Отзывы сотрудников о работе в компании юнимакс: Сплошное враньё в описании вакансии
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
юнимакс: Сплошное враньё в описании вакансии, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании юнимакс: Сплошное враньё в описании вакансии, поделитесь своим
мнением!
юнимакс: Сплошное враньё в описании вакансии
г. Краснодар
3 отзыва1,7
Для меня это лучшая фирму из всех, где я работала. Руководство позволяет проявить себя и хорошо зарабатывать. Зарплату всегда платят своевременно, ни разу не было задержек, всё очень прозрачно и честно. На работу и с работы нас возит корпоративный транспорт.
Читать далее...
Работник
0
0
юнимакс: Сплошное враньё в описании вакансии
г. Краснодар
3 отзыва1,7
Адаптационный период прошёл хорошо. Наставник предоставил всю необходимую техническую информацию о материалах, показал склады и товары, а также помог с обучающим курсом. Коллектив очень приятный, все поддерживают друг друга, я ни разу не слышала сплетен или пустой болтовни — все настроены на продуктивную работу. Что касается зарплаты, то есть возможность для её повышения, а на момент моей работы она уже была выше средней по рынку.
Читать далее...
Работник
0
0
юнимакс: Сплошное враньё в описании вакансии
г. Краснодар
3 отзыва1,7
Наткнулась я на работном сайте на вакансию Юнимакс. Перечитала несколько раз и подумала «неужели я нашла работу своей мечты?». Обучение, опытный наставник, забота о сотрудниках, высокая заработная плата Пришла на собеседование, итоги которого были успешны для меня, после чего меня пригласили на 3 дневную стажировку. Как говорили по телефону и на собеседовании, эта стажировка нужна лишь для того, чтобы я поняла, хочу ли я работать дальше в этой компании или все таки это не мое. В первый же день мне дали подписать бумажку, где сказано, что первые 3 дня не оплачиваются. Как мне сказали, после успешного прохождения стажировки, меня официально трудоустраивают сразу же. Но не тут то было. На третий день я спрашиваю у начальника: «ну что, могу я завтра приносить документы для трудоустройства?», на что он мне говорит: «да зачем торопиться? Ну поработай ещё, зачем пачкать свою трудовую?». Может я чего то не понимаю, но любая уважающая себя компания, не будет ассоциировать трудоустройство с «пачканьем» трудовой книжки. Меня начали убеждать, чтобы я не боялась и мне в любом случае заплатят даже за 3 дня, одна сотрудница начала рассказывать сказки, как она месяц работала неофициально и ей в итоге заплатили все до копейки. Все проанализировав и прочитав отзывы, мне стало ясно, что это простая замануха для таких, как я, которых 2 3 недели маринуют, заставляют делать всю ненужную работу, а потом просто прощаются, якобы «вы нам не подходите». Мой вам совет, если ищете правда достойную работу, не ведитесь на компании со стажировками, как говорится «поматросят и бросят».Плюс ко всему вышеописанному, в компании действует система штрафов, очень частые переработки, дежурства по выходным и работа в праздничные дни. Как мне сказали, отдыхает компания только в крупные праздники, такие как Новый год. Ну собственно это единственный крупный праздник в компании.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю