Отзывы сотрудников о работе в компании КАНТАТА
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
КАНТАТА, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании КАНТАТА, поделитесь своим
мнением!
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Возможности и условия отдыха в рабочее время, зачастую мало места в рабочих помещениях для «разгрузки» или принятия пищи Хорошая команда и возможности для совмещения с учебой. Достаточно гибкий график, много интерактивов внутри компании
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Низкий уровень дохода, оплата больничных, часто распределение в непроходимые магазины Удобный график, возможности роста, выбор места работы, корпоративные мероприятия
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Это хорошее место для подработок, но в качестве постоянного места маловата зп Хороший график, есть возможность развития, отличное руководство и приятный коллектив
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Повысить заработную плату до рынка и следить за прибавками в зп за количество проектов, которые навешиваются на команду. Почему команды, у которых только чай и кофе, получают столько же, сколько те, у кого еще и ойл, хоум, десерты. На должности, которые контролируют какие-либо процессы нанимать людей с соответствующим образованием, а не только обучать самостоятельно. Это превращается в самодурство, а компания закрывает на это глаза. Начать договариваться с тц о возможности закрывать магазины на 5-20 минутный перерывы. Невозможно в туалет сходить или поесть. А делать пересменки длинные не у каждого магазина есть возможность - точно не с зарплатой кантаты. Делать ремонт магазинов силами специально обученных для этого сотрудников и не приглашать продавцов в магазин до момента его полной готовности, учитывая клининг. Руководство Кантаты принимает решение о ремонте магазина, а потому должно взять на себя ответственность за это решение, что команде потребуется время, чтобы весь магазин собрать, а потом разложить и не за день. Это должно учитываться, и сумма «простоя» в данном случае - не ответственность продавцов-консультантов. К сожалению, моей команде пришлось работать в полной грязи, самостоятельно убирая магазин после ремонта от ремонтной пыли, учитывая, что если нет продаж, то часы считаются, а зарплата от этого больше не становится. И команде за эту дополнительную работу дали премии в размере 2 и 4 тысячи рублей (4 тем, кто работал больше), что я считаю просто смешным и унизительным для такой крупной компании с «семейными» ценностями. UPD: чуть позже написания отзыва, написали, что решили выделить премию больше. Спустя месяц, но приятно. Круто, что Кантата обновляется, открывает новые проекты, проводит множество акций, существует Академия Кантаты и внутреннее обучение для сотрудников, но это не должно быть в ущерб сотрудникам. Корпоративное обучение, различные мероприятия, моя команда, есть много классных и увлеченных людей, помощь айти команды, неплохая коммуникация между командами и проектами, новые проекты, внешнее обновление магазинов Кантаты, распространение рожковых машин и вкусных напитков. Скидка на продукцию. Гибкий рабочий график, который вы можете регулировать с командой (в случае, если в вашу команду нашли сотрудников)
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Среднее звено руководства (кураторы регионов) бывают необъективны. (При том что управляющие магазинов чаще всего замечательные, и высшее руководство адекватно). Гибкий график под потребности сотрудников, отличная корпоративная культура, возможности для развития, сотрудников считают за людей.
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Зарплату, маленькая по сравнению с уровнем жизни. Поэтому приходится рассматривать смену деятельности. Отношение к людям, здесь все для вас. Все управленцы человечные.
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Поднять ЗП до уровня рынка, наладить работу с проджект-менеджерами Многообразие задач, интересные и не тривиальные подходы к их решению. Высокая корпоративная культура, комфорт на всех уровнях взаимодействия с коллегами. Компания вкладывается в своих сотрудников, обучает их и поддерживает на всех этапах.
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Моя история увольнения скорее единичный случай, так что говорить в целом о компании было бы неправильно, за время работы не было инцидентов, которые зарекомендовали бы работодателя в плохом ключе Удобный график, руководители подстраиваются, очень удобно совмещать с учёбой, понятное и удобное обучение
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
При мне компания начала переоформлять магазины, проводить ремонт и расширять магазины, но до моей точки дело пока что не должно. Однако, я также знаю, что всё это постепенно реализуется и в дальнейшие планы "Кантаты" улучшением всей сети. Наверное, просто хотелось бы этот процесс немного ускорить. Компания "Кантата" дала мне очень большой опыт работы. Это отличное место, которое примет с душой и научит всему необходимому. С самого начала и на протяжении всей работы идёт обучение, которое позволяет тебе находиться в постоянном росте, получать полезные теоретические знания, помимо этого можно развиться в самых разных направлениях (Дизайн, Управление, Сервис). Высокий уровень обслуживания, хорошая зарплата (особенно в осенне-зимний сезон), возможность гибкого графика (удобно совмещать с учебой, как делала я). Плюсов ещё действительно множество: обмен опытом, регулярные тренинги по разным направлениям, приятный коллектив и руководство (по крайней мере, мне с этим очень повезло. "Кантата" набирают сотрудников, чьи ценности в жизни пересекаются с ценностями самой компании), обучение у профессионалов, собственная университетская программа, позволяющая двигаться по карьерной лестнице. Я осталась более чем довольна работой! Очень рекомендую!
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Выгорела от корпоративного тимбилдинга. Наверняка, кому-то бы зашли такие частые встречи, обсуждения, игры, но для меня было слишком много подобных встреч в месяц. Команда - отличная, руководство тоже, ещё бы чуть меньше тимбилдинга (обязательного) и вообще было бы легко дышать Отличное обучение сфере услуг. Подобному отношение к покупателю мало где учат. Интереснейшие тренинги по продукции. Есть направления роста, как в плане разнообразия деятельности, так и в финансовом
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Воронеж
53 отзыва3,8
Условия отдыха (но это скорее зависит от расположения магазина и администоаторов тц) Профессионализм, гармоничное сочетание профессиональных навыков и личных качеств у руководителя, грамотный подход к решению рабочих вопросов
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Коммуникация между сотрудниками Понятное распределение обязательств персонала Четкий временной период для отдыха в рабочий день. График Карьерный рост Обучение Высокая зарплата Качественный товар Возможность выбрать район для работы.
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Тюмень
53 отзыва3,8
Даже не знаю, все вполне устраивало Руководство, карьерный рост, самореализация, крутые коллективы. Возможность зарабатывать больше. Удобный график работы. Была на должности консультанта, ушла управляющей магазина ( через 9 месяцев уже заняла это должность)
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Ивантеевка
53 отзыва3,8
Все нравится. Компания прислушивается к мнению сотрудников . Улучшения всегда происходят Гибкий график, хорошая зп, дружный коллектив. В компании всегда происходит что-то новое. Интересные и бесплатные тренинги для сотрудников .
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Таганрог
53 отзыва3,8
За время работы недостатков не было выявлено, разве что сделать чуть выше доход заработной платы Лучшее место работы за все время, интересная работа, много узнаешь нового, прекрасное отношение и коллектив
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Тольятти
53 отзыва3,8
Сложно ответить на вопрос, поскольку внутри компании проводится большая работа по улучшению всех возможных областей деятельности Хороший график работы, огромный простор для развития: перспективы горизонтального и вертикального роста
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Иркутск
53 отзыва3,8
Можно слегка улучшить систематизацию и регулирование смен, а так же немного не хватало сверхурочных Человечный подход к сотрудникам и уважение к своему покупателю и продукту
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Проявить гибкость в отношении магазинов в зависимости от их размера - Ассортимент - Платформа для обучения - Система уровней обучения
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
свобода обучения, возможность пробовать ассортимент магазина, что помогает легче его запоминать
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Сейчас над этим уже работают - склад внутри магазинов, организация пространства, место для личных вещей, возможности делать несколько перерывов в течение дня, тк во время потока гостей было такое, что не выйти из магазина. Удобный график, можно составить с учетом пожеланий. Люди - главная ценность. Коллектив и гости очень душевные, реально в дружеской атмосфере работаешь. Особенно чувствуются праздники, тк к ним готовишься заранее. Продукт, с которым очень приятно и легко работать, ароматы, вкусы - супер. В зависимости от личного темпа можно выбрать более проходимый магазин или наоборот более спокойный. Круто прокачиваются навыки коммуникации, продаж, организаторские способности. Если хочется прокачать режим многозадачности - это сюда.
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Лучше помещения, где есть место для отдыха и перерввов Гибкий график внутри команды, распределение обязанностей между сотрудниками
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Санкт-Петербург
53 отзыва3,8
Многие пункты для "роста" оцениваются субъективно, нет чёткой структуры, по которой можно было следовать. К примеру, чтобы получить повышение у вас есть 5 показателей, и все они должны быть на определенном уровне, но если один из этих показателей занижен, а другой, к примеру, наоборот, развит лучше, повышения не будет. Но при этом на вас могут повесить дополнительные задачи, например заказ товара, хотя это не ваша зона ответственности, так как вас не повысили до этого уровня, но управляющий уходит в отпуск и это больше некому делать кроме вас. Отсутсвие строгой иерархии между подчиненным и руководителем, относительно гибкий график работы, готовность идти навстречу в сложных ситуациях. Есть возможность получить ДМС или абонемент на фитнес со скидкой компании. Позитивное и нетоксичное общение внутри коллектива.
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Владивосток
53 отзыва3,8
Отношение руководства к персоналу, желательно без пассивной агрессии. Не ставить 14-ти часовые смены, а если и ставить то оплачивать их как надо Гибкий график и учёт пожеланий по времени работы. Бонусная программа для сотрудников.
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
непонятка в запуске новых проектов, различия между галереями, айти отдел отличный коллектив, выбор графика под себя, приятные тренинги
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Ярославль
53 отзыва3,8
Все и так идеально, ничего улучшать не нужно Свобода в выборе графика, заинтересованность начальства в сотрудниках
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Огромный спектр трудовых задач, не окупающийся даже достойной оплатой труда. Сезонность работы: высочайшая нагрузка в праздники (и высокая оплата) и мизерная нагрузка в летние месяца (низкая оплата) Свобода в выборе рабочего графика, короткие смены, возможность совмещения работы с учебой. В проходимых магазинах - достойная оплата труда. Хорошая атмосфера между сотрудниками внутри компании. Поддержка новичков в обучении
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Нагрузка на сотрудников, сотрудник отвечает почти за всё в галерее: собрать подарок гостю, решить конфликтные ситуации, решить проблему с кассой, отчётность, звонки, самовывоз (сбор заказа), Яндекс доставка (сбор заказа), заказ товара и хозяйственных товаров и многое другое. Просрочка списывается на сотрудников, порча внешнего вида подарков списывается на сотрудника и т.д. Очень не хватает понятной и большей мотивации для работника, не хватает персонала и комфортной коммуникации между работниками Можно подстроить график под свои нужды. Множество галерей, поэтому есть возможность подобрать вариант ближе к дому. Обучение от компании.
Читать далее...
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Владивосток
53 отзыва3,8
Коммуникация между сотрудниками, больше информации о каких-то процессах внутри работы Можно подстраивать график под учёбу, хорошая база данных для обучения сотрудников
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Москва
53 отзыва3,8
Зарплата не везде отвечает требованиям Выбор графика работы Коммуникации внутри коллектива отлично налажены
Работник
0
0
КАНТАТА
г. Королев
53 отзыва3,8
Ничего. Идти только вперед в направлении развития внутренней и внешней рабочей политики Возможность работать рядом с домом, профессиональный рост, команда, которая готова идти навстречу
Читать далее...
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю