Отзывы сотрудников о работе в компании Полипласт Северо-Запад

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Полипласт Северо-Запад, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Полипласт Северо-Запад, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
30 ноября 2024
Возможность перехода от лаборанта в технологи, сдав предварительно экзамены на соответствующую должность Условия труда соответствуют заявленным, транспорт до работы, питание, бонусы за вредность производства
Читать далее...
0
0
25 ноября 2024
Смена графика , четкая ответственность каждого подразделения за свою сферу деятельности , поменять почти все руководство, быть более человечней к своим подчиненным, прислушиваться вышестоящему руководству к рабочему классу Бесплатный санаторий в Крыму, спортзал , бассейн, компенсация детского сада
Читать далее...
0
0
21 ноября 2024
Условия труда, заработная плата, время отдыха, контрольно пропускной режим, улучшение места работы Своевременная оплата труда, своевременный отпуск, отдых в санаториях
0
0
13 ноября 2024
Удаленная работа, короткий рабочий день в пятницу, дополнительный автобус для людей из офиса Специалисты и руководство отличные люди, взаимопонимание есть, социалка очень радует, зарплата больше по области
Читать далее...
0
0
07 ноября 2024
Повысить мотивацию сотрудников и пользоваться наемными специалистами для поиска узкопрофильных сотрудников Свобода в принятии решений для достижения поставленных целей и задач
Читать далее...
0
0
23 октября 2024
Нет программы ДМС, путевок в детские лагеря. В остальном все хорошо Очень хорошее руководство, хорошая социальная программа, хорошая зарплата по региону
0
0
21 октября 2024
Индексацию зарплаты, обучающие курсы для заинтересованных сотрудников . Для тех у кого нет жилья- поддержка компании в кредитовании Стабильность, близость, отзывчивость руководства! Помощь, поддержка, наставничество
Читать далее...
0
0
20 октября 2024
Нет зоны отдыха. Нехватка людей. Работаешь за двоих. Люди там не ценятся Улучшить отношение к людям. Текучка очень сильная не просто так Одни минусы. Плюс только 13 зп и бесплатный бассейн и зал.
Читать далее...
0
0
10 октября 2024
Сделать сотрудникам ДМС Поменять график Улучшить качество питания Своевременная оплата труда Развозка Проводятся мероприятия к различным праздникам
0
0
06 октября 2024
Систему мотивации сотрудникам, возможность повышения квалификации по всем сферам а не только заводских специальностей Отличный коллектив и лояльный работодатель, есть возможность развития и реализации при желании.
Читать далее...
0
0
29 сентября 2024
Руководителям нижнего звена (мастерам) - изменить свой стиль руководства и пересмотреть своё отношение к простым рабочим. Возможно - это решит проблему с текучкой кадров на предприятии. Комфортная развозка, качественное питание в столовой, хороший комплект спецодежды по сезону, близкий к среднему по региону уровень зарплаты в данной отрасли.
Читать далее...
0
0
16 сентября 2024
В пятницу на 1 час уменьшить рабочий день. Улучшить качество питания Трансфер до работы, бесплатное питание ,13 заработная плата , частые поездки за счет компании с семьей
Читать далее...
0
0
06 сентября 2024
Увеличить в некоторых местах заработную плату и пересмотреть график Ужасный График ,соотношение заработной платы и тяжести труда
0
0
08 августа 2024
Все! Отношение руководства к подчинённым, режим работы, качество обедов. Красивое место, дружный коллектив на фасовке, нормальная столовая.
0
0
01 августа 2024
Коммуникации между руководством и сотрудниками, зоны отдыха. График работы, доставка до предприятия, заработная плата без задержек
0
0
15 июля 2024
Заработок, условия труда Обучение сотрудника, соц пакет, внимание руководства к сотрудникам, доброжелательный коллектив
0
0
23 мая 2024
Коммуникация между начальством и рабочим персоналом Близость к дому, развозка и питание . Нет задержек в заработной плате
0
0
20 января 2024
Синхронизацию деятельности подразделений Заработная плата , график работы , близость к дому. Дружный коллектив
0
0
28 декабря 2023
Возможность сделать небольшую передышку в рабочее время Приемлемый график и отличный коллектив, особый контроль за здоровьем работника
0
0
14 августа 2023
Коммуникацию между подразделениями Внимательность к сотрудникам, компетентность в вопросах. Отзывчивость.
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю