Работник отзывы сотрудников компании Росатом Возобновляемая энергия

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Росатом Возобновляемая энергия, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Росатом Возобновляемая энергия, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
26 февраля 2025
Уровень дохода. Перспективы карьерного роста Корпоративная культура. Коллектив. Нацеленность команды на результат
0
0
03 января 2025
Профессионализм и честность Свобода рабочего графика,грамотный руководитель,дружный коллектив и своевременный оплата.
0
0
23 декабря 2024
Уровень дохода. Но тут ограничения со стороны ГК Росатома, кому могут всегда идут на встречу. Хороший коллектив. Комфортные условия труда. Забота руководства о коллективе.
Читать далее...
0
0
22 ноября 2024
Отношения с руководством, бизнес-процессы, внутренние политики Стабильно и интересно, классный проект по ветру, что-то новое
0
0
26 октября 2024
профсоюз отсутствует, отсюда никакой социальной программы график 5/2 удобный, на этом можно и закончить,трансфер до работы отсутствует и это росатом
0
0
29 августа 2024
В компании КРАЙНЕ токсичная атмосфера, поэтому половина сотрудников перманентно ищут работу (некоторые не стесняются даже проходить собеседования, сидя в коридоре перед компьютером), со стороны руководства не чувствуется фокуса на людях. У новых сотрудников нет никакой адаптации, уровень управленческой культуры очень низкий Сильно забюрократизированные процессы Красивый офис в центре Москвы, известный бренд компании (Росатом), хорошие зп
Читать далее...
0
0
02 августа 2024
Транспорт до места работы Работадатель идёт на встречу в любых ситуация, достойная заработная плата и прекрасный коллектив.
0
0
29 февраля 2024
Расширить ДМС. Арендовать более комфортабельный служебный транспорт, либо компенсировать ГСМ.Внедрить беспрепятственный перевод в другие отделы/группы для обеспечения более быстрого карьерного роста. Высокая зарплата. Хорошая спецодежда. Профессиональное развитие.
Читать далее...
0
0
01 января 2024
Адаптации новых сотрудников нет вообще, каждый сам за себя. Наладить систему наставничества и будет норм. Отношение руководителей к сотрудникам: тебя взяли значит ты знаешь всё. Особо не держутся за сотрудника, найдем другого, из-за этого текучка и потеря специалистов. Поменять подход руководителей. Взаимодействие между коллегами и отделами. Перекладывание работы, нет понятия кто за что должен отвечать. ДМС одно название. Доступное расположение. Формат офиса open-space и кабинеты (во многих кабинетах сидят как "селедки"). Можно получать достойную зарплату с годовым бонусом. Известный бренд (Росатом). Обустроенная кухня, вода в кулере. На этом всё.
Читать далее...
0
0
31 октября 2023
Отношение руководителей к сотрудникам (например, юридический и финансовый блок), хотя если убедить человека, что он некомпетентен, то и управлять им легче. Организация рабочего времени: ежедневные переработки - труд договора - ненормир рабочий день. Взаимодействие между коллегами- каждый сам за себя, никто никому не помогает. Полное отсутствие связей и коммуникаций с другими отделами. Комфортабельный офис, с годовым бонусом получался хороший доход (ежемесячная з/п была средняя по рынку), корпоративное обучение(Английский+в академии Росатом), известный бренд(Росатом)
Читать далее...
0
0
01 октября 2023
Переработки, коммуникацию Комфортный современный офис, достойная заработная плата, возможность карьерного роста
0
0
26 июня 2023
Программа ДМС оставляет желать лучшего, работодатель не заинтересован в повышении уровня компетенций работников, бесконечные оптимизации производственного процесса и работы коллектива не внушают доверия и тем самым вызывают негативное отношение к высшему руководству и повышают вероятность ухода к другому работодателю работников
Читать далее...
0
0
10 июня 2023
Многое, в особенности подход руководителей к работе, а не продвигать менеджмент в работе. Стабильность дохода, на этом всё. Задачи прилетают разноплановые так как нет сотрудников по профилю для выполнения задач, очень много сотрудников ушли в другую организацию и начался развал коллектива и сплочённости в работе.
Читать далее...
0
0
03 июня 2023
Хорошие условия по оплате труда, премии, ДМС с первого дня, стабильная работа
0
0
24 марта 2023
Коммуникацию между сотрудниками Уровень дохода, начальство которое слышит подчинённых, высококвалифицированный персонал, обмен опытом
0
0
18 марта 2023
бытовые условия, систему обучения Работа в строгом соответствии с законодательством, компания заботится о сотрудниках, достойная оплата труда, возможность роста, здоровый коллектив, поддержка сотрудников
Читать далее...
0
0
14 марта 2023
организации нет, решения постоянно меняются, жуткие переработки Расположение офиса и хороший ремонт внутри здания. Хорошее ДМС
0
0
05 марта 2023
Коммуникацию между сотрудниками Высокий уровень оплаты труда, возможность карьерного роста, компетентное и отзывчивое руководство
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю