Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСанкт-Петербург
Комментарий
Продолжать повышать уровень культуры производства; Ввести добровольное медицинское страхование (ДМС). Отличная возможность получения опыта на старте карьеры, что в дальнейшем может поспособствовать продвижению по карьерной лестнице; Высококвалифицированный персонал ремонтной службы, у которых есть чему поучится; Отличный инженерно-технический состав который поможет и поддержит при выполнении сложных производственных задач; Наличие учебного центра. Профессионалы своего дела которые помогают как молодым так и опытным сотрудника расширять свои профессиональные компетенции; Отмечу и высокий уровень профессионализма производственных работников, а также их руководителей, которые не раз выручали при проведении ремонтных работ; Активна корпоративная жизнь не давала скучать, особенно посещение спортивных секций и участие в спортивных мероприятиях. Достойная работа, открывающая большие перспективы на будущее.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.01.2025
Отношение к сотрудникам. Как считают зарплату вообще не понятно! Много обещают, но ничего не делают. Есть свои любимчики с приоритетом. Не советую данное место для работы, так-как нет роста! Близость к метро. Хорошие подарки для детей на новый год! Легко могут отпустить в рабочее время.
16.10.2024
Коммуникация между сотрудниками, руководство Стабильность, так как завод. Официальное оформление, корпоративная жизнь
30.08.2024
Уровень заработной платы. Направленность на качественный отбор новых кадров и удержание текущих кадров, как молодых, так и опытных специалистов. Отличный опыт в качестве первой работы по профилю. Возможность понять основы инженерной специальности на всех её уровнях и разобраться во взаимодействии смежных отделов на всех этапах производства изделия.
09.07.2024
Руководство озабочено исключительно своим обогащением. Мизерные премии выдаются и то, не всем. Руководству нет дела до того, в каких условиях работают люди. Элементарной канцелярии нет, не говорю уж о новой мебели, все 30 летней давности. Туалеты не убирают во время , полы в кабинете моют 1 раз в неделю. Арсенал держится исключительно на альтруистах, консерваторах. На людях, кто работает пол жизни на заводе за 3 копейки.
18.08.2023
Заработную плату!и при увольнении платить не голый оклад! Близость к дому, отличный коллектив, замечательное начальсво.
15.07.2023
Тотальное отсутствие роста, что карьерный , что профессиональный Отношение руководства к итр Молодой коллектив, близость к метро, некая лояльность если учишься и надо уйти
Помогите составить детальное представление о работе в компании Машиностроительный завод Арсенал. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.11.2023
Да действительно в эту хрень элемаар нужно устроиться на работу, тогда всё узнаете и горько пожелеете.
21.05.2025
ИТР, эти две , как вы изволили выразиться "жабы" , несут тяготы службы не потому что работы нет или отказываются от другой работы, а потому что отказались оставаться после работы за бесплатно работать. И если не хотите, чтобы про вас "гадости" писали, перестаньте писать ложь. Просто закройте свои рты и не шипите. У вас впереди много "прекрасных" моментов. Берегите нервы 🤗
10.07.2024
Лохотрон под названием МЭП - проект ищет лохов для работы без денег. Руководители Будная и Чапурин этой шарашки в черных списках давно и надолго. Не ходите сюда на собеседования офисы лохотроны на Павелецкой и Дубровке
23.12.2024
Работал в компании в 2022 году 6 месяцев. Впечатления положительные, мотивация отличная, выплаты вовремя, коллектив приятный, веселый корпоратив на Новый Год. Ушел, т.к. получил предложение и решил кардинально сменить свой профессиональный профиль. Удачи Вам и побольше лояльных клиентов
15.02.2025
Интересное техническое направление, корпоративы заграницей, обучение, современный подход, зп в срок
23.02.2026
В качестве азартного игрока, я уделяю особое внимание качеству игрового процесса, и apparat.online не разочаровал. Играя в рулетку и блэкджек, я нашел в этом казино идеальные условия для комфортной игры. Раздел с лайв-дилерами предлагает разнообразные столы, что позволяет экспериментировать и находить любимые варианты. Я впечатлен качеством трансляций — они стабильные и без задержек. Это является важным фактором, особенно когда речь идет о таких динамичных играх, как блэкджек. Кроме того, я ценю, что на карточках сразу указаны лимиты — это очень удобно для игроков, делающих ставки на минимальном уровне. С учетом большого числа игровых провайдеров, выбор игр невероятно разнообразен. В целом, apparat.online стал для меня надежным партнером в мире онлайн-гемблинга, и я смело рекомендую его другим игрокам.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы