Отзывы сотрудников о работе в компании ДСОК Жемчужина

Узнайте плюсы и минусы работы в компании ДСОК Жемчужина, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ДСОК Жемчужина, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
26 октября 2025
Увеличить количество работников. Вожатые работают 24/7, иногда по одному на 40 детей. Уменьшить количество обязанностей вожатых. Наладить контакт с другими структурами лагеря. Хороший директор санатория Сокол. Много мероприятий для детей, хорошее питание.
Читать далее...
0
0
25 октября 2025
Предоставить питание медицинским работникам .Кто работает сутки ,по двое суток на работе должны сами готовить и приносить свою еду , зато при выходе охрана проверяет ,чтобы никто не вынес санаторной еды . Было бы отлично иногородним комнату предоставлять на время работы Отличный коллектив , хороший график работы , хорошая зарплата , есть «вахта» автобус от компании забирает иногородних и довозит до места работы
Читать далее...
0
0
20 октября 2025
Дети с которыми вместе работали и отдыхали, коллектив с которыми общались и помогали
0
0
18 октября 2025
Все достаточно отлично! Желаю мира и процветания компании. Пусть с каждым годом она становится все лучше и лучше) Хочу выразить благодарность работодателю за отличные условия работы и поддержку на каждом этапе. Здесь внимательное отношение к сотрудникам, открытая атмосфера и честное руководство, что создаёт комфорт и мотивацию работать лучше. Особенно ценю профессионализм команды и возможности для развития — регулярно проходят тренинги и обучение, благодаря чему постоянно улучшаю свои навыки и расту в профессии. Работодатель действительно заботится о балансе между работой и личной жизнью, что помогает сохранять энергию и вдохновение. Благодарю за доверие и возможность быть частью такой сильной и дружной команды!
Читать далее...
0
0
29 сентября 2025
Коммуникация между сотрудниками. Льготные условия для сотрудников. Корпоративные мероприятия Возможность карьерного роста и личностного развития. Руководство. Коллектив
0
0
20 сентября 2025
Требуют много, зарплата небольшая График, понимающее руководство, питание, проживание, дружный коллектив
0
0
14 сентября 2025
Проживание, еда за счет работодателя. Если хорошие коллеги и дети на смене, атмосфера будет нереальная.
0
0
26 августа 2025
Ремонт сделать бы в общежитии где живут вожатые Хороший прием и отличный заместитель директора и директор "Сокола"
0
0
05 августа 2025
Условия для проживая а общежитие для вожатый. Есть проживание на территории лагеря. Отзывчивый руководитель.
0
0
25 июля 2025
Условия проживания сотрудников и нормированный рабочий график. Дружный коллектив, хорошее отношение начальства к сотрудникам
0
0
25 июля 2025
Отношение к работникам, условия труда и количество зароботной платы оставляет желать лучшего Своевременное решение проблем, когда работник обращается к более опытным коллегам
Читать далее...
0
0
24 июля 2025
коммуникация между сотрудниками, повышение заработной платы за питание и проживание во время работы не взимаются дополнительные платы, хорошо продуманная программа отдыха для детей
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Систему стимулирования сотрудников. Близость к проживанию. Питание за счет организаци. Помощь в сложных ситуациях
0
0
22 июля 2025
условия труда. Общежитие для пед состава было не очень удобным, старые матрацы и подушки оказание поддержки, помощи, возможность карьерного роста. Работодатель шёл навстречу, когда были какие-то проблемы, не игнорировал и помогал их решить
Читать далее...
0
0
20 июля 2025
График работы, целый день до ночи работаешь с детьми и документацией. Компетентен, направлял в непростых ситуациях, легкое общение с уважением, любовь к своему делу.
0
0
19 июля 2025
коммуникация между сотрудниками, условия проживания, отношение администрации к "подчинённым" возможность отдыхать даже в течение рабочего дня, удобный график 4/1, на 4 день ночная смена питание и проживание оплачивается
Читать далее...
0
0
18 июля 2025
Возможность больше отдыхать, зарплата Хорошее отношение, достойные условия труда, возможность обратиться за помощью, понимание
0
0
17 июля 2025
Более этичную со стороны начальства речь, не переходимость со стороны начальства на личности человека, более высокую зарплату, для несовершеннолетних людей, которые работаю такое же количество часов как и совершеннолетнии сделать одинаковую зарплату. Свобода в выборе рабочего графика, всегда имеется замена на непредвиденные случаи, есть достаточно долгие перерывы
Читать далее...
0
0
15 июля 2025
Условия проживая вожатых и повышение заработной платы Постоянный мероприятия и подготовка к концертам и их проведение
0
0
14 июля 2025
Коммуникация между сотрудниками Выдается место жительства, бесплатное питание, хорошая зарплата
0
0
13 июля 2025
Условия труда, заработную плату Отличный работадатель, знающий своё дело. Всегда поможет, поддержит, пойдёт на встречу. Объективный, требовательный, в меру строгий.
0
0
11 июля 2025
Всё устраивает! Рекомендую для официального трудоустройства. Буду приглашать знакомых. Достойная заработная плата, своевременность выплаты. Дружный коллектив. Работа круглый год!
Читать далее...
0
0
09 июля 2025
Уровень дохода, лечение персонала Отзывчивость, понимание,ответственность Большой опыт ,новые привычки ,безумно яркая жизнь
0
0
08 июля 2025
Программа для детей во время летнего отдыха Свобода в выборе графика, медицинское обслуживание работников, компенсация расходов на сан книжку, билеты до лагеря
0
0
07 июля 2025
Увеличить оплату труда. Рабочий день начинается в 7:00 заканчивается в 00:00 планеркой. График 5/2, 6/1. Считаю, что оплата труда в размере 15.000 без вычета налога мизерной для данной загруженности, даже с учетом бесплатного питания и проживания Дружный, молодой коллектив. Замечательный директор корпуса, а так же заместитель. Руководство делает все для благоприятного нахождения на рабочем месте. Питание, компенсация больничного, выходные.
Читать далее...
0
0
06 июля 2025
Размер заработной платы. Возможность совмещать работу и отдых. Дружный коллектив. Возможность роста.
0
0
05 июля 2025
Поставить на лестницы другого человека, просить вожатых чтобы дети не хлопали дверьми Хорошее отношение,уважение к своим работникам,объяснение что сегодня убирают
0
0
03 июля 2025
Заработная плата, отношение начальства к сотрудникам, условия проживания и питания. Хороший коллектив, известность предприятия, сплоченная работа, питание + проживание на территории.
Читать далее...
0
0
02 июля 2025
добавить бесплатное питание во время обеда, для сотрудников, возможность оставаться на ночь для тех, кому ехать более двух часов на вахте, и намного лучше благоустроить территорию, а не тупо проставлять заборы между корпусами, а также хотя бы на 35-40% поднять зарплату, в частности у озеленителей в любой момент можно написать ДО (дополнительный отпуск) за свой счёт, даже всего на один день, к примеру, если у вас какие то личные неотложные дела,
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
медицинская помощь, отношение к работникам и отдыхающим, график работы доступность к морю и вежливое отношение хотя бы сотрудников столовой
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю