Отзывы сотрудников о работе в компании Сибирская Сервисная Компания

Узнайте плюсы и минусы работы в компании Сибирская Сервисная Компания, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в компании Сибирская Сервисная Компания, поделитесь своим мнением!
Город
Должность
Оценка
16 ноября 2025
Из-за хороших условий труда на высоких должностях мало кто хочет уходить и поэтому карьерный рост с помощника бурильщика на инженерных должности Условия труда, персонал, условия проживания на месторождении, заработная плата
Читать далее...
0
0
10 ноября 2025
ЗП, доставку сотрудников, остальное норм. Близость к дому,хорошая зарплата,условия работы,адекватное руководство, оплата больничного листа.
0
0
24 октября 2025
Состав вахты, слаженность. Отношение мастера к своему работнику Своевременная выплата зарплаты и аванса. Хорошее проживание в вагоне
0
0
10 октября 2025
Заработную плату. И больше ни чего. Условие для проживания. Питание Условие работы. Заработная плата. Коллектив. Качество представляемого оборудования
0
0
03 октября 2025
Образовательные программы для молодых специалистов, программы по развитию кадрового резерва, профессиональные конкурсы позволяют постоянно повышать квалификацию всего коллектива. Компания ценит каждого сотрудника и создаёт для него комфортные условия. Например, в ССК действует полный социальный пакет, есть разнообразные формы поддержки семей специалистов.
Читать далее...
0
0
18 сентября 2025
перестали покупать билеты на самолёт на питание не хотят увеличить сумму коллектив хороший все дружные работаю уже больше трёх лет зарплата вовремя без нареканий
0
0
15 сентября 2025
Переработки без оплаты стали моим ежедневным кошмаром. Руководство регулярно задерживает сотрудников допоздна, мотивируя это «важностью проектов». При этом ни о какой дополнительной оплате речи не идёт. Когда поднимаешь этот вопрос — получаешь стандартное «мы учтём ваш энтузиазм при следующей аттестации». Обеденный перерыв просто убивает продуктивность. Полтора часа на обед — это слишком много для рабочего процесса. Многие сотрудники используют это время для личных дел, что создаёт дополнительную нагрузку на оставшихся коллег. Карьерный рост здесь — это миф. За год работы я не увидел ни одного примера продвижения сотрудника изнутри. Все руководящие позиции занимают людей извне, а текущим сотрудникам просто говорят: «Работайте хорошо, и всё само придёт». Отсутствие наставничества создаёт серьёзные проблемы для новых сотрудников. Новички остаются один на один со своими задачами, без должной поддержки и обучения. Это приводит к частым ошибкам и стрессу, особенно при работе с ответственным оборудованием. Работа с буровыми установками организована крайне неэффективно. Отсутствует чёткий регламент взаимодействия с персоналом на местах, что приводит к: Неоперативному реагированию на заявки Неясности в распределении обязанностей Частым недопониманиям между сотрудниками Потере важной информации Удобное расположение офиса Современный ремонт в помещении Наличие столовой на территории Наличие ДМС хоть и с ограничениями
Читать далее...
0
0
05 сентября 2025
Не жесткое время начало рабочего дня. Всегда утром летела на работу и с тревогой опоздания, хотя есть возможность вечером задержаться Очень удобный и комфортный офис. Много сотрудников, которые долго работают в компании. Все готовы придти на помощь, между филиалами и отделами нет «конкуренции», все работают на благо одного дела.
Читать далее...
0
0
04 сентября 2025
Заработную плату. Убрать лишний персонал офиса. Произвести частичное обновление парка БУ Работа внутри проекта, и в бригадах бурения. Быт в жил.городке
0
0
02 июля 2025
Увеличение уровня заработной платы, позволит коллективу работать в данной компании долгие годы. Отличная компания для начала карьеры. Интересная работа нефтяной отрасли. Рекомендую
Читать далее...
0
0
24 февраля 2025
Не приглашать сотрудников для трудоустройства, если у Вас имеются другие планы на данные вакансии. Хороший коллектив, дружественная атмосфера, хорошая заработная плата при полной выплате премии.
Читать далее...
0
0
19 февраля 2025
Уровень заработной платы. Условия проживания. Качество питания. Средняя зарплата вовремя. Коллектив подбирается выборочно, скорее опытный.
0
0
18 февраля 2025
Закупка новых станков, уходить от старых 3000. Также роботизированые ключи для свинчивание инструмента вместо АКБ. Прием на трудоустройство компетентных сотрудников. Доступные кусты в плане логистики, так же график две недели.
Читать далее...
0
0
23 ноября 2024
Увеличить лимит на питание, повысить ЗП, ДМС сделать на стоматологию Работать можно, питание оплачивают, билеты покупают, зп без задержек
0
0
09 ноября 2024
Социальную политику. В пятницу рабочий день до 16:45. Всегда есть, что улучшить) Хорошая компания, адекватное руководство. Индексация зарплаты. Понятные задачи. Низкая бюрократия.
Читать далее...
0
0
21 октября 2024
Коммуникация между сотрудниками, обеспечение транспорта во время поездки вовремя! Хорошая заработная плата, дружный коллектив, карьерный рост, отпуск и премии, работа в любой точке России.
Читать далее...
0
0
02 октября 2024
От работы в организации остались лишь положительные впечатления Коллектив,оплата труда,соц.гарантии, возможность реализации,карьерного роста
0
0
31 августа 2024
Взаимоотношения в коллективе, взаимодействия отделов друг с другом, систему премирования сотрудников. Хорошее расположение офиса, не плохие руководители, достойная заработная плата
Читать далее...
0
0
27 августа 2024
Оборудование, вывоз бригады с куста до цеха и отправки из цеха до КПП Оплата проезда билеты железнодорожные и авиа отправляют на почту и заказывают заранее как вам удобно
0
0
02 августа 2024
Уменьшить излишние бюракратичные процессы в работе Компании, создать корректную и прозрачную систему мотивации. Белая заработная плата. Социальный пакет. Несколько Филиалов по Российской Федерации
Читать далее...
0
0
30 июня 2024
Необходимо улучшить своевременность покупки билетов на самолет либо предоставление транспорта Качественная логистика, своевременная связь по решению различных вопросов
0
0
25 июня 2024
Повысить заработную плату. График работы, условия труда, своевременная выплата з.п. Хороший коллектив ,возможность карьерного роста
0
0
22 июня 2024
Свобода в выборе рабочего графика, отзывчивый и профессиональный коллектив, условия труда!
0
0
31 мая 2024
Заработок,а так же дмс,ну и главное поддерживать снабжение для работы работника по СИЗ, а также расходники на оборудование и само оборудование обеспечение выездной ремонтной группы для ремонта и сварочных работ оборудования КРС.Обеспечения дополнительным сухпайком для обеспечения бригады едой быстрого приготовления в полевых условиях. Условия труда и сохранности здоровья работника,решение вопроса коллектива своевременно в кратчайшие сроки.
Читать далее...
0
0
12 мая 2024
- Изменить мотивацию труда. Данная система абсолютна не способствует мотивации к работе. - Изменить отношение руководства к работникам. - Улучшить атмосферу в коллективе. Последние пару лет постоянная гнетущая атмосфера.а. - Увеличить уровень дохода, соизмеримо объему работы - Дорожить персоналом - Полностью белая з/п. Своевременная выплата. За все время работы не было ни одной задержки. - хороший коллектив. - Отличная команда в отделе. Адекватный начальник, с которым можно было договариваться по личным вопросам. -наличие буфета в офисе. Длительный обеденный перерыв. - периодические корпоративные мероприятия.
Читать далее...
0
0
11 мая 2024
Поднять зарплату и улучшить льготный отпуск Отношение к рабочим хорошее, заработная плата без задержек, отпуска дают во время
0
0
09 мая 2024
Все, быт, заработная плата Свобода выбора графика ,условия , инструмент, спец одежда
0
0
28 апреля 2024
Улучшить можно многое, офисный рабочие места, обновить компьютерную технику на рабочих местах,выдаваемые СИЗ не лучшего качества, проживание сотрудников, питание сотрудников, доставку персонала к месту работы. Работадатель в прицепе в чем то неплохой есть свои плюсы и минусы как и везде, хороший плюс для офисных сотрудников которые переезжают на пяти дневный постоянный график, производят ежемесячную компенсацию жилья конечно же не полную как бы вам хотелось))). Покупка билетов до место работы силами работодателя. Пожалуй все преимущества ...
Читать далее...
0
0
16 апреля 2024
Стабилизировать график работы, обеспечить удобную доставку персонала с вокзала до организации, бытовые условия проживания в вагон-городках Нормальная зарплата, закрепление в бригаде
Читать далее...
0
0
10 апреля 2024
Везде есть то, что можно улучшить. В целом очень даже хорошо. Очень хорошая Компания, нацелена на развитие сотрудников (особенно молодых специалистов) и предоставляет возможность профессионального роста. Коллектив в целом просто отличный. Хороший соц. пакет. Уровень зарплаты достойный.
Читать далее...
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю