Отзывы сотрудников о работе в компании Bms Development Group

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Bms Development Group, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Bms Development Group, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
25 декабря 2025
"Я уже практически год руковожу отделом ценообразования и себестоимости в BMS Development Group. И знаете, мне нравится тут работать. Когда только пришел, сразу отметил: здесь все по‑честному. Нет этого вечного «надо срочно, но без исходных данных». Мне дают четкое ТЗ, понятные сроки и всю необходимую информацию для расчетов. Сначала это даже немного удивляло, обычно в девелопменте приходится самому добывать цифры, выпрашивать данные у разных отделов. А тут всё под рукой: актуальные базы, нормативы, доступ к проектной документации"
Читать далее...
0
0
25 декабря 2025
Я уже практически год руковожу отделом ценообразования и себестоимости в BMS Development Group. И знаете, мне нравится тут работать. Когда только пришел, сразу отметил: здесь всё по‑честному. Нет этого вечного «надо срочно, но без исходных данных». Мне дают чёткое ТЗ, понятные сроки и всю необходимую информацию для расчётов. Сначала это даже немного удивляло, обычно в девелопменте приходится самому добывать цифры, выпрашивать данные у разных отделов. А тут все под рукой: актуальные базы, нормативы, доступ к проектной документации
Читать далее...
0
0
11 декабря 2025
Приятное впечатление. Инфраструктура и бизнес-процессы выстраиваются с самого начала в рамках лучших практик. То, что у предыдущего работодателя со скрипом приходилось внедрять в устоявшуюся за 15 лет систему - здесь с самого начала можно настроить. Классный офис в центре. Классные коллеги.
Читать далее...
0
0
10 декабря 2025
Очень интересные проекты у компании, ТПУ Минская будет знаковым для города. Мечта для профессионального портфолио. Бежим по срокам, команда хорошая, нацелена на результат.
Читать далее...
0
0
16 апреля 2025
Хорошие условия работы, офис в центре, график устраивает. На прежнем месте работы инициативность не особо поощрялась, это было причиной увольнения. Тут наоборот.
0
0
05 марта 2025
Скорость принятий решений и осознания важности взятия личной ответственности каждому из руководителей Компания предоставляет возможность и поощряет инициативы, руководство поддерживает новаторский подход, и позволяет раскрыть свой экспертный потенциал Компания молодая и проходит свое становление в том числе с точки зрения бизнес процессов и это прекрасная возможность сделать так, как надо, а не утонуть в бюрократии и работе ради процесса Есть ДМС, сильный коллектив, опорные акционеры
Читать далее...
0
0
16 декабря 2024
Внедрение KPI для оценки эффективности деятельности сотрудников и их материального стимулирования. Месторасположение офиса, наличие кухни, сплочённый коллектив - молодая и амбициозная команда, понимающее и болеющее за свое дело руководство Компании, достойная заработная плата, полное офисное обеспечение и отличный кейс активов, который реализуется в рамках запланированных сроков.
Читать далее...
0
0
04 декабря 2024
Повысить уровень базовой компенсации, комфортность офиса и добавить структурности, но это нормальное состояние дел для компании которой меньше года. Команда единомышленников и энтузиастов, профессионалы своего дела. В рамках дискуса слышат друг друга и принимают во внимание опыт коллег при принятии решений. Серьезные амбиции по развитию. Вовлеченность акционеров в процесс и акценты на результате деятельности коллектива. наличие ДМС и прогрессивного подхода к КПЭ
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю