Отзывы сотрудников о работе в компании LONMADI JSC / ЛОНМАДИ

Узнайте плюсы и минусы работы в компании LONMADI JSC / ЛОНМАДИ, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании LONMADI JSC / ЛОНМАДИ, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
31 августа 2025
В компании есть корпоративный транспорт, медицинская страховка с удобным расположением клиник. Зарплата выплачивается своевременно.
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Санкт-Петербург 46 отзыва3,8
25 июля 2025
Недостатков не вижу в компании, все по честному, Все нравится. Отличный коллектив, прекрасная команда, хорошие условия труда,. Профессиональное развитие и карьерный рост, понятная мотивация. Человеческое отношение к сотрудникам, постоянное обучение. Своевременная выплата заработной платы.
Читать далее...
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Калининград 46 отзыва3,8
25 июля 2025
Затрудняюсь ответить. У нас, у сотрудников, все есть. Улучшать лучшее сложно. Стабильность, карьерный рост, уровень "белой" заработной платы, ДМС, руководство.
0
0
25 июля 2025
Организация процессов, автоматизация и цифровизация, повышение роли команды в проектной деятельности Интересные задачи в масштабах всей страны, потенциал для развития и самореализации
Читать далее...
0
0
23 июля 2025
Кафетерий - в нем нет продуктов для здорового образа жизни, протеиновый батончиков и изотоника. Остальное все устраивает «Белая « зарплата, финансовая стабильность , честность в отношении коллег и заказчиков. Качественная техника, которую не стыдно предлагать заказчикам. Возможность зарабатывать , благодаря официальной зарплате взял ипотеку. В компании созданы условия для занятий спортом, есть собственный бесплатный фитнес и беговая команда.
Читать далее...
0
0
22 июля 2025
Бесплатное питание. Летний отдых для детей сотрудников в детских лагерях. Стабильная компания. Своевременная выплата заработной платы. Возможность профессионального роста. Тренинги.
Читать далее...
0
0
21 июля 2025
Не хватает корпоративных мероприятий проводимых компанией. В остальном все отлично. Хорошее отношение к сотрудникам. Своевременная оплата труда. Соц пакет
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Минеральные Воды 46 отзыва3,8
20 июля 2025
Максимально автоматизировать бизнес-процессы, убрать людей из цепочек согласования там, где это возможно 1. В компании существует отлаженная программа подбора, найма и адаптации новых сотрудников. Человек, приходя в компанию не остается наедине с неизвестностью, а получает четкий план ввода в должность и куратора, помогающего на всех этапах. 2. Доход в продажах не ограничен сверху, как практикуется во многих компаниях отрасли, возможность неограниченного заработка. 3. Комфортные условия работы. Компания полностью обеспечивает всем необходимым для организации труда на любой позиции 4. Возможность использования корпоративного авто на выгодных условиях. 5. Компания уделяет большое время развитию сотрудников. Регулярно проводятся обучения по специальности. 6. Дополнительная мотивация - ДМС, корпоративные спортивные мероприятия, благотворительность. 7. Как следствие всего перечисленного - сплоченный коллектив, максимально дружелюбный и открытый.
Читать далее...
0
0
19 июля 2025
Взаимодействие между смежными подразделениями , уменьшить объём бюрократии в бизнес процессах . Работа в стабильной компании , с возможностью реализовывать свой потенциал .
Читать далее...
0
0
17 июля 2025
Улучшить взаимодействие между отделами. Это основной момент. в остальном все ОК! Прозрачная система мотивации. З.П ни разу не задерживали. Хороший коллектив. Адекватное руководство. ДМС.
Читать далее...
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Зеленоград 46 отзыва3,8
15 июля 2025
Можно было бы рассмотреть возможность закрепления за сотрудником парковочного места. В качестве идеи, создать портал + мобильное приложение, который решал бы вопрос обмена кадровых документов и справок между отделами и сотрудниками. Например, если мне потребовался день за свой счет, заявление можно оформить на портале. Форма с цифровой подписью отправляется непосредственному руководителю, который ставит свое согласование и, просле этого, попадает в отдел кадров. Это позволит быстро подать документ по форме, которая будет подразумевать конкретные данные, вести статистику обращений сотрудников, возможно, поможет упростить какие-то процессы. ЛОНМАДИ - это про заботу. Устроилась в компанию в 2023 году. С первых минут показалось, что здесь захочется остаться. Оказалось не показалось. Действительно есть желание работать, развиваться и идти вперед вместе с компанией. Инструменты дали. Есть доступ на платформу с курсами и возможность изучать английский язык со скидкой. Компания заботится о своих сотрудниках, через 6 месяцев работы оформили ДМС с обширной географией. ЛОНМАДИ мотивирует заниматься спортом, есть команды по бегу, волейболу, коллективные занятия кроссфитом. Есть место для игры в настольный теннис. Есть время и место для отдыха и обеда. Своя столовая и мини-кафе на первом этаже.
Читать далее...
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Зеленоград 46 отзыва3,8
13 июля 2025
Взаимодействие между отделами, а так же побольше корпоративных мероприятий. Первое, что хочется сказать о компании это - надежность. Комфортные условия работы, современный офис с собственной парковкой. Так же есть и корпоративный транспорт с несколькими марш рутами, что упрощает транспортную доступность. Так же не маловажным плюсами будут ДМС со стоматологией, свой тренажерный зал, столовая. А так же хорошая и дружная атмосфера внутри отделов.
Читать далее...
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Санкт-Петербург 46 отзыва3,8
12 июля 2025
Отработал в компании 2,5 месяца в коллектив не влился -попросили уволиться .....договорился с начальством что заплатят все бонусы по итогу заплатили голый оклад....(хотя сказал "да без проблем все будет" )
Читать далее...
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Зеленоград 46 отзыва3,8
12 июля 2025
ЛОНМАДИ - это про заботу. Устроилась в компанию в 2023 году. С первых минут показалось, что здесь захочется остаться. Оказалось не показалось. Действительно есть желание работать, развиваться и идти вперед вместе с компанией. Инструменты дали. Есть доступ на платформу с курсами и возможность изучать английский язык со скидкой. Компания заботится о своих сотрудниках, через 6 месяцев работы оформили ДМС с обширной географией. ЛОНМАДИ мотивирует заниматься спортом, есть команды по бегу, волейболу, коллективные занятия кроссфитом. Есть место для игры в настольный теннис. Есть время и место для отдыха и обеда. Своя столовая и мини-кафе на первом этаже.
Читать далее...
0
0
LONMADI JSC / ЛОНМАДИ
г. Санкт-Петербург 46 отзыва3,8
12 июля 2025
Пожелание (как дополнительна мотивация) - иногда разрешать удаленную работу, обстоятельства бывают разные, и иногда такой день очень нужен (без злоупотребления). Работаю в компании более 10 лет. Благодарна Руководству за возможность профессионального роста, за грамотно построенные бизнес-процессы, за здоровую рабочую атмосферу. Важно работать в компании, где ценят сотрудников (для нас открывают новые комфортные офисы, есть развозка, ДМС, корпоративные мероприятия, направленные на развитие спортивных навыков, благодаря этому заново открыла для себя бег, различные благотворительные акции). Ответственное отношение к работе и высокие результаты обязательно будут оценены Руководством.
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
Взаимодействие отделов в компании. Корпоративные праздники мероприятия. «Мне нравится корпоративная культура вашей компании. Я вижу, что вы цените свою команду и вкладываете в развитие сотрудников. Мне также импонирует ваша миссия — помогать людям решать важные проблемы.
Читать далее...
0
0
10 июля 2025
Организация совместных выездов, корпоративные мероприятия. Сокращенный рабочий день в пятницу. В компании есть корпоративный транспорт, медицинская страховка с удобным расположением клиник. Зарплата выплачивается своевременно.
Читать далее...
0
0
09 июля 2025
Ещё на собеседовании понравилось отношение Компании к своим сотрудникам, переговоры прошли на позитивном уровне, хотя, начитавшись отзывов, шел с волнением. Классическое собеседование, где идет обсуждение того, чего я достиг на предыдущих местах работы, обсуждаются организационные моменты и другие нюансы. В процессе работы каких-то жёстких требований от работодателя нет и инициатива не наказуема, а обсуждаема и поощряема. Выполняешь свои обязанности должном объеме и получаешь хорошую зарплату, причем, «белую». По условиям, тут действительно все отлично, и корпоративная жизнь, и получение медицинского обслуживания в отличных центрах у лучших специалистов, и соцпакет, покрывающий базовые рабочие расходы, да много всего ещё…
Читать далее...
0
0
09 июля 2025
Ежегодная индексация ЗП, командировки на завод изготовитель не реже квартала, путевки для детей в детские лагеря. Один раз в год путевку для сотрудника на отдых минимум Черноморское побережье. Подарки от работодателя по окончанию года. Свободно переходить из одного подразделения в другое с сохранением ЗП, с одной должности на другую в любой город России
Читать далее...
0
0
08 июля 2025
Работу между отделами и более четкое определения зоны ответственности Хороший коллектив, белая зарплата, страховка, возможность заниматься спортом. Также есть возможность проходить дополнительные курсы и повышать квалификацию
Читать далее...
0
0
07 июля 2025
Хотелось бы сокращённый рабочий день в пятницу. Побольше совместных мероприятий с коллегами . Удобное расположение офиса. Белая зарплата. Выплаты без задержек. ДМС со стоматологией. Собственный тренажерный зал. Корпоративный транспорт.
Читать далее...
0
0
06 июля 2025
Планирую проводить политику по улучшению условий производственных процессов и руководствуюсь принципом: "Нет предела совершенству"! Ещё на собеседовании понравилось отношение Компании к своим сотрудникам, переговоры прошли на позитивном уровне, хотя, начитавшись отзывов, шел с волнением. Классическое собеседование, где идет обсуждение того, чего я достиг на предыдущих местах работы, обсуждаются организационные моменты и другие нюансы. В процессе работы каких-то жёстких требований от работодателя нет и инициатива не наказуема, а обсуждаема и поощряема. Выполняешь свои обязанности должном объеме и получаешь хорошую зарплату, причем, «белую». По условиям, тут действительно все отлично, и корпоративная жизнь, и получение медицинского обслуживания в отличных центрах у лучших специалистов, и соцпакет, покрывающий базовые рабочие расходы, да много всего ещё…
Читать далее...
0
0
04 июля 2025
Что касается улучшений, то мне кажется, что оптимизация CRM-системы могла бы значительно упростить рабочие процессы и повысить эффективность работы. Также было бы здорово внедрить сокращенный рабочий день в пятницу. Новый офис радует — он современный и удобный, что создает комфортные условия для работы. Также приятно, что через полгода нам предоставят ДМС, что говорит о заботе компании о здоровье сотрудников. Коллектив здесь отличный: дружелюбные и профессиональные коллеги, а руководители обладают большим опытом и всегда готовы помочь и поддержать. Я вижу реальные перспективы карьерного роста, что очень мотивирует. Наличие корпоративного транспорта и собственного спортзала — это дополнительные плюсы, которые делают работу более комфортной и активной.
Читать далее...
0
0
02 июля 2025
Не хватает лифта и туалета на 4 этаже. Нет магазинов рядом, если что-то срочно понадобится. Отличный коллектив, белая зарплата, интересные проекты, хороший руководитель. Коллеги помогают адаптироваться. Внутри отдела проводим корпоративы и праздники. Классный офис, парковка на территории, столовая внутри, есть спортивный зал и кросс-фит бесплатно. Если погода хорошая, то можно пойти в обед гулять в близлежащий лес или на пруд.
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Добавить корпоративных развлекательных мероприятий. Компенсация питания. Прекрасный коллектив и атмосфера. Высокие зп Возможность карьерного роста. Отзывчивое руководство.
Читать далее...
0
0
17 июня 2025
Новый офис радует — он современный и удобный, что создает комфортные условия для работы. Также приятно, что через полгода нам предоставят ДМС, что говорит о заботе компании о здоровье сотрудников. Коллектив здесь отличный: дружелюбные и профессиональные коллеги, а руководители обладают большим опытом и всегда готовы помочь и поддержать. Я вижу реальные перспективы карьерного роста, что очень мотивирует. Наличие корпоративного транспорта и собственного спортзала — это дополнительные плюсы, которые делают работу более комфортной и активной.
Читать далее...
0
0
17 июня 2025
Прозрачная система мотивации. З.П ни разу не задерживали. Хороший коллектив. Адекватное руководство. ДМС.
0
0
14 июня 2025
Хороший сплоченный коллектив. Хорошие условия труда. Возможность роста как профессионального так и карьерного
0
0
14 июня 2025
Хороший коллектив, белая зарплата, страховка, возможность заниматься спортом. Также есть возможность проходить дополнительные курсы и повышать квалификацию
0
0
10 июня 2025
Организация процессов, автоматизация и цифровизация, повышение роли команды в проектной деятельности
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю