Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюСочи
Комментарий
Хотелось бы иметь ДМС для сотрудников Своевременная выплата заработной платы, бесплатное питание, доставка до места работы транспортом компании
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
11.12.2024
Руководство всегда замечает где и что нужно улучшить, процесс не останавливается Заботятся о своих сотрудниках, могут прийти на встречу в сложных ситуациях
20.08.2024
Во время работы в данной фирме заметила проблему с коммуникациями между отделами, обмен информацией и согласование занимали много времени. Белая зарплата, отпуск, премии. Всегда можно поставить машину на стоянке. Если у вас нет транспорта-фирма предоставляет вахту из города до завода. Питание (обед), приятный сквер для прогулок без городской суеты.
01.08.2024
Нет предела совершенству- особенно зарплате и обслуживанию автомобилей. Официальный доход, условия согласно ТК РФ, оплата бензина, зарплата всегда чётко и без задержек, дружный коллектив и руководство на высшем уровне, чётко поставленные задачи. Особенно радует, что отделы между собой взаимодействуют, а не наоборот.
13.06.2024
Увеличение зарплаты как минимум на 45% с учетом инфляции, оплата амортизации личного авто используемого в работе исходя из фактической амортизации . Руководителям ставить не желаемые задачи - а выполнимые . Соблюдение всех трудовых норм, строгий распорядок рабочего дня, своевременная оплата труда
04.06.2024
Постоянно улучшать процессы. Удерживать цену на рынке. Добавить позиции собственного производства. Работа по ТК РФ. Своевременное выплаты. Дополнительные стимулирования. Системная индексация
27.04.2024
По факту все хорошо , все возникающие вопросы работодатель решает оперативно не откладывая на потом Стабильное надежное предприятие выпускающее отличную вкусную качественную продукцию и ценящее сотрудников
Помогите составить детальное представление о работе в компании Группа компаний ТОРЕС. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
03.07.2024
Ни в коем случае сюда не устраивайтесь.Отношение к людям,как к 💩💩💩. Дискриминация полнейшая. Оценивают не по профессиональным качествам,а будто невест себе ищут.
06.05.2025
Работодатель ответственный, проверенный, предоставляет: хорошие условия труда комфортные рабочие места, своевременную зарплату, удобный график работы, бесплатное обучение, карьерный рост, соблюдение социальных гарантий, расположение в принципе нормальное, лично мне добираться не долго. Коллектив сплоченный, дружный и отзывчивый, совместно участвуем во всех корпоративных мероприятиях.
04.10.2024
Работникам выдают бесплатно хорошую спецодежду и обувь. Переработки, если бывают, хорошо оплачивают. Главное, хорошие условия созданы.
14.06.2024
Проработала в компании год. никогда не видела такого отношения руководства к сотрудникам и отношений внутри коллектива. Перспектив карьерного роста никаких, ставят на должности людей по знакомству, пренебрегая профессиональными качествами. Среди менеджеров гадюшник еще тот. Грамотных специалистов там уже не осталось. Все,кто ушел, нагрели по заработной плате. Трудовых норм не знают , обещаний не держат. Хамство, сплетни, оскорбления, унижения, обман - вот девиз Bezhko.
14.10.2024
Я уже давно работаю в этой компании и должен сказать, что мне все нравится. Это производство но тут интересно работать, свобода выбора есть по задачам будь то кромкование, присадка, распил или упаковка. Цех тёплый и комфортный и мы работаем по стандартной пятидневке ( переработки оплачиваются отдельно, если их берешь). Зарплата в компании достойная, выше рынка и выплаты всегда своевременные согласно договоренностям.
20.09.2023
Условия неплохие по сравнению с другими волгоградскими производствами. Зп по городу высокая, график 5/2, после работы не задерживают. Есть йога. Ну и разумеется хорошая скидка на собственную продукцию и продукцию партнеров.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы