Отзывы сотрудников о работе в компании Машиностроительный завод Арсенал в г. Санкт-Петербург

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Машиностроительный завод Арсенал в г. Санкт-Петербург, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Машиностроительный завод Арсенал, поделитесь своим мнением!
Санкт-Петербург
Должность
Оценка
11 января 2025
Отношение к сотрудникам. Как считают зарплату вообще не понятно! Много обещают, но ничего не делают. Есть свои любимчики с приоритетом. Не советую данное место для работы, так-как нет роста! Близость к метро. Хорошие подарки для детей на новый год! Легко могут отпустить в рабочее время.
Читать далее...
0
0
15 октября 2024
Коммуникация между сотрудниками, руководство Стабильность, так как завод. Официальное оформление, корпоративная жизнь
0
0
29 августа 2024
Уровень заработной платы. Направленность на качественный отбор новых кадров и удержание текущих кадров, как молодых, так и опытных специалистов. Отличный опыт в качестве первой работы по профилю. Возможность понять основы инженерной специальности на всех её уровнях и разобраться во взаимодействии смежных отделов на всех этапах производства изделия.
Читать далее...
0
0
08 июля 2024
Руководство озабочено исключительно своим обогащением. Мизерные премии выдаются и то, не всем. Руководству нет дела до того, в каких условиях работают люди. Элементарной канцелярии нет, не говорю уж о новой мебели, все 30 летней давности. Туалеты не убирают во время , полы в кабинете моют 1 раз в неделю. Арсенал держится исключительно на альтруистах, консерваторах. На людях, кто работает пол жизни на заводе за 3 копейки.
Читать далее...
0
0
29 апреля 2024
Продолжать повышать уровень культуры производства; Ввести добровольное медицинское страхование (ДМС). Отличная возможность получения опыта на старте карьеры, что в дальнейшем может поспособствовать продвижению по карьерной лестнице; Высококвалифицированный персонал ремонтной службы, у которых есть чему поучится; Отличный инженерно-технический состав который поможет и поддержит при выполнении сложных производственных задач; Наличие учебного центра. Профессионалы своего дела которые помогают как молодым так и опытным сотрудника расширять свои профессиональные компетенции; Отмечу и высокий уровень профессионализма производственных работников, а также их руководителей, которые не раз выручали при проведении ремонтных работ; Активна корпоративная жизнь не давала скучать, особенно посещение спортивных секций и участие в спортивных мероприятиях. Достойная работа, открывающая большие перспективы на будущее.
Читать далее...
0
0
17 августа 2023
Заработную плату!и при увольнении платить не голый оклад! Близость к дому, отличный коллектив, замечательное начальсво.
0
0
14 июля 2023
Тотальное отсутствие роста, что карьерный , что профессиональный Отношение руководства к итр Молодой коллектив, близость к метро, некая лояльность если учишься и надо уйти
Читать далее...
0
0
27 августа 2022
Брать сотрудников на работу без опыта работы Перспективно-развивающееся предприятие с хорошим доходом и потрясающем коллективом
0
0
20 июня 2022
Вопросы к начальству, как к маленькому, так и к большому. Уровень зп мог бы быть лучше. Нормальные условия труда, в основном хорошие люди.
0
0
06 июня 2022
Добавить плюшки: ДМС и компенсацию питания. Можно еще привести территорию в порядок, но вроде все это делают. Молодцы! Дружный и молодой коллектив! Своевременная выплата ЗП, интересная адаптация в первые дни работы - понятная. Место с историей. Проходя по территории это ощущается. Бесплатные спортивные активности: футбол, баскетбол, волейбол, хоккей. С учетом того, что мы проводим тут более 50% времени компания создает приятные условия для работяг.
Читать далее...
0
0
24 мая 2022
Было бы здорово добавить кондиционеры в кабинеты Надежное предприятие с отличными перспективами. Есть возможность для профессионального и карьерного роста. Отличная корпоративная культура, которую постоянно совершенствуют. Коллектив приятный, атмосфера дружеская. Есть наставники, к которым можно обратиться и коллеги в помощи не отказывают. Заработная плата зависит от категории и уровня профессионализма. На мой взгляд, уровень оплаты достойный.
Читать далее...
0
0
01 марта 2022
Улучшить можно Зп, она +- в рынке, но не всегда дотягивает, чтобы переманивать лучших специалистов Классный коллектив, много молодых специалистов, на удивление хорошая корпоративная культура, проходят мероприятия, отмечаются праздники, но есть ещё куда стремиться. Возможность учиться за счёт работодателя.
Читать далее...
0
0
12 февраля 2022
К сожалению, проблем на предприятии больше, чем достоинств. Даже если подходить максимально объективно. Из главного - крохотный оклад, в районе 20к рублей, остальное бесконечные премии и надбавки. А отсюда бесконечный простор для манипулирования вами работодателем, чем тут регулярно пользуются. Локдаун? Можешь не выходить, но заплатим только оклад. Тут охотно лишают премии: за опоздания, за косяки в работе подразделения, даже если виновата система производства и ваш результат не мог быть никаким другим. Условия труда хуже, чем на других предприятиях, на которых мне доводилось работать: в офисе нет кондиционера, поэтому летом сильно душно, в доотопительный сезон сильно холодно, работаем в куртках. Постоянные проблемы с мелочами вроде канцелярии и других офисных ништяков. Приходится что-то покупать самому. Про заказ какой-то новой мебели вообще молчу. Кабинет редко прибирают, может раз в неделю или даже реже. В зданиях очень давно не было ремонта. Это всё вроде бы мелочи, но из этого складывается комфорт на работе. Самое важное, естественно, это уровень оплаты труда. Тут, справедливости ради, надо сказать, что маленькие зарплаты инженеров это проблема нашей промышленности в целом, а не Арсенала в частности. После 5-7 лет работы перспектива в виде 65-75к рублей это просто слёзы. Меньше чем у таксистов с тремя классами образования. Это же является и причиной текучки на должностях ИТР. Отличный вариант как первая работа или работа для студента. Хорошее местоположение.
Читать далее...
0
0
21 января 2022
Достойный уровень зп,настоящее повышение зп а не пару тысяч.Больше коллективных мероприятий,для большей сплочённости сотрудников.Не сокращать штат. Стабильная белая зп,интересная работа,хороший коллектив,месторасположение.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю