Отзывы сотрудников о работе в компании AZIMUT Hotels в г. Уфа

Узнайте плюсы и минусы работы в компании AZIMUT Hotels в г. Уфа, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании AZIMUT Hotels, поделитесь своим мнением!
Уфа
Должность
Оценка
10 ноября 2023
Увеличить заработную плату; Больше обучать персонал в целях быстрого повышения квалификации.
0
0
26 октября 2023
Начнём с того,что при приеме на работу 3 месяца стажировка. В этот период ЗП 26 с вычетом НДС. Обучают мягко говоря никак,быстро за один раз ввели в курс дела и думают что человек сразу все понял и запомнил. Если из другой сферы приходишь или не работал вообще,то очень тяжело на ходу вникнуть в весь процесс работы: стандарты и регламенты. От тебя после обучения требуют чтобы ты был на уровне специалиста ,который там работает давно. После прохождения испытательного срока нужно сдать устное тестирование руководителю отдела бронирования. Если с первого раза не сдаёшь,то через условно назначенное время повторно можешь пересдать. После того как успешно сдана устная часть тестирования, следом идёт финальное письменное тестирование. И вот ты уже полноценный специалист и с тебя начинают вычитать за ошибки из ежемесячной премии. Супервайзер А. при начальстве активно отчитывает всех за малейшую ошибку.. Вечно орущая и недовольная!Супервайзер А., резко контрастирует с максимально спокойной и рассудительной ее коллегой по рангу супервайзером К. Upsale(проценты с продаж) выплачивают только старшим специалистам. Теперь перейдём к ночным сменам и это отдельная тема. Мало того,что в ночь ты предоставлен сам себе, так как работаешь один, так ещё и нагрузка в ночь больше, чем в день! «Девиз ночи- ты Все должен знать!» Ночью помимо телефонных звонков и писем нужно обработать срочные заявки , а это более 15 городов. Ночные ставят 2/2 , затем могут вновь поставить 2/2. Оплата ночной смены по дневному тарифу. График бездумный! Не учитывается пожелание сотрудников. Поменяться можно между собой, но это не приветствуется руководителем отдела. Отношения в коллективе не дружественные. Обсуждения всех и все, как в впрочем в женских коллективах! Необходимы мужчины в отдел!Руководитель и заместитель не коммуникабельны и не компетентны ,с интересом участвуют во всех обсуждениях и сплетнях. За работников не держатся. Климат в коллективе «тот ещё»! Супервайзер А. редко отвечает на звонки,хотя супервайзер К. всегда отвечает на звонки и письма. Из-за супервайзер А. увольняются все. Текучка кадров большая. И отделу кадров надо задаться вопросом, почему уходят специалисты. Напоследок хочу сказать,если вам не хватает адреналина и хочется острых ощущений, то вам точно в отдел бронирования!
Читать далее...
0
0
25 сентября 2023
Не тратьте время на это жалкое подобие работы. Я не прошла испытательный срок, и слава богу, потому что там работают невменяемые люди, орали на меня, что типа послали им человека не по специальности. Я если что финансист, а устраивалась в отдел продаж. Потом прикопались, почему я не сдала вовремя работу. Самое тупое было в другом. Мне нужна была справка 182н, но меня послали, потому что не делают их, а я заболела короной. Пришли жалкие копейки. Эта шарага, где нет карьерного роста. Посадят вас в подвал, будут кормить рисом с маслом и вообще, отношение к сотрудникам просто жесть. Документы даже напечатать не дали. У них бумаги нет. Подарки на нг не дарят. Короче, жесть.
Читать далее...
0
0
24 сентября 2023
Лояльное руководство, в основном дружный коллектив, питание за счёт работадателя
0
0
09 сентября 2023
Небольшой испытательный срок, платят премии, удобный график отпусков и режим работы.
0
0
26 июля 2023
Внимательный HR По телефону подробно все рассказали , встретили , руководитель на собеседовании более чем подробно все объяснил , коллектив в ресторане при отеле очень приветливый и презентабельный. Надеюсь на сотрудничество.
Читать далее...
0
0
13 июля 2023
Обеспечивают транспортом для сотрудников, как к месту работы, так и обратно (вахтовый метод). Работа в живописном месте, на берегу моря, что само по себе является приятным отдыхом. Предоставляют корпоративное обучение, тренинги и возможность отдыха. Предоставляют питание. Дружелюбный коллектив.
Читать далее...
0
0
17 июня 2023
Работала поваром, объем работы большой, надо Роснефть накормить, персонал, плюс основные заказы. Ритм просто сумасшедший, ни на минуту не присядешь, на знаешь, за что браться. А если еще банкет или кофебрейк, то вообще караул кричи. Стоишь в слезах, смену отрабатываешь, а перерабатывать нельзя, и так по кругу. Самая кошмарная работа из всех, где я работала. Никому не советую лезть сюда, тут труд не ценится нисколько. Только требуют и "незаменимых нет".
Читать далее...
1
0
02 июня 2023
Всё красиво только на словах, по факту, работаешь один за семерых на часть зарплаты. Тотальное сокращение персонала и, как следствие, раскидывают функционал на оставшихся сотрудников без увеличения оплаты труда. Сотрудники младшего, среднего звена - вообще не люди, а пыль, их никто не слышит, о них вытирает ноги высшее руководство. Обещанное питание есть не везде, скидки сотрудникам на посещение сети отелей ничтожны и проще заселиться в другой отель, дешевле будет. Карьерный рост есть лишь у избранных, остальным он недоступен. Обратной связи от руководства никакого, вам могут поставить любую задачу (даже не входящую в компетенцию), но никто не скажет как её выполнить, зато в срок спросят и накажут. А в целом, эту пафосную контору можно пожелать только врагу.
Читать далее...
0
0
28 мая 2023
Относительно новый авто,приветливый коллектив,своевременность выплат зароботной платы
0
0
06 мая 2023
Положительные аспекты включают в себя лояльность, возможность карьерного роста, доступ к обучению и повышению квалификации, приобретение новых знаний и возможность командировок.
Читать далее...
0
0
14 апреля 2023
Руководство совершенно не разбирается в гостиничном бизнесе. Это какая-то богадельня
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю