Отзывы сотрудников о работе в компании Кордиант

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Кордиант, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Кордиант, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
10 февраля 2025
Отсутствие как кластер- инфраструктуры, логистики и безразличие на всё и всех лиж-бы работа двигалась. Белая заработная плата, возможность дополнительного заработка
0
0
08 февраля 2025
- Ввести оценку руководящего состава подчиненными (то есть не просто обратная связь подчиненного непосредственному начальнику, а обратная связь подчиненных о своем непосредственном начальнике вышестоящему начальству) - это не было ни при Конти нет и сейчас в Кордианте - Доставка корпоративным транспортом; - Наличие своей столовой (+ мини-кухни и комнаты отдыха); - Уровень чистоты: производство и офис; - Хорошие рабочие места; - Отличный коллектив (производство и офис);
Читать далее...
0
0
27 января 2025
Корпоративные ценности - ориентация на человека. По факту среда была очень конкурентная. Выживал сильнейший. С людьми которые не подходили под культуру расставались. Без выходного пособия. Нужно было согласовать декларируемые ценности с реальными. Нравились, уровень доверия, Команда, заработная плата, задачи, перспектива
Читать далее...
0
0
Кордиант
г. Ярославль 29 отзыва0
13 января 2025
Отношение руководства, и мастеров к рабочим. Хорошо бы давать отгул на важные события в жизни человека. Хотелось бы вовремя уходить с работы Более менее приличный доход, обеды, прохождение медосмотра на территории завода
Читать далее...
0
0
04 января 2025
Коммуникация сотрудников ,добавку за вредность ,поставить кондиционеры в летнее время ,улучшить отношения начальства и руководства в целом ,поменять график работы Доставка ,питание ,корпоративные мероприятия ,уборка помещений
Читать далее...
0
0
31 декабря 2024
Размер з/п ,условия труда, график ,отношения руководства к подчиненным Стабильность выплат з/п ,парковка,доставка до места работы,стирка одежды
0
0
29 декабря 2024
Нарастить темпы цифровизации. Рост компании и связанные с этим изменения в коллективе и требованиям к качеству управления. Интересно.
0
0
24 декабря 2024
Сложно сказать, тем более всегда есть к чему стремиться. Желаю продолжать совершенствовать процессы и улучшать условия труда! Стабильный работодатель, известный бренд. Хороший коллектив, готовый помочь. Высшее руководство готово развивать рационализаторские идеи. Есть дмс, гибридный график, классные корпоративы и праздники, клубы по интересам, скидки на шины.
Читать далее...
0
0
08 декабря 2024
Документация также представляет собой письменный отчет, который может быть полезен при проведении контроля качества и внутреннего анализа для внесения улучшений в существующую политику компании. Эффективный способ развития и повышения стабильности
Читать далее...
0
0
Кордиант
г. Ульяновск 29 отзыва0
06 декабря 2024
Повысить зарплату. Условия труда. Обратную связь. Возможности для карьерного роста. Вкусные обеды. Транспорт. Форма. Спорт программы. ДМС . дружный коллектив.
0
0
06 декабря 2024
Отношение к работникам и справедливость начисления зарплат Близость к дому, стабильность выплат зарплаты белая зарплата
0
0
Кордиант
г. Ульяновск 29 отзыва0
08 ноября 2024
Болезни большого холдинга в стадии становления: неопределенность операцтонных процессов, сложности для эффективной коммуникации. Большая контора, большие планы, хорошие люди. Конечно не топ топчик, но вполне все солидно и комфортно для эффективной работы в современной России.
Читать далее...
0
0
06 ноября 2024
Карьерный рост не прозрачен, все держится на личных отношениях, долгие процессы согласования Официальный доход без задержек, комфортный офис, современная техника, хорошее обучение, прозрачная мотивация
Читать далее...
0
0
Кордиант
г. Ярославль 29 отзыва0
17 октября 2024
Руководство не всегда идёт на контакт повышение оплаты труда Достойная заработная плата, возможность карьеры, быстрый рост
0
0
Кордиант
г. Ульяновск 29 отзыва0
20 сентября 2024
Куда идем мы и что нас ждет не совсем ясна картина. Ну как возобновят производство так и станет понятнее. Хорошие условия, современный завод, увлеченный коллектив. При японцах уверенно набирали обороты. Сейчас перезапуск. Тот же коллектив, тоже оборудование... Значит все получится!
Читать далее...
0
0
19 сентября 2024
одни минусы, говоря про зарплату пишут от 50 и выше а на самом деле 38-45т. Может и выплатят раза два за год 50-60. Объемом работы нет но и зарплаты нет Питание, спец одежду. Дружный коллектив. График работы. Ну и все
Читать далее...
0
0
17 сентября 2024
Взаимодействие между отделами, не привлекать к квартальным инвентаризациям, остальное всё нравилось Динамичная работа, возможность повысить свой доход, постоянные развивающие тренинги, дружный коллектив и лояльное руководство
Читать далее...
0
0
15 сентября 2024
Условия труда, повысить зарплату, выдавать питьевую воду, кондиционер в цеху с управлением. Во время заработная плата, коллектив. буфет, банкоматы.место курение.
0
0
Кордиант
г. Ульяновск 29 отзыва0
03 сентября 2024
Сформулировать и довести до всех сотрудников более чёткое понимание краткосрочного и долгосрочного фокуса развития компании. Надёжная и профессиональная команда; Наличие внутренних и внешних тренингов и обучающих программ для сотрудников; Хорошие условия труда, обеспечение всем необходимым; Отличный соцпакет в виде ДМС, оплата питания и компенсация абонемента для занятия спортом.
Читать далее...
0
0
Кордиант
г. Ульяновск 29 отзыва0
20 августа 2024
Задуматься над корпоративным магазином, чтобы развивать бренд (не все ещё привыкли к смене юр.лица) Очень ценно отношение компании к своим сотрудникам. Всегда можно обратиться к специалистам различных отделов и оперативно получить обратную связь. Нравится соц пакет: возят со всех районов города, ооочень вкусно кормят, есть свой бариста с вкусным кофе. Обширный пакет ДМС, абонементы на спорт в фитнес хаус и другие клубы. Надеюсь скоро запустим производство и будем обувать свои авто в шины нашего производства
Читать далее...
0
0
19 августа 2024
Повышенное внимание уделяется документообороту. Документы должны быть оформлены в срок, прозрачны и стерильны. За этим пристально следят коллеги бэк офиса, помогают оформить правильно с точки зрения бухгалтерии, аудита и юр отдела. Чтобы понять как работает документооборот в компании, потребуется от полугода, так как организация большая, но потом жизнь налаживается. Адаптацию можно сделать более комфортной, если встроить тренинг по организации процессов и документооборота в онбординг период. Впечатляет возможность работы над проектами федерального масштаба, доступ к экспертизе и ресурсам крупнейших подрядчиков и игроков рынка. Главное преимущество компании - это наличие собственной базы испытаний, разработки и производства. В компании поощряются идейность, инициатива и энтузиазм. Стабильная ЗП, бонусы, корпоративная культура, комфортный офис в центре Москвы. Отдельно стоит отметить работу отдела персонала, всё организовано на достойном уровне. Вэлком пэк с прикольным мерчом, куратор на первое время, ДМС, клубы по интересам, беговой, книжный, бизнес библиотека, курсы повышения квалификации, спортивные секции, выездные мероприятия и многое другое.
Читать далее...
0
0
18 августа 2024
Повышенное внимание уделяется документообороту. Документы должны быть в срок, прозрачны и стерильны. За этим пристально следят коллеги бэк офиса, помогают оформить правильно с точки зрения бухгалтерии, аудита и юр отдела. Чтобы понять, как работает документооборот в компании, потребуется от полугода, это сложно, так как организация большая, но потом жизнь налаживается. Адаптацию можно сделать более комфортной, если встроить тренинг по организации процессов и документооборота в онбордирг период. Я работал в Кордиант в Московском офисе в департаменте маркетинга в 2023-2024. Впечатляет возможность работы над проектами федерального масштаба, доступ к экспертизе и ресурсам крупнейших подрядчиков и игроков рынка. В команде работают коллеги с богатым опытом в маркетинге и с бэкграундом из автомоутив отрасли, в том числе из иностранных компаний. Главное преимущество - это наличие собственной испытательной базы и производства. Большинство коллег имеют профильное образование или большой опыт. В компании поощряются идейность, инициатива и энтузиазм. Стабильная ЗП, бонусы, корпоративная культура, комфортный офис в центре Москвы. Отдельно стоит отметить работу отдела персонала, всё организовано на достойном уровне. Онбординг, вэлком пэк с прикольным мерчом, куратор на первое время, ДМС, клубы по интересам, беговой, книжный, библиотека, обучение, спортивные секции, выездные мероприятия и многое другое.
Читать далее...
0
0
Кордиант
г. Ульяновск 29 отзыва0
14 августа 2024
Хотелось бы детей привести на экскурсию, показать образцовый завод, но нельзя. Хорошая дружелюбная атмосфера. Современные офисы и производство, все чисто. Есть доставка транспортом, вкусная столовая. Зарплата вовремя. Очень выгодно можно купить абонемент в спортклуб по корпоративной программе. Конкурсы для детей и сотрудников.
Читать далее...
0
0
Кордиант
г. Ульяновск 29 отзыва0
14 августа 2024
Раньше можно было купить себе шины, которые мы производим со скидкой. Надеюсь, что скоро снова эта программа будет работать) Хорошие коллектив, есть возможности карьерного роста. Очень комфортные условия труда: дотация на питание в столовой, доставка транспортом со всех районов города, компания оплачивает абонемент в фитнесс клуб. Приятная обстановка, современные офисы и чистое производство!
Читать далее...
0
0
08 августа 2024
Оптимизировать процессы в компании, сократив бюрократические излишества и остатки функционального управления, заместив их процессными моделями. высокая квалификация топ-менеджмента позволяет преодолевать трудности и снижать риски современной действительности. Реально работает правило "ошибаться можно, врать нельзя". Воплощение своих идей, не только не возбраняется, а поощряется. Креативность и инициативность ценятся руководством. Корпоративные мероприятия удачно совмещают "полезное" с отличным отдыхом! Возможность удаленной работы (совмещение удаленной и очной работы).
Читать далее...
0
0
04 августа 2024
Высокий уровень бюрократии, с которым практически невозможно бороться. Частая смена приоритетов от высшего руководства и акционеров. Задачи не всегда исходят от бизнес-необходимости. Работала в Московском офисе. Расположение удобное, размещение сотрудников в openspace. График стандартный, вообще в плане графика все лояльно, по СКУДу не отсматривают, главное выполнять задачи в срок. Есть возможность гибридного графика. Руководство достаточно демократичное, вплоть до высшего. Топы всегда открыты к диалогу и обсуждению. Коллектив - как повезет, зависит от руководителя. Мне очень повезло, мы были на одной волне, полное взаимопонимание и поддержка, вместе шли к общей цели! Классная корпоративная жизнь: праздники, клубы по интересам, масштабные мероприятия.
Читать далее...
0
0
05 июля 2024
Критичных моментов нет, мелочи какие-то, возможно. За 4 года желания попрощаться с компанией не возникало. Адекватность, лояльность, степень доверия, уровень контроля. Таких компаний и руководителей фактически нет! Есть с чем сравнить.
Читать далее...
0
0
Кордиант
г. Ярославль 29 отзыва0
28 марта 2024
Работа может быть опасной для здоровья, но на производстве без этого никак Удобный график, своевременные выплаты, соц пакет, реальная возможность карьерного роста. Рабочие в основном приятные, простые люди, руководство понимающее.
Читать далее...
0
0
15 декабря 2022
Работаю на заводе третий год, и еще ни разу не было задержек с зарплатой. Аванс всегда 14-го числа, зарплата — 29-го. Главное, что она белая, и всегда знаешь, сколько получишь. Плюс, регулярно выплачивают премии. Есть компенсация за детский сад. Очень нравится, что проводят спортивные мероприятия: футбол, волейбол, шахматы. К тому же, на 1 сентября и Новый год детям дарят подарки.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю