Работник отзывы сотрудников компании СБЕР
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании СБЕР,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в СБЕР, поделитесь своим мнением!
СБЕР
159 отзыва3,8
Ситуация в компании просто абсурдна. Переработки стали нормой, почти каждые выходные шеф требует выполнения задач, а каждый квартал весь отдел вынужден пахать круглосуточно, лишь бы сдать отчёты. Высшему менеджменту наплевать на любые вопросы, они назначают встречи и просто не являются на них. Оборудование древнее — ноутбуки ещё с 2010 года, серверы вообще представляют собой антиквариат. Ресурсы ограничены, разработчики бегут, текучка кадров ужасная.
Читать далее...
1
0
СБЕР
г. Екатеринбург
159 отзыва3,8
Очень многое зависит от проекта, куда попадёшь. ПО можно ставить только через внутреннюю программу, поэтому локально разработка не из докера.
0
0
СБЕР
г. Новосибирск
159 отзыва3,8
Стабильность, годовая премия, карьерные возможности, возможность разработки реальных проектов, очень мало работы в стол
0
0
СБЕР
г. Новосибирск
159 отзыва3,8
Сбер сильно изменился в лучшую сторону за последние 6 лет. В любой компании есть свои нюансы и не достатки.
0
0
СБЕР
г. Краснодар
159 отзыва3,8
Социалка в целом норм. З/п сначала дают очень неплохую для Junior
0
0
СБЕР
г. Казань
159 отзыва3,8
1) если попасть в хорошую команду, то можно многому научиться;
2) большие премии.
0
0
СБЕР
г. Казань
159 отзыва3,8
Крупнейший банк, уникальные задачи и возможности, множество потрясающих коллег
0
0
СБЕР
г. Краснодар
159 отзыва3,8
Условия труда, интересные задачи, но надо выбрать правильный проект.
Хорошая зарплата и соц. пакет
0
0
СБЕР
г. Екатеринбург
159 отзыва3,8
У нас сервис выводили так (в общем здесь описан период около года)
1. Аналитики двух подразделений полгода согласовывали жсон
2. Потом этот жсон дошел до разрабов и мы сказали, что они согласовали хлам, который подразумевает несколько уровней вложенности при потребности всего лишь передавать два числа между сервисами
3. Проводили встречи, где их разраб рассказывал, что надо вместо этих двух чисел передавать массив объектов, так как "вам не придется дорабатывать ничего, а мы сможем вам засылать больше циферок". Видимо, парсить массив с новыми циферками нам бы не требовалось в таком случае.
4. Согласились с маразмом из пункта 3, потому что их разраб вообще не понимал происходящее и учить его иному было дольше
5. Запилили сервис, который преобразовывает этот массив в два числа, необходимых изначально
6. Пошли согласовывать
7. Оказалось, что такое взаимодействие архитектурно не согласовано
8. Придумали новый способ взаимодействия двух сервисов через дополнительную интеграционную прослойку ("типа безопасно")
9. Подрядили ответственных за прослойку для допила интеграции между нашей системой и чужой
10. Оказалось, что и так тоже бюро архитекторов не разрешает
11. Отказались от изначального плана и всего запиленного, решили напрямую долбиться в их систему, без промежуточного сервиса, а массив потом процессить в нашем бпмн
12. На приемке оказалось, что массивы передавать кибербезы не разрешают
Потом я психанул и уволился, а воз и ныне там. 6 месяцев релизного цикла (который ещё не закончился) оказали влияние.
Читать далее...
1
0
СБЕР
г. Дагомыс
159 отзыва3,8
Серьёзные проблемы с техническими средствами. Выдают макбуки - это, казалось бы, хорошо, но работать с них нужно на виртуальном Windows в итоге ни одна горячая клавиша не работает. Мышки к макам тоже не дают. Поэтому разработка превращается в ужас.
Можно попросить виндобук, но он будет только 15" с неудобной клавиатурой. Linux поставить почти нереально нигде. Опять страдания.
Монитор к ноутбуку для работы из дома тоже не выбить. В общем, одни страдания.
Читать далее...
0
0
СБЕР
г. Нижний Новгород
159 отзыва3,8
Идеальное место работы для тех кто хочет поднять свои скилы в том или ином направлении, хорошие и отзывчивые коллеги и комфортные условия труда
0
0
СБЕР
г. Казань
159 отзыва3,8
- Если повезло с руководителем - вполне не плохо но не вау, премии спасают
0
0
СБЕР
г. Екатеринбург
159 отзыва3,8
переработки + почти каждые выходные шеф просит сделать работу + каждый квартал весь отдел 2 недели пашет 24/7 чтоб сдать отчёты...
высшему менеджменту - безразличны любые вопросы - назначает встречи и не приходит на них.
старое оборудование - ноутбук 2010годов... неговоря уже про серверные.
нехватка ресурсов
бегство разработчиков / 7 текучка кадров
экономят на всём, тимбилдинг раз в году - и очень дешёвый с шаурмой,
соц пакет минимальный, в офисе не будет чая и сахара не говоря уже про кофе или фрукты
курсы платные ниразу никому не согласовали за 4 года, в команде - даже времени неделю не выделили на это.
в команде в системных кадровых приложениях числятся левые сотрудники. ( или фейковые или друзья шефа)
часто манипулируют премией - 1 раз в году ... и всегда очень сомнительная оценка... если не вышел работать в выходные (один раз в году ) - могут поставить отрицательную оценку и не получишь 4 оклада - на которые работал весь год.
Читать далее...
0
0
СБЕР
г. Новосибирск
159 отзыва3,8
Задачи и комфорт в работе сильно зависят от команды, как и много где
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю