Работник отзывы сотрудников компании DARS, группа компаний

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании DARS, группа компаний, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в DARS, группа компаний, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
23 октября 2025
Мне все нравилось, местами были проблемы с коллегами, но это дело житейское в большой корпорации. ДАРС - классное место для тех, кто готов работать и развиваться Прекрасная компания, где я выросла от специалиста до руководителя, работала напрямую с собственником компании. Всегда получала поддержку от коллег. Любила компанию всем сердцем. Ушла, так как созрела работать на себя. Благодарна компании за обучение, опыт и рост.
Читать далее...
0
0
22 сентября 2025
Коммуникация между офисными сотрудниками и линейными ИТР Свежее мышление. Доступное общение. Предоставление отдыха. Компетентность.
0
0
21 августа 2025
- меньше манипуляций с трудовыми договорами - создавали карты в банках без ведома работников - проводить корпоративы для всех, а не только для вип - - много свободного времени - нет контроля на компьютере - высокая з/п - научат всему можно без диплома
Читать далее...
0
0
26 июля 2025
Увеличение зарплатного фонда, расширение должностных обязанностей Свобода в графике, интересная работа. Свободный и удаленный график.
0
0
09 июля 2025
Соблюдение договора, лояльность, хороший коллектив, хорошие строительные объекты в Москве и области
0
0
01 июля 2025
При найме Продуктолог попросил выполнить задание и получил от меня "бесплатную косультацию". По сути я указал, что делать с разрабатываемым продуктом, что нужно исправить, чтобы повысить прибыльность проекта. По итогу на работу не взяли, а использовали мои рекомендации по улучшению продукта. Вот такие региональные "Специалисты".
Читать далее...
0
0
25 июня 2025
Конечно, если мы рассматриваем идеальное место для работы, то хотелось бы добавить ДМС и побольше корпоративных мероприятий для соблюдения work/life/balance. А некоторым коллегам пожелать быть немного "человечнее", а не ловить "звезду" по поводу и без)) Но опять же, все зависит от конкретных людей, судить всех по одному- глупость. На протяжении 4х лет работаю в компании DARS. Во-1, на протяжении 4х лет я выросла с минимальной позиции до неплохого специалиста с хорошей зарплатой. На моем пути встречались только высококвалифицированные руководители, которые "болеют" за твой результат не из-за мотивации, а чисто по-человечески. Во-2, коллектив, который всегда пойдет тебе на встречу и даст ценный совет, если это необходимо. В-3, офис. Удобная транспортная доступность, любой вопрос можно решить в рамках Москва-Сити, что не может не радовать. Про кофе и чай, я думаю, писать излишне, потому что это необходимый минимум, но пусть будет) Желаю компании процветания и высоких результатов!
Читать далее...
0
0
14 мая 2025
Коммуникацию между регионами присутствия. Необходимо улучшить мотивацию сотрудников. Прекрасный офис, хороший коллектив, можно себя реализовать и быть самостоятельным, доверие в принятии решений
Читать далее...
0
0
24 апреля 2025
-Зарплаты ниже рынка – у многих сотрудников их ни разу не индексировали, несмотря на растущие цены. -Полное отсутствие соцпакета – ни ДМС, ни соц. выплат, ни даже банального поздравления с днем рождения. -Избирательный подход к сотрудникам – корпоративы в Москве только для «избранных», обучение доступно лишь топ-менеджменту, отпуск обязательно должен быть кратен 7 дням (на ТОПов так же это не распространяется). -Тотальный контроль – ввели СКУД, следят за временем прихода/ухода (но, конечно, ТОПам можно всё). В пятницу рабочий день не сокращен. -Нулевая мотивация – завершил сложный проект? Даже «спасибо» не скажут. О премиях можно забыть – руководство считает, что зарплата и так достаточная мотивация. -Корпоративной культуры нет – сотрудники разобщены, спортивные мероприятия отсутствуют (в отличие от других компаний, где поддерживают участие в марафонах, делают корпоративные старты на «Гонке героев» и т. д.). Вывод: DARS – компания, где всё держится исключительно на личной мотивации сотрудников и их руководителей. Владелец оторван от коллектива, общается только с избранными, а остальные остаются наедине с несправедливой системой. -Отношение непосредственного руководителя -Введение программы лояльности для сотрудников
Читать далее...
0
0
07 марта 2025
да, коммуникацию между сотрудниками можно было бы улучшить. систему адаптации требуется внедрить не на бумаге, а на деле работа в центре города, хорошо платят, субсидируют столовую, непростой коллектив, далеко не каждый тут сможет работать, система адаптации сотрудников существует, но по факту не применяется
Читать далее...
0
0
03 февраля 2025
дмс, фитнес, зарплата, гибкость графика, обучение сотрудников крупная фирма, офис удобно расположен чистый, столовая, оборудование современное
0
0
24 января 2025
Было бы хорошо премировать по итогам периода, тк заработная плата средненькая, ДМС нет, материальной помощи нет, а работодатель хочет производительного сотрудника, чтобы целый день работал и вечером задержался, а утром пораньше приходил. Работа в компании интересная, из мотивации интересные корпоративы на нг и день строителя, есть кофе машина, есть чай для сотрудников, на кофе приходилось скидываться
Читать далее...
0
0
23 января 2025
Меня все устроило, просто пришлось переехать в другой город, так бы не уволилась! Спасибо Отличные условия труда и корпоративная культура. Проводятся корпоративные мероприятия и обучения
Читать далее...
0
0
16 декабря 2024
все отлично, улучшается все по мере возможностей компании Четкие задачи, комфортный офис , автоматизация и стремление к передовым технологиям
0
0
31 октября 2024
Так как офис находится в центре, нет места для парковки. Трудности с парковкой. Пожалуй самая классная компания, отличное руководство, коллектив, интересные задачи. Компания активно растет и развивается.
Читать далее...
0
0
09 октября 2024
Обратить внимание на руководящий состав. Обучить руководителей деловому общению.Увеличить зарплату линейному персоналу. Стабильная компания.Своевременная оплата труда.Не плохой коллектив,за некоторыми исключениями.
Читать далее...
0
0
25 сентября 2024
Привести заработную плату к конкурентной Много интересной работы для развития и старта в других компаниях и роста в должностных обязанностях
0
0
03 сентября 2024
Уровень зарплаты и дополнительных бонусов, офис. Главное достоинство компании это ее сотрудники. Прекрасный коллектив и с профессиональной точки зрения, и с личной.
0
0
26 августа 2024
Можно пожелать дальнейшего процветания и развития. Расширять свое присутствие в других регионах Отношения в коллективе и отношение руководства к коллективу, возможность развиваться профессионально, стабильность и уверенность в завтрашнем дне
Читать далее...
0
0
17 июня 2024
Условия для отдыха есть, график работы соблюдаются. Достойная организация, развиты корпоративные меры поддержки сотрудников’
0
0
12 июня 2024
местоположение офиса, можно было бы сделать плавающее начало дня как в современных компаниях неплохой офис, своя столовая, отличное начальство, простые коммуникации
0
0
DARS, группа компаний
г. Екатеринбург 40 отзыва3,1
05 марта 2024
Не плохо было бы иметь ДМС и 13-ю зарплату Отличный работодатель, интересные проекты, достойная ЗП, отличный коллектив
0
0
11 декабря 2023
Не хватает обратной связи для понимания последующего карьерного роста. Удобный график работы, хороший коллектив, комфортные условия
0
0
20 сентября 2023
Корпоративную культуру Возможности роста, коллектив, руководство
0
0
06 сентября 2023
Отношение к сотрудникам не всегда хорошее. Ощущение, что ответы на рабочие вопросы нужно выпрашивать. Сложно контактировать с руководством Удобный график работы, интересные задачи, хорошее руководство за некоторым исключением
Читать далее...
0
0
DARS, группа компаний
г. Екатеринбург 40 отзыва3,1
25 августа 2023
Опыта не так много, очень хотелось бы к вам попасть, все мечтаю об этом!
0
0
DARS, группа компаний
г. Екатеринбург 40 отзыва3,1
25 августа 2023
Отличный коллектив, конкурентная заработная плата. Задач очень много, скучать не приходится. Нечастые командировки позволяют развеяться. Руководство адекватное. Работаю программистом уже почти год, после испытательного срока уровень дохода вырос почти на треть.
Читать далее...
0
0
DARS, группа компаний
г. Екатеринбург 40 отзыва3,1
25 августа 2023
Недавно устроилась работать бухгалтером в Dars FM. Первичное собеседование проводил руководитель отдела персонала, второе собеседование проводил уже финансовый директор. После собеседований сразу стало понятно, что компания крупная и серьезная. Уже во время стажировки мне ставили интересные и сложные задачи. Коллеги в отделе оказывали всестороннюю помощь, объясняли если что-то непонятно. Кроме того, они профессионалы своего дела, от которых я ежедневно получаю и усваиваю много важной информации. Так же благодарна коллегам из отдела персонала, они помогли освоиться в офисе, познакомили со всеми. Теперь чувствую себя комфортно. Условия обещали хорошие: полный соц. пакет, своевременную з.п., возможность карьерного роста. Что будет дальше посмотрим, но пока мне все нравится.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Учишься- учишься в университете, а после не можешь утроиться на работу по специальности! А если и можно устроиться, то платят копейки. По специальности я ветсанэксперт. Мне повезло, наконец то нашла работу по своему направлению. Работаю менеджером по качеству в компании. Посещаю пищеблоки и в офис приезжать не нужно. Работа не рутинная, постоянно нахожусь в движении. Руководство понимающее, зарплата достойная, есть компенсации.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
Хорошая компания, протрудился а там год, всё было неплохо. Удобное расположение – центр города. Возможен карьерный рост, если приложить усилия и добросовестно работать. Дружный коллектив, развитая корпоративная культура. З/П без задержек. Компания, которая дорожит своими сотрудниками и делает всё, для комфортного пребывания на работе.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю