Работник отзывы сотрудников компании СБЕР
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании СБЕР,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в СБЕР, поделитесь своим мнением!
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Равнозначную оплату труда для сотрудников выполняющих одни и те же функции, справедливее Комфорт, условия труда, достойная заработная плата, динамичная, постоянно развивающиющаяся компания, надежная организация
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Лифты в здании, начало работы с 9 до 18, количество людей работающих, малое количество туалетов на этаже. Не напряжно, бюрократия лучше чем я думал, хотя иногда доходит до абсурда. Удобное размещение питания. Дружный коллектив.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Новосибирск
183 отзыва3,8
Еда в столовой ( блюда слишком дорогие и не соответствовали качеству ), начальство заставляло бросать все свои дела в выходные и идти на корпоратив. Уютный офис, место для отдыха, тренажерный зал, достаточно большое место где можно поесть.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Самара
183 отзыва3,8
За эти деньги он выжимает сотрудника - нет возможности взять часы за свой счёт, если и есть, то очень сложно это сделать, функционал морально истощает, будь то КЦ или офис банка - клиенты везде и разные. За вами будут следить всеми возможными способами, при отклонении на минуту отчёт поступает руководителю. Ну и про руководителей. Очень многие вызывают вопросы, т.к не ходят доносить проблемы подразделения наверх. В целом, если эти минусы для вас не критичны, то работодатель отличный Сбер представляет высокий уровень ЗП, комфортный офис, много плюшек для сотрудников - ДМС, подарки от профсоюза, бесплатный спортзал и льготная ипотека
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Более прозрачную оценку 5+ При сокращении направления предлагать варианты развития на выбор Недалеко от дома Большой выбор направлений роста Скидки по ипотеке и кредитам Корпоративное обучение Коллектив единомышленников
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Красноярск
183 отзыва3,8
Заработную плату, расширить дмс, организовать комнату отдыха. Наличие вкусной столовой для сотрудников, наличие спортзала, дмс, чистый светлый офис, поддержка коллег на этапе адаптации, чёткий график работы
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Поработать над эффективностью процессов и сервисных подразделений, баланс между командной работой и личностным ростом Нацеленность на развитие, импульс, вертикальная организация с попыткой в горизонтальную
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Отношение к сотрудникам , к обычным, простым работникам , а так же ставить на управленческие должности людей , которые действительно могут дать полезный опыт , а не просто ходить и орать на сотрудников , отработав чуть больше 4 лет , в данной компании я понял , что ваш труд там никто не ценит , все любят только «подлиз», как бы вы не старались , заработная плата , спорная от слова совсем ниже рынка , ребята ПИШУ не рекомендую данную компанию от слова совсем!!! Пожалуй единственный плюс данной компании это ДМС БОЛЬШЕ не вижу плюсов
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Меня всë устраивало, но к сожалению Тюменский филиал территориального банка сократили на 100%. Масштабность выполняемых задач, коллектив, уровень дохода, хорошие варианты нематериального поощрения(бесплатная путевка в отель Мрия!).
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Хотелось бы видеть более прозрачную систему повышения грейдов. Сейчас для этого нет единого механизма Нет жестких мер по ведению документации, это на ответственности команды разработки. Много приятных людей, но тут тоже как повезет с командой и смежниками
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Санкт-Петербург
183 отзыва3,8
Отношение к единицам.... Глобальность мышления и намерения быть лучшими. В общей сложности проработав более 20 лет могу сказать, что из места в котором хотелось работать , превратилось в фабрику единиц, где нет незаменимых.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Распределение графиков сотрудников, отношение и общение руководителей с подчиненными, нагрузка на работника, различные показатели и системы этих показателей. Коллектив, работа из дома, оборудование, которое выдает сама компания.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
На данной должности мало вариантов для повышения по карьерной лестнице. Реальные планы; Повешение зп; Комфортные условия труда; Возможность переводиться внутри компании; Возможность подстраивать рабочий график под себя; Своевременная и стабильная выплата зп.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Ростов-на-Дону
183 отзыва3,8
Оплату труда, условия продвижения, избавиться от "опытных" специалистов и набрать молодых и развивающихся Все необходимое по современным меркам, нормированные выходные, отпуск, дмс, больничные и так далее
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Ставрополь
183 отзыва3,8
Нет возможности роста ( причем на собеседовании об этом предупреждают сразу) , аналитику показателей !!! Очень не приятно , когда весь квартал твои показатели перевыполняются , а за день до окончания квартала обновляются в худшую сторону…. Никогда не поверю что в такой огромной компании нет аналитиков или специальных программ ! Очень НЕ прозрачная система расчета премии ! По большому счету зацепиться не за что, стабильная выплата заработной платы и все…
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Хабаровск
183 отзыва3,8
Ни чего, все устраивает, ни нашел ни одного повода что бы можно было улучшить. Удобный офис, вкусная столовая, удобный и гибкий график работы, лояльные руководители. Отличные hr всегда подберут вакансию исходя из ваших пожеланий
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Улан-Удэ
183 отзыва3,8
Нет стабильности в завтрашнем дне, заработная плата не соответствует выполняемой работе, когда ты становишься не нужным тебя в любой момент могут сократить Своевременная оплата труда, коллектив, постоянное обучение, современные технологии
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Отсутствует возможность профессионального роста из-за бешеной бюрократии и отсутствия банальных прав даже на тестовых средах. При устройстве со стороны, можно неплохо поднять уровень зарплаты. Наличие удаленки, ДМС и другие корпоративные скидки
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Великие Луки
183 отзыва3,8
Отношение руководства к подчиненным. Более комфортное место работы. В связи с не лучшим отношением руководства к подчиненным в отделе осталось всего пару человек Хороший коллектив. Удобное расположение офиса, 15 минут на общественном транспорте.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Санкт-Петербург
183 отзыва3,8
Ушла из-за семейных проблем, они требовали удаленки, но функционал не позволял. Продолжаю общаться с прежними коллегами и не исключаю, что вернусь в Сбер Интересные проекты и хороший темп, можно бесконечно учиться новому. Классная новогодняя премия. При нестабильности hr и руководство всегда готовы помочь, удержать. Коллеги - чудесные люди и профессионалы.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Искажение ценностей Адекватность оценки сотрудников Наличие большого объёма операционки у продающий вертикали Лучшее обучение и сопровождение в период адаптации Прозрачные условия для карьерного роста
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Сбер большой, буду говорить про блок Риски. Достаточно много бюрократии, надеюсь, что в будущем процесс релизов станет более плавным Ощущение некоторой стабильности, умение позиционировать себя в СМИ. З/п в рынке, учитывая годовую премию, конечно
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Москва
183 отзыва3,8
Компании безразличен карьерный рост сотрудников. Выжимают из людей максимум. Любое повышение нужно вымаливать на коленях, даже если вы работаете сверх ожидаемого от вашей роли. Отличная среда, крутые вещи люди делают. Красивый офис на Кутузе
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
183 отзыва3,8
Ситуация в компании просто абсурдна. Переработки стали нормой, почти каждые выходные шеф требует выполнения задач, а каждый квартал весь отдел вынужден пахать круглосуточно, лишь бы сдать отчёты. Высшему менеджменту наплевать на любые вопросы, они назначают встречи и просто не являются на них. Оборудование древнее — ноутбуки ещё с 2010 года, серверы вообще представляют собой антиквариат. Ресурсы ограничены, разработчики бегут, текучка кадров ужасная.
Читать далее...
Работник
1
0
СБЕР
г. Екатеринбург
183 отзыва3,8
переработки + почти каждые выходные шеф просит сделать работу + каждый квартал весь отдел 2 недели пашет 24/7 чтоб сдать отчёты...
высшему менеджменту - безразличны любые вопросы - назначает встречи и не приходит на них.
старое оборудование - ноутбук 2010годов... неговоря уже про серверные.
нехватка ресурсов
бегство разработчиков / 7 текучка кадров
экономят на всём, тимбилдинг раз в году - и очень дешёвый с шаурмой,
соц пакет минимальный, в офисе не будет чая и сахара не говоря уже про кофе или фрукты
курсы платные ниразу никому не согласовали за 4 года, в команде - даже времени неделю не выделили на это.
в команде в системных кадровых приложениях числятся левые сотрудники. ( или фейковые или друзья шефа)
часто манипулируют премией - 1 раз в году ... и всегда очень сомнительная оценка... если не вышел работать в выходные (один раз в году ) - могут поставить отрицательную оценку и не получишь 4 оклада - на которые работал весь год.
Читать далее...
Работник
0
0
СБЕР
г. Новосибирск
183 отзыва3,8
Задачи и комфорт в работе сильно зависят от команды, как и много где
Работник
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю