Отзывы сотрудников о работе в компании Школа Skyeng в г. Томск
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Школа Skyeng в г. Томск, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Школа Skyeng, поделитесь своим
мнением!
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
- удаленная работа
- классная команда
- бонусы, плюшки
- мотивирующее отношение к сотрудникам
- есть возможность роста
- достойная оплата
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
На деле же говорят что платформа подбирает учеников, но на самом деле хорошо если дадут одного ученика в месяц.
Постоянно набирают новых преподавателей, я думал потому что у них высокая нагрузка, ан нет, просто очень высокая текучка.
В итоге они хотят что бы вы постоянно были на связи, ждали учеников, подготавливали материал(на платформе материал очень низкого качества) при этом нигде не работали и открывали по 20 часов в неделю, но эти часы они вам заполнить совсем не гарантируют.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Отвратительная работы менеджера по персонала Ариадны. Очень грубая и невоспитанная женщина после общения с ней, поставил в Чс все вакансии от этой школы. Прежде чем доверять таким некомпетентным дамам подбор персонала советую протестировать их адекватность.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Процессы не всегда хорошо выстроены. Не внутри команды, а вообще по отношению к продукту. Какие то этапы вышестоящим кажутся незначимыми, а на самом деле очень влияют на качество и на репутацию. Но сейчас вроде уже приходим все к общему пониманию того, что действительно важно.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Большое количество бонусов от работодателя
Общение на англ., есть курсы и скидки,
Корпоративная культура, удобный новый офис
Все нравится!
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Мне все очень нравится, особенно удаленный формат работы, а также интересные задачи. У нас крутая команда аналитиков. Приятная обстановка.
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Я работаю в Skyeng уже более 4-х лет и хотела бы поделиться своим отзывом о работе в этой компании. Пришла я 15 марта 2019 года как персональный менеджер корпоративных учеников, далее был отдел продаж, после чего вернулась на сопровождение учеников, и с позиции Junior выросла до Наставника в группе персональных менеджеров в премиум отделе.
Мне нравится, что с каждым годом компания становится лучше, всегда совершенствуется и проявляет гибкость в современном мире, а также смелость расти и ставить новые амбициозные для себя цели, предоставляя людям качественный продукт, над которым никогда не перестает работать. И я очень рада быть частью этой компании!
С самого начала работы я выделила для себя несколько плюсов, однако чем больше работаю, тем больше плюсов нахожу. Компания не только для учеников сделала эко-систему обучения английского языка, но и для сотрудников целую систему, в которой каждый не только работает, но и развивается, совершенствуя свои навыки, отдыхает, находит друзей и много других моментов.
Первый несомненный плюс - удалёнка. Это позволило мне переехать в другой город и сохранить рабочее место, а также не нужно тратить время на дорогу, сборы и другие вещи. Люди в компании заслуживают отдельного внимания, поэтому:
Второй плюс это то, что в команде, но и в самой компании очень открытые люди, готовые помочь, подсказать, поддержать. У нас очень дружеская атмосфера в команде, устраиваем как онлайн встречи, так и оффлайн ходим играть в настольные игры, например. Общение в компании со всеми на “ты”)
Третий плюс это руководители. Каждый мой руководитель был лучшим, каждый был таким талантливым в своем деле. Они помогают, поддерживают, стараются развивать и дают разные интересные задачи. Только в Skyeng я узнала, что руководство бывает таким классным! И всегда с восхищением рассказываю о тех, кто был и о том, кто есть сейчас)
И прошло несколько лет и я увидела другие плюсы, которые могут понравиться и вам - это касается обучения и развития в компании:
4-ый плюс это возможность обучения у ТОП-ов компании тем навыкам или тому, что тебе необходимо. Это эксперты своего дела и они готовы делиться своим опытом с тобой бесплатно. Таким образом я очень много узнала о продажах, обучалась несколько месяцев этому и благодарна за этот опыт!
5-ый плюс это коучи. Это уже профессиональные коучи, которые получили сертификат ICF и могут бесплатно с тобой поработать над той темой, которой хочешь. Такие встречи вне школы стоят более 3к, а для сотрудников это абсолютно бесплатно.
6-ой плюс это корпоративный универсистет Skyway, в котором собраны десятки тренингов, причем выжимки, без воды, и ты можешь обучиться не только тем навыкам, которые пригодятся в твоей должности, но и тем, которые тебе просто интересны.
7-ой для меня плюс это тренинги, которые проводятся внутри компании для сотрудников. Есть отдел методологии и руководитель может заказать тренинг, который необходимо провести для команды, улучшить определенные навыки, то этот отдел сделает тренинг лично под запрос. И каждый, который я проходила - был ёмким, полезным и интересным! Не те, где люди засыпают, у нас же вовлечены были все)
8-ой плюс для меня это карьерный рост. Если у тебя есть цель, ты показываешь крутые результаты, тебя обязательно заметят, главное знать, чего ты хочешь и всё получится! Кто бы что не говорил, но он есть, при мне уже несколько менеджеров стали руководителями, поэтому возможно всё!
Далее плюсы, которые касаются финансовой части:
Девятый плюс - это выплаты. Они всегда вовремя, а если день выплат попадает на выходной день, то выплата приходит на 1-2 дня раньше в будний день. Бывает даже просто так на день раньше приходит)
Десятый плюс который я очень хочу выделить это то, что в периоды кризиса и пандемии многие компании снижали оклады/убирали премии своим сотрудникам, но у нас же всё осталось и все бонусы/оклады/премии и считаю, что этим можно гордиться!
Одиннадцатый плюс это наши квартальные бонусы, а также декабрьский бонус, который выплачивается прям перед 1 января и это очень приятно, когда компания дарит такие бонусы)
Двенадцатый плюс это то, что ты можешь привести человека в компанию на открытую вакансию и получить за это хороший денежный бонус, который доходит до 100к.
И плюсы, которые касаются плюшек компании, причем без всего того, что я выше перечислила (мне кажется, что и это уже огого, что дает нам компания):
13-ый плюс это скидка на обучение в школе и не только английскому языку, но и другим предметам, и на обучение в Skypro тоже можно получить хорошую скидку!
14-ый плюс это гибкий график. Если тебе нужны определенные дни/часы, то всегда с руководителем можно обсудить удобный для тебя график) Если людей не хватает, то ты всегда можешь выйти дополнительно и еще и заработать плюсом, это я к тому, что ты управляешь своим расписанием)
15-ый плюс это подарки на разные годовщины и праздники. Работаешь 3 месяца в компании? - подарок. Работаешь 1 год? - еще подарок. Работаешь 2 года? - еще подарок. Компания ценит своих сотрудников и это очень приятно)
16-ый плюс это корпоративная библиотека, которая доступна тебе бесплатно. Это подписка на очень известный сервис с книгами, в котором очень много бизнесовых и не только книг. У нас, кстати, каждый месяц выбирается книга, которую читает желающие и по истечению месяца проводится встреча с инстайтами и выводами по этой книге. Это очень круто!
И я бы на этом закончила, но добавлю еще небольшой плюс, которым я не пользуюсь, так как живу в другом городе - 17-ый плюс это вкуснейшие завтраки в офисе в Москве. Помимо крутого офиса тебя еще и вкусно и бесплатно угостят))
Спасибо Skyeng за возможность работать в такой прекрасной компании с такими чудесными людьми!
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Удаленно.
Регулярная оплата 2 раза в месяц.
Классная атмосфера в компании.
Координатор/руководитель нашей группы, и нашего направления - очень нравятся.
Открыты к диалогу, к обсуждениям.
Все вместе стараемся улучшать то, что делаем.
Есть бесплатные обучения (разные).
Скидки на английский (пока не пользовалась).
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Совершенно непонятные критерии отбора. Я не прошла тренировочный урок, будучи нэйтив спикером и опытным преподавателем! Они меня просто отсяли, предполагаю, что по возрастному признаку. Якобы баллы не набрала - как эти баллы набираются и чем, одному Богу известно. В общем это не живая компания, а доведенная до автоматизма платформа, где живой человек с его живыми качествами не нужен и не ценится. Не советую.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
- огромное количество задач, которые скидываются на команду
- посредственное взаимодействие между командами
Итог: у каждого не первый год работающего разраба есть места работы, в которые было суперприятно устраиваться и работать, и есть места, с которых суперприятно было уходить. Так вот скайенг в моём случае оказался среди вторых. Что до, что после (т.е. сейчас) я при таком же уровне зп (а сейчас и больше) ГОРАЗДО менее загружен задачами и чувствую себя намного лучше. В скайенге же была в этом плане какая-то жесть, не последнюю роль в которой по всей видимости играло огромное количество менеджеров разных сортов.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Работаю недолго, но пока все устраивает. Быстро выдали оффер,была отличная и быстрая коммуникация с hr. Зп в рынке и всегда вовремя. Всегда есть фидбек от коллег и руководителя, разные демо и встречи 1:1
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Памятка всем, кто хочет идти работать на данную организацию: при заключении трудового договора, вы увидите, что зарегистрирован skyeng/skypro на Кипре, странно, не правда ли? Следовательно, счета свои держат в офшорах, нанимают людей из России и стран СНГ: преимущественно Украина и Беларусь. Что касается отношения именно к России, на вводном вэбинаре, сотрудница называет абстрактный город словом "Залупинск" и это на официальном сайте обучения! Основная мантра skyeng/skypro унижает академическое образование в Российской Федерации, звучит она так: "Не нужно тратить по 8 лет на обучение в ВУЗах, чтобы потом работать "кассиршей" в пятерочке, идите обучаться к нам! Потратьте 100 тысяч рублей и получите новую вакансию, которая востребована на рынке! Даже не надо знать азы информатики и математики!"
Отношение к каждому сотруднику, на первый взгляд прекрасное: куча смайликов в сообщениях - что является обязательной этикой корпоративного общения, добрые слова и постоянная поддержка. В психологии это называется "атакой любви" или "любовной атакой", ты сразу же начинаешь расслабляться, ведь все тебе рады, но по итогу, тебя начинают атаковать сообщениями твои супервайзеры, если им от тебя что-то нужно. Однако, если тебе нужна их помощь, они не отвечают ни на какие сообщения, по несколько дней, а потом опять начинают тебя спамить и как итог - увольнять. Ведь ты не получаешь ответы на свои вопросы, а должен отвечать на их, но откуда у тебя может быть информация, если эти "супервайзеры" - твои руководители.
Язык общения.
В разговорной речи сотрудников много мата, англицизмов, которые просто неимоверно бесят! Раз вы такие западные - говорите сразу на английском, оставьте русский язык, зачем Вам вообще Россия, если страна у нас плохая, налоги вы не платите, а счета ваши находятся на Кипре.
Пишу я не о Skyeng - а об ее ребенке - Skypro
Но по сути, одна кухня, одни инструменты. А о самом проекте skypro нет никакой информации в открытых источниках, или отзывов. Переход на сайт возможен по рекламе от skyeng.
Отвратительная контора. Гады. Русофобы. Продажные Иуды. Лицемеры. Вруны. Позор Вам всем!
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Удаленка, график , помощь от руководителя группы. Помощь людям , которые хотят подобрать хорошее образование . Сами курсы , свежии, не про крепостное право (как у меня это было в офлайн школе) . Не стыдно за компанию и продукт . Коллектив во всех отделах был и есть хорошии . Работала в 3х отделах , стаж в компании более двух лет .
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Руководитель поддерживает самостоятельность, не контролирует каждый шаг. Руководители и команда в целом поддерживают инициативу. В компании никто не бездельничает, это самое важное и классное! Условия работы (удаленка) – это великолепно, но в офисе тоже очень круто, я приезжала несколько раз до карантина. Еще важный плюс – тебя оценивают по результатам работы
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Колька бегает облизывает начальство ,а роп из него никакой ,уволил топовых манагеров . Сережка такой же (никакой) роп , считающий что нужно перерабатывать и так далее , если не согласен увольняйся . Перейти в другой отдел нереально , огромная текучка людей . Создают кучу курсов ,которые совершенно сырые и их стыдно продавать . Ну какой продукт ,такая и компания . Рада что ушла
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Skyeng – компания, которая смогла совершить колоссальный рывок вперёд. Всё это благодаря коллективу, которого объединяет одна цель – создание крутого продукта, который смог покорить всю Европу. Я рада быть частью этой команды и развиваться с ней. Уверена, что скоро мы покорим весь мир!
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Очень дружный и экологичный коллектив. В работе часто встречаются интересные задачи, которые заставляют расти профессионально)
Удалёнка - здесь она просто шикарна)
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Комфортный ввод в должность, обучение, есть наставничество. KPI считается с первого месяца, а не как во многих компаниях после истечения тестового периода, который может длиться месяцами
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Согласна со всеми отзывами, потратила время, меня взяли на intermediate, потом сказали, что только для детей и хлоп: платформу заблокировали. Зп 330 руб за 50 минут, о чем пришлось пытать и делать запросы.
Оказывается, уже не нужны преподаватели.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Подробный отзыв я писала ранее. А теперь только одну деталь: меня их менеджеры упорно приглашают на интервью. Объясняю, что в компании уже работала, поэтому нет в этом необходимости, прошу сообщить зарплату, повысили ли ставку с тех пор, как я работала. И получаю отказ, дескать ставка после интервью, а вся работа после обучения. То есть мне надо заново проходить и интервью, и обучение, которое длится много часов. МАРАЗМ.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Работа в целом устраивает. Заработная плата рыночная. Коллектив хороший, начальство лояльное. Норм.
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Официальное оформление, стабильность. Финансово поддерживали сотрудников в сложное время. Неформальное общение между сотрудниками, со всеми включая верхнеуровневого руководителя, нужно говорить на “ты”. Ну и строчка в резюме про опыт работы в skyeng дает определенно плюсы
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Менеджеры надоели уже звать на интервью. Объясняю же им, что уже работала в компании, не надо меня звать. Узнаю за зп, думала может ставку повысили с того времени. И тут же отказ получаю, мол, ставка после интервью устанавливается, а в работу заступать после обучения. То есть надо снова проходить интервью, обучение, которое занимает много времени и т.д. Идиотизм по мне так.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
1) Очень низкая зарлата (275 р за урок, +20 рублей после проведения 20 уроков и т.д.) в том случае, когда с ученика берут в 3-4 раза больше. Бонусы 20р, 30р за урок, которые добавляются через 3-4 месяца работы с учеником. А так долго, как правило, ученики у них не остаются.
2) Несвоевременная оплата труда- если раньше она приходила строго по понедельникам, то сейчас можете быть вынуждены подождать и до среды.
3) Абсурдные правила, совсем не касающиеся преподавания, с очень жесткими наказаниями: могут уволить или закрыть набор учеников за абсолютную мелочь.
Например, Вы можете работать по 200 часов в месяц и при этом Вам закроют набор за то, что Вы отменили в течене месяца 2 первых занятий.
Если урок был проведен, но учитель по какой-либо причине не успел заполнить анкету по этому уроку в течение 24 ч, то урок автоматически считается отмененным учителем и он не получает заработанные деньги, а за 2-3 таких случая в месяц могут закрыть набор или даже уволить.
Закрывают набор за опоздания на минуту. И неважно, что ученик в курсе и согласен начать урок на пару минут позже, а может и сам опаздывает- преподаватель должен быть там в хх:00 и ждать его. Часы на их платформе поставлены на 20 секунд вперед (то есть, в 12:00:40 у них уже 12:01:00), как будто специально для того, чтобы Вы "опоздали". Потом приходят письма, мол, "Вы опоздали на 50% своих уроков, поэтому мы закроем Ваш набор, а при повторении можем и уволить".
Про правила на уроке- нельзя банально попить воды, или встать на секунду, чтобы закрыть окно – мол, ученики расстраиваются.
Слушают записи уроков, потом упрекают за то, что на минутах хх:15-хх:17 тишина, ученик делает задание про себя. И ничего, что ученик сам предпочитает так делать задания.
4) Неуважительное отношение к преподавателю со стороны менеджеров: манипуляции, угрожающие письма с фразами типа , . Общаются, как со своим ребенком. При этом сразу увольняют, если преподаватель менеджеру ответит в том же тоне.
Часто говорят преподавателям противоречащие правила. Один менеджер говорит Вам одно, другой предоставляет совершенно другую информацию, потом Вас увольняют за несоблюдение правил. На менеджеров пожаловаться некуда.
5) Наказания в виде понижения зарплаты. С закрытием набора лишают и бонусов, то есть все те уроки, которые стоили 360 р (это после года работы с учеником), будут оплачиваться в 275р до открытия набора. Также очень вероятно, что его просто не откроют, так как при закрытом наборе правила становятся еще жестче и непонятнее.
6) Огромная текучесть учеников: в большинстве случаев Скайенг звонит им и уговаривает провести урок, на что они соглашаются, а потом быстро уходят. А их уход отрицательно влияет на Ваши показатели KPI и зарплату. Если Вам закрыли набор, то очень вероятно, что до его открытия Ваша нагруженность упадет до 20 ч в неделю.
7) практически невозможно повысить зарплату. Для этого у Вас должны быть идеальные показатели KPI, которые совсем не связаны с навыками преподования и которых достичь очень сложно, так как они даже косвенно не зависят от Вас. Например, когда ученики приостанавливают обучение по какой-то личной причине, не связанной с Вами, то Ваши показатели падают.
Очень не рекомендую эту школу.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Разочарование полное!!!! Странная система отбора кандидатов: умение продавать ценится выше, чем уменее преподавать. Печально....
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Прошла полноценный курс дизайна и сразу начала размещать объявления о поиске работы на xx.Заявки рассылала везде где только можно, сделала много тестовых,не знаю как, но по итогу попала в Скаенг практически без опыта(на позицию джуна). Главный вывод такой: научился основам - штурмуй рынок. Лучше качать скиллы уже на практике, чем в бесконечных обучениях. Мой пример доказывает то, что реально попасть в крупную компанию и без опыта, но с потенциалом( хорошо выполненное тз тут точно сыграло роль).А еще я поняла, что наверное и дальше хочу работать в известных компаниях, все же имя компании на рынке труда играет очень даже немалое значение. Плюс такого опыта командной работы никак не получишь работая на себя.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Прошла обучение, пришла на тренировочный урок с методистом. Надо сказать, с момента, когда меня позвали в SkyEng до тренировочного урока меня миллион раз кидали в резерв, а потом оттуда доставали. Если хотите работать в данной компании - готовьтесь удалять тонны спама. После тренировочного урока методист не сделала ни одного замечания, все прошло отлично. В итоге - отказ, без объяснения причин. Методист ссылается на менеджера, менеджер - на методиста. После работы в иностранной компании SkyEng выглядит откровенной помойкой, где отделы не могут договориться ни о чем между собой. Крайне не советую с ними связываться.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Филипова Ольга менеджер по подбору персоналу вообще не умеет работать, так же как и тренер Ксения Ротман. Не советую компанию. Все говорят разное, it отдел работает ужасно.
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
Искала подработку репетитором, а нашла отличную платформу, которая помогает и самореализовываться, и зарабатывать. Пройдя обучения и показав отличные результаты в первые месяцы, меня пригласили на полноценную должность в Skyeng. Работа нравится, нагрузка в меру. Самое главное, что всё зависит от тебя. И уровень дохода, и дополнительные бонусы. С этим всё честно, всё прозрачно. При высокой нагрузки, могу и свыше 100 тыс зарабатывать. И это всё дистанционно. Не устаёшь как на обычной работе, всё гораздо проще и легче. Ну, по крайней мере для меня. Я и коллег зову в Скайенг. Они могут стать моими рефералыми и тогда я получу дополнительных доход!
Читать далее...
Работник
0
0
Школа Skyeng
г. Томск
98 отзыва3,8
В Skyeng работаю уже несколько лет. Ни разу не пожалела о своем выборе. У нас отличная команда, в которой каждый готов поддержать и подстраховать, чудесный руководитель, который всегда поможет и поймёт, конкурентная зп. Довольна тем, что не нужно тратить время на сборы и дорогу на работу.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю