Акульчев
3,3
-
38 отзывов
48%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании Акульчев

Екатеринбург

Комментарий

Тезисы НЕ про компанию Акульчев: - стабильность; - уверенность в завтрашнем дне; - качественное развитие и «выращивание» своих специалистов; - держат слово и выполняют обещания; - следуют ценностям компании (в первую очередь те люди, кто их и придумал). 1. Вышестоящее руководство ставит «амбициозные» (читать как «невыполнимые») задачи, от которых зависит премия. Если каким-то чудом все же удалось выполнить все задачи и планы, то найдут любой предлог не платить премию, потому что мотивация может меняться в любой момент. Своих бонусов люди не получают. Итог: выход за дверь. 2. Постоянные претензии к отделу продаж. Убирают КАМов, но на их место никто не приходит. Зато в геометрической прогрессии растет отдел маркетинга. Молодые и прогрессивные. Специалисты широкого профиля, которые в конечном итоге будут продавать, когда от отдела продаж ничего не останется. Итог: выход за дверь. 3. Собственники не понимают и не принимают мнения отличного от их. Сидишь и молча хаваешь. Думаешь иначе - до свидания. Итог: выход за дверь. 4. Новые сотрудники с +- стабильной психикой и пониманием что тут вообще происходит, уходят сами еще во время испытательного срока, а кто вовремя не понимает - уходят их. Итог: выход за дверь. 5. Полное несоответствие статусу «семейная компания». Люди здесь - расходный материал. Только создается видимость заботы, но на самом деле - это проверка на прочность. Ты можешь объективно плохо работать, а можешь просто не нравиться руководству, тебя жестко подсидят и плавно подведут к увольнению. Итог: выход за дверь. 6. Слабый отдел обучения и адаптации персонала. Добровольно-принудительные, бесполезные и неэффективные тренинги по ведению переговоров. Не хотите ходить и обучаться = не хотите развиваться и не цените, что в вас вкладывает компания. Итог: выход за дверь. 7. HR-отдел - отдельный вид искусства. Прекрасные манипуляторы, чьему мнению сильно доверяют собственники. Поэтому если вы стали не угодны дамам из подбора, то любую ситуацию вывернут не в вашу пользу. Итог: выход за дверь. Вывод: не ходите в «Акульчев», все равно окажетесь за дверью :)

Оценка сотрудника

3
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании Акульчев

10.02.2025

Ввести тренинги по развитию к цели компании расширяя развитие сотрудника за границы его профессиональной деятельности Компания очень стабильная и располагает на работу. В работе руководствуясь своими накопленными знаниями

Работник

Copy

08.02.2025

Коммуникация между сотрудниками и отделами в целом. Кормят вкусно. Есть вахта. Работы всегда много, и времени её делать тоже много. Не обижают.

Работник

Copy

17.01.2025

пакет льгот для сотрудников, премирование, адаптационный период для новичков амбициозные задачи, имя компании, компании 30 лет, качественный продукт

Работник

Copy

28.11.2024

Уровень оплаты труда для сотрудников, которые работают больше года Продукция достойная, непосредственный руководитель супер, отличный коллектив

Работник

Copy

25.11.2024

Снизить текучку персонала Очень быстрое принятие решений. Полная вовлеченность собственника в проблемы бизнеса. Отличный продукт

Работник

Copy

01.11.2024

Раздевалки шкафчики. Телефон нельзя брать на смену. Первое время тяжело физически сейчас привыкла уже Бесплатная вахта, столовая Бесплатная коллектив. Корпоративы. График день и ночь 2 выходных . 2 раза за месяц зп вовремя дают. Можно подрабатывать в выходные, но я не хожу.

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе Акульчев

Помогите составить детальное представление о работе в компании Акульчев. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 119 отзыва
# 2
5,0
Изображение компании
CNS 76 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

11.07.2025

Помойка. Неадекватное руководство, анархия, сплетни и доносы Их нет

Работник

Copy

27.07.2025

В компании Вкусвилл высокие требования к качеству работы сотрудников, при этом она отличается от других сетей лояльным отношением руководства к персоналу. В коллективе всегда доброжелательная дружеская атмосфера.

Продавец-консультант

Copy

11.09.2024

Мэпговно-проект это шарага, созданная молокососами которые не имеют опыта в проектировании. Чапурин, Бахтадзе, Дмитриев кидают заказчиков и субподрядчиков на деньги, поэтому с ними никто не хочет работать.

Инженер-проектировщик

Copy

22.03.2024

А на ху,,, й платить весной д*****бизм,,, наберем пусть пашут к осени касить начнем так 15лет работаем

Работник

Copy

15.10.2023

Кроме хорошего офиса положительных отзывов дать не могу. Так как в компании абсолютно не соблюдается трудовой закон. Увольняют одним днем как только вы здесь будете не нужны.

Работник

Copy

17.06.2025

Работаю в Корпорации уже достаточно долго, 5 с небольшим лет, начинал с позиции менеджера по продажам, сейчас являюсь руководителем отдела продаж, для того чтобы расти компания дает все: если есть желание и результат - тебе открыты двери для последующего роста, отлично выстроена система наставничества и обучения. Руководитель вместе с учебным центром готовит ИПР, по выполнению которого ты сам выходишь на руководящую позицию. За это благодарен Синергии

Руководитель

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы