Работник отзывы сотрудников компании Газпромнефть-МНПЗ
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Газпромнефть-МНПЗ,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Газпромнефть-МНПЗ, поделитесь своим мнением!
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
Достойная работа в крупной компании, к которой относится завод. Видно, что заботятся о своих сотрудниках. Многие работают долгое время. Хорошая з/п, нормальные взаимоотношения на работе. Если честно выполнять работу, никаких проблем нет. Удобный график, у меня с 8 до 17. Территория чистая, следят. Даже сделали свой парк. Есть спортивный зал и футбольное поле, куда можно ходить тренироваться после работы.
Читать далее...
Работник
0
0
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
Коллектив отличный! Много молодежи приходит последнее время. По соцпакету: отличный ДМС, крутой спортзал прямо на территории. Много спортивных секций, постоянно проводятся соревнования, мне, как спортсмену это важно
Читать далее...
Работник
0
0
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
В марте исполнилось 15 лет, как тут работаю. Срок солидный, время задуматься. Для разнообразия решил помониторить рынок труда, вдруг где лучше. Не нашел, остаюсь на родном уже заводе:) Да, тут как на любой работе есть минусы, нервы, конфликты: бюрократия, ответственность, переработки, столовая (я и то лучше готовлю). Но есть и весомые плюсы: Стабильность, соцпакет с ДМС (+медцентр на территории), престижная компания-владелец НПЗ. Многие работают тут поколениями и довольны. В последние годы стало много молодежи.
Читать далее...
Работник
0
0
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
Всё чётко с закупками, соблюдается Трудовой кодекс. На заводе чистота и порядок, охрана труда работает. Зарплата выплачивается вовремя, индексируется и есть годовая премия. Есть система контроля, где работники могут оставлять свои замечания и их должны исправлять ответственные отделы. Обучения много, оно интересное, если вы хотите учиться новому, а не просто сидеть на работе. Документооборот простой и понятный. Коллектив небольшой, дружный, без интриг. В общем, я довольна, но идеальных мест не бывает, поэтому главный вопрос — ваши цели и желаемая зарплата.
Читать далее...
Работник
0
0
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
Пошел по стопам отца-нефтяника и не жалею. Современное и безопасное предприятие. Много молодых специалистов, широкие карьерные возможности. Бездельникам тут не место, надо реально уметь и знать как работать.
Впечатляет благоустроенная территория завода, уровень технологий.
Особенно приятно видеть, внимание не только производственным вопросам, но и заботу о здоровье и спорте для сотрудников. Есть здоровая рабочая атмосфера.
Читать далее...
Работник
0
0
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
Проработала год на МНПЗ, хочу отметить молодой и очень радушный коллектив, со многими держу связь и после увольнения. Начальство всегда очень тепло относилось ко мне, помогали во всех рабочих и не только вопросах. Часто приходилось уходить пораньше (сдавала диплом), всегда шли на встречу. Очень много мероприятий для сотрудников, хороший мерч) Пришлись уйти по не связанным с работой обстоятельствам и переехать, но до сих пор вспоминаю опыт работы с теплом) Большой плюс - зеленые зоны, гулять есть где, можно перезагрузиться
Читать далее...
Работник
0
0
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
Наверное, как и на любом другом крупном производстве: большая ответственность и напряженность. Каких-то специфических и уникальных минусов не заметил.
Из субъективных наблюдений: еда в столовке могла бы быть вкуснее и разнообразнее. Пока на 3 балла.
Читать далее...
Работник
0
0
Газпромнефть-МНПЗ
г. Москва
12 отзыва4,8
Несоблюдение тк рф , производство работает очень часто без выходных, длительное время ( от 1 месяца до 2 3 лет), часто единственные выходные это отпуск.недостаточное количество персонала(к первому пункту). Отделу кадров плевать,штат не расширяют, легче платить бешеные переработки.вся система управления заводом представляет из себя маленькую версию России : Лизоблюдство высшему руководству: когда руководители приезжают с вопросами, им боятся сказать что либо не так.следующий пункт вытекает из предыдущего: двойные стандарты: когда говорят одно ,а делают и по факту совсем другое( это касается и политики компании, как они говорят,что им важно здоровье сотрудников,а по факту люди убивают свое здоровье,работая без выходных) .Так же дела обстоят с охраной труда, по бумагам одно, по факту ночью проводят газоопасные, втихую, если какое либо срочное дело, времени нет ,могут и днем без газоопасных работать. Двойные стандарты просто везде на этом заводе.Внедрение неадекватных систем менджмента(СУОД)по факту распил бабла, мешают людям нормально работать, загружают бессмысленной работой, чтобы на производстве было все по их правилам и стандартам.Персонал установок постоянно загружают бессмысленной работой, чтобы не сидели без дела и не было сил вообще думать.Неадекватные руководители( начиная с самой верхушки управления). Позволяют себе обращаться с персоналом как с грязью, пишут матом в общих чатах, всю свою злость проецируют на подчиненных. Если ты с мозгами, поехавший и хочешь властикарьерный рост здесь тебе обеспечен. Весь персонал старается отсюда убежать,потому что в работу в таких условиях мало кто выдерживает.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю