Отзывы сотрудников о работе в компании Акульчев
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Акульчев, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Акульчев, поделитесь своим
мнением!
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Ввести тренинги по развитию к цели компании расширяя развитие сотрудника за границы его профессиональной деятельности Компания очень стабильная и располагает на работу. В работе руководствуясь своими накопленными знаниями
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Коммуникация между сотрудниками и отделами в целом. Кормят вкусно. Есть вахта. Работы всегда много, и времени её делать тоже много. Не обижают.
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
пакет льгот для сотрудников, премирование, адаптационный период для новичков амбициозные задачи, имя компании, компании 30 лет, качественный продукт
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Уровень оплаты труда для сотрудников, которые работают больше года Продукция достойная, непосредственный руководитель супер, отличный коллектив
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Снизить текучку персонала Очень быстрое принятие решений. Полная вовлеченность собственника в проблемы бизнеса. Отличный продукт
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Раздевалки шкафчики. Телефон нельзя брать на смену. Первое время тяжело физически сейчас привыкла уже Бесплатная вахта, столовая Бесплатная коллектив. Корпоративы. График день и ночь 2 выходных . 2 раза за месяц зп вовремя дают. Можно подрабатывать в выходные, но я не хожу.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Чуть ли не единственная проблема заключается в графике работы 2 через 2. День ночь отсыпной выходной. При таком графике, от ваших как бы, двух выходных остается только полтора. Дружный коллектив. Комфортные условия труда. Вкусная еда в бесплатной столовой. Но многое из этого списка зависит от места куда вы попадете. Я рассказываю исключительно про свой опыт работы на "Закамье" в цехе макарун.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Всё хорошо. Развивайтесь, не стойте на месте! Всем вам благ и удачи! Очень вас люблю и скучаю! Активная позиция. Забота о людях. Развитие. Гордость за причастность к выпуску для людей очень вкусных, качественных и доступных продуктов.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Коммуникацию между вновь прибывшими сотрудниками Свобода, еда, предоставление одежды, возможность карьерного роста
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Рабочее место , постоянно на ногах не все выдерживают. Вкусно пахнет , работа доставляет удовольствие, на смене четко поставлены задачи , не задерживают на работе, график ,не заставляют перерабатывать . спокойно можно отказаться от дополнительных смен . вахта , питание в столовой . чисто и комфортно
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
38 отзыва3,3
периодически сталкиваюсь с ночными сменами, для меня это не очень и невозможно их избежать
Работник
0
0
Акульчев
г. Краснодар
38 отзыва3,3
Уважаемые собственники компании! Не подобает компании такого уровня иметь такой некомпетентный HR департамент. У Вас некомпетентный руководитель подбора, да и в целом hr департамент. Потому такой творится бордак в целом в подборе персонала и недобор персонала. HR департамент это лицо Вашей компании, и когда на этих местах сидят полностью некомпетентные люди. Такое же впечатление в целом и складывается и в целом об уровне Вашей компании, из-за HR департамента. Наймите квалифицированных профессионалов. Это так бесплатная рекомендация профессионала с более как 20 лет стажем в HR
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Москва
38 отзыва3,3
Тезисы НЕ про компанию Акульчев: - стабильность; - уверенность в завтрашнем дне; - качественное развитие и «выращивание» своих специалистов; - держат слово и выполняют обещания; - следуют ценностям компании (в первую очередь те люди, кто их и придумал). 1. Вышестоящее руководство ставит «амбициозные» (читать как «невыполнимые») задачи, от которых зависит премия. Если каким-то чудом все же удалось выполнить все задачи и планы, то найдут любой предлог не платить премию, потому что мотивация может меняться в любой момент. Своих бонусов люди не получают. Итог: выход за дверь. 2. Постоянные претензии к отделу продаж. Убирают КАМов, но на их место никто не приходит. Зато в геометрической прогрессии растет отдел маркетинга. Молодые и прогрессивные. Специалисты широкого профиля, которые в конечном итоге будут продавать, когда от отдела продаж ничего не останется. Итог: выход за дверь. 3. Собственники не понимают и не принимают мнения отличного от их. Сидишь и молча хаваешь. Думаешь иначе - до свидания. Итог: выход за дверь. 4. Новые сотрудники с +- стабильной психикой и пониманием что тут вообще происходит, уходят сами еще во время испытательного срока, а кто вовремя не понимает - уходят их. Итог: выход за дверь. 5. Полное несоответствие статусу «семейная компания». Люди здесь - расходный материал. Только создается видимость заботы, но на самом деле - это проверка на прочность. Ты можешь объективно плохо работать, а можешь просто не нравиться руководству, тебя жестко подсидят и плавно подведут к увольнению. Итог: выход за дверь. 6. Слабый отдел обучения и адаптации персонала. Добровольно-принудительные, бесполезные и неэффективные тренинги по ведению переговоров. Не хотите ходить и обучаться = не хотите развиваться и не цените, что в вас вкладывает компания. Итог: выход за дверь. 7. HR-отдел - отдельный вид искусства. Прекрасные манипуляторы, чьему мнению сильно доверяют собственники. Поэтому если вы стали не угодны дамам из подбора, то любую ситуацию вывернут не в вашу пользу. Итог: выход за дверь. Вывод: не ходите в «Акульчев», все равно окажетесь за дверью :)
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Москва
38 отзыва3,3
1. СН (владелец, именно так его там называют) ставит своих детей на руководящие должности, вне зависимости от их способностей 2. Отсутствие карьерной карты(план развития сотрудника) 3. Необъективные рамки оценивания результатов работы и постоянное изменение условий получения мотивации(премия на бумаге может быть и будет, но по факту решает собственник платить или нет, чаще всего - нет) 4. Высокая текучесть кадров, так как из-за вспышек на солнце, у единоличного владельца меняется путь развития компании(все зависит от меркурия в знаке льва) Резюмируя все вышеописанное: для молодых сотрудников учиться нечему, процессы старые, оплата ниже рынка. Для сотрудников 40+ норм место, трогают мало, главное знать где подлизать. Строго не рекомендую P.S. На Дикси меняется КАМ каждый сентябрь, потому что руководство ждет продаж как в 2020
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Сокол
38 отзыва3,3
норм условия, хорошие коллеги и зарплату платят как обговаривалось на интервью
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Сохранить коллектив,уважать и слушать своих сотрудников,создавать возможности для полноценного отдыха во время работы.Уметь выслушать мнение каждого. Современные выплаты,обеспечение бесплатным питанием и спец.одеждой
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Санкт-Петербург
38 отзыва3,3
Работаю тут относительно недавно, около полугода, но уже сложилось свое мнение. Нравится, что договоренности при приеме на работе не нарушаются. Невыполнимых норм в цеху нет. За санитарией и безопасностью следят очень строго. Соцпакет есть, возможности для развития также, обучения, при чем спокойно можно перевестись на другие должности, если проходишь аттестацию. Начальство строгое, но не перегибают палку. В целом я довольна, оправдания ожидались в лучшую сторону.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Новосибирск
38 отзыва3,3
Достойная зп,график.Отдельная благодарность менеджеру персонала Яну Владимировичу за добросовестное отношение к сотрудникам,всегда на связи,даже на больничном.Спасибо ему!
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Екатеринбург
38 отзыва3,3
Хочу поделиться своими впечатлениями о работе в данной компании. Я уже работаю здесь около полугода, занимаю должность менеджера по работе с федеральными сетями. Собеседование прошло без особых проблем и состояло из нескольких этапов. Условия труда, предоставляемые компанией, очень хорошие. Офис современный, а чай и кофе предоставляются бесплатно. Коллектив состоит из профессионалов, работать с ними приятно, особенно благодаря дружному и взаимоподдерживающему климату. Руководство компании строгое, но в то же время справедливое. Официальное трудоустройство и хорошая заработная плата являются дополнительными плюсами этой работы.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Набережные челны
38 отзыва3,3
Своевременная выдача спецодежды, доступность процесса расчёта заработной платы, улучшение возможностей отдыха и бытовых условий, улучшение руководства к персоналу Близость к дому, чистота рабочего места, дружелюбность в коллективе
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Москва
38 отзыва3,3
Мне бы хотелось побольше коллективных мероприятий, а в остальном меня все устраивает. Пригласили на собеседование в Акульчев, сначала думал-думал, читал разные отзывы, а потом решился. В итоге не пожалел, теперь я как третий месяц сотрудник компании и могу поподробнее рассказать. Зарплата выплачивалась вовремя и в нужном объеме, обеды вкусные и бесплатно, спецодежду сразу выдали и сами стирают каждую неделю. Коллектив отличный! Вижу перспективу карьерного роста, продолжу дальше работать и надеюсь взаимно оправдать ожидания руководства
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
38 отзыва3,3
В нашей компании введено множество отчетностей, а также осуществляется отслеживание дистанционных сотрудников по GPS. Хотя занимаемая должность может быть одинаковой, гарантированный уровень дохода может существенно различаться в разных регионах. К сожалению, некоторые сотрудники сталкиваются с тем, что не получают обещанный бонус, даже если они заработали его. Также компания не компенсирует расходы на ГСМ и амортизацию.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Новосибирск
38 отзыва3,3
Работы у нас много, но руководство старается максимально организовать все процессы так, чтобы они были логичными и продуктивными. У нас также созданы хорошие условия труда: уютный офис и возможность наслаждаться чаем или кофе. Оплата труда у нас вполне достойная. Если есть желание и стремление, то можно претендовать на повышение по службе.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Москва
38 отзыва3,3
Не лояльное руководство,такой формат работы нужно либо принять либо уходить. За каждой ошибкой может следовать непредвиденная реакция директора,вплоть до увольнения одним днём. Всегда много претензий к сотрудникам, много ненужного контроля. Сложно делать свою работу с таким руководством. И какой-то период времени были задержки зарплаты. Комфортные условия работы,офис и само рабочее место. Дружный коллектив,хоть и часто меняются сотрудники. Развитая корпоративная культура. Высокий уровень дохода на всех должностях. Официальное оформление.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
38 отзыва3,3
Плюсов нет
Сугубо мое мнение по опыту работы в этой клоаке.
Отвратительная компания во всех смыслах этого слова. Начиная с "головы" в Москве и кончая предприятием в Набережных Челнах. Всех сотрудников которые могли принести пользу этой компании давно уволили. Профессионал, видя в какую среду он попадает, уносит от туда ноги. Коллектив жалок. Не знает и не отстаивает своих прав. Остались халуи, лизоблюды и сплетники. Сам Акульчев застрял в 90x. Живет по принципу - "есть два мнение одно мое, другое глупое". Сильных людей вокруг себя не терпит и не может сними сработаться. Жалкое зрелище. "Корабль" тонет. Конец ясен. Как наебы... с премиями это отдельная история. Такое кидалово разве что в 90х можно было увидеть.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
38 отзыва3,3
Плюсов нет
Сугубо мое мнение по опыту работы в этой клоаке.
Отвратительная компания во всех смыслах этого слова. Начиная с "головы" в Москве и кончая предприятием в Набережных Челнах. Всех сотрудников которые могли принести пользу этой компании давно уволили. Профессионал, видя в какую среду он попадает, уносит от туда ноги. Коллектив жалок. Не знает и не отстаивает своих прав. Остались халуи, лизоблюды и сплетники. Сам Акульчев застрял в 90x. Живет по принципу - "есть два мнение одно мое, другое глупое". Сильных людей вокруг себя не терпит и не может сними сработаться. Жалкое зрелище. "Корабль" тонет. Конец ясен. Как наебы... с премиями это отдельная история. Такое кидалово разве что в 90х можно было увидеть.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Москва
38 отзыва3,3
Вот уже три месяца работаю на должности специалиста ОТК. Работы достаточно много, но зато оплачивается она соразмерно трудозатратам. Коллектив доброжелательный, начальство с уважением относится к своим подопечным и всячески помогает в достижении результатов. Все заинтересованы хорошо зарабатывать и быть конкурентоспособными на рынке. За качественно проделанную работу предусмотрены бонусы и поощрения - это такой стимул дополнительный для сотрудников. Мне все нравится.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Москва
38 отзыва3,3
Работаю в компании Акульчев уже несколько лет и хотелось бы отметить, что условия труда здесь прекрасные. Офис оснащен новейшей техникой и современной удобной мебелью, что создает комфортные условия для работы. Кроме того, заработная плата в компании очень привлекательная и я как сотрудница, всегда чувствую свою значимость для фирмы. Но самое главное, это адекватное и лояльное руководство, которое всегда готово пойти на встречу и войти в положение если возникают какие-то непредвиденные проблемы.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Екатеринбург
38 отзыва3,3
СН постоянно всем недоволен. Может орать на сотрудников (что часто и делает), может наоборот говорить тихо, чтобы все молчали и слушали его бред. Особенно когда он рассуждает, как он будет продаваться во всех торговых точках по всему миру. И все, кто высказывает ему сомнения в этом он дебилами. В продажах просто «индекс крутящихся дверей». Сотрудников можно не запоминать по именам, все равно или сами уйдут или уволят. Финансовое состояние компании нестабильное уже много лет. На собеседовании обещают одни деньги, в результате платят в 2-3 раза меньше. Не рекомендую.
Читать далее...
Работник
0
0
Акульчев
г. Екатеринбург
38 отзыва3,3
Тезисы НЕ про компанию Акульчев:
- стабильность;
- уверенность в завтрашнем дне;
- качественное развитие и «выращивание» своих специалистов;
- держат слово и выполняют обещания;
- следуют ценностям компании (в первую очередь те люди, кто их и придумал).
1. Вышестоящее руководство ставит «амбициозные» (читать как «невыполнимые») задачи, от которых зависит премия. Если каким-то чудом все же удалось выполнить все задачи и планы, то найдут любой предлог не платить премию, потому что мотивация может меняться в любой момент. Своих бонусов люди не получают.
Итог: выход за дверь.
2. Постоянные претензии к отделу продаж. Убирают КАМов, но на их место никто не приходит. Зато в геометрической прогрессии растет отдел маркетинга. Молодые и прогрессивные. Специалисты широкого профиля, которые в конечном итоге будут продавать, когда от отдела продаж ничего не останется.
Итог: выход за дверь.
3. Собственники не понимают и не принимают мнения отличного от их. Сидишь и молча хаваешь. Думаешь иначе - до свидания.
Итог: выход за дверь.
4. Новые сотрудники с +- стабильной психикой и пониманием что тут вообще происходит, уходят сами еще во время испытательного срока, а кто вовремя не понимает - уходят их.
Итог: выход за дверь.
5. Полное несоответствие статусу «семейная компания». Люди здесь - расходный материал. Только создается видимость заботы, но на самом деле - это проверка на прочность. Ты можешь объективно плохо работать, а можешь просто не нравиться руководству, тебя жестко подсидят и плавно подведут к увольнению.
Итог: выход за дверь.
6. Слабый отдел обучения и адаптации персонала. Добровольно-принудительные, бесполезные и неэффективные тренинги по ведению переговоров. Не хотите ходить и обучаться = не хотите развиваться и не цените, что в вас вкладывает компания.
Итог: выход за дверь.
7. HR-отдел - отдельный вид искусства. Прекрасные манипуляторы, чьему мнению сильно доверяют собственники. Поэтому если вы стали не угодны дамам из подбора, то любую ситуацию вывернут не в вашу пользу.
Итог: выход за дверь.
Вывод: не ходите в «Акульчев», все равно окажетесь за дверью :)
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю