Работник отзывы сотрудников компании PRO-Электро
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании PRO-Электро,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в PRO-Электро, поделитесь своим мнением!
PRO-Электро
г. Калининград
6 отзыва0
На данный момент меня всё устраивает : заработная плата, условия труда и руководство. Здоровая, доброжелательная атмосфера в коллективе. Профессионализм коллег, готовых помочь в решении задач. Наставничество для новых сотрудников. Регулярно проводится обучение сотрудников. Возможность карьерного роста. Своевременная оплата труда. Комфортные условия труда.
Читать далее...
0
0
PRO-Электро
г. Калининград
6 отзыва0
Минусов не обнаружила. Все понравилось Данная компания - это пример ответвленного подхода к сотрудникам. Условия работы комфортные, есть возможность развиваться и учиться новому. Коллектив объединяет компетентных и инициативных людей, которые ценят друг друга и стремятся к общим целям. Заработная плата выплачивается своевременно и без задержек.
Читать далее...
0
0
PRO-Электро
г. Калининград
6 отзыва0
Можно было бы поработать над бизнесс -процессами. Уровень зп средний по рынку. Честность, всё что обещали-выполняли. Мало в каких компаниях на Калининградском рынке есть такой сильный Hr отдел, который развивает позитивную корп культуру и применяет современные инструменты. Первый раз получил документ- предложение по работе.
Читать далее...
0
0
PRO-Электро
г. Калининград
6 отзыва0
Я бы посоветовала рассмотреть возможность корпоративного транспорта, без машины затруднительно добраться Стабильный доход, без задержек, всегда вовремя. В компании есть график отпусков, четко по нему ходили в отдыхать, было удобно! Гибкие графики которые можно было менять.
Читать далее...
0
0
PRO-Электро
г. Калининград
6 отзыва0
Доставка служебным транспортом Коллектив отличный, возможность повышения квалификации, корпоративные мероприятия.
0
0
PRO-Электро
г. Калининград
6 отзыва0
Отношение руководства к подчиненным Создать нормальную рабочую атмосферу Более чёткую систематизацию и создание ответственности конкретно за свою работу а не делегирование её на других. Создание условий для обучения, которые прописаны в вакансии но отсутствуют Руководителям желаю так же не только следить за работой сотрудников, но и за такими важными вещами как нормальное снабжение рабочего места нужными вещами, а так же обратить внимание на уборную комнату, в которой по полмесяца напрочь отсутствуют расходные материалы первой необходимости, такие как туалетная бумага и т.д. А так же заняться обеспечением постоянного бесперебойного отопления в холодное время года, чтобы сотрудники могли нормально работать, а не думать о том, как выжить на рабочем месте в ужасном холоде. Тут только могу дополнить еще одним минусом таким как оклад на с которого оплачивается налог меньше указанной заработной платы.
Читать далее...
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
