Работник отзывы сотрудников компании ППК Единый заказчик

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании ППК Единый заказчик, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в ППК Единый заказчик, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
25 июля 2025
Нужен ДМС но врядли сделают. Ну и чтоб премии не урезали. И поменьше бюрократии. Не плохая компания. Хороший коллектив. Нормальный офис только воду питьевую заказываем сами. Зарплата вовремя только маленькая поэтому многие увольняются
Читать далее...
0
0
25 июля 2025
Оперативно обеспечивать «линейный» состав работников оргтехникой «Короткий» рабочий день по пятницам. Быстрая обеспечение канцелярскими товарами
0
0
21 июля 2025
Система вертикального исполнения поручений оставляет желать лучшего. Нежелание админ департамента вникать в проблемные вопросы, предвзятое отношение! Изменить руководству одного из департаментов, связанных с проектированием, отношение к подчинённым. Забюрократизированная система, работа ради работы. Единственное что привлекает (если можно так сказать) стабильная маленькая зарплата. Выдаётся по графику. Также вполне дружный и адекватный коллектив, исключительно отдел.
Читать далее...
0
0
19 июля 2025
Организовать парковку для сотрудников, уменьшить бюрократию, улучшить взаимосвязь департаментов Интересные и масштабные объекты, приятный коллектив, офис в центре Москвы
0
0
17 июля 2025
уменьшить количество отчетов; довести з/п выше средней по отрасли. обратная связь и общение с работниками; предоставление относительной самостоятельности в построении рабочего дня и в выполнении должностных обязанностей; знаковые объекты строительства; премирование работников; обеспечение всем необходимым для работы; амбициозность планов; надежность и перспективы развития компании
Читать далее...
0
0
16 июля 2025
Улучшить можно все , что угодно. Но лучшее - враг хорошему. Поэтому улучшение может быть только одно - это возможность карьерного роста для сотрудника. Работа на федеральном уровне. Обратная связь от представителей руководства и возможность видеть ежедневно результат работы. Отдельный плюс - это возможность реализации новых проектов для развития потенциала сотрудника. И это поддерживается руководителем.
Читать далее...
0
0
15 июля 2025
Не хватает адекватной обратной связи от руководства. Объём работы несоразмерен оплате труда Стабильная оплата труда, белая зарплата, душевный коллектив. Интересные объекты
Читать далее...
0
0
11 июля 2025
Компания активно расширяется, есть трудности с посадочными местами, но на сколько знаю этот вопрос уже решается Стабильная зарплата без задержек, наличие квартальных и годовой премий. С нового года сделали ДМС со стоматологией для сотрудников, завезли воду в Департаменты, приятные кофе-брейки на даты как день строителя, 23 февраля и тд.
Читать далее...
0
0
10 июля 2025
Хотелось бы комнату отдыха и больше корпоративных мероприятий. Пришла в компанию с небольшим опытом в строительстве за год получила огромный опыт в своем направлении и гордость за причастность к появлению крупных и значимых объектом. Коллектив дружный есть наставничество для новых сотрудников. Зарплата без задержек, всё стабильно, есть премии, что очень радует. Сделали ДМС, вода появилась. Компания развивается, много проектов и есть куда расти.
Читать далее...
0
0
08 июля 2025
Не знаю, что можно улучшить — на своём месте доволен всем Хорошие руководители, дружный коллектив. Конкурентная заработная плата
0
0
07 июля 2025
Условия работы. С учетом планируемого в следующем году переезда - это дело времени. Возможность для профессионального роста, приобретения нового опыта и возможность учиться у более подкованных коллег. Причастность к масштабам и размахам проектов. Набирающая обороты корпоративная культура компании. Реализация руководством предлагаемых сотрудниками инициатив. В том числе, готовность слушать и слышать. Ориентированные на диалог и взаимодействие коллеги. Расположение офиса (пешая доступность). Своя столовая с демократичными ценами.
Читать далее...
0
0
04 июля 2025
Взаимодействие между разными департамента стремится к нулю, перекладывание ответственности повсеместно. Причины разных премий сотрудникам не объяснимы, даже если ты впахиваешь из последних сил, задерживаясь до ночи. В лучших условиях находятся те сотрудники, которые принимают позицию «я ничего не знаю, ничего не умею», карьерный рост невозможен. ДМС, корпоративная культура, стабильная з/п, адекватные коллеги внутри отдела
Читать далее...
0
0
03 июля 2025
Этой компании критически не хватает: Прозрачного и объективного начисления премий; Компетентного и грамотного руководства (деп здрав); Здоровых рабочих взаимоотношений в коллективе; Линейных сотрудников - перенасыщение директоров и начальников разного звена; Перспектив карьерного роста и повышения зп. Близость к дому, наличие парковки (чужой, на территории мин спорта), зарплата 2 раза в месяц, выпечка (кексы) на день строителя и 23 февраля, форма одежды тем кто выезжает на объекты.
Читать далее...
0
0
02 июля 2025
Коммуникации между рп и стройконтролем. Условия работы. Оргтехника на уровне 90х. Машин нет. Свобода в действиях, сам строишь свой день распорядок. Но нужно выполнять план.
Читать далее...
0
0
01 июля 2025
Уровень заработной платы Прекрасный коллектив, готовый всегда оказать помощь в любом вопросе, удобное расположение офиса!
0
0
31 июля 2024
Получил хороший опыт, так как у компании очень крупные федеральные объекты. Зарплата без задержек, премия достойная, начальство располагает к себе, вплоть до встреч с ген директором и обсуждения проблем/предложений по развитию компании. Без минусов никуда, поэтому выделил бы отсутствие корпоративной столовой в других зданиях (она только в центральном офисе), ежемесячный оклад ниже рыночного (хоть и компенсируется квартальными премиями), удаленный формат работы возможен только на единичных позициях. В целом компании желаю еще больше интересных проектов и расширения.
Читать далее...
0
0
21 июля 2024
Краткая характеристика данной организации: разбазаривание госсредств, непрофессионализм, боссинг, дискриминация работников по признаку свой-чужой и лицемерие между коллегами, кумовство и подхалимство перед начальством. Вот пример отношения к будущим коллегам, или как проводят «кастинг» юристы. Из ок им падает резюме соискателей. Всем отделом обсуждают возраст и внешность соискателя, опыт работы. Делают критические замечания и откровенно насмехаются. Сама это слышала, проходя мимо кабинета, благо двери и стены картонные. И да, частенько оттуда раздаются пьяные вопли и громкая музыка. Так что думайте сами, стоит ли сюда идти.
Читать далее...
0
0
25 августа 2023
В нашем коллективе царит дружеская атмосфера, где каждый готов помочь и поддержать друг друга. Профессиональные задачи, которые мы выполняем, помогают нам расти и развиваться. И, конечно, мы получаем достойную заработную плату за свой труд.
Читать далее...
2
5
ППК Единый заказчик
г. Санкт-Петербург 22 отзыва2,8
25 августа 2023
Я работаю в строительной компании, которая быстро развивается и имеет большие перспективы. Здесь реально есть возможности для роста и карьерного развития. Коллектив у нас слаженный, сотрудники хорошо работают вместе. Мы получаем своевременную оплату труда, и условия работы являются адекватными.
Читать далее...
3
4
03 июля 2023
Компания неплохая, у нас хороший коллектив. Офис нормальный, хотя нам приходится заказывать питьевую воду самим. Зарплата всегда выплачивается вовремя, но она небольшая, поэтому многие сотрудники решают уйти.
Читать далее...
1
4
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю