Отзывы сотрудников о работе в компании Головное подразделение Сибагро в г. Томск

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Головное подразделение Сибагро в г. Томск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Головное подразделение Сибагро, поделитесь своим мнением!
Томск
Должность
Оценка
18 марта 2025
Было бы здорово создать корпоративный детский сад, чтобы сотрудницы могли раньше выходить из декретного отпуска и не волновались о том, куда устроить ребенка. Расширить возможности для парковки личного транспорта. Возможность для карьерного роста. Возможность получать опыт на уровне крупнейших федеральных компаний. Высокий уровень корпоративной культуры, можно реализовывать себя не только на профессиональном поприще, но и творческом или спортивном.
Читать далее...
0
0
16 марта 2025
Увеличить зарплату,увеличить скорость карьерного роста..увеличить компенсацию гсм Отличное уважительное отношение к сотрудникам. Соц пакет.поощрение за работу.
0
0
06 марта 2025
Проводить углубленное обучение новых сотрудников,выявлять токсичных специалистов с помощью тестирования,интервью. Проводить ротацию кадров Расположение офиса, корпоративная культура, подарки к праздникам
Читать далее...
0
0
09 февраля 2025
Белая ЗП, устройство по ТК, доброжелательный коллектив
0
0
20 декабря 2024
Нет никакого карьерного роста. Ни в одном отделе. Продвигают своих знакомых. Ставят на руководящие должности некомпетентных людей. Соц пакет нулевой. Никаких доп премий. По какому-то странному признаку решают кому предоставлять удаленку, а кому нет. У особо приближенных она есть. Если захотите развиваться в данной компании то забудьте. Вы будете врастать в свое кресло годами. Проще взять людей «с улицы», чем повышать своих сотрудников. Центр города. Официальная зп. Задержек нет. Обед по расписанию
Читать далее...
0
0
29 ноября 2024
В основном все устраивает Хороший работодатель. Белая зарплата. Хороший продукт. Хороший коллектив.
0
0
27 ноября 2024
коммуникация между отделами и сотрудниками, ввести собрания руководителей разных направлений для более широкого анонсирования деятельности компании открытость и прозрачность, умение ценить мнение сотрудников, высоко уважительное отношение к сотрудникам
Читать далее...
0
0
22 октября 2024
Коммуникация между отделами, прозрачность задач. Коллектив, многозадачность, уровень дохода.
0
0
12 сентября 2024
Плохо оплачиваемая работ, линейный руководитель мог бы быть получше Транспортная доступность вплоть до служебного, командировки, много контактов новых
0
0
23 августа 2024
Заработная плата, возможность роста, место для отдыха, предоставление санаторного лечения. Близость к дому, официальный доход, "отоварка в виде мяса". Отпуск
0
0
12 июня 2024
Больше корпоративных мероприятий Офис в центре города, заработная плата всегда в срок, все начисления прозрачные. Отличная компания для старта карьеры, для молодых специалистов. Хочется отметить также реальную возможность роста и развития внутри (как вертикального, так и горизонтального - в другие отделы или компании холдинга).
Читать далее...
0
0
31 мая 2024
Карьерный рост. Работаю здесь долго, а внутри компании развития нет никакого. Берут людей с «улицы», а для внутренних сотрудников приоритета в этом нет. Соц пакет, его практически нет. Никаких поощряющих премий в конце года. Компания стабильная, но расти здесь невозможно. Стабильная зп, без задержек. расположение офиса в центре города.
Читать далее...
0
0
05 мая 2024
Миллион совещаний, бывало, что в день по несколько совещаний с постановками задач или с отчётами о проделанной работе, при этом когда выполнять задачи непонятно. Много сумбур, нм каких тз. Постоянно прилетели задачи других отделов. Было ощущение, что работаю в помойке задач. Слишком широкий диапазон задач в итоге быстро надоедает. Стабильная зп, отличный коллектив, есть корпоративные мероприятия
Читать далее...
0
0
08 апреля 2024
Зарплата сотрудника. Достойная компания. Условия труда, коллектив, до сих пор общаемся.
0
0
04 апреля 2024
Меня все устраивало на момент работы Стабильность, уверенность. С деньгами четко и есть возможность брать подработки само собой исключительно по инициативе самого работника
Читать далее...
0
0
18 февраля 2024
Компания развивается и сотрудников становится больше, поэтому уже тесно. Компания, которая вкладывается в развитие сотрудников, как горизонтальный, так и линейный рост (если человек в этом заинтересован). Руководители всегда готовы выслушать, поддержать и помочь с реализацией идей по улучшению процессов. Задачи ставятся четкие, интересные, которые реально выполнить.
Читать далее...
0
0
18 января 2024
Систему работы без огромного количества ненужных документов Надёжность компании, хорошая оплата труда, дружный коллектив.
0
0
27 декабря 2023
Скорее бы переехали в новый офис. Холдинг большой, персонала много. За три года работы выросла в карьере и увеличила свой доход в три раза. В компании много возможностей, развивают молодежь и лояльно относятся к креативным идеям. Хорошая, дружественная атмосфера в коллективе. Ежемесячно можно брать продукцию Холдинга
Читать далее...
0
0
19 ноября 2023
Коммуникация сотрудничество. Выплаты хорошие Близко к дому,выплата регулярная и без задержек. Хороший коллектив
0
0
13 октября 2023
Размер заработной платы и мотивацию Удобное расположение офиса, молодой коллектив, заработная плата, выплачиваемая без задержек
0
0
04 августа 2023
В служебном автобусе люди теряли сознание от духоты и тесноты. Сотрудники на производстве разговаривают очень громко и в основном матом Официальное трудоустройство, прозрачная зарплата. Столовая самая вкусная))
Читать далее...
0
0
03 августа 2023
Тесная мужская раздевалка,сделать парковку не только для начальства, условия для отдыха в обеденный перерыв, уважение к персоналу (а не за забором много желающих). Подвальные помещения не оснащенные нужным оборудованием и вентиляцией наносят вред здоровью. Старые коммуникации. Нет служебного транспорта с Северска. Своевременная зарплата, сверхурочные оплачиваются, корпоративные мероприятия , подарки детям сотрудников.
Читать далее...
0
0
20 июля 2023
Уровень заработной платы Крупный развивающийся Холдинг, хорошая социальная политика
0
0
16 июля 2023
Убрать дресс-код при работе в офисе Условия труда, возможность удалённой работы, конкурентная зарплата, чуткое руководство
0
0
25 июня 2023
ДМС, систему мотивации сотрудников, более чуткое отношение руководства к потребностям подчинённых (в том числе финансовым). Удобный комфортный офис, приятные коллеги.
0
0
21 мая 2023
Оборудование,снабжение. Зарплата всегда вовремя.
0
0
09 апреля 2023
Уровень заработной платы Корпоративная политика, стабильность
0
0
11 марта 2023
Отсутствие возможностей повышения заработной платы Невероятный Холдинг, который всегда на пути развития и прислушивается к мнениям сотрудников самых разных должностей. Уютный коллектив и очень обустроенные офисы. Частое проведение анкетирования сотрудников об их удовлетворенности.
Читать далее...
0
0
11 февраля 2023
ДМС, систему мотивации сотрудников, более чуткое отношение руководства к потребностям подчинённых (в том числе финансовым).
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю