Отзывы сотрудников о работе в компании Киномакс в г. Владивосток
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Киномакс в г. Владивосток, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Киномакс, поделитесь своим
мнением!
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Ну самая главная печаль - директор и менеджеры смены.
Директор какой-то неадекватный персонаж, возомнила о себе многое, бесит её надменное выражение лица и отсутствие какой-либо помощи.
Немного в шоке с менеджеров, набирают похоже всех подряд. Наверное, я также мог пойти на эту должность, так как никакого опыта и вообще мозгов не требуется на данной должности. Каждый день, как какой-то сериал. Таких дур я еще не встречал. Да, по общению они ничего, но когда дело касается работы, то я словно оказываюсь в кругу паничек. Они не знают своих обязанностей, так еще и надеется на помощь или, что тебе подскажут, как работать не стоит.
Читать далее...
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Тк есть ограничение на количество символов, то я продолжаю отзыв ниже. За все время своей работы, она многих довела до увольнения. Все люди, которые ей не нравились, автоматически становились изгоями для персонала, с которыми дружил нынешний директор. Она очень хорошо умеет манипулировать и строить из себя жертву. Благодаря этому, она смогла дойти до должности директора. Всё было бы прекрасно, если бы она знала свою работу, хорошо её выполняла и стремилась её улучшить. Но тут уже всё потеряно. Директор из неё никакой. А когда она совмещала две должности: директор и менеджер по питанию, то на работе был какой-то хаос. Она многое не делала принципиально, не успевала сделать что-то, скидывала свою работу на других. Каждый раз, когда на собеседование кто-то приходил, то она находила много причин, чтобы отказать человеку. Её не устраивало абсолютно всё в них, обучать она никого не собиралась. Она ооочень ленивая, но видимо ей нравилась какая-то доплата, других предположений у меня нет, почему она никого не брала на эту должность. Далее, я думаю написать просто по пунктам весь идиотизм, который был в кинотеатре из-за неё. Директор, когда она была менеджером смены: 1. Ее никогда не было на рабочем месте, она всё время где-то пила кофе, ходила по магазинам. На баре её никогда не было. Было "прекрасно" слышать от неё такие фразы: "Я бы никогда в жизни не работала на баре". Говорить такое своим подчинённым? Ну как-то непрофессионально... 2. Плела козни против директора, что той пришлось уволиться. Потом плела козни против менеджера по питанию, следом подружилась с ней, потом подставила и вот такой круговорот говна происходил всегда... 3. Она все время твердила мне, что когда я стану менеджером, то уже буду позволять себе делать, тоже самое, что и она. (Отсылка к тому, что она ругала барменов за косяки, но когда сама их совершала, а я ей об этом говорила, то из ее прекрасных уст звучала эта фраза). Когда она стала менеджером по питанию: Здесь вообще полная жопа, тк она не соображает в данной работе. Она мало побыла на этом месте, но много успела напортачить. Директор: Вот тут она вообще пошла в разнос, она начала считать себя Богом. Все, кто был ниже ее по должности, вдруг стали чернью. 1. Мы долго не могли найти человека на должность менеджера по питанию. Наконец-то появился менеджер по питанию, она просто морально над ним издевалась. Я понимаю, что он был ленивым (нашла себе подобного) и много отлынивал от своих обязанностей. Но она даже объяснить ему ничего не могла, обучать не хотела, всегда позорила при коллегах. Как-то прозвучала фраза в его сторону, что лучше бы он работал на баре. Ну не такая прям ужасная фраза, да. Но кто ты такая, чтобы говорить это своему сотруднику при посторонних? Ты его наняла, ты несёшь за него ответственность. Не нравится - уволила, но она просто доводила людей до увольнения, гнобя их. 2. Были две девушки, которые прекрасно работали, у них были идеальные выручки, средний чек, перкап. Они всё делали, всё выполняли. Но они ей не нравились, у неё была личная неприязнь к ним, потому что они были не такие для неё. Она обсуждала их с другими барменами. И уволила их с помощью меня. Я была уже менеджером смены, мне приходилось выполнять её низкие поручения. О чём я очень сожалею, ведь девчонки были прекрасными сотрудниками. 3. Бывшие менеджеры смены уволились почти сразу, когда она стала директором. Да там почти все старые сотрудники уволились, когда та стала директором. Они искали на неё компромат (Здесь не могу ничего говорить конкретного, тк я не в курсе, что она что-то не так делала). Но она залезла в личные сообщения сотрудников на их рабочем компьютере и прочитала чужие сообщения. Ооо, она любит читать чужие переписки. Они уволились. Сотрудники выше директора, защитили её. Тогда я тоже попала под раздачу, впервые решила не участвовать в её коварных планах и также не помогать менеджерам, но меня и там примешали, еле выкрутилась. 4. Когда я была менеджером смены и пыталась как-то её вразумить, подсказать или сама, наоборот, просила у неё помощи, то я словно долбилась в стенку, потому что результата никакого не было. В этот момент я начала полностью ей перечить, потому что понимала, что дальше не может так продолжаться, все начали увольняться. Три менеджера смены, полностью без барменов работали почти весь месяц на баре. Таким образом, в один прекрасный день одновременно уволились три менеджера смены. Да, именно из-за неё. 5. Уволился техник, потому что она его гнобила на собраниях. Техники у нас вообще не задерживались, быстро понимали, что к чему. А теперь ну просто самое интересное‼‼‼ Я ж уволилась, потому что мне всё надоело, но через три месяца поняла, что компания мне очень нравится и можно перетерпеть. Пришла к директору, а она мне: "Ну год отработаешь барменом, тогда я поставлю тебя менеджером смены". Я согласилась, меня трудоустроили и вроде бы всё хорошо, но я не знала в какую ловушку я попала. Когда мы все втроем увольнялись, то я приняла решение отложить своё увольнение, дабы отстажировать новеньких. Я вложила в них все свои силы, знания и время. Я создала группу, где была прописана вся информация по открытию, закрытию смены, какие-то правила, как исправлять некоторые косяки. Каждый день проверяла их знания, но они ничего не учили и не понимали. Я сразу сообщила директору, что они не смогут пройти собеседование. И что вы думаете? Они не прошли, потому что безответственно ко всему подходили. Директор обвинила меня в этом, сказала, что значит это я так их стажировала. Я реально поверила в это, но когда я проработала после этого барменом, то поняла, что они сами просто полнейшие идиотки. После увольнения, меня не было три месяца, за это время можно было всё изучить, чему-то научиться. Но нет, они даже не открывали мою тетрадь, которую я им оставила. Там столько ценных записей, я была просто в шоке. Когда я снова трудоустроилась, то они решили, что могут сесть мне на шею. Сначала я им помогала, но потом поняла, что толку нет, у них в одно ухо влетает, а из другого вылетает. Чёрт возьми, мне бармену, пришлось даже первые два месяца составлять график линейному персоналу, потому что все возмущались. Я подсказывала им, как составлять объяснительные, как доставать данные о продажи из киоска и тд. Они вообще друг с другом не контактировали, враждовали. Отсутствовала хоть какая-либо коммуникация в передачи смены. И когда я поняла, что с меня хватит, а директор их поддерживает и прямым текстом говорит, что она не сделает меня менеджером, потому что «типа» руководство Управляющей компании в Москве против меня, то я стала трудным сотрудником. Я знаю свои права и обязанности, поэтому они сплотились. Ну, правильно, общий враг объединяет. 1. Они постоянно ставили меня на аймакс (мини-бар, где низкая проходимость, там не заработаешь). 2. Старались не помогать мне в мои смены на баре. 3. Вечно за мной следили. Я еще никогда в своей жизни не встречала НАСТОЛЬКО некомпетентных неорганизованных и абсолютно бесполезных сотрудников, неспособных организовать ни работу подчинённых, ни свою собственную. 1. Они не могут думать. Если случается какая-то ошибка, то они начинают названивать. Не знаю, как сейчас, но мне первые 4 месяца звонили. 2. Один менеджер также любит покурить на складе бара. 3. Вечно жалуются директору, не могут ничего решить самостоятельно. Я тоже после этого решила жаловаться. Но директор всегда была за них. Она прямо тряслась, чтобы те не уволились. Последней точкой стало то, что мне запретили пить кофе с коллегами из администрации. Видите ли, они так меня выделяют, коллеги по бару могут подумать, что у меня есть какие-то привилегии. Сама директор постоянно сидит в своём кабинете со своим мужчиной и ничего. Ну а также, когда у нас не было ООП, то я скинула своё резюме. Меня наконец-то пригласили на собеседование, но когда об этом узнала директор, то hr стала меня игнорировать. Кстати, я уже не работаю в этой компании три недели, а у меня куча приглашений на собеседование в Киномакс, но в другие города.
Читать далее...
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Всё нравится. Отличный коллектив и руководство.
Рекомендую.
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Гибкий график работы, возможность карьерного роста, дружелюбный коллектив
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Компания Киномакс является хорошим примером порядочного работодателя, который проявляет заботу о своих сотрудниках. Оформление сотрудников по Трудовому Кодексу РФ со всеми вытекающими преимуществами. В настоящее время это очень ценится, особенно учитывая наличие множества серых компаний, которые продолжают обманывать государство в такие непростые времена. Я всегда с теплотой отзываюсь о Киномаксе как о достойном и порядочном работодателе.
Читать далее...
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Коллектив прекрасный, старшие по должности всегда помогают за стойкой во время тяжелых нагрузок.
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Из плюсов помимо зарплаты можно выделить ночной развоз сотрудников и гибкий график который можно подстроить под себя.
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Работала давно, очень ужасный коллектив попался, кто то мог прийти и в часов 12 и ему ничего не будет (потому что попу хорошо лизали начальству) а другие на минуту опаздаю, будет раз**б. Начальство, особенно менеджеры это что то с чем то, ходят воблы сушёные, но унижают всех и про всех собирают сплетни, начальство лезит в личное, что в принципе не допустимо. Зарплата тоже не особо, хотя работаешь так как будто зарплата по 60тыс,хотя получают столько менеджеры которые сидят и ничего не делают в офисах. В каких то планах даже угрозы были по типу (мы сделаем так что ты нигде работать не сможешь) очень ужасно всё, перед людьми стыдно за работу которые должны были сделать и директор и менеджер.
Читать далее...
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Заставляют приходить в свой выходной который не оплачивается, график указанный 2/2 можете даже не ждать. Когда вы им идете на уступки они это принимают за должное, руководство еще со своими тараканами к примеру ( ты не так чешешь нос, обвиняют тебя в воровстве, хотя там камеры на каждом миллиметре и тд) Работают по своим законам ( такое ощущение что тк рф они вообще не знают что это такое).Не выйдешь в свой выходной, грозятся снизить кту.Ген уборка каждый понедельник, но как вы выйдете на смену она у вас будет каждый день. Из достоинства выдается 1 контрамарка, по которой вы можете сходить на 1 фильм и то, только на беспонтовые так как, на крупные премьеры запрещено, в вип зал запрещено, в imax запрещено. Ах да зато вы можете взять1 большой попкорн, например: соленый, сырный, сладкий. Из премиального максимум средний, еще кофе за 60 рублей и бутылку колы 0,5л за 50 рублей)А менеджерам можно все, им можно брать колы не виданное количество, взять что нибудь с бара сказать я заплачу и забыть про это, делают кофе с сиропом а сироп идет минусом, за этот минус потом платить вам а не менеджерам) Каждую инвентаризацию минусы большие, откуда берутся? Не учитывают что фрукты и овощи со временем усыхают, и вешают это на вас как недостачу , стаканы приезжают рваные, тоже списывают на вас, в коробке написано 150 стаканов а на деле 145+, а коробок этих много. Они будут устаивать между собой чаепитие, но линейный персонал они за коллектив не считают. Не советую.
Читать далее...
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Зарплату не задерживают, отзывчивый коллектив, нормальные условия для работы, честный работодатель.
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Вас могут заставить работать в выходной, и это не оплачивается. Об обещанном графике 2/2 можете забыть. Если идете на уступки, они воспринимают это как должное. Руководство с причудами, например, если вы не так чешете нос, могут обвинить в воровстве, при том что камеры стоят везде. Работают по своим правилам, как будто трудовой кодекс РФ для них не существует. Если не выйдете в выходной, могут снизить ктУ. Генеральную уборку делают каждую неделю, но как вы приходите на смену, она будет каждый день. Что касается плюшек, дают всего одну контрамарку на фильм. Но только на неинтересные фильмы: на премьеры, в VIP-зал и в IMAX — запрет. Зато можно взять попкорн (соленый, сырный, сладкий), но в премиальном варианте — только средний размер. Кофе и колу — за свои деньги: кофе 60 рублей, кола 50 рублей. Менеджеры могут себе позволить многое. Могут взять колу без ограничений, что-то с бара — сказать "я заплачу", и забыть об этом. Сделают кофе с сиропом, а потом сироп пойдет на вас, и вам за него еще платить. Каждый раз на инвентаризации находят большие недостачи, которые списываются на вас. Например, не учитывают, что фрукты и овощи портятся со временем, а недостача с этого падает на вас. Стаканы приезжают поврежденные, и это тоже списывают на вас. На коробке написано 150 стаканов, а на деле — 145, и таких коробок много. Они устраивают чаепития для себя, но для линейного персонала никто не парится. В общем, не советую.
Читать далее...
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Все прозрачно, всегда идут на встречу. Отличный коллектив и руководство.
Работник
0
0
Киномакс
г. Владивосток
83 отзыва3,6
Работала давно, и коллектив был просто ужасный. Кто-то мог прийти в 12 часов, и им ничего не было, потому что они угождали начальству. А другие, если опоздают даже на минуту, — сразу проблемы. Начальство, особенно менеджеры, — это нечто. Они просто унижают всех и сплетничают, лезут в личную жизнь, что абсолютно недопустимо. Зарплата тоже оставляет желать лучшего, хотя работаешь так, как будто получаешь 60 тысяч, а те же менеджеры, которые ничего не делают, получают столько же. Были даже угрозы по типу «мы сделаем так, что ты нигде не найдешь работу». В общем, очень неприятное место. Стыдно за тех, кто должен был выполнять свою работу — директора и менеджеров.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю