Работник отзывы сотрудников компании Энергомаш имени академика В.П.Глушко

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Энергомаш имени академика В.П.Глушко, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Энергомаш имени академика В.П.Глушко, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
20 октября 2025
- анбординг и адаптацию новых сотрудников; - регламенты, нормативку и производственную дисциплину; - уровень цифровизации и локальных сетей; - интересные и ответственные проекты по внедрению новых технологий в конструкцию ЖРД с применением 3Д печати, нейросетей и систем компьютерного и математического моделирования; - высокая динамика происходящего; - коллаборации и обмен опытом как с ИСРД, так и со смежными отраслями; - регламенты, нормативка и производственная дисциплина - полный цикл производства и испытаний на одной производственной площадке; - инициативный (по большей части) коллектив и руководство
Читать далее...
0
0
17 октября 2025
Условия и внешнее внимание в которых находится предприятие. Нужен хороший госзаказ на НИОКР. История, имя и статус компании. Близко к дому. Скрытые перспективы.
0
0
28 сентября 2025
Зарплату, можно было бы и повысить Честность и порядочность, лояльное отношение к подчинённым и сотрудникам, смелость в принятии Решений, ответственность за свои слова и действия.
Читать далее...
0
0
26 сентября 2025
Возможность роста после 2 лет работы, Близость к дому, бесплатная парковка корпоративный обед, возможность посещать культурные мероприятия
0
0
06 сентября 2025
Поднимите зарплату, указывают 200-250 но это даже блико не правда, может только есть брать 10-15 подрабток и работать без выходных Коллектив хороший, но из плюсов не знаю что ещё добавить, это все
Читать далее...
0
0
19 августа 2025
Зарплата мизерная, вода питьевая не годная к употреблению, вместо молока, заставили перейти не деньги, типо компенсация
0
0
12 июля 2025
Расценки на изготовление деталей. Темп работы ,, белых воротничков,, Если в вакансии предлогаете путёвки в санатории, то предагайте их и в жизни. При индексации зарплат они должны расти, а не уменьшатся. Обещания, в заработной плате. Обогрев цеха зимой делают уже два года.
Читать далее...
0
0
09 июля 2025
Уровень заработной платы, условия ДМС, льготное питание для сотрудников Стабильность уровень дохода, белая зарплата , профсоюз, амбулатория на территории предприятия
0
0
16 июня 2025
Поменять руководящий состав и искоренить наследие СССР, перестроится на современный лад. Местонахождение( в пешей доступности от дома) и график рабочего дня (первый месяц).
Читать далее...
0
0
03 июня 2025
Можно оставаться работать, если взял выходной его можно отработать
0
0
20 марта 2025
Отношение к коллективу, сделать ремонт в душе в туалете курят, на кухне не выносимо находиться. Особенно когда ешь еду!!! Новые друзья, преданность превыше всего. Сильные стороны сильнее всех!!!
Читать далее...
0
0
20 марта 2025
Много очень старого оборудование . Ремонт не делался много лет . Столы времён 80 годов . Близко к дому. Интересная ,разнообразная работа с очень хорошими людьми . Красивый вид с окна .
Читать далее...
0
0
12 марта 2025
Оплату труда, эффективность использования рабочего времени, снизить бюрократизм. Близость к месту проживания, хороший начальный опыт, отзывчивые люди на горизонтальных связях.
Читать далее...
0
0
31 декабря 2024
Зарплаты сильно ниже чем в похожих предприятиях, цены в столовой высокие, средний чек 350-400 рублей, скидка в столовой не действует для "новеньких" уже много месяцев Условия труда, возможности к обучению, хороший коллектив, лояльность руководства, своевременная заработная плата
Читать далее...
0
0
15 декабря 2024
Упростить механизмы согласования документов (очень бюрократизированная вся внутренняя система завода, очень много времени тратится на просто согласование, не считая реализации). Межличностные отношения не всегда идут в положительном свете. Надежный работодатель. Официальное трудоустройство, предоставление отпуска, возможность питания на территории завода в спец местах (буфеты, столовые). Достаточное количество взаимодействия с сотрудниками завода разного уровня.
Читать далее...
0
0
03 декабря 2024
Зарплату бы побольше, и столовая с буфетом что бы были подешевле. Хорошее,серьёзное такое предприятие!где многое делается для работников!
0
0
19 ноября 2024
Всё. Много что нужно улучшать. Условия труда, заработок простых работяг. Плохое отопление,зимой в цехе ходим в фуфайках. С крыши течёт прям на голову и оборудование. Тут выйдет целый перечень. График пока что и коллектив норм, хорошая и не дешёвая столовая, ДМС. Трудно найти плюсы в компании. Крайне негативные впечатления о заводе.
Читать далее...
0
0
24 октября 2024
Повышение зарплаты в конце года делают, индексируя, в течение года находят причину и убирают без того маленькую на сегодняшний день зарплату. Хорошие оклады только для своих. Улучшить - повысить зарплату, улучшить быт, снизить цены в столовых на питание, а то они зашкаливают. Питьевая вода ужасная. Не могут чай с кофе сделать дешевле. Рабочая форма после первой стирки, как тряпка, не качественная!!! Не советую данную организацию! Соблюдение трудовых отношений прописанных в договоре. Относительно дешевая гостиница, которую Энергомаш предоставляет. На этом плюсы закончились.
Читать далее...
0
0
12 октября 2024
Условия труда. Оснащение зданий и помещений. Столовая. Социальный пакет. Материально- техническое оснащение. Оплата без задержек. Отпуск 28 календарных дней. ДМС. Социальная сфера для соревнований, но на добровольной основе.
Читать далее...
0
0
29 сентября 2024
Думаю, что неплохо было бы обучить руководство более грамотному управлению в целом Хороший коллектив, неплохо можно подтянуть знания по ГОСТам и прочей нормативке
0
0
23 августа 2024
Трудно получить льготы на индивидуальный рабочий график, нужны особые условия по типу статуса студента. Неудовлетворительная зп относительно должности. Периодические сбои в оплате столовой. Высокая стоимость гостиницы, низкое качество жилья в ней. Предприятие старается использовать всё оборудование и детали до последнего ресурса, из-за чего бОльшая часть завода кажется живущей на волоске. (Но места для гостей и администрации оборудованы по высшему разряду). Доброе отношение, коллеги и атмосфера в целом. Сплочённый коллектив, который хочет добиться успехов для предприятия, это вдохновляет. Начальство прислушивается и помогает. Много льгот для обучающихся, также можно обучаться прямо на работе по местным курсам. Нет задержек зарплат. Дарят много мыла. Есть места для отдыха, курения, приёма пищи. Дешёвая столовая с домашней едой с хорошим выбором. Съём гостиницы для иногородних. Бесплатная мед. клиника.
Читать далее...
0
0
21 августа 2024
Уровень зарплаты,оборудование,корпоративный транспорт Завод современный,хорошая столовая,приветливые,профессиональные сотрудники
0
0
18 августа 2024
Повысить зарплату, уменьшить цену на питание в столовой. Иногородним предоставляется место в гостинице. Она находится рядом с работой. Интересная работа, отличный коллектив!
Читать далее...
0
0
03 августа 2024
Уровень зарабоьанной платы низкий по сравнению с другими предприятиями. Прекрасное место работы, на предприятии с мировым именем. Отличный коллектив
0
0
27 июля 2024
Отношения между колегами этику производственных взаимосвязей как в рамках одного цеха так и всего завода Его открытость и способность помочь в работе когда есть вопросы
0
0
23 июля 2024
Низкая заработная плата. Нет возможности профессионального роста. Технически и морально устаревшее оборудование. Отсутствие условий для комфортной работы. Отсутствие влажной уборки на рабочих местах. Близость к дому. Свободный дресс-код. Удобный график работы.
Читать далее...
0
0
08 мая 2024
Заработную плату, медицинскую страховку Свобода выбора рабочего графика,лояльность, коммуникабельность,
0
0
23 ноября 2023
Очень низкий уровень дохода, даже по меркам самого предприятия, нет дополнительного заработка посредством сверхурочной работы, только доп. выходной, отсутствие возможности роста.
Читать далее...
0
0
18 ноября 2023
Компания с большой историей, крупные и значимые проекты, уникальный опыт, интересные задачи, опытный коллектив.
0
0
28 сентября 2023
Руководители предприятия понимают, что кадры решают всё и стараются, чтобы сотрудники работали не думая о мелочах. Постоянно разрабатываются различные стимулирующие программы, в том числе раз в год дарится одному из рабочих автомобиль. Для детей сотрудников организуются различные развлекательные мероприятия.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю