Не первый склад где я работаю и считаю тут нормально все с порядком. До работы довозят, одежду теплую выдали. Режим 2/2 с 8 до 8. Мне подходит, плюс можно брать подработку. В выходные никто не дергает, отдыхаю спокойно. Устроили официально с первого дня. Отпуска и больничные оплачивают. Есть отдельная комната, где можно пообедать, идет компенсация питания. На зарплату тоже не жалуюсь. Если бы еще мед.страховку оплачивали и сделали крытый склад было бы совсем хорошо.
Читать далее...
Водитель погрузчика
0
0
ESTIMA
г. Самара
7 отзыва4
Новых сотрудников коллектив не готов принимать, обучать и адаптировать. Находишься там, как в волчьей стае: никто не обучает, не подскажет, хамят, если спросишь что-то, просто кидают тебя в омут с головой и молча наблюдают выплывешь или нет. При том что отдел персонала в Москве выстраивает системы обучения, адаптации. Но они, явно, не в курсе, что происходит в регионах. Смысл всех этих программ адаптации теряется, потому что сотрудники бегут оттуда, не оглядываясь, невозможно работать в такой нездоровой обстановке, где сидят несколько человек, кто работает давно и всех выживают. Отдел клиентского сервиса надо взять на особый контроль, столько жалоб от клиентов, потому что начальник отдела не заинтересована в налаживании здоровой обстановки и качественной работы отдела.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю