Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Нужен ДМС но врядли сделают. Ну и чтоб премии не урезали. И поменьше бюрократии. Не плохая компания. Хороший коллектив. Нормальный офис только воду питьевую заказываем сами. Зарплата вовремя только маленькая поэтому многие увольняются
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
25.07.2025
Оперативно обеспечивать «линейный» состав работников оргтехникой «Короткий» рабочий день по пятницам. Быстрая обеспечение канцелярскими товарами
21.07.2025
Система вертикального исполнения поручений оставляет желать лучшего. Нежелание админ департамента вникать в проблемные вопросы, предвзятое отношение! Изменить руководству одного из департаментов, связанных с проектированием, отношение к подчинённым. Забюрократизированная система, работа ради работы. Единственное что привлекает (если можно так сказать) стабильная маленькая зарплата. Выдаётся по графику. Также вполне дружный и адекватный коллектив, исключительно отдел.
19.07.2025
Организовать парковку для сотрудников, уменьшить бюрократию, улучшить взаимосвязь департаментов Интересные и масштабные объекты, приятный коллектив, офис в центре Москвы
17.07.2025
уменьшить количество отчетов; довести з/п выше средней по отрасли. обратная связь и общение с работниками; предоставление относительной самостоятельности в построении рабочего дня и в выполнении должностных обязанностей; знаковые объекты строительства; премирование работников; обеспечение всем необходимым для работы; амбициозность планов; надежность и перспективы развития компании
16.07.2025
Улучшить можно все , что угодно. Но лучшее - враг хорошему. Поэтому улучшение может быть только одно - это возможность карьерного роста для сотрудника. Работа на федеральном уровне. Обратная связь от представителей руководства и возможность видеть ежедневно результат работы. Отдельный плюс - это возможность реализации новых проектов для развития потенциала сотрудника. И это поддерживается руководителем.
15.07.2025
Не хватает адекватной обратной связи от руководства. Объём работы несоразмерен оплате труда Стабильная оплата труда, белая зарплата, душевный коллектив. Интересные объекты
Помогите составить детальное представление о работе в компании ППК Единый заказчик. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
14.02.2025
Хороший коллектив, стабильная и своевременная оплата труда, поддержка и вознаграждение результатов работы. Профессиональное руководство которое знает как работает каждый отдел компании. Информативное, широкоформатное обучение по товару и продажам.
13.08.2024
Выражаю благодарность Дане за результат. Обращалась за помощью в связи с финансовыми трудностями. В работе Дана не теряет времени, сразу обозначила результаты на которые мы можем выйти. Не тянет время, даёт четкие инструкции и после ритуала открытие денежного канала я действительно получила оговоренный ранее результат в срок
27.01.2024
На з/п можете не рассчитывать. От слова совсем. Официально не трудоустраивают. Говорят офис у нас в другом городе, если хотите официально – сдавайте документы там! Считаем по деньгам: 1) 1000 р выход 12 ч рабочий день - это 83 р в час. Хуже нигде нет, поверьте. 2) Вас обяжут использовать свой личный Вотсап (корпоративного у них нет) вы будете обязаны перевести свой личный номер на бизнес-тариф (иначе ваш номер заблокируют за рассылку спама) и осуществлять спам-рассылки!!! Так что ваш личный номер перестанет быть вашим личным! 3) 500 р платят за приведенного в офис клиента. НО! Базу дают настолько холодную, что вы не сможете пригласить более 2-3 человек из которых половина точно не дойдет до офиса. 4) Трафик крайне мал. Работать не с чем. Дают холодную базу двух и более годичной давности. 5) Совершать по регламенту нужно 250 звонков в день. В Холодную! Это по 2 минуты на звонок, на секундочку, в которую вы должны успеть уложиться и проговорить все по длиннющему регламенту. 6) Текучка ужасная! Из всего потока, который набрали со мной не остался никто. Подумайте об этом! Если вам не критична з/п в 5000 - 10 000 (я не шучу) то вам сюда. Больше тут не заплатят.
04.01.2023
Вам предлагают бесплатно поработать, завуалировав это обучением: требуется обработать 100 листов, тем самым заработав свои "скилы" (читать: поработать бесплатно)
14.06.2024
Бахтадзе до сих пор бегает как курица без головы под приходом или на отходняках вокруг центродорпроекта и ищет виноватых :)
13.11.2025
Отрицательные стороны Союз страхование Союз ОАК Союз ПБ Союз КС Союз Ай ти Медиа промо И так далее Требуйте только Белую зарплату у этих Двух Балаболов. Обманувшие многих людей В Москве На Рыночные Зарплаты. Которые лично Деревянский И Ханин Олежка Обещает. Предупредите людей Чтобы отстаивали свои права. Требуйте - Только Белая Зарплата Обращайтесь в полицию, СледКом, ФСБ, если Ханин и Деревянский Обманули на Обещанные Рыночные Зарплаты. В своих Московских Фирмешках. В которых признаки 1. Легализации доходов 2 занижения налогов 3. Подлог документов 4. Не выплаты массово Рыночных Зарплат. Ростат указыаает что Зарплаты от 100 000 рублей по России !!!!! 4. 1 Уклоуна Ханина олежки В доходном бизнесе ...в Москве !!!! 30 000 -40 000 рублей рублей В фирмешках 5. Признаки коммерческого подкупа. 6. Фальсификация. 7. Оскорбления Властей РФ На совещаниях - что Мудаки мешают вести Бизнес. Олежка Ханин С 2014 года, занимается Уголовной Хернёй, думая что Не привлекут.
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы