Работник отзывы сотрудников компании Группа компаний ТОРЕС

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Группа компаний ТОРЕС, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Группа компаний ТОРЕС, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
10 декабря 2024
Руководство всегда замечает где и что нужно улучшить, процесс не останавливается Заботятся о своих сотрудниках, могут прийти на встречу в сложных ситуациях
0
0
19 августа 2024
Во время работы в данной фирме заметила проблему с коммуникациями между отделами, обмен информацией и согласование занимали много времени. Белая зарплата, отпуск, премии. Всегда можно поставить машину на стоянке. Если у вас нет транспорта-фирма предоставляет вахту из города до завода. Питание (обед), приятный сквер для прогулок без городской суеты.
Читать далее...
0
0
31 июля 2024
Нет предела совершенству- особенно зарплате и обслуживанию автомобилей. Официальный доход, условия согласно ТК РФ, оплата бензина, зарплата всегда чётко и без задержек, дружный коллектив и руководство на высшем уровне, чётко поставленные задачи. Особенно радует, что отделы между собой взаимодействуют, а не наоборот.
Читать далее...
0
0
12 июня 2024
Увеличение зарплаты как минимум на 45% с учетом инфляции, оплата амортизации личного авто используемого в работе исходя из фактической амортизации . Руководителям ставить не желаемые задачи - а выполнимые . Соблюдение всех трудовых норм, строгий распорядок рабочего дня, своевременная оплата труда
Читать далее...
0
0
03 июня 2024
Постоянно улучшать процессы. Удерживать цену на рынке. Добавить позиции собственного производства. Работа по ТК РФ. Своевременное выплаты. Дополнительные стимулирования. Системная индексация
Читать далее...
0
0
26 апреля 2024
По факту все хорошо , все возникающие вопросы работодатель решает оперативно не откладывая на потом Стабильное надежное предприятие выпускающее отличную вкусную качественную продукцию и ценящее сотрудников
Читать далее...
0
0
25 апреля 2024
Очень бы хотелось увидеть увеличение зарплаты в этом и последующих годах, Положительные плюсы это коллектив ,все хорошие ребята не оставят тебя в беде всегда придут на помощь.
Читать далее...
0
0
23 апреля 2024
Найти новый и правильный подход к обучению и мотивации тех, от кого действительно зависит прибыль предприятия. Дать дорогу молодым и амбициозным, избавиться от нафталина в офисах предприятия. К сожалению, руководящий состав не приветствует новые и смелые предложения от сотрудников, поэтому не тратьте время на нафталиновую фабрику. Надеюсь теперь понятно. Место расположение завода. Удобная парковка. Обеды для сотрудников со скидкой.)
Читать далее...
0
0
15 апреля 2024
Оплата амортизации автомобиля, тринадцатая зарплата или годовая премия по результатам работы. Белая зарплата, два раза в месяц, всегда во время без задержек. Отличный дружный коллектив. Полный соц. пакет.
Читать далее...
0
0
14 апреля 2024
Дополнительных пожеланий, кроме расширения штата, не имеется Важно, что компания занимается постоянным развитием коллектива, вкладывая в работников значительные средства. Условия работы более чем благоприятные. Оплата достойная
Читать далее...
0
0
01 апреля 2024
Сокращение времени согласования задач и бизнес процессов. Создание и отладка отчётов для оптимизации времени и исключение ручных отчётов Хороший коллектив. Интересная работа, отличные условия труда. Профессиональный рост.
Читать далее...
0
0
28 марта 2024
Коммуникация между подразделениями, транспорт для перемещения между удаленными полюдразделениями Подвоз к месту работы, питание бесплатное, обеспечение орг техникой, канц расходниками и т д., обучение
Читать далее...
0
0
01 марта 2024
Доставку в Крым несколько раз в неделю. Поработать над мотивацией для торговых и супервайзеров. Вся белая зарплата. Всегда есть в наличии новый презентер компании, оьновляется регулярно. Также рекламные буклеты, подарки клиентам компании, шариковые ручки и другие канцелярские принадлежности. Постоянные вкции для клиентов.
Читать далее...
0
0
21 февраля 2024
Можно было бы оплачивать питание в офисе, хотя бы частично. Можно было бы компенсировать транспорт для тех, кто работает в офисе, хотя бы частично. Открытость руководства, внимание руководителя к каждому сотруднику. Очень хороший и приятный коллектив, почти все отзывчивые и доброжелательные. Очень хороший и приятный коллектив. Своевременно перечисляют ЗП, официальное трудоустройство.
Читать далее...
0
0
17 февраля 2024
Система планирования и мотивации труда работников, ценообразование Надежный работодатель, официальное трудоустройство, заработная плата без задержек
0
0
14 февраля 2024
Еще больше новинок в линейках копченостей, сосисок , варено копченой , сырокопченой . Расширение ассортимента по замороженным полуфабрикатам: сырники, зразы. Расширение ассортимента по продукции без свинины Уважительное отношение к сотрудникам. Своевременная заработная плата(без задержек). Предоставление всех необходимых инструментов для комфортного выполнения работы. Стабильность
Читать далее...
0
0
04 февраля 2024
Хотелось бы улучшения в плане восстановления здоровья(льготные или бесплатые путёвки в санаторий) Меня всё устраивает и менять место работы не собираюсь. Руководители справедливые. Условия труда более чем приемлимые.
Читать далее...
0
0
24 января 2024
Расширить раздевалку и добавить комнаты для отдыха. Давать путёвки в санаторий Вахтовые автобусы возят на работу и обратно, очень вкусно и бесплатно кормят в столовой
0
0
06 января 2024
По опыту работы в других организациях - очень хотелось-бы получать 13 зарплату. Порадовал-бы сокращенный рабочий день в пятницу (до 16-00). Хотелось бы отметить недостаток корпоративных мероприятий. Очень привлекает стабильность в выплате заработной платы, индексация - ежегодно, удобно организована доставка на место работы, бесплатные обеды в заводской столовой. Небольшие выплаты к праздникам, привычный график работы с 8 до 17.
Читать далее...
0
0
12 декабря 2023
1. организовать короткий день в пятницу за счет уменьшения продолжительности обеденного перерыва 2. санаторно-курортное лечение хотя бы раз в 3 года 3. материальная помощь при трудных жизненных ситуациях, вступлении в брак 4. ДМС условия труда, комфортная работа, вахта к месту работы и обратно, психологический климат, соц. пакет, матпомощь к праздникам, корпоративные мероприятия, организация бесплатного питания, обеспеченность информационно-справочными ресурсами
Читать далее...
0
0
15 августа 2023
Как продажник скажу одно- постоянный рост оплаты труда, без него никуда. Если тебе хватает- меняй деятельность, ты больше не эффективный сотрудник. Стабильная компания. Работать не легко.... но при этом задачи выполним. Мне комфортно работать в ООО фирма ТОРЕС и развиваться в этой компании.
Читать далее...
0
0
10 июля 2023
Мастерам не оплачивается переработка, но за ошибки в работе они дважды понесут наказание. Начальник токсичный, отсутствует мотивация и желание работать, постоянный стресс, нервозность и нестабильное эмоциональное состояние. Не хватает кадров и отсутствует возможность развития. Коллектив не дружелюбный, а скорее злобный.
Читать далее...
0
0
09 июня 2023
Стабильное предприятие Комфортные офисе Справедливое руководство Новые знания/обучение
0
0
28 апреля 2023
Не зашло. Можно конечно согласовать условия работы и размер оплаты труда, но на это у вас много нервов уйдет.
0
0
05 апреля 2023
Коммуникации с руководством, обратная связь, гибкость в принятие решений, более глубокий анализ деятельности торговых команд. Стабильность, активная бизнес-позиция, качество продукта, своевременность выплат, соцпакет.
Читать далее...
0
0
27 марта 2023
Коммуникации с руководством, обратная связь, гибкость в принятие решений, более глубокий анализ деятельности торговых команд.
0
0
25 марта 2023
Уровень дохода ниже среднего, цены растут везде, а зарплату поднимать в этой компании не хотят Хорошее лояльное руководство, внимательны к сотрудникам, всегда ясны поставленные задачи
Читать далее...
0
0
17 марта 2023
Хотелось бы иметь ДМС для сотрудников Своевременная выплата заработной платы, бесплатное питание, доставка до места работы транспортом компании
0
0
05 марта 2023
- Коммуникация между отделами; - Система наставничества; - Корпоративные мероприятия. Организована вахта, питание в столовой, соответственно сбережение зарплаты сотрудников. Подарки к праздникам: 23 февраля/8 марта, Новый год, Пасха, День пищевика, юбилеи.
Читать далее...
0
0
26 февраля 2023
У меня нет претензий, все отлично, условия достойные, начальник не обижает, зп может повыше бы, а так все нормально
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю