Отзывы сотрудников о работе в компании «Научно-Проектное объединение «РИВС».

Узнайте плюсы и минусы работы в компании «Научно-Проектное объединение «РИВС»., читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании «Научно-Проектное объединение «РИВС»., поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
25 декабря 2025
Не держать на местах людей, которые не справляются со своими рабочими обязанностями и не хотят развиваться. Улучшить работу удаленного доступа. Увеличить число курсов по повышению квалификации и развитию профессиональных навыков для сотрудников Полностью белая зарплата. ДМС. Комфортабельный офис в центре города (Магнитогорск) со всеми удобствами (большое помещение для приема пищи с холодильником, микроволновкой, кофеваркой и раковиной; парковка, панорамные окна, по два больших монитора у каждого инженера). Очень хорошие специалисты на высших руководящих должностях по филиалу (не просто менеджеры, а именно Инженеры с большой буквы). Отличные корпоративные мероприятия с выездами (новый год, день строителя). Зарплата сильно выше средней по городу. Возможность работать удаленно раз в неделю (или сколько нужно, при форс-мажорных обстоятельствах).
Читать далее...
0
0
24 ноября 2025
Коммуникацию между подразделениями и транспортную доступность для тех, кто без машины. Стабильная компания, профессиональный коллектив, своевременная выплата зарплаты.
0
0
27 октября 2025
Коммуникацию между отделами и руководством. Всегда есть к чему стремиться. Отличный коллектив, всему научат! Минералоги - самые лучшие люди на свете!
0
0
21 октября 2025
Не хватает своей столовой. Можно ввести гибкое начало рабочего дня. Хороший коллектив и руководство, своевременная оплата труда, есть оборудованная кухня, удаленка, проводят обучение для сотрудников, корпоративные мероприятия, ДМС
Читать далее...
0
0
15 октября 2025
Уборку помещений, сделать доплату за работу в нескольких юридических лицах. Насыщенная корпоративная жизнь, отдел маркетинга благодарю вас! Удобный график работы с 8:30 до 17:00. Продолжила бы работать, но не выплатили годовую премию, объяснили стандартно, но мне известна другая информация.
Читать далее...
0
0
12 сентября 2025
Было бы не плохо, если управление всеми сотрудниками будет не ручное и приватное, а прозрачное и открытое, будут покпзаны тренды, образцы и направления для поиска точек прозрачного роста каждому сотруднику. Не было спешки, максимально вдумчивая работа. Не было такого, чтобы сказали сделать работу уже вчера и не важно как. Начальство не орет, не психует. Прекрасно оснащены в части айти для моей сферы.
Читать далее...
0
0
25 июня 2025
Не нужно ничего специально улучшать. "Не ломалось - не чини". Квалифицированные профессионалы, сплоченный коллектив, руководство умеет ставить задачи.
0
0
22 января 2025
Более комфортабельный офис Отличный коллектив, все приятные и компетентные профессионалы своего дела Есть множество разных альтернатив развития как специалисту Получение ценного опыта – неизбежно
Читать далее...
0
0
29 ноября 2024
Внутреннее развитие сотрудников, обучение. (Продажи); прозрачность мотивационной части; оптимизация процессов 1с; сокращение сроков подготовки ТКП Лояльное руководство, возможность самостоятельно планировать рабочий день (продажи), стабильный доход (по рынку достойный, по сравнению с аналогичными позициями в других компаниях), имеется возможность по согласованию раз в неделю работать удаленно.
Читать далее...
0
0
05 ноября 2024
Обновить ПО и компьютеры, иногда работает не так быстро как хотелось бы для решения задач. Отличный коллектив, бережное отношение к сотрудникам. Возможность выбрать свой график работы. Своя парковка. Прекрасные и заботливые HR менеджеры! Достойный уровень зарплаты, полностью "белая"компания!
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю