Отзывы сотрудников о работе в компании Облако (ИП Погосян Гарик Смбатович) в г. Волгоград

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Облако (ИП Погосян Гарик Смбатович) в г. Волгоград, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Облако (ИП Погосян Гарик Смбатович), поделитесь своим мнением!
Волгоград
Должность
Оценка
25 июля 2025
Добавить разнообразие ассортимента, которые хотят покупатели Молодой коллектив и молодой руководящий состав, что обеспечивает легкую и непринуждённую коммуникацию между сотрудниками. Лояльные условия труда и приятные покупатели. Интересные собрания, на которых можно лично пообщаться с руководством и покурить кальян))
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Больше корпоративных встреч, в остальном все отлично и нет претензий Работодатель очень приятный, открытый и добрый. Коллектив хороший и сплоченный. Рабочие условия отличные, всем советую.
Читать далее...
0
0
19 июля 2025
Отношение к сотрудникам, больше оплату труда, льготы, ДМС. График, дружный коллектив, такси до дома. На этом плюсы заканчиваются.
0
0
18 июля 2025
Проводить больше корпоративных мероприятий для сотрудников Молодой коллектив и руководство, которое на одной волне со своими сотрудниками. Удобный график работы, можно строить его так, как удобно. При желании можно брать дополнительные смены и зарабатывать больше. Выплата зп без задержек) Возможность сменить род деятельности внутри компании
Читать далее...
0
0
15 июля 2025
Условия труда, летом может ломаться сплит система и ремонт затягивается на мес и более. Зимой все на оборот ,только некоторых магазинах сложно работать в мороз Карьерный рост Близко к дому(не всегда) Собрания и работа в улучшение качества
Читать далее...
0
0
14 июля 2025
Заработная плата на порядок ниже, чем средняя по рынку на аналогичной должности. При том что в других местах требований к сотрудникам меньше. Нежелание руководства решать насущные проблемы, которые не раз оговаривались. Предвзятое отношение к одним, также есть и «любимчики». Из условий труда нет даже холодильников. Чайники тоже ломаются и на ремонт уходит по месяцу. Переработки не оплачиваются Гибкий рабочий график (почти), работа близко к дому, бесплатная униформа
Читать далее...
0
0
12 июля 2025
устраивать больше корпоративов, тусовок, неформальных встреч Коллектив, выплата зп без задержек, конкурсы для продавцов, возможность дополнительного заработка, молодое лояльное руководство, магазины во всех районах города
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
Коммуникацию между сотрудниками ,в остальном все устраивает Возможность постоянно развиваться и карьерный рост , молодой коллектив ,свобода в выборе рабочего графика ,работа рядом с домом ,заработная плата всегда вовремя ,адекватное и лояльное руководство , корпоративные мероприятия
Читать далее...
0
0
10 июля 2025
Коммуникация между отделами, оплату такси после 23:00, уровень заработной платы. Свобода в выборе рабочего графика. Лояльное отношение к свободному времени на рабочем месте. Интерьер магазина.
Читать далее...
0
0
09 июля 2025
Слишком высокие требования к сотрудникам к знанию товаров - досконально, позиционируя это как сервис И зимой к сожалению большинство точек ледяные, так же есть такая точка где течет крыша, отсутствует сан узел, и ломается дверь На самом деле замечательные руководители, лояльные ко всему, всегда идут на уступки, график работы подбиваешь под себя, так же оплачивается такси после смены, если же на личном тс, то возмещают денежные средства за бензин (если же ездил, например в волжский на смену, или в часть города которая далеко) Чем больше смен тем больше зп, нет никаких штрафов и если работать грамотно, то ревизии выходят в 0 и соответственно ничего не списывают с зп Карьерный рост очень узкий, маловероятно получить повышение так как нет должностей выше 1квала или куратора.
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Условия труда плохие, в магазине очень холодно. Рабочий день до 11 и такси не оплачивается. Положенный, не оплачиваемый час перерыва, видимо не предусмотрен. Покушать можно только между покупателями. Зп маленькая в сравнении с другими подобными организациями. Каждую неделю опросы по всему ассортименты, которые напрямую влияют на зп. Чтобы получать 25000 рублей нужно отработать 18 смен по 12 часов. Иногда бывают собрания, где можно обсудить рабочие моменты, но очень редко.
Читать далее...
0
0
06 июля 2025
Заработная плата на порядок ниже, чем средняя по рынку на аналогичной должности. При том что в других местах требований к сотрудникам меньше. Нежелание руководства решать насущные проблемы, которые не раз оговаривались. Предвзятое отношение к одним, также есть и «любимчики». Из условий труда нет даже холодильников. Чайники тоже ломаются и на ремонт уходит по месяцу. Переработки не оплачиваются Раньше очень нравился коллектив.выбор магазина ближе к дому. Зарплата во время
Читать далее...
0
0
04 июля 2025
Низкий профессионализм сотрудников Не настроена коммуникация между отделами Всех продавцов считают глупыми Собрания непродуктивные Нет системы наставничества Нет корпоративов Позитивный основатель компании: спокойный, расслабленный и очень приятный человек в общении
Читать далее...
0
0
03 июля 2025
Можно было бы чаще собирать коллектив в неформальной обстановке, проведение корпоративов или выездов на природу Лояльное руководство, которое всегда идет на уступки сотрудникам. График выбираешь себе сам, может быть 2/2, либо по договоренности со сменщиком. Зарплата всегда выплачивается во время, так же отпуска и больничные. Если ответственно относится к работе, то проблем вообще не возникает, системы штрафов нет.
Читать далее...
0
0
13 февраля 2024
Молодой коллектив и молодой руководящий состав, что обеспечивает легкую и непринуждённую коммуникацию между сотрудниками. Лояльные условия труда и приятные покупатели. Интересные собрания, на которых можно лично пообщаться с руководством и покурить кальян))
Читать далее...
0
0
13 февраля 2024
Молодой коллектив и молодой руководящий состав, что обеспечивает легкую и непринуждённую коммуникацию между сотрудниками. Лояльные условия труда и приятные покупатели. Интересные собрания, на которых можно лично пообщаться с руководством и покурить кальян))
Читать далее...
0
0
13 февраля 2024
Свободный график работы, можно взять хоть неделю выходных, а можно работать много смен, тогда зп будет выше. + есть множество возможностей подработки, например, стать куратором и обучать новых сотрудников. В отличие от других похожих компаний, здесь предусмотрено официальное трудоустройство, ещё и налоги за сотрудников платит организация.
Читать далее...
0
0
13 февраля 2024
Свободный график работы, можно взять хоть неделю выходных, а можно работать много смен, тогда зп будет выше. + есть множество возможностей подработки, например, стать куратором и обучать новых сотрудников. В отличие от других похожих компаний, здесь предусмотрено официальное трудоустройство, ещё и налоги за сотрудников платит организация.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю