Работник отзывы сотрудников компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен)

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Лемана ПРО (Леруа Мерлен), читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Лемана ПРО (Леруа Мерлен), поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
25 июля 2025
Нет замечаний. Компания даёт все инструменты и навыки для развития. Сложности могут возникнуть при неправильном их применении. Законопослушная, белая компания. Тёплый коллектив, дружелюбная атмосфера. Оптимальный соц пакет для работника. Премии и повышения зарплаты. Возможность карьерного роста.
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Заработанную плату, больше льгот, премии побольше. Сотрудники не отдыхают, сильно устают от рабочих процессов Рабочее место в тепле, выдают рабочую форму, премии (небольшие) раз в квартал, столовая для сотрудников, наличие курилки и комнаты отдыха, льготы
Читать далее...
0
0
22 июля 2025
Нужно увеличить заработную плату она очень маленькая, штат очень маленький на сотрудников большая нагрузка Есть комнаты отдыха, питание оплачивается, есть бесплатный спорт зал, форму выдают
Читать далее...
0
0
21 июля 2025
Заработная плата-ниже рынка. Требования высокие, денежная мотивация не сопоставима с требованиями. Низкие зарплаты Наличие своей столовой с поварами. Наличие тренажерного зала ( маловат конечно, но все же есть )
Читать далее...
0
0
20 июля 2025
На складе я работала когда он еще только открывался на тот момент было холодно находиться в зоне разгрузки и не хватало комнаты отдыха. Так же ночные смены давались с трудом Работала как в офисной зоне так и в складской. В офисе есть классная столовая, брендированно оформлены столовая, этажи. И там и там выдают форму полностью от обуви до куртки хорошего качества и новую, естественно. Приветливый, замечательный коллектив.
Читать далее...
0
0
17 июля 2025
В целом придираться к мелочам не хочется но было бы не плохо повысить сумму на карте питания Руководство Атмосфера в коллективе График Корпоративный транспорт
0
0
16 июля 2025
Кадровую политику , карьерный рост , заработную плату, отношение к линейным сотрудникам , отношение к постройке трудового процесса. Места отдыха ,рабочие условия,отношение к технике безопасности
Читать далее...
0
0
15 июля 2025
На данной работе достаточно комфортные условия , поэтому я считаю что ничего не нужно менять Свобода в выборе рабочего графика , всегда пойдет на уступки
0
0
14 июля 2025
По моему мнению ничего. Отличная компания с хорошими условиями. Меня все устроило. Комфортные рабочие условия. Отличный коллектив! Бесплатные обеды, спорт зал, комната отдыха, час обеденного перерыва. Белая зп.
Читать далее...
0
0
13 июля 2025
уволился скорее всего потому что не хватало денег.и график раньше был сменный потом перешёл на пятидневку. хорошая компания,ничего плохого сказать не могу.работал на разный должностях.
Читать далее...
0
0
12 июля 2025
Плохое понимание «верхов», что происходит внизу, вечная экономия на штате сотрудников. Работаешь грузчиком, а требования как к финансовому директору. Хорошо, место для первой работы, ДМС, белая зарплата, соблюдение трудоголика кодекса.
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
Уровень заработной платы, количество сотрудников, система премирования Коллектив и условия отдыха, труда, удобный график, стабильные выплаты
0
0
10 июля 2025
Заработная плата если бы она соответствовала запросу сотрудников то это место было бы идеальным для работы. Лояльность, атмосфера, соц пакет, прекрасное место. Тепло уютно. Здесь вам всегда рады
Читать далее...
0
0
09 июля 2025
отношение к уходящим сотрудникам и которые работают на месте, повышение, разделить квартальные премии, для возможности получения индивидуальные стабильность, комфортное место работы, обучение, возможность переводов, отсутствие штрафов, как первая работа супер
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Лично мне не подходит график работы на данный момент. Возможно кому наоборот будет удобен. Дружный, отзывчивый коллектив, нормальная зп и соц. пакет. Различные мотивации внутри компании и возможности расти и увеличивать свой доход
Читать далее...
0
0
05 июля 2025
Отношение руководителей к персоналу, возможность карьерного роста Близость к дому, зона отдыха, коллектив, спортзал, рабочее место
0
0
04 июля 2025
Уровень дохода больше(работаешь за двоих или троих, получаешь столько же), увеличить штат(по той же причине) Близость к дому, хорошие условия труда, новая чистая фирменная форма
Читать далее...
0
0
03 июля 2025
Уровень влияния, заработная плата Свобода выбора, условия труда. Бонусы от компании. Коллектив
0
0
02 июля 2025
Много чего улучшается, но не всё так просто у компании Лояльность к сотрудникам соблюдение норм охраны труда стабильные выплаты заработной платы
0
0
01 июля 2025
Оплата труда соответствующая рынку. Не экономить на персонале. Условия труда для персонала. Обустройство магазинов и офисов. Обеспечение всем необходимым.
0
0
27 марта 2025
Ценить кадры, которые действительно хорошо выполняют свою работу. Не держаться за лодырей Отзывчивость и открытость, без подводных камней. Возможность перевестись на другую должность. Проведение брифов для обсуждения вопросов и планов на день.
Читать далее...
0
0
27 марта 2025
Рассматривать сотрудников внутри компании для дальнейшего повышения, а не наем сотрудников с улицы Стабильность и уверенность в завтрашнем дне Предоставление всего необходимого для комфортной работы ДМС, ежеквартальные премии
Читать далее...
0
0
27 марта 2025
Среди большого количества сотрудников трудно идти по вертикальной карьерной лестнице. Но ... кто хочет добьется своего! С теплом в душе вспоминаю работу в данной компании. Соблюдение графика,премии, компенсация питания, ДМС, спортзал, клмната отдыха, насыщенная корпоративная жизнь, много обучения. Поток покупателей большой, работа не из лёгких. Но оно того стоит! Отличный старт для карьеры
Читать далее...
0
0
22 марта 2025
Время на обед и ужин продлить. Столовая охраны маленькая, сменить помещение на более уютное по параметрам Зарплата, зона отдыха. Коллектив дружный готов всегда помочь. Время на отдых распределяют на всех объектах по справедливости.
Читать далее...
0
0
19 марта 2025
Сделать более доступным внутренний сервис для декретных сотрудников. На данный момент не возможно взаимодействовать внутри компании если ты не действующий сотрудник. Работа удаленно и переводы внутри компании сложно организованы Прозрачность мотивации, комфортные условия труда и отдыха. Соблюдение регламента и внутреннего устава
Читать далее...
0
0
17 марта 2025
График, меньше начальства. Сплетни. Повысят зп, только если ты нравишься руководству-тебя должно все устраивать, тебя не слышно не видно, а выполнение целей и планов на втором месте Условия труда, ДМС, доп. выплаты, оплата питания. В целом не плохо.
Читать далее...
0
0
Лемана ПРО (Леруа Мерлен)
г. Волжский (Волгоградская область) 49 отзыва0
16 марта 2025
Увеличить уровень заработной платы, он очень размыт и не соответствует количеству задач и объёму работы, непрозрачная система карьерного роста, его практически нет спустя какое-то время, регулярная нехватка кадров, постоянно меняющийся график работы Неплохая зона отдыха, приемлемая столовая, тёплое и чистое рабочее место
Читать далее...
0
0
12 марта 2025
Графики работы просто отвратительные , все праздники и выходные просто будете гореть на работе .. с отпусками точно такая же история . Сделать график работы сменный , 2-2 либо 3-3 , поднять уровень з.п. Соц . Пакет , Дмс, комфортная столовая , комната для отдыха , тренажерный зал .
Читать далее...
0
0
11 марта 2025
Менеджемент Квартальные премии стали ощутимо меньше Карьерный рост невозможен без одобрения руководителя Коллектив и квартальные премии Все общаются друг к другу на ты Понятная система складирования
Читать далее...
0
0
01 марта 2025
Всегда можно улучшить уровень зарплаты. Все остальное там уже есть. Стабильность и всевозможные дополнительные социальные бонусы. Это как большая зеленая (уже желтая) семья. Всегда чувствуешь себя часть команды и идёшь к целям. Высокий уровень обучения для новых сотрудников, забота и поддержка на всех этапах.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю