Работник отзывы сотрудников компании Lady Sharm
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Lady Sharm,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Lady Sharm, поделитесь своим мнением!
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Зарплата всегда вовремя, конкурентоспособная. Коллеги открыты к обсуждению ошибок, это создает атмосферу поддержки. Можно спокойно делиться неудачами, никто не осудит. Работа в выходные оплачивается достойно, выходные бывают насыщенными. Начальство ценит честность, каждый при желании получает обратную связь. Важно, чтобы каждый чувствовал себя комфортно, это поддерживает продуктивность. Вежливость и тактичность — часть корпоративной культуры, это ощутимо в повседневной работе.
Читать далее...
Работник
0
0
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Обращение к уважаемой Мироновой Ирине Анатольевне! Внимательно изучив, Ваш ответ, в котором нет абсолютно никакой дискредитации вас и никаких порочащих вашу деловую репутацию данных (не дождалась от вас досудебной претензии и искового заявления в суд), сообщаю, что в связи с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О персональных данных"
В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия:
1) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Таким образом, номер телефона и адрес электронной почты будут являться персональными данными, если они зарегистрированы на определенное физическое лицо, что позволит идентифицировать конкретного человека.
Распространение персональных данных представляет собой действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц, Вами был нарушен данный закон, так как мои персональные данные номер телефона, данные из трудовой книжки, были доступны третьим лицам, а именно продавцу-кассиру Татарой Людмиле, которая звонила по моим местам работы, с уточнением почему я оттуда ушла. Вам действительно надо лучше подходить к выбору сотрудников, так как администратор магазина на Семеновской, получив мои персональные данные, распространила их третьим лицам, а еще хуже, что Вы лично не собираете эти персональные данные, за Вас делают Вашу работу админы, которые не имеют право собирать персональные данные о чем говорит Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О персональных данных"
Статья 7. Конфиденциальность персональных данных
(в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ)
(см. текст в предыдущей редакции)
Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. И я бы на вашем месте не особо тут расписывала какие вы замечательные и как в вашей конторке все прекрасно. При всем при этом Жаринова, получив данную информацию, не сочла нужным провести хоть какую то проверку по этому вопросу, а ваша супер управляющая Суслина вообще не в состоянии адекватно и рамках трудового и иного законодательства мыслить. Выразите мне искреннюю благодарность, что я не пошла в суд со всеми свидетелями, которым звонила Татарой, что и на данный момент сделать могу, так как записи телефонных разговоров на данную тему у меня имеются, и номер телефона магазина с Семеновской по билингу также имеется, так что рты закройте и сидите там уж молчите, офигенные работодатели.
Люди, читайте и ни в коем случае туда не суйтесь, не тратье свое время!!!!
Читать далее...
Работник
0
0
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Обращение к уважаемой Мироновой Ирине Анатольевне! Внимательно изучив, Ваш ответ, в котором нет абсолютно никакой дискредитации вас и никаких порочащих вашу деловую репутацию данных (не дождалась от вас досудебной претензии и искового заявления в суд), сообщаю, что в связи с Федеральным законом от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О персональных данных" В целях настоящего Федерального закона используются следующие основные понятия: 1) персональные данные - любая информация, относящаяся к прямо или косвенно определенному или определяемому физическому лицу (субъекту персональных данных). Таким образом, номер телефона и адрес электронной почты будут являться персональными данными, если они зарегистрированы на определенное физическое лицо, что позволит идентифицировать конкретного человека. Распространение персональных данных представляет собой действия, направленные на раскрытие персональных данных неопределенному кругу лиц, Вами был нарушен данный закон, так как мои персональные данные номер телефона, данные из трудовой книжки, были доступны третьим лицам, а именно продавцу-кассиру Татарой Людмиле, которая звонила по моим местам работы, с уточнением почему я оттуда ушла. Вам действительно надо лучше подходить к выбору сотрудников, так как администратор магазина на Семеновской, получив мои персональные данные, распространила их третьим лицам, а еще хуже, что Вы лично не собираете эти персональные данные, за Вас делают Вашу работу админы, которые не имеют право собирать персональные данные о чем говорит Федеральный закон от 27.07.2006 N 152-ФЗ (ред. от 06.02.2023) "О персональных данных" Статья 7. Конфиденциальность персональных данных (в ред. Федерального закона от 25.07.2011 N 261-ФЗ) (см. текст в предыдущей редакции) Операторы и иные лица, получившие доступ к персональным данным, обязаны не раскрывать третьим лицам и не распространять персональные данные без согласия субъекта персональных данных, если иное не предусмотрено федеральным законом. И я бы на вашем месте не особо тут расписывала какие вы замечательные и как в вашей конторке все прекрасно. При всем при этом Жаринова, получив данную информацию, не сочла нужным провести хоть какую то проверку по этому вопросу, а ваша супер управляющая Суслина вообще не в состоянии адекватно и рамках трудового и иного законодательства мыслить. Выразите мне искреннюю благодарность, что я не пошла в суд со всеми свидетелями, которым звонила Татарой, что и на данный момент сделать могу, так как записи телефонных разговоров на данную тему у меня имеются, и номер телефона магазина с Семеновской по билингу также имеется, так что рты закройте и сидите там уж молчите, офигенные работодатели. Люди, читайте и ни в коем случае туда не суйтесь, не тратье свое время!!!!
Читать далее...
Работник
0
0
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Достоинства нетНедостатки Очень сильно задел Питер и лично Суслину предыдущий отзыв, что написали даже ответ, с предыдущим отзывом полностью согласна, Суслиной вместо того чтобы устраивать на работе свою личную, порекомендовала бы научиться пользоваться ноутбуком как минимум, 1С как максимум, ее весь коллектив ненавидит, в глаза одно, за глаза другое, а куда деваться бабкам возрастным, никуда уже не возьмут работать, а так полизали пятую точку Суслиной, за глаза грязью всем коллективом полили и работают себе дальше, бонусы с чужих карт списывают в счет новых покупателей, лишь бы план сделать, Катька никчемная за оплату ипотеки стоит целыми днями как не пришей к одному месту, просто так зп получают ни за что, аклашок водитель позорище как только без прав еще не оставили, вечно со свежайшим перегаром, лицо компании, никому не советую туда устраиваться, они еще пишут что будут лучше подходить к выбору сотрудников при приеме на работу, вы бы лучше к выбору управляющей по Москве толково подошли, генеральный директор при увольнении даже не удосуживается подписать справки сотрудникам, вещи качества Китай, материалы жуть, обстановка внутри коллектива благодаря некоторым бабкам ужас, никому не рекомендую туда устраиваться. Берегите свои нервы и обходите этих уродов стороной
Читать далее...
Работник
0
0
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Руководство - ужасное
Качество одежды - ужасное
РВ - очнись, пора повышать зарплату, а не свои запросы
Суслина - долой эту шмару
Колектив - прекращайте быть уродцами пляшущими под Суслину и Татарой
Читать далее...
Работник
0
0
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Достоинства НетНедостатки Один большой недостаток руководство. Суслина О.В.(управляйка) с поражением центральной нервной системы по части: "Я умею управлять!" "Я управляла 40 магазинами!" По факту поведение, манера общения и грамотность речи как у дешёвой шалавы с Ленинградки, ничего хорошего данная особь не несёт, кроме негатива и попыток выставить себя как управленец. Отдельная особь Голубева Е.Г.(зам.управляйки) для чего она нужна так и не поняла за всё время работы. Ездит по магазинам, чтобы с 10 до 19 отстоять в своём макбуке, периодически созваниясь с мужем и дочерью, безграмотная тихушница, не имеющая никаких полномочий. Ни одна не знает нормативно-правовых документов, законов РФ и ТК. Отдельная тема по товару, китайский ширпотреб, 19-20гг., старье, которое необходимо продавать, чтобы выполнить план иначе получишь зарплату копейки. Работала в ТЦ Европолис, план выполнить нереально, львиная доля товара забирается на другие магазины, порой не успев даже до тебя доехать. На рабочем месте духота, система кондиционирования и вытяжки не работают (вытяжек просто нет), отсюда, как следствие, головные боли, повышенное АД, полуобморочное состояние. А всё потому что аренда дешёвая и ты как хочешь работай. Жадность Питера не имеет границ, бестолковый и бесполезный труд в ущерб своему здоровью. Кто хочет зря потратить нервы, время и деньги на проезд - велком в это дерьмище!!!)))))
Читать далее...
Работник
0
0
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Достоинства Их нет.Недостатки - платили намного меньше, чем обещали- отвратительное отношение к сотрудникам и клиентам- плохие условия труда, очень плохой климат.- в офисе процветают подхалимство, лесть, сплетни.- ни о каком профессиональном росте речь идти вообще не может
Читать далее...
Работник
0
0
Lady Sharm
г. Москва
8 отзыва2,1
Достоинства Нет!!!Недостатки - некомпетентное руководство - отсутствие профессиональных технологов- отвратительное отношение со стороны некоторых бригадиров ( в особенности Игнашкиной Татьяны)- оборудование начала прошлого века ( в 90-е в Санкт Петербурге были производства автоматизированнее)- мизерные зарплаты- дешевые ткани плохого качества
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю