Отзывы сотрудников о работе в компании Много Мебели в г. Ухта

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Много Мебели в г. Ухта, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Много Мебели, поделитесь своим мнением!
Ухта
Должность
Оценка
02 ноября 2023
Компания не уважает своих клиентов и заставляет врать и навязывать плохой продукт. Планы ставят высокие. Начальство прослушивает и не даёт отпуск. Региональный директор открыто заявляет что по закону они не работают, да и мол кто работает? Абьюзивные отношения начальников и давление. Вешают задачи в выходные дни, создают стресс и все делигируют-рекламу,рассылку по почтовым ящикам, рекламу авито и юла ЗА СВОИ СРЕДСТВА!!! Оклада нет хоть и врут что есть. Не оборудовано место для отдыха сотрудника и приёма пищи. Забудьте про карьерный рост!) всегда зовут семейный подряд! Сильных сотрудников выживают. Сокращение для экономии компании в темные времена происходит методом «выживания» сотрудника, ни копейки по закону не получите! Не оклада не дмс, переработки жуткие тоже не оплачивают! Итог: работа сдельная, без оклада, но работаешь выше положенных часов. Вечное давление с стороны начальства(сначала они лестно милые,первые два или три месяца) Отпуск не дают если им он не выгоден, праздничные выходные не получите даже если по графику выходной! Зп при выполнении плана 7% от продаж при невыполнении 4% из них официально проводят якобы 60% но и они с махинациями. Есть штрафы если клиент жалуется. Часто возвраты по вине фабрики, и это высеивается с вашей зп. Будьте готовы впахивать до потери пульса и половину потом терять из-за их брака и логистики.
Читать далее...
0
0
16 октября 2023
Смена тм, рс, при взятое отношении к миллионикам, увольнение по прихоти упр
0
0
09 сентября 2023
Уважаемые соискатели , данная вакансия вам подходит если: когда вы учились в университете или средней школе и тема “Крепостно́е пра́во” прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске)вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав; осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию;территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС) Описание Вакансии: 1.Условия труда: трудитесь вы на торговой точке , что в принципе нормально , но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ. На должности территориального менеджера вам оплачивается только гсм при условии ,что вы провели аудит (оценку тт) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации авто речи не идет ни при каких условиях Руководство:Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если вы не имеете родственных связей с выше указанными лицами, то не вздумайте брать на работу знакомых или родственников ,т.к выше указанное руководство это не приемлет. Возможность карьерного роста: возможность есть , но при адекватном руководстве, иначе работает только "братва" которым позволено намного больше , а вы работайте без отпускасколько сможете, дальше вам найдут замену Условия отдыха: Зависит от того, как вы любите отдыхать на должности территориального менеджера График работы: 6 дней (в полях) / (один день на усмотрение работодателя) по практике 2 дня в месяц выходной в режиме на телефоне , без права быть не на связи. Уровень дохода: Зависит непосредственно от руководителя , как уже было указано, знакомые рд/рс отдыхают как положено 28 дней в неделю минимум, остальные ,как подойдет очередьраз в пять лет Отношение руководства:не вздумайте говорить правду вышестоящему руководству, иначе отправят работать на ваше место вашу маму , как это было у меня. Руководитель Дивизиона сказал, цитирую: “Маму свою обманывай, мальчик” на то, когда в момент его 2 х минутного присутствия продавец торговой точки отлучился в туалет, на такие естественные человеку потребности руководство не верит ,поэтому лучше говорите, что у продавца просто лопнул мочевой пузырь и он отправлен в больницу , для руководства это будет единственный вразумительные ответ.
Читать далее...
0
0
23 июня 2023
Переработки не оплатят,хотя очень часто нужно выходить дополнительно. рс [Р.] и управляющие салонами старый сбитый коллектив разведут и нового трудягу,и клиента. Воруют в наглую клиентов,а стажёров как они говорят по кругу пускают (набирают стажёров,и отработанными методами манимуляций сначала мотивируют когда сезонность и большие потоки людей,а потом их сливаютпсихологическим давлением и пр. по надобности особо глупых заново приглашают мол в этот раз получится) Если им не по нраву сольют в любом случае,...рази конченные
Читать далее...
0
0
14 июня 2023
Здесь реально заработать, есть обучение, выездные тренинги, бонусная система организована грамотно.
0
0
10 июня 2023
Компания не уважает своих клиентов и заставляет врать и навязывать плохой продукт. Планы ставят высокие. Начальство прослушивает и не даёт отпуск. Региональный директор открыто заявляет что по закону они не работают, да и мол кто работает? Абьюзивные отношения начальников и давление. Вешают задачи в выходные дни, создают стресс и все делигируют рекламу,рассылку по почтовым ящикам, рекламу авито и юла за свои средства! Оклада нет хоть и врут что есть. Не оборудовано место для отдыха сотрудника и приёма пищи.Забудьте про карьерный рост!) всегда зовут семейный подряд! Сильных сотрудников выживают. Сокращение для экономии компании в темные времена происходит методом «выживания» сотрудника, ни копейки по закону не получите! Не оклада не дмс, переработки жуткие тоже не оплачивают!Итог:работа сдельная, без оклада, но работаешь выше положенных часов. Вечное давление с стороны начальства(сначала они лестно милые,первые два или три месяца) Отпуск не дают если им он не выгоден, праздничные выходные не получите даже если по графику выходной! Зп при выполнении плана 7% от продаж при невыполнении 4% из них официально проводят якобы 60% но и они с махинациями. Есть штрафы если клиент жалуется.Часто возвраты по вине фабрики, и это высеивается с вашей зп. Будьте готовы впахивать до потери пульса и половину потом терять из за их брака и логистики.
Читать далее...
0
0
04 июня 2023
Устанавливают неадекватные планы. Зарплату насчитывают нечестно. Период стажировки не оплачивается. Территориальный менеджер людей за рабов считает.
0
0
20 мая 2023
Завышенные требования. Опалата труда не соответствует обещаннаму. Очень плохая служба доставки, много жалоб клиентов. За косяки транспортной компании вычетают из ЗП продавцов.
Читать далее...
0
0
07 мая 2023
близость к дому, гибкость графика
0
0
26 апреля 2023
Переработки не оплатят, хотя очень часто нужно выходить дополнительно. РС Ринат и управляющие салонами старый сбитый коллектив разведут и нового трудягу, и клиента. Воруют в наглую клиентов, а стажёров как они говорят по кругу пускают (набирают стажёров, и отработанными методами манимуляций сначала мотивируют когда сезонность и большие потоки людей, а потом их сливают психологическим давлением и пр. по надобности особо глупых заново приглашают мол в этот раз получится) Если им не по нраву сольют в любом случае, ...рази конченные
Читать далее...
0
0
07 апреля 2023
Это компания научит Вас продавать и не больше! В остальном научит вас как делать не надо. О карьере за 3-6 месяцев даже не думайте,никто вам место не освободит. Улучшить стоило бы ротацию исполнителей по должностям, чтобы описания возможностей совпадало с действительностью.
Читать далее...
0
0
17 марта 2023
Близость к дому, хорошая и высокая зарплата, хороший коллектив
0
0
08 марта 2023
Увольняют под угрозой статей. Выплат после увольнения нет. Причины у них глупые. Даже толком не могут сказать. Ты не нравишься ТМу? Тебя уволят. В компании принято друг на друга доносить. Заставляют врать покупателям. Их цель втюхать плохую мебель.
Читать далее...
0
0
06 марта 2023
Уважаемые соискатели , данная вакансия вам подходит если: когда вы учились в университете или средней школе и тема “Крепостно́е пра́во” прошла мимо вас, либо вы были на больничном или в академ.отпуске) - вакансия включает в себя запрет работникам уходить со своих рабочих мест (то есть прикрепленных к территориальному менеджеру торговых точек, даже на 5 минут, раньше без согласования, ушедшие подлежат принудительному возврату, вне зависимости от того, насколько вы удалены от рабочего места) т.е. полное подчинение административной власти определённого сектора, лишение рабочих прав; осуждать территории других территориальных менеджеров и претендовать на их территорию; - территориальные менеджеры лишены возможности осуждать других территориальных менеджеров более прибыльной территорией не смотря ни на что (даже если это их родственники или знакомые РД/РС) Описание Вакансии: 1.Условия труда: трудитесь вы на торговой точке , что в принципе нормально , но на большинстве торговых точек нет сан.узла и нет места для обеда ни на одной ТТ. На должности территориального менеджера вам оплачивается только ГСМ при условии ,что вы провели аудит (оценку ТТ) и своевременно выложили данные отчет о компенсации амортизации АВТО речи не идет ни при каких условиях Руководство: Как сказано выше, если вы родственник или хороший знакомый руководителя сектора, или же директора филиала, то вам дорога открыта. Но, если вы не имеете родственных связей с выше указанными лицами, то не вздумайте брать на работу знакомых или родственников ,т.к выше указанное руководство это не приемлет. Возможность карьерного роста: возможность есть , но при адекватном руководстве, иначе работает только "братва" которым позволено намного больше , а вы работайте без отпуска - сколько сможете, дальше вам найдут замену Условия отдыха: Зависит от того, как вы любите отдыхать на должности территориального менеджера График работы: 6 дней (в полях) / (один день на усмотрение работодателя) по практике 2 дня в месяц выходной в режиме на телефоне , без права быть не на связи. Уровень дохода: Зависит непосредственно от руководителя , как уже было указано, знакомые РД/РС отдыхают как положено 28 дней в неделю минимум, остальные ,как подойдет очередь - раз в пять лет Отношение руководства: - не вздумайте говорить правду вышестоящему руководству, иначе отправят работать на ваше место вашу маму , как это было у меня. Руководитель Дивизиона сказал, цитирую: “Маму свою обманывай, мальчик” на то, когда в момент его 2-х минутного присутствия продавец торговой точки отлучился в туалет, на такие естественные человеку потребности руководство не верит ,поэтому лучше говорите, что у продавца просто лопнул мочевой пузырь и он отправлен в больницу , для руководства это будет единственный вразумительные ответ.
Читать далее...
0
0
26 февраля 2023
Обучение всем навыкам продаж, своевременная выплата з/п. Качественный подбор кадров и руководящего состава.
0
0
14 февраля 2023
Работа недалеко от дома, выплата зп своевременная, коллектив приятный, в работе нет ничего сложного, расположение удобное
0
0
21 января 2023
Работа близко к дому, в помещении тепло, при желании, можно построить карьеру и реализоваться в профессиональном плане.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю