Отзывы сотрудников о работе в компании АТЛАС Девелопмент
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
АТЛАС Девелопмент, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании АТЛАС Девелопмент, поделитесь своим
мнением!
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
привлекать больше разумных клиентов. заработная плата средняя, много интересных задач и поездок, есть адекватные клиенты.
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Конструктивизм в работе с персоналом. Классная работа. За всем следит служба экономической безопасности.
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
График работы был бы посвободнее. Идеи крутые. Я даже не знала о существовании таких технологий как умная вентиляция. А оказывается уже в нашем городе ее внедряют при застройке нового жк. Коллектив без претензий между собой взаимодействует, соблюдается действительно рабочий режим. Руководство лояльное, в случае чего войдут в положение и найдут, как решить проблему.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
чуть больше обучения в сфере недвижимости. Новеньким в этом деле тяжело, многое приходилось объяснять по 2-3 раза, чтобы усвоили. стабильные выплаты зарплаты, гибкий график, если надо отпроситься – руководство относится с пониманием. Проекты у компании интересные, смотришь на всё по-новому.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Бывают очень загруженные дни, но можно вывезти, если наладить коммуникацию Работаю в компании год, так что уже могу дать объективную оценку. Коллеги комфортные, с ними приятно вести дела. Руководство прислушивается и готово пойти навстречу.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Не все готовы немного задерживаться на работе, даже если это важно команде. Как-то в этом моменте прокачать дисциплину. Хорошая заработная плата, отношение к сотрудникам. Вклад в развитие сотрудников в виде обучения, после окончания наставник не бросает.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
В "корзины фруктов" добавить бананы. Яблоки, конечно, это хорошо, но можно и разнообразить. Удобный график работы, понимающее руководство. Выплаты вовремя, в отпуск без проблем отпускают даже в загруженный период, если заранее о нем предупредить.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Негативная обстановка в напряжении. Сильная загрузка. Нарушена коммуникация в адекватном виде. Корпоратив. Интересный проекты. Красивый и новый офис. Гибридный график работы, но не для всех.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Коммуникация между отделами, согласованность, желание некоторых сотрудников не просиживать штаны, а работать на результат, на развитие своих навыков Удобное расположение офиса, корзина фруктов, стабильная заработная плата
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Повысить эффективность коммуникации между сотрудниками: Было бы не плохо внедрить более действенные каналы и инструменты для обмена информацией, организации обратной связи и совместной работы между сотрудниками. Это позволит улучшить координацию и взаимодействие в коллективе. Целесообразно проводить регулярные совещания и мероприятия, способствующие сплочению коллектива и вовлечению сотрудников в жизнь компании. Повысить заинтересованность, важность для руководства как в компании, так и к сотрудникам их отделов . Допустим организовать эффективные механизмы донесения идей, предложений и обратной связи от сотрудников до руководящего состава. Это позволит руководителям быть в курсе актуальных вопросов и потребностей коллектива. Целесообразно рассмотреть возможность внедрения программ стимулирования и вовлечения сотрудников, что будет способствовать их более активному участию в развитии компании. Не забывать про налаживание коллективной этики особенно в отделах и между ними . Оптимизировать взаимодействие сотрудников со службой безопасности: Можно организовать проведение встреч, на которых представители службы безопасности смогут разъяснять сотрудникам цели и задачи своей работы. Это поможет устранить возможные недопонимания и улучшить отношения. Целесообразно пересмотреть некоторые подходы и процедуры службы безопасности с целью повышения их клиентоориентированности и минимизации неудобств для сотрудников. Интересные задачи и новые проекты; Стабильность; Удобное местоположение офиса; Насыщенная корпоративная жизнь; Комфортная среда для работы;
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
В первую очередь люди устраиваются на работу из-за денег. Поэтому по классике – повысить заработную плату. Систематизация коллектива. Всегда есть обратная связь, коллектив вежливый. Мне в любых вопросах помогают даже спустя адаптационный период, просто есть между людьми понимание, что бывает у всех растерянность моментами.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Добавить больше мероприятий для сотрудников, по типу корпоративов, но не так масштабно. Чтобы не только работа нас объединяла. Интересная сфера деятельности, проекты нестандартные. Белая зп, выплаты своевременные. График мне подошёл.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Коммуникацию между сотрудниками, структуру, наладить рабочие процессы. Упростить процессы, чтобы освободить время. Например, многие совещания можно проводить структурно. Мне повстречались интересные коллеги, и руководители. Было приятно быть частью красивого большого проекта.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Побольше сплочающих мероприятий для коллектива. Не сказать, что мало взаимодействия в коллективе, просто чаще всего оно по работе. Официальное трудоустройство, лояльное отношение к сотрудникам. Обучение, полезное не только в работе.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
добавить пару раз в год тимбилдинги для коллектива. дружный отзывчивый коллектив, относятся все друг к другу с уважением. Всё официально.
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Остро не хватает индексации заработной платы, как следствие уход толковых специалистов Отличная команда, возможность профессионального роста, внешнее и внутреннее обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, отличный новый офис, вода чай кофе иные угощения от работодателя
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Много изменений, компания в постоянном движениии. Нет четкой схемы взаимодействия. Есть сотрудники с которыми не просто. Сложно с парковкой. Интересные проекты, уникальный продукт. Новые идеи и предложения воспринимаются на ура. Есть возможности для профессионального и карьерного роста, при желании. Поддерживают обучение и частично или полностью компенсируют. Есть наставничество. Офис в центре города. Своя кухня. Гибкий график работы.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Возможность удаленной работы. Возможность выбирать нагрузку для себя, для этого нужно больше кадров, конечно. Сама работа интересная, нет ощущения, что надоедает. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты. Отношение начальства к сотрудникам хорошее.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Можно более системно выстроить работу, четко определив зоны ответственности и задачи. Динамично развивающаяся компания с дружным коллективом. Задач много, разнообразных. Есть возможность самореализовываться и развиваться.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
индексировать уровень заработной платы, побольше мотивации в виде денежных поощрений Амбициозность, прогрессивность, возможности профессионального роста, обучение, лояльное отношение, гибкий график.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Я бы сделала систему бонусов и премий более разнообразной, но это не так критично Я в компании уже в общей сложности около 4 лет. Работать комфортно, задачи ставят адекватные, коллектив у нас неплохой. График обычный, мне удобно, с зп проблем за все это время не возникало. С декретом тоже все прошло хорошо, спокойно отпустили, все выплаты сделали, вернулась обратно без проблем.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Отсутствует индексация заработных плат Отличный коллектив, удобный и комфортабельный офис, удобный график работы
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Коммуникацию между сотрудниками, структуру, наладить рабочие процессы. Упростить процессы, чтобы освободить время. Например, многие совещания можно проводить структурно.
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Я в компании уже в общей сложности около 4 лет. Работать комфортно, задачи ставят адекватные, коллектив у нас неплохой. График обычный, мне удобно, с зп проблем за все это время не возникало. С декретом тоже все прошло хорошо, спокойно отпустили, все выплаты сделали, вернулась обратно без проблем.
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
облегчить общение между низкими должностями и руководством через снижение субординации.
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Отличный коллектив, удобный и комфортабельный офис, удобный график работы
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Сама работа интересная, нет ощущения, что надоедает. Официальное трудоустройство, своевременные выплаты. Отношение начальства к сотрудникам хорошее.
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Отличная команда, возможность профессионального роста, внешнее и внутреннее обучение сотрудников, корпоративные мероприятия, отличный новый офис, вода чай кофе иные угощения от работодателя
Читать далее...
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Амбициозность, прогрессивность, возможности профессионального роста, обучение, лояльное отношение, гибкий график.
Работник
0
0
АТЛАС Девелопмент
г. Екатеринбург
56 отзыва4,4
Идеи крутые. Я даже не знала о существовании таких технологий как умная вентиляция. А оказывается уже в нашем городе ее внедряют при застройке нового жк. Коллектив без претензий между собой взаимодействует, соблюдается действительно рабочий режим. Руководство лояльное, в случае чего войдут в положение и найдут, как решить проблему.
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю