Отзывы сотрудников о работе в компании Группа Компаний Традиция

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Группа Компаний Традиция, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Группа Компаний Традиция, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
21 марта 2025
Четче описывать границы функционала и больше проф развития в обучении. А так все хорошо, компания старается быть очень гибкой в изменениях, все переживают за общее дело. Хорошая рабочая атмосфера и дружный коллектив. Руководитель - понимающий, но строгий к результату. Коллеги - золото.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2025
Коммуникации между сотрудниками, повышение зарплаты,порядок (чистота) на производстве,оплату сверхурочных,праздничных,выходных,ночных смен. Всегда и вовремя выплачивается зарплата,великолепная не дорогая столовая.
Читать далее...
0
0
14 февраля 2025
Впринципе улучшать ничего не нужно, т.к. руководство само принимает адекватные меры по этому поводу Отличный коллектив и руководство! Достойные условия труда, прозрачная система оплаты труда.
Читать далее...
0
0
03 декабря 2024
Коммуникации между сотрудниками, руководство, большая текучка Неплохая столовая с доступными ценами, бесплатный чай и кофе
0
0
16 ноября 2024
Улучшить условия труда, сделать зарплату конкурентноспособной и прислушиваться к тому, что говорят работники. Ведь они ваши руки и уши и знают что лучше сделать чтобы привести компанию к успеху. Находится возле дома Удобная парковка Есть своя столовая, удобно что можно поесть на месте
Читать далее...
0
0
30 августа 2024
Нет ежегодной индексации ЗП, нет ДМС, не выдают ноутбуки сотрудникам с удаленным графиком Свобода в выборе рабочего графика, гибридный формат работы, приятное руководство
0
0
21 мая 2024
Коммуникации между производством(руководством) и сервисом. Порой, такое встречается.... Свобода в выборе графика, рядом с домом, иногда в командировках, в общем, не скучно и интересно
Читать далее...
0
0
16 апреля 2024
В компании все отлично , я не замечал неудобств так как не взаимодействовал с другими депортаментами Прийдя в эту компанию я увидел корпорацию , в которой работают профессионалы своего дела. Приезжая на работу мы не бежали сломя голову садиться за комьютеры и томно работать, руководители понимали что от 5-10 минут обсужения фильмов или чего либо другого с чашечкой кофе ничего не случиться) А нам настроение на весь день, эт очто касаемо карпоративной культуры и отношения к сотрудникам. По работе и задачам небыло никаких пробелм или притензий, все знают свое дело и делают его на все 100%, уважение в каманде и восприятие каждого как профессионала. Причина ухода была связана с новым местом работы. Но в кампании ценят своих сотрудников и делают все для того что бы таких случаев было меньше.
Читать далее...
0
0
10 марта 2024
Обеспечить более безопасную среду для сварщиков, хорошую вытяжную систему, и немного поменять отношение так как работают в основном грамотные молодые специалисты, не пьющие и сами по себе интересные люди, а не роботы, хоть и раб сила, всё понимаем Хорошее оборудование, спецодежда, грамотные мастера и специалисты которые всегда подсказывали и многому научили, в целом благодарен традиции, уволился исключительно из-за личных мотивов
Читать далее...
0
0
22 февраля 2024
1) Продавать оборудование к технике, это должно быть Вашим. 2) Будьте готовы к большому потоку знаний, все владеют по ячейках. 1) Созданы условия для плавного входа в должность. 2) Есть возможность зарабатывать, помогут, главное желание и стремление. 3) Созданы все условия для работы и отдыха.
Читать далее...
0
0
16 февраля 2024
Взаимодействие между отделами и филиалами. Удобное расположение, своевременные выплаты, дружный коллектив, совместные мероприятия, адекватное руководство,
0
0
20 декабря 2023
Руководство, каждый спихивает ответственность друг на друга. Стабильная зарплата, расположение места работы, неплохой коллектив.
0
0
04 декабря 2023
Систему наставничества. Не доработанная система обучения. Много инициативы от работника при учете отсутствия нужного контроля за обучением программы. В связи с отсутствием времени у руководства внедрить тебе нужную практическую информацию которая является 80% деятельностью вакансии менеджера по продажам в данной компании, где 20% это обручающий центр. Дилегирование ответственности руководителя в процессе обучения. Времени на обучение 1 месяц из 3 на адаптацию. Выход на продажи с 2 месяца. Сильная нехватка времени на ясность своего продукта. Если коротко, коня научился подбирать а вот гвоздь в подкову какой и куда это целая история по обучению. Сотрудник это инвестиции. Бережное и заботливое отношение к новым сотрудникам. Обучение продукту. Обучение продажам. Возможность командировок. Высокая заработная плата при учете входящих звонков. Лояльное руководство.
Читать далее...
0
0
15 ноября 2023
Коммуникацию между отделами. Хороший коллектив, адекватное руководство, зарплата вовремя, есть обучение.
0
0
05 ноября 2023
После начала ковида очень сильно начали резать зп, но работы меньше не стало. Просили чуть потерпеть. По итогу лучше не становилось. Пришлось уйти. Интересом сыт не будешь. Были интересные проекты по модернизации и созданию новых станков с ЧПУ или средств автоматизации. Интересный коллектив, коллеги, у которых много опыта можно черпнуть.
Читать далее...
0
0
16 сентября 2023
Соцпакет, обеспечение, уровень зп Большач компания, динамично растущая. Деньги вовремя.
0
0
15 мая 2023
Отношения руководства к рабочим. Хорошее расположение. Есть столовая. Для работы все условия.
0
0
29 апреля 2023
Условия труда а так же пересмотреть отношение руководства к рядовым сотрудникам. Дать возможность работникам развиваться и рости внутри компании. Близко к дому и метро соответственно. Хорошая оплата труда. Неплохое обеспечение сотрудников вещами и расходными материалами
Читать далее...
0
0
25 февраля 2023
Рабочие места, условия труда, экологичность, уровень оплаты труда, введение нового оборудования в эксплуатацию Возможность выбирать график работы
0
0
18 февраля 2023
Документооборот 1С, очень сложноватый, но вникнуть можно Очень хорошее руководство! Условия труда тоже. Зарплата своевременно, сколько обещали, столько и платили.
0
0
08 февраля 2023
Оплата труда ниже рынка 30-40%, условия труда далеки от современных стандартов, большая бюрократизация и процессная загрузка монотонными операциями. Есть большой риск эмоционального выгорания Крупная развивающаяся компания, стабильная оплата труда, корпоративы. Можно получить хороший опыт в этой сложной сфере.
Читать далее...
0
0
16 декабря 2022
Коллектив, обучение. Руководство, отношение к сотрудникам, уровень дохода, карьерный рост.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю