Отзывы сотрудников о работе в компании Мираж Синема
Узнайте плюсы и минусы работы в компании
Мираж Синема, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Мираж Синема, поделитесь своим
мнением!
Мираж Синема
г. Санкт-Петербург
14 отзыва3,2
Общение, могут выслушать найти компромисс, свободный график.
Выплаты вовремя без задержек
0
0
Мираж Синема
г. Санкт-Петербург
14 отзыва3,2
Коммуникация офиса и сотрудников. Очень маленький процент от продаж, когда не было проходимости, приходилось брать либо дополнительные смены либо придумывать как выкрутиться, так как слишком маленькая зп
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
г. Санкт-Петербург
14 отзыва3,2
Общение, могут выслушать найти компромисс, свободный график.
Выплаты вовремя без задержек
0
0
Мираж Синема
г. Санкт-Петербург
14 отзыва3,2
Коммуникация офиса и сотрудников. Очень маленький процент от продаж, когда не было проходимости, приходилось брать либо дополнительные смены либо придумывать как выкрутиться, так как слишком маленькая зп
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
г. Санкт-Петербург
14 отзыва3,2
Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянные переработки и накладывание новых обязанностей.
0
0
Мираж Синема
г. Санкт-Петербург
14 отзыва3,2
Отношение начальства к сотрудникам оставляет желать лучшего. Постоянные переработки и накладывание новых обязанностей.
0
0
Мираж Синема
г. Санкт-Петербург
14 отзыва3,2
- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью. - Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие). - Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет - знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два - Были проблемы с другим кассиром. (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходиться перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра. - Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь) - Нету официальных перерывов. Работать приходилось постоянно, нельзя отвлечься на обед, от кассы не отойти (если только во время сеанса, но всё равно ругали, что не обслужил человека. Простите, а когда мне есть и готовить попкорн? Я тайно ставил табличку, чтобы меня никто не отвлекал). - Был период, когда из-за отсутствия кассира я просто перерабатывал и приходил убитый домой поздно ночью. И так по несколько дней, хотя по графику 2/2. Благо, выплатили премию. - Постоянные проверки, ругань. Никого не волнует, что ты уставший и за@б@нный. Никого не волнует, что ты как раб прикован к кассе и вынужден постоянно следить за всем? писать отчётности о инвентаризации. Никого не волнует, что у тебя есть личная жизнь дома. Могут звонить в ваши выходные. - По поводу ЗП - мало, 25 000. Хотя СПБ. То есть, по факту, получаете копейки за рабство. Выплачивали вовремя, но налом, в конвертах. Перед уходом появлялись задержки, вовремя ушёл. - По поводу руководства: была одна администраторша, которая спала и не работала. Ищешь её для вопроса - нету на месте. Сам типаж был довольно нервный и неустойчивый. Не понимаю, как такого человека взяли в руководство. - Нету оплачиваемых отпусков, больничных. Всё на себя тяните.
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
14 отзыва3,2
Очень удобно совмещать работу в этой компании и учебу. Отсутствует система штрафов, если конечно сам не накосячишь с кассой. Свободный график. Прекрасная администратор Валерия, к которой в любой момент можно обратиться за помощью. Есть место для отдыха, микроволновка, холодильник, туалет и мойки. После рабочего дня развозят сотрудников на корпоративном такси. Зарплата всегда вовремя. Так же важно отметить корректное поведение со стороны руководства - никто тебе за твои ошибки не будет выносить мозг, как часто бывает. Начальство умеет разговаривать на человеческом языке, не повышает голос и старается вести диалог конструктивно. Несмотря на все минусы, ни разу не пожалела что трудоустроилась в компанию.
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
г. Псков
14 отзыва3,2
- Работал по чёрному, хотя обещали оформить. По факту, моя вина, что не надавил. В итоге, просто воспользовались моей невнимательностью.
- Переработки. Работаете, по факту, иногда и по 13 с чем-то часов (если сеансы попадутся такие).
- Большая текучесть кадров. Если вам попался кассир, который вот-вот уйдет - знайте, ему нашли замену в виде вас. Максимум люди увольняются через месяца два
- Были проблемы с другим кассиром. (какая-то попалась психичка, часто конфликтовал с ней, но это скорее проблемы человека). По факту, персонал из двух человек. Но из-за нехватки персонала в мелких кинотеатрах вам приходиться перерабатывать, никто заменить вас не может, даже отправить другого человека из крупного кинотеатра.
- Выписали штраф за кражу продукции (цыгане какие-то украли, но меня даже не ознакомили с видеозаписью, как я отвлёкся. Никого не волнует, что за всем не уследишь)
- Нету официальных перерывов. Работать приходилось постоянно, нельзя отвлечься на обед, от кассы не отойти (если только во время сеанса, но всё равно ругали, что не обслужил человека. Простите, а когда мне есть и готовить попкорн? Я тайно ставил табличку, чтобы меня никто не отвлекал).
- Был период, когда из-за отсутствия кассира я просто перерабатывал и приходил убитый домой поздно ночью. И так по несколько дней, хотя по графику 2/2. Благо, выплатили премию.
- Постоянные проверки, ругань. Никого не волнует, что ты уставший и за@б@нный. Никого не волнует, что ты как раб прикован к кассе и вынужден постоянно следить за всем? писать отчётности о инвентаризации. Никого не волнует, что у тебя есть личная жизнь дома. Могут звонить в ваши выходные.
- По поводу ЗП - мало, 25 000. Хотя СПБ. То есть, по факту, получаете копейки за рабство. Выплачивали вовремя, но налом, в конвертах. Перед уходом появлялись задержки, вовремя ушёл.
- По поводу руководства: была одна администраторша, которая спала и не работала. Ищешь её для вопроса - нету на месте. Сам типаж был довольно нервный и неустойчивый. Не понимаю, как такого человека взяли в руководство.
- Нету оплачиваемых отпусков, больничных. Всё на себя тяните.
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
г. Псков
14 отзыва3,2
Работал с момента открытия по 19 год. При приёме на работу топ-менеджер Кристина Кандакова обещала официальное трудоустройство через три месяца, что не было выполнено вплоть до увольнения. Управляющий работавший с открытия кинотеатра, трусливая истеричная бабенка, лижущая задницу офису, прячущая существующие проблемы подразделения, только бы не узнали. Двойные стандарты в отношении сотрудников. В процессе работы был неплохой коллектив, который регулярно чистили от неугодных, оставляя лишь любимчиков. Самая незавидная роль барменов, офис рисует недостачи даже по тем позициям которых нет в продаже с предидущих периодов, управляющие не хотят разбираться в ситуации, чтобы офис оставался к ним лоялен. Всё недостачи компенсируются исключительно за счёт барменов, управляющие ответственности не несут, в обстоятельства не вникают, содействия не оказывают. Берегут только свои шкурки. Если вы решили стать барменом в данной сети, хорошенечко подумайте, готовы ли вы работать за опаздывающих или прогуливающихся любимчиков, оплачивать их косяки и знать что вас никто не поддержит из руководства.
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
г. Псков
14 отзыва3,2
Не выдали Зп за 4 недели, меняли ставки по ходу работы, нет стаф питания. Оформление отсутствует, просто кинули на 60тр и сказали что платить не собираются
0
0
Мираж Синема
г. Псков
14 отзыва3,2
Очень удобно совмещать работу в этой компании и учебу. Отсутствует система штрафов, если конечно сам не накосячишь с кассой. Свободный график. Прекрасная администратор Валерия, к которой в любой момент можно обратиться за помощью.
Есть место для отдыха, микроволновка, холодильник, туалет и мойки. После рабочего дня развозят сотрудников на корпоративном такси. Зарплата всегда вовремя. Так же важно отметить корректное поведение со стороны руководства - никто тебе за твои ошибки не будет выносить мозг, как часто бывает. Начальство умеет разговаривать на человеческом языке, не повышает голос и старается вести диалог конструктивно.
Несмотря на все минусы, ни разу не пожалела что трудоустроилась в компанию.
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
г. Псков
14 отзыва3,2
Работал с открытия кинотеатра до 2019 года. При приёме топ-менеджер Кристина Кандакова обещала оформить официально через три месяца, но этого так и не произошло до самого увольнения. Управляющий, который был с самого начала, оказалась трусливой и истеричной, старалась угодить офису и скрывала проблемы подразделения. Отношение к сотрудникам с двойными стандартами: коллектив был неплохой, но его регулярно "чистили", оставляя только любимчиков. Особенно тяжело приходилось барменам. Офис часто приписывал недостачи, включая те позиции, которых давно нет в продаже. Управляющие даже не пытались разобраться в ситуации, всё списывали на барменов. Ответственности они не несли, помогать тоже не собирались — главное для них сохранить своё место. Барменам приходилось работать за тех, кто опаздывал или прогуливал, и ещё оплачивать чужие ошибки. Подумайте дважды, прежде чем устраиваться барменом в эту сеть, если не хотите остаться без поддержки и брать на себя чужие проблемы.
Читать далее...
0
0
Мираж Синема
г. Псков
14 отзыва3,2
Работал в компании с момента открытия и до 2019 года. При трудоустройстве топ-менеджер [К. К.] пообещала оформить официально через три месяца, но так этого и не сделала. Управляющая, которая была здесь с самого начала, оказалась истеричной и трусливой. Она всегда пыталась скрыть проблемы от офиса, лишь бы не подставиться. Сотрудников оценивали по двойным стандартам. Коллектив вначале был нормальный, но его постоянно "чистили", оставляя только любимчиков. Больше всего доставалось барменам. Недостачи регулярно "вешали" на них, даже если товары не продавались несколько периодов. Руководство никогда не разбиралось в таких случаях, чтобы не испортить отношения с офисом. Все потери покрывали за счет барменов. Управляющие не помогали, а только старались спасти свою репутацию. Никто из них не вникал в проблемы, зато могли заставить сотрудников работать за тех, кто постоянно опаздывал или прогуливал смены. При этом барменам приходилось оплачивать чужие ошибки. Если решите устроиться сюда, особенно барменом, подумайте дважды. Готовы ли вы закрывать недочеты других, выполнять чужую работу и при этом знать, что за вас никто не заступится?
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
