Отзывы сотрудников о работе в компании ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ

Узнайте плюсы и минусы работы в компании ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании ИНКОМСИСТЕМ, НИЦ, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
05 апреля 2026
НИЦ ИНКОМСИСТЕМ — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное айти, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе техобслуживания и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении в марте 2026 года осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. Начальник Гилязетдинов - деспотичный человек, много себе позволяет. Любит копаться в чужой личной жизни, использует фашистские методы работы с людьми. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву или Питер на пару дней, а потом на удаленке бамбук курят. Нас же, простых работяг, гноят на объектах месяцами. После вахты ты не отдыхаешь, а прешься в офис разгребать гору бумажного дерьма, потому что начальство хочет, чтобы ты сдох на рабочем месте. Северные надбавки тут — это миф, их просто не платят, экономят на каждом шаге. На питание выделяют такие гроши, что в столовой тебе хватит только на пустую тарелку супа и черствый хлеб, если успеешь в очереди отстоять. Коллектив — змеюшник, все сплетничают, заглядывают в карман и бегут доносить шефу за любую мелочь. Если ты не чей-то зять или племянник, будешь пахать как проклятый за еду, пока «свои» получают премии за твои косяки и пот. Обходите эту шарагу стороной, если не хотите остаться с сорванной спиной и пустыми обещаниями вместо нормальной жизни.
Читать далее...
0
0
04 апреля 2026
НИЦ ИНКОМСИСТЕМ — это каторжная вахта на северных болотах ради сытой жизни офисных лизоблюдов в Казани Инкомсистем — это типичная прокладка, которая строит из себя элитное айти, а на деле тупо торгует людьми как рабами. Я работал в отделе ТО и метрологии и за год превратился в загнанную лошадь. Весь твой график — это бесконечные командировки на севера, где ты пашешь по 12 часов в день без выходных. Про переработки можешь сразу забыть, их никто не оплачивает. Вместо реальных денег тебе обещают отгулы, которые ты потом хрен выпросишь. У меня при увольнении осталось 45 дней таких «подарков», которые просто сгорели. В офисе в Казани сидят одни кумовья и подхалимы, которые ездят в командировки только в Москву или Питер на пару дней, а потом на удаленке бамбук курят. Нас же, простых работяг, гноят на объектах месяцами. После вахты ты не отдыхаешь, а прешься в офис разгребать гору бумажного дерьма, потому что начальство хочет, чтобы ты сдох на рабочем месте. Северные надбавки тут — это миф, их просто не платят, экономят на каждом шаге. На питание выделяют такие гроши, что в столовой тебе хватит только на пустую тарелку супа и черствый хлеб, если успеешь в очереди отстоять. Коллектив — змеюшник, все сплетничают, заглядывают в карман и бегут доносить шефу за любую мелочь. Если ты не чей-то зять или племянник, будешь пахать как проклятый за еду, пока «свои» получают премии за твои косяки и пот. Обходите эту шарагу стороной, если не хотите остаться с сорванной спиной и пустыми обещаниями вместо нормальной жизни.
Читать далее...
0
0
27 февраля 2025
Возможность карьерного роста , пересмотреть оплату труда. И будет все идеально! Условия работы, большой и теплый офис , даже если приезжаешь к 8 , то всегда найдешь место поставить машину , ДМС, обучение сотрудников , частичная компенсация фитнеса и питания, дружный коллектив. Проработала в Инкоме более двух лет. Инком - это второй дом, большая семья! Пришла с одним опытом , ушла совсем с другим! Огромная благодарность Аксенину Сергею Геннадьевичу! Адекватный руководитель , понимающий , который идет навстречу! Тарасовой Ирине Геннадьевне, Вам отдельное спасибо за то , чему Вы меня научили, тот багаж знаний который я получила , идёт со мной по жизни дальше ! Спасибо всем ! Желаю компании процветания и удачи, хороших клиентов !
Читать далее...
0
0
15 января 2025
Можно в пятницу сделать сокращенный день на час Развивающаяся компания, молодой дружелюбный коллектив, нового сотрудника адаптируют и поддерживают, есть возможность пройти обучение и повысить квалификацию. Наличие социальных гарантий. Дотация питания, ДМС во всех крупных клиниках города, включая стоматологию.
Читать далее...
0
0
20 декабря 2024
Можно запустить вахтовый автобус по отделанным районам, чтобы привлечь больше сотрудников. Удобное месторасположение, с первого дня выдается дотация на питание. Заработная плата на уровне рынка. Есть компенсация на фитнес. Материальная помощь на важные события жизни и подарки детям. Хорошие и доброжелательные коллеги, приятно работать в компании.
Читать далее...
0
0
17 декабря 2024
Поднять зарплату, увеличить размер суточных в командировках, оплачивать 50% за съём жилья иногородним независимо от должности и статуса, оплачивать переработки в командировках,а не давать их отгулами. Искать проверенных подрядчиков в командировках, а не кого попало. Нет строгих правил, корпоративные мероприятия, частичная компенсация питания, молодой коллектив
Читать далее...
0
0
30 ноября 2024
Постоянно заставляют задерживаться после работы и не оплачивают. Засчитывают твои задержки на отгулы, типо потом отдохнешь, если разрешение получишь. Негде парковаться, машин полно, мест нет. На обед компенсации не хватает вообще, постоянные траты. С собой еды таскать тоже нет возможности, холодильников нет у них в офисе нигде. Короче нет выбора. Кучу работы за копейки. Заплата ниже рынка труда. За опытом сюда и дальше уже идти в другую компанию. Руководители и начальники недобросовестные, многого себе позволяют. Много сплетен за спиной. Также любят зарплату считать непонятными схемами, обещают одно, получаешь другое. Могут тебя постоянно просить выходить пораньше с отпуска и больничных за бесплатно. Есть своя столовая, недалеко остановки находятся. Сотрудники доброжелательные.
Читать далее...
0
0
30 ноября 2024
В плане адаптации и обучения ты предназначен сам себе. Методом проб, ошибок, замечаний руководства. Здесь тоже варьируется от подразделения к подразделению. Для сотрудников создаются хорошие условия, главное проявлять инициативу и не ждать молча. Договоренности по уровню ЗП соблюдаются. ДМС, корпоративные мероприятия за счет компании. Коллектив как и везде: разный и зависит от конкретного подразделения. Много сотрудников со стажем свыше 10 лет
Читать далее...
0
0
03 ноября 2024
Подход руководства к рабочим процессам. Начальство (некоторое) не слышит просьбу подчинённых, обещанное не выполняется и часто об обещаниях забывают. Нравится коллектив и сплочённость коллектива, возможно изучить много нового и расширить свой кругозор.
Читать далее...
0
0
21 октября 2024
Хотелось бы больше возможностей для профессионального обучения, но это зависит от отдела и департамента, в котором работаешь. Коллектив из сильных профессионалов; компания стремится выращивать своих специалистов - большая часть нынешних руководителей начинали работать в компании на рядовых должностях. За последние несколько лет существенно расширили компенсационный пакет - ДМС со стоматологией, компенсация фитнеса, дотация на питание. Очень интересные корпоративные мероприятия. Добираться до работы удобно - ходит много разного общественного транспорта (автобусы, троллейбусы).
Читать далее...
0
0
07 октября 2024
Процессы разработки Коммуникация компетентность персонала Системный подход к работе Кадровая политика Дружный коллектив Наличие отдельных очень грамотных программистов Стабильный продукт которые будет востребован ДМС, корпоративные мероприятия
Читать далее...
0
0
01 сентября 2024
На данный момент все устраивает Дружный отзывчивый коллектив, много мотивационных плюшек - ДМС, дотация на питание, частичная компенсация абонемента в спортзал, выездные корпоративы за счёт компании
Читать далее...
0
0
15 июня 2024
Не со всеми сотрудниками получалось найти общий язык, индексации заработной платы почти нет. Очень высокая нагрузка. Из-за нагрузки возможности развиваться почти нет. Лояльное отношение, есть возможность обучаться, очень много хороших людей в коллективе, много дополнительных субсидий.
Читать далее...
0
0
02 июня 2024
Отношение руководства к работе в целом: отсутствует понятие руководителя в некоторых рабочих ситуациях , низкая квалификация руководителя. Положительная сторона дотация на питание. Более положительных сторон в этой организации нет.
Читать далее...
0
0
29 апреля 2024
Зачем насоздавали кучу дирекций? Какой то сомнительный "эффективный" менеджмент Большая постоянно развивающаяся компания, у компании есть имя и при чем громкое. В своей сфере они очень известны, проектируют все, но из за количества проектов не могу оценить качество, когда я там работал мы старались держать марку очень высоко
Читать далее...
0
0
15 февраля 2024
Ездить мне далеко от дома Интересная работа, дружный коллектив, хорошие руководители, достойная оплата труда, горячее питание, медстраховка
0
0
20 декабря 2023
Поднять уровень заработной платы Хороший высококвалифицированный коллектив, грамотное руководство
0
0
25 октября 2023
Коммуникация между начальством и сотрудниками. Чëткое разделение полномочий и распределение обязанностей. Близость к дому. Интересная интеллектуальная работа. Современная электронная база элементов и новейшее ПО. Интеллигентный, вежливый и спортивный коллектив. Чистота и порядок.
Читать далее...
0
0
24 сентября 2023
Зарплаты не индексируются. Руководство не считает нужным повышать зарплаты даже при увеличении функционала. Есть привилегированные сотрудники - ключевые, которым увеличивают а остальным нужно просить об увеличении.
Читать далее...
1
0
13 сентября 2023
Уменьшить длительность командировок Сколько обещают, столько платят. Официально. Бывают премии. Компания работает качественно. Мой коллега при выезде на объект говорил представителям заказчика: Мы - Инкомсистем, у нас всё работает.
Читать далее...
0
0
11 сентября 2023
дотации на питание, дотации на занятие спортом
0
0
07 сентября 2023
Правильное распределение обязанностей, уменьшить количество работы на одного сотрудника. Стабильная зарплата, квартальные премии, хорошо оборудованное рабочее место, компенсация обеда, ДМС, очень хорошие корпоративные мероприятия, частичная компенсация фитнеса, подарки детям на новый год.
Читать далее...
0
0
26 августа 2023
Зарплата нормальная, в среднем по отрасли, специалисты высокого класса работают, можно было бы сделать чуть выше чем в среднем по отрасли
0
0
08 июля 2023
Зарплата нормальная, в среднем по отрасли, специалисты высокого класса работают, можно было бы сделать чуть выше чем в среднем по отрасли Хороший коллектив, сплоченный с чувством юмора. Стабильная выплата зп
Читать далее...
0
0
17 апреля 2023
Неравномерная загрузка работников, часто авралы. Конкуренция либо неясная грань ответственности между смежными отделами. Демократичность и либеральность в отношениях руководства и сотрудников.
Читать далее...
0
0
08 апреля 2023
нет четких целей в компании дотации на питание, дотации на занятие спортом
0
0
06 февраля 2023
Работа основана на командировках, сделайте вахтовый метод работы. И люди потянуться Работал в 2019 году! понравилась столовая)зарплата обычная, для стольких работ зарплата не высокая.
Читать далее...
0
0
12 декабря 2022
Уровень зарплаты, работу с персоналом, повышение квалификации, рабочий график, систему премирования. Нет особой гонки в плане исполнения работы, выплаты приходят во время, больничные и отпуска оплачиваются как положено.
Читать далее...
0
0
14 августа 2022
Заработную плату, возможность заранее предупреждать о командировках Своевременная оплата труда. Возможность карьерного роста. Предоставляют спецодежду, инструменты
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю