Отзывы сотрудников о работе в компании Calzedonia Group
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Calzedonia Group, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Calzedonia Group, поделитесь своим
мнением!
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Улучшить условия для сотрудников, предоставляя им достаточное время на полноценный перерыв, а не ограничиваясь всего лишь 15 минутами для перекуса в подсобке. Пересмотреть систему KPI, которая сейчас применяется только к старшему продавцу, что несправедливо Задачи нереально выполнить, особенно вне сезона купальников (летом можно еще попробовать выполнить план, но в остальное время года это практически невозможно, особенно когда речь идет о продаже колготок). Руководство не проявляет должного внимания к мнению сотрудников и предпочитает просто уволить их, вместо того чтобы поддерживать старых работников.
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
никогда не идите работать в Вегас Мякинино.(магазин Tezenis) постоянная текучка кадров, работа Администраторов и ТУ оставляет желать лучшего, гнилые люди с завышенной самооценкойужасное отношение к сотрудникам, не дают составить удобный рабочий график, вторгаются в личное пространство.
Застявляют настолько навязываться к покупателям, что те пугаются и уходят.
Заставляют выходить на смену больных сотрудников.
Желаю всем найти нормальную работу и не связываться с этой компанией
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Близость к дому, удобный график, развитие коммуникации , условия труда
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
официально не устраиваютзп не белаянужно полный рабочий день стоять на ногах,всем без разницы если вы хотите посидеть, нельзя сидеть!пробыла несколько месяца там ,это худшее место моей работы если по факту,сейчас только факты!если продаёшь одни носки/колготки/штаны тебе в словесной форме столько недовольства прилетит,ты каждый раз должна оправдаться почему у тебя выбрали одни колготки а не акцию или к этим колготкам не купили джинсы! круто, да?каждый[censored]раз к тебе подходит администратор и спрашивает почему это не показала,или почему у тебя не захотели купить 4 колготок а всего одни???каждый раз когда по выученным скриптам работаешь с клиентом администратор ирина пристально слушает и смотрит над душой,правильно ты втюхиваешь или нет!каждое утро у тебя допрашивают что ты будешь сегодня делать чтобы сделать план дня, конкретные фразы, как зомби с этими выученными презентациямипостоянные покупатели не так шарахаются от напора продавцов, а если это новый клиент то они бедолаги выбегают,потому что нельзя самому покупателю осмотреться И минуты,надо сразу подлететь и разворачивать товар, несмотря на то что хочет клиент или нет!вечная текучка, нет коллектива,все уходят не выдерживают столько стоять на ногах и получать за это 40 тысяч в лучшем случае первые полгода наверноекарьерный рост? ахаза его нет)))администратор [И.] живет там сутками, озлобленная на сотрудников потому что не отдыхает видимо, вечно косой взгляд если продаёшь не как она хочетруководство отдельная тема)) [Л.] не помню отчество заходит и сразу бежит к ирене пить кофе и тыкать в компьютере,никакого интереса к новым сотрудникам потому что их много и часто меняется, может матерится, вообще нонсенс для меня чтобы руководство могло материться, уровень рынка, хотя италияжеведьвишенка на торте….если клиентов нет и в отделе не нужно убираться то стоять минут 5 10 поболтать с коллегами нельзя, по регламенту компании вы должны всегда делать что то руками, прикиньте? глоток свежего воздуха у девочек это когда [И.] на выходном, хоть чучуть можно отдохнутьа если она на рабочем месте и вы решили постоять то через минуту вы уже будете заняты полезным делом например проверять ценники или проверить палитру в колготках!кто более менее долго работают вечно обстирают эту [И.] какая она плохая а когда она работает все улыбаются и слова против не говорятщас тоже сок,если вы пошли кушать в зале осталось две девочки и зашло три клиента вам нужно выплюнуть еду и бежать быстрее в отдел к этой третьей женщине упаси боженька она захотела что то купить а двое уже заняты и она не сможет дождаться, всем плевать что В своё обеденное время вы должны есть а не работать,плюс один чек важнее чем довольный и сытый продавец, какая жуть, вы полное дно! хоть одно место работы покажите где в обеденное время, даже не час а минут 20 вас вырывают с обеда с родным ртом еды, что отработать клиента? а если это не будний день то не факт что вам вообще разрешат поесть если есть клиенты, несколько раз было такое что оставались без обеда или только к вечеру позднему ужеесли вы вообще чаще 2 3 ходите в туалет в день, то придётся терпеть потому что ирина после третьего раза намекнёт что много ссать нельзя ходить, потому что конверсия! если конверсия ниже запланированной на день,то вероятен всего вы будете отчитываться что вы делаете не так, всем пофиг что народ может просто смотреть или не хочет покупать, кстати нет такого понятия как просто смотрит человек, любой зашедший должен что то купить, если не купилвам конец, будете полчаса оправдываться почему человек не захотел купить колготки!хорошо что у меня был опыт в продажах и я знаю что это дно полное с таким отношением! болеть вам тоже нежелательно кстати))разговаривать на личные темы при [И.] нельзя, она скажет»девочки, заняться нечем?проверьте весь отдел»девочки которые там работают сказали что когда переоценка вне рабочее время за это не платятвы просто дно!
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Самой"посчастливилось"поработать в этой компании на всеми любимой продавцами позиции Дистрикто менеджера.Соглашаюсь и подписываюсь под всем тем,что гооврят и пишут девочки и юноши!Работа как для ДМ,так и для продавцов АДОВАЯ.Мне есть с чем сравнить и я могу сказать абсолютно честно,что хуже работы я не видела и не встречала никогда.Кто имеет адекватное понимание всего происходящего и не считает себя куском[censored]уходит,даже с руководящей позиции,а зомбобабы продолжают эту адскую работу за копейки.И да,как тут все уже отписались это показатели!Порой это бывает настолько абсурдно,но этотнужно требовать от персонала и исполнять самому,из серии подбежать к бабушке инвалиду,которая зашла с костылем спросить где ортопедический магазин т начать ее"знакомить" с нашими колготками!К тому же,не только орут дм на продавцов(да,в Кальцедонии этотприветствуется но себе я такого никогда не позволяла,так как это явный признак непрофессионализма),но каждое утро на дм орет Эриа Менеджер.Сделал работу плохо?никтотне будет вникать в суть почему..Ты[censored]и никто.Сделал хорошо?Ну ок,мог бы и лучше.Сделал работу лучше всех?Ну ок,это твоя работа,делай дальше.Нет никакого позитива,драйва.Порой мне было настолько жаль бедных девочек,что хотелось каждую обнять,пожалеть и сказать"убегай отсюда скорее,ты молодец и достойна лучшего"..Но не могла))Так как показатели))А такучка и правда бешеная и это не мудрено.Продажи активными назвать нельзя,так как они очень агрессивные. Надеюсь кому то будет полезен мой отзыв.И я настоятельно не рекомендую данную контору для трудоустройства.Молодые люди,пробуйте свои силы где угодно,но не там
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Сходила на собеседование, которое проходидо в коридоре тц. Уже смешно. В магазине духота, видимо никакого внутреннего помещения нет, как же продавцы обедают... По зп. 30 белая плюс если магазин делает план 100 проц +30 проц от зп то есть 9т.р итого 39 в лучшем случае, если магазин делает план 90проц то плюс 10 проц от зп это 3тр ну а если не делает план то ничего.... Итого в худший месяц 12 часов на ногах сидеть нельзя за 30 тысяч? Ахаааааааа смешные
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Начальство иногда пренебрегает чувствами и потребностями сотрудников. Нет места для отдыха, даже своего туалета нет. Много переработок, за которые не платят.
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Учтите, что будете оставаться там до 3 часов ночи, никуда не уйдёте, пока не разберёте примерку( но вам закажут такси, это +). Менеджерам по большей степени все равно, им главное закрыть бюджет у уйти в 17:00 домой, а то что консультанты хотя уйти в 22:00 никого не волнует. Выходные в выходные (сб, вс) вам никто не даст, но об этом предупреждала Диана по телефону.
Камеры смотрят со звуком каждые 5 минут, за что потом очень сильно ругают, мол не работаете.
Нужно докапываться до покупателей, мол купи-купи, а если не купят, будь добра объяснить менеджеру, почему не смогла продать.
Бегать придётся на протяжении 12 часов.
Руководство не распределяет правильно обязанности между консультантами, а потом кричит на них, мол какие они х*евые.
Лена вечно кричит, диана вечно мандит, пытаются запугать камерами, мол мы следим за вами, отправим вас в офис и вас уволят по статье
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
За пять месяцев работы многое могу рассказать, о том как там ужасно. Я работаю в продажах уже почти 3-4 года и такое впервые.
Искать долго место я не хотела и мне позвонили из тезениса, поэтому я и решила попробовать, вдруг нормально будет, ага.
Отношение к сотрудникам.
Ужасное отношение начальства ДМ к сотрудникам, полное неуважение, лицемерие, позволяет себе мат и грубые фразы в вашу сторону, постоянное моральное насилие и манипуляции. Постоянные угрозы, если выручка низкая или если у вас пустой час «час вычту из зарплаты», «я вас премии лишу», « это работа по вашему, вы чем занимаетесь?», «лучше бы вы не трепались, а работали!»(про «треп» это КАЖДЫЙ ЧАС вы или админ берёте телефон, когда звонит менеджер и отчитываетесь за выручку, КАЖДЫЙ ЧАС вы должны испытывать чувство вины из-за того, что качество продукции ужасное или кто-то просто гуляет, слушать ор и угрозы в вашу сторону и коллективу!)некоторых девочек по телефону доводили до слез, даже администратора до истерики, а потом менеджер спрашивает « ты при них что ли истерила?нельзя же так!»в таком тоне со мной никогда не общались, это бестактно, унизительно, да ещё и с матом:)
Качество.
Я работала в другом магазине белья до этого, где качество и цены были выше, поэтому могу сравнить, также у меня есть знакомые портные, которые занимаются качественными дорогими вещами. Белье почти все синтетическое, кожа не дышит совсем, чашки все синтетические. Модели где сверху хлопок, внутри у них тоже синтетика, дышащего материала нижнего белья вы не найдёте. Пижамы и трикотаж пошиты ужасно, там где написано 98% как-то не особо хлопок наощупь и в носке, но трикотаж по типу штанов и кофт на молнии правда из хлопка.
Проходы.
Вас будут отчитывать за конверсию каждый час, то есть сколько людей из вошедших совершили покупку. Люди, которые имеют представление о хорошем качестве, никогда здесь не купят(нижнее белье точно, трикотаж может быть),поэтому очень много людей могут просто посмотреть и какую бы волшебную презентацию товара вы бы не провели, они видят что вы впариваете такой себе сорт. Покупатели откровенно говорят, что качество оставляет желать лучшего. Если у вас сквозной магазин, то у людей есть очень классная забава, срезать путь в тц через ваш магазин, тем самым укорачивая свой путь, без возможности обратиться к ним или хотя бы поздороваться с ними и также сокращая время до звонка от менеджера с криками на вас почему столько проходов и мало чеков:)и когда вы выходите в уборную или просто из магазина и входите вас тоже считает.
Продажи.
Честно могу сказать, я работала на совесть и мне действительно нравится делать девушек счастливыми.. с таким бельём конечно не особо сделаешь, но кому это нравится-получается. У вас будут личные продажи, это вы берёте чистую стоимость за месяц вашу умножаете на 0.008 и -13%, столько денег вам придёт сверху к ставке, ещё бывают премии если сделаете +10% к плану магазина. В зависимости какой у вас коллектив с этим не особо будет проблем, но разумеется находятся такие крыски , которые будут бить ваши продажи на себя «случайно забывая» поменять продавца, а начальство никак это отслеживать не будет, а то что это упадёт не вам в зп никого не волнует кроме вас. Если у вас будет жизненная энергия, то будучи продавцом и продав на миллион чистыми вы можете получить 10к сверху, но с таким начальством и работой(рабством) вы перегорите и уйдёте сами и продажи ваши упадут.
Переработки.
Не могу точно сказать насколько они оплачиваются, в двойном размере точно нет. Суть в том, что если вы будете менять витрину, вы будете их менять до 3 ночи в самом худшем варианте, но вам вызовут такси. При этом вы могли быть в смене с 10-13 и уходите в такое время, физически просто умираешь от усталости, а на следующий день вы тоже работаете. Администратор делая визуализацию или ротацию зала может быть на работе с 9 до 22-23 или даже больше, пока вы не закончите, вы не уйдёте домой, неважно где выживете и сколько вам добираться до дома и если у вас завтра первая пара или нет. Также пока вы не разберёте всю примерку и не поправите весь зал , вы также не уйдёте домой.
Отпуск.
Отпуск за свой счёт вам не дадут. Учебный отпуск могут дать, если вы будете ссылаться на законы. А так вам скажут «ну будешь как-то совмещать», вот что нужно время на подготовку, а не приходить сдавать сразу день в день, тоже не волнует или что несколько экзаменов или зачетом могут быть подряд в несколько дней, соболезную.
Скидка сотрудника.
Проработав 5 месяцев мне так и не дали её, хоть я и писала заявление на неё. Она всего лишь была бы 30%.
Больничные.
Бывали случаи, что человек устраивался на работу и через пару дней заболевает. Менеджер сразу же звонит сотруднику и устраивает допрос как так ты заболела сразу, происходит долгий разговор на повышенных тоннах от менеджера с угрозами, чтоб сотрудник все равно вышел на смену с температурой. Девочка просто уволилась после этого сидя на больничном. Даже если вы преданный сотрудник с самой большой выручкой, будете помогать и все делать, если вы заболеете, менеджер все равно спросит у вашего коллектива действительно ли вы заболели или просто прикидываетесь, что бы не работать:)
Текучка кадров как показатель.
Работая пять месяцев, я и администратор-это единственные люди, которые отработали столько времени в этом магазине, остальные приходили и уходили через месяц или два. При мне уволились 9 человек.
Отдых.
На складе совершенно нет ничего для комфорта сотрудников, только полки, куда можно поставить вещи.Единственное, что можно сделать, это поставить на склад табуретку из примерочной, нет столика для обеда, сидений. Люди работают 9 и больше часов не стоя, а бегая на ногах и присесть негде, а пока вы будете искать место в тц, где бы вы могли присесть и отдохнуть, вы будете тратить своё время из перерыва.
Бессмысленные тренинги и трата вашего времени.
Просто представьте, что вы работаете 5/2 по 9 часов и больше, не учитывая сколько вы задерживаетесь на работе и у вас наконец-то выходной! На котором вы в 9 утра будете онлайн присутствовать на тренинге полтора часа, вместо того чтоб отдыхать:) где вы узнаете «очень важную» информацию, которую слышали 1000 раз, ничего нового не будет, вы просто оставите свое законное время отдыха в помойке. Здесь очень любят изображать бурную деятельность, якобы обучают постоянно, но новое что-то узнаете, узнавать и нечего, честно вам скажу, знание названий моделей ну ни как вам не поможет повысить продажи. Знание этапов продаж может быть полезно только новичкам и то достаточно будет повторить пару раз и на практике попробовать также, все остальное пустая трата времени и энергии. Вы также можете отработать смену допустим до 6 часов, а потом в 10 вы должны быть в магазине на бессмысленном собрании, где будете тоже полтора часа, а завтра вам на смену:) может даже утром:))
По итогу можно сказать, что если вы бесхарактерный любитель эмоционального насилия, неблагодарной работы под диким гнетом и давлением, или просто хотите работать как раб, но за небольшую сумму, то вам сюда!
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
График работы удобный, есть обучение, на нем много времени я не потратила. Все понятно, товар разложен грамотно, время на поиски не теряю.
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Обучение, корпоративная культура, команда. Для того, чтобы круто продавать, в сотрудниках вкладывают
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Стабильный доход, хорошие условия труда и удобное местоположение. Отличный коллектив. Можно улучшить уровень развития и дохода сотрудников. Установить более четкие границы между рабочим и нерабочим временем. Увеличить количество тренингов и обучающих программ. Если все эти моменты учтут, то компания будет просто сказкой!
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Удобный график, близость к дому, ежемесячные премии если выполнен план продаж
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
М. Тёплый стан, трц Принц Плаза.
Данный магазин calzedonia является не прямым магазином, а франшизой откуда и первое непонятное мне действие руководства магазина.
По словам сотрудников и самого руководства «Л***, с админами то не особо разговорчив, а с обычным консультантами он вообще беседы не ведет, будь рада»
На тот момент в штате в место 6 человек включая администратора Елену, числилась я и еще одна девочка, которую к сожалению по некоторым обстоятельствам нельзя было поставить ни в открытие, ни в закрытие магазина.
Администратор Елена вечно отсутствовала на рабочем месте, и когда речь зашла о моем увольнении скорчила недовольную рожу, и пожаловалась выше стоящему руководству, после чего и последовала фраза выше.
Текучка кадров большая, и все постоянно говорят, что ищут людей, но на деле никто не искал сотрудников.
Елена с тем учетом что штат состоит из 2-х консультантов, в место 6-ти, постоянно уходит с рабочего места сидеть на склад соседнего магазина, даже когда в магазине много человек, ее это не волнует, но потом постоянно прилетает «ты отбираешь у меня покупателей». (Странно что когда работали я и еще одна девочка она никогда не жаловалась). Так же нереально выполнить разбор поставки одному человеку до 12-ти, когда в 10 уже есть люди, руководство это не волнует, они будут названивать каждый 30 минут и орать в трубку что надо закончить разбирать поставку быстрее. В такие момента не знаешь за что хвататься, толи с покупателями работать, толи наплевать на покупателей и разбирать поставку, но если забить то тут же поступает звонок от менеджера, который будет орать обратное.
Еще масса других недостатков.
Если вдруг вы устроились туда и видите, что многие резко увольняются или что в штате изначально мало людей, бегите !
Даже если, вас как и меня будут завлекать поднятием зп на 4 тысячи, просто бегите!!!
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
работа в tezenis - причина, по которой у меня:
- начались проблемы с ментальным и физическим здоровьем
- не было времени на себя, личную жизнь и учебу, с которой я совмещала работу
- получила тотальное выгорание и отсутствие какого-либо желания работать в фешн-ретейле
я пришла в tezenis продавцом-консультантом и изначально все было нормально. зарплата полностью соответствовала моим обязанностям. позже - почти весь штат сотрудников, очень хороший коллектив, в который я пришла, распустился из-за смены дистрикт-менеджера. меня повысили до продавца 2-го грейда, но я не думала, что это повышение - будет означать постоянную работу на кассе, открытие и закрытие магазина, сбор инкассации и принятие поставок (грубо говоря - полное выполнением всех обязанностей кассира). я получала самую маленькую зарплату в коллективе, из-за того, что я занималась всем, но не продажами, процент от которых помогал мне получать хоть что-то. зарплата 16.000 за то, что ты пашешь как не в себя. даже уборщицы в нашем магазине получали больше
начальство - отдельный разговор. создается впечатление, будто все администраторы имеют биполярное расстройство. меня просили выходить в свои выходные, на больничном - мне звонили, чтобы проверить, действительно ли я болею, в отпуске - мне так же звонили и тревожили по рабочим вопросам. дистрикт-менеджер крыла матами абсолютно всех сотрудников, но не трогала своих подсосов админов, постоянные оры и крики на кассиров и продавцов. на летних сменах, в распродажу, в день стабильно плакало 2-3 бедных девочек
график - отдельная боль. можно посчитать по пальцам, когда я требовала себе определенный выходной и мне действительно его дали. оставаться в ночные смены - норма, о которой тебя предупреждают за час до конца смены. выходной на следующий день после ночной - мне давали. я работала сутками, сменами по 17 часов, 15, 13
я устроилась в феврале, уволилась в октябре. на моих глазах, по вине дистрикта, развалился дружный коллектив и работать тут стало просто невыносимо
в августе я устроилась на вторую ночную работу в бар, чтобы были хотя бы какие-то деньги. утро - на учебе, вечер - в tezenis, ночью - в баре. когда я сказала, что не буду оставаться в ночные, ибо опоздаю на свою вторую работу - на меня открыто вылили чан говна и сказали «твоя второстепенная работа не должна мешать основной. выходные мы будем ставить так, как будет нужно магазину»
если ты исполнительный, честный сотрудник, который добросовестно выполняет свою работу - будь готов к тому, что тут тебе сядут на шею, начнут заставлять выполнять то, что ты не должен
мне столько раз угрожали увольнением, когда я открыто говорила о том, что меня не устраивает, а когда я писала заявления на увольнение, мне их дважды рвали и трижды уговаривали остаться. было довольно забавно наблюдать за этим бредом и переобувкой
я искренне рада, что ушла отсюда. если вы только устраиваетесь, или рассматриваете данное место в виде работы, для совмещения с учёбой - бегите. даже не задумывайтесь. это решение сохранит вам нервы, время, силы и здоровье!
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Мне было удобно добираться до работы, тк рядом была учеба. Меня это устраивало
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
график работы, мне он вообще не нравился, работала 3/1,4/1
зарплата была не в одну дату, а примерную (1~5 число, она могла придти как и 1, так и 5)
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Свобода в выборе рабочего графика, близость к дому, премия, возможность роста в компании
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
График удобный
Близко к дому - это плюс
Коллектив очень хороший
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Учтите,что будете оставаться там до 3 часов ночи,никуда не уйдёте,пока не разберёте примерку( но вам закажут такси,это +). Менеджерам по большей степени все равно,им главное закрыть бюджет у уйти в 17:00 домой,а то что консультанты хотя уйти в 22:00 никого не волнует. Выходные в выходные (сб,вс) вам никто не даст,но об этом предупреждала [Д.] по телефону.Камеры смотрят со звуком каждые 5 минут,за что потом очень сильно ругают,мол не работаете.Нужно докапываться до покупателей,мол купи купи,а если не купят,будь добра объяснить менеджеру,почему не смогла продать.Бегать придётся на протяжении 12 часов.Руководство не распределяет правильно обязанности между консультантами,а потом кричит на них,мол какие они[censored][Л.] вечно кричит,диана вечно мандит,пытаются запугать камерами,мол мы следим за вами,отправим вас в офис и вас уволят по статье
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
начну свой рассказ, с того, что сначала я работала в франшизе, было все прекрасно, чудесное начальство, чудесные девочки, вообщем отлично.
но как-то раз, нам решили сменить менеджера и понеслась.
была банально взаимная ненависть друг к другу.
эта $ука истрепала мне все нервы, и пусть скажет спасибо, что я не подала на неё в суд за моральный ущерб. сколько раз я плакала из-за неё, не сосчитать! в итоге она осталась на своём месте, по причине того, что хозяева магазина не в курсе, что их сотрудница доводила других девочек до слез и ВНИМАНИЕ - нервных срывов.
выносила мозг по каждой причине, «оЙ а пОчЕмУ тЫ нОсКи нЕ пРеДлОжИлА?????»
и эта е**я мозгов была просто по каждому поводу.
также был момент, что прошлый ДМ (лучший человек на планете) повысила меня, а когда пришла эта пиздень, она сказала, ну вот заслужишь повышения, тогда повышу)))))
и таких ситуаций было много.
в итоге - я уволилась.
далее я пошла уже в прямой магазин, где сначала все было хорошо.
но потом, такая же тупорылая ДМ начала качать права ))
видимо их дрессируют одинаково- давить на сотрудников и строить из себя %удалено% пойми кого)))
в итоге в один прекрасный день, она довела меня конкретно.
работая в паре с девочкой, она сказала «А че ты тут делаешь, иди комоды разбирай, все равно продавать не умеешь» ок, хорошо, с этого, пока что, у меня жопа не сгорела
но когда она сказала мне, что я не умею продавать , в 3(!!!!) раз, тогда все, взрыв был обеспечен
я пошла на склад, собрала вещи и просто ушла, потому что с такими гнилыми людьми, как она - работать я не собираюсь никогда
хочу пожелать руководству всех магазинов этой сети, поменять отношение к выбору сотрудников на такие должности и не брать туда е**нутых пезд, которые кроме как орать и унижать, ничего в этой жизни не умеют))))
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Отношение и подход к коллективу. Различные обучения, рост, местоположение.
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Свобода в выборе рабочего графика, выдается форма, отличный региональный менеджер, скидки, возможность карьерного роста
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Мало платят, с людьми работать тяжело, много нервов надо и ресурсов, нет места для отдыха и покушать негде.
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Буквально все.Девочки, если вы хотите устроиться туда и читаете отзывы, поверьте, это все правда.Не знаю, куда смотрит руководство, но дм [Д.] это просто тихий ужас.Непонятно кем она себя мнит.Доводит девочек до слез, общается на матах и унижает.Вы должны орать приветствие на весь магазин, если туда заходит покупатель, обязательно стоять над душой и пытаться втюхать хоть что то! А если в будний день мало народу, а те, кто заходят выходят без покупок…Готовьтесь выслушивать нескончаемый поток желчи и мата, ведь конверсия плохая! Иногда девочки чтобы ее поднять скидывались и покупали колготки.График 2/2, пожелания учитывают редко,два дня подряд вам не дадут.Обедать негде, стола нет, микроволновки нет, все что есть маленький стул из примерочнойВ общем,не советую ни в коем случае
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Офис комфортный, приятно работать. Коллеги адекватные, зарплата достойная.
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Отношение к сотрудникам на любом уровне, взаимодействие внутри коллектива, изменить программу адаптации, неадекватная нагрузка в период обучения совмещенная с постоянными командировками. Люди оттуда бегут
Читать далее...
Работник
0
0
Calzedonia Group
г. Москва
91 отзыва3,2
Не задерживают зарплату, проводят между магазинами конкурсы по выручке.
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю