СБЕР
3,8
-
183 отзывов
50%
Рекомендуют

Работник написал отзыв о работе в компании СБЕР

Москва

Комментарий

Поработать над эффективностью процессов и сервисных подразделений, баланс между командной работой и личностным ростом Нацеленность на развитие, импульс, вертикальная организация с попыткой в горизонтальную

Оценка сотрудника

5
Условия труда
Уровень дохода
Коллектив
Руководство
Условия для отдыха
Возможности роста

Вопрос работодателю

Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.

Задать вопрос работодателю

Станьте открытым работодателем

Улучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!

  • Отвечайте на отзывы в отношении вашей компании
  • Редактируйте описание и логотип
  • Станьте лучшем работодателем на рынке!

Другие отзывы сотрудников компании СБЕР

03.06.2025

Работа максимально стрессовая, микрофоны то работают, то не работают, коллектив токсичный, а руководитель как-будто не видит ничего. Поработала месяц и уволилась.

Колл-центр

Copy

28.03.2025

Равнозначную оплату труда для сотрудников выполняющих одни и те же функции, справедливее Комфорт, условия труда, достойная заработная плата, динамичная, постоянно развивающиющаяся компания, надежная организация

Работник

Copy

28.03.2025

Лифты в здании, начало работы с 9 до 18, количество людей работающих, малое количество туалетов на этаже. Не напряжно, бюрократия лучше чем я думал, хотя иногда доходит до абсурда. Удобное размещение питания. Дружный коллектив.

Работник

Copy

27.03.2025

Еда в столовой ( блюда слишком дорогие и не соответствовали качеству ), начальство заставляло бросать все свои дела в выходные и идти на корпоратив. Уютный офис, место для отдыха, тренажерный зал, достаточно большое место где можно поесть.

Работник

Copy

26.03.2025

За эти деньги он выжимает сотрудника - нет возможности взять часы за свой счёт, если и есть, то очень сложно это сделать, функционал морально истощает, будь то КЦ или офис банка - клиенты везде и разные. За вами будут следить всеми возможными способами, при отклонении на минуту отчёт поступает руководителю. Ну и про руководителей. Очень многие вызывают вопросы, т.к не ходят доносить проблемы подразделения наверх. В целом, если эти минусы для вас не критичны, то работодатель отличный Сбер представляет высокий уровень ЗП, комфортный офис, много плюшек для сотрудников - ДМС, подарки от профсоюза, бесплатный спортзал и льготная ипотека

Работник

Copy

24.03.2025

Более прозрачную оценку 5+ При сокращении направления предлагать варианты развития на выбор Недалеко от дома Большой выбор направлений роста Скидки по ипотеке и кредитам Корпоративное обучение Коллектив единомышленников

Работник

Copy
Читать все отзывы о компании

Оставьте свой отзыв о работодателе СБЕР

Помогите составить детальное представление о работе в компании СБЕР. Ваша оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!

Написать отзыв
# 1
5,0
Изображение компании
Novabev Group 113 отзыва
# 4
5,0
Изображение компании
Адвирос 58 отзыва
# 5
5,0
Изображение компании
RHANA 44 отзыва
Мы регулярно обновляем рейтинг компаний.
Нам удалось собрать самые актуальные оценки работодателей.

Самые полезные отзывы сотрудников

09.06.2023

В продажах не бывает все гладко и идеально. Порой могут быть колоссальные цифры продажи, а порой и средние. Но если брать даже ежемесячную зарплату, то не ниже рыночной выходит. Все выплаты своевременные на карту, отпуск по графику оплачиваемый, больничные тоже оплачивают. Есть помещение где можно покушать, попить кофе, чай.

Работник

Copy

09.07.2024

СоюзСпецОдежда отличается особой корпоративной культурой, позволяющей сотрудникам прокачиваться в различных направлениях. Здесь хорошо развиты: молодежка, волонтерское движение, спорт, много творческих мероприятий для детей, да и в целом хорошая поддержка сотрудников. Привлекательная компания, интересные мероприятия, на которых можно показать себя, море активностей, насыщенная жизнь. Корпоративный командный дух. Много хороших и искренних людей. Образованность сотрудников, вежливость и взаимоуважение. Классные инструменты по обучению ОТ, ПБ и Э, для подбора СИЗ, спецодежды и спецобуви.

Специалист корпоративного отдела

Copy

15.02.2025

На днях я получила премию и была очень рада. Приятно, когда руководитель ценит твою работу, а не относится к тебе как тиран. В общем, начальство оценивает по заслугам. Я довольна своим выбором работы.

Рекрутер

Copy

20.12.2023

полная шляпа, а не фирма, неорганизованно и недоплачивают деньги, штрафы могут навесить просто так, при увольнении вы уйдите без зп, отвратительное отношение к персоналу и хамское отношение, что и не скрывается, ТУ может начать в открытую оскорблять на повышенных тонах, изначально при приеме на работу это проявляется, график ненормированный, будете работать 7/0 по 13 часов, обязанности гораздо шире, чем у просто бариста за низкую ставку, можете хоть год сидеть на 180р/час, так как на ваше повышение ставки и аттестацию никто и не приедет. питание- просрок с ошметками несъедобных предметов. Благодарности за переработки и обязанности сверх должностных вы не увидите, а ТУ (Луиза) будет вас унижать за то что вы «всего лишь баристишки»

Работник

Copy

25.08.2023

Работаю больше двух лет, сразу пришел на должность менеджера. Сотрудники все нормальные, работа интересная, ты сам на свой доход влияешь. Зарплата выше среднего, платят всегда вовремя.

Работник

Copy

28.10.2025

Преимущество компании - это её лояльность как по отношению к клиентам, так и по отношению к персоналу - стабильная и достойная оплата труда, соцпакет, компенсации мед услуг и спорта, различные бонусы и проч. Широкие возможности для роста по карьере и развития, обучение, тренинги.

Тренер-наставник

Copy
Все отзывы сотрудников

О проекте BOSS-NADZOR

Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России

Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции

Смотреть отзывы