Работник отзывы сотрудников компании SoftMaster
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании SoftMaster,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в SoftMaster, поделитесь своим мнением!
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
ДМС для всех сотрудников. Лояльность к сотрудникам, забота и поддержка в сложных ситуациях, в том числе при релокации. Возможность профессионально вырасти, пересмотр зп каждый год, можно пройти обучение за счёт компании.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Для разработчиков рост до уровня middle+ дальше практически невозможен. так как текучка не высокая и позиции сеньоров высвобождаются не часто Отличный коллектив в целом. Отношение к сотрудникам на высоте. Низкая текучка кадров
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
26 отзыва0
Технологические процессы, условия труда и отдыха, отношение к людям Крупная успешная международная комания с интересными проектами
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Коммуникация между отделами Свободный график по системе учета времени. Внимательное отношение к сотрудникам- всегда в приоритете. Руководство всегда открыто к новым идеям и предложениям. Хорошие возможности для роста. Открытая система селф-ревью.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Спортзал чуть больших размеров, чем тот, что есть сейчас. Лояльность, гибкий график, возможность проявлять инициативу в областях, которые напрямую не связаны с тобой, постоянное развитие и рост.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Компанию определенно можно назвать "молодой", поэтому можно столкнуться с трудностями из-за непроработанных организационных вопросов (в частности - процесс испытательного срока и критерии его завершения). Очень комфортный и уютный офис. Много грамотных решений для удобства сотрудников: рабочее место, кухня, зоны отдыха, бытовые мелочи, курсы английского, отпуск, больничный
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
- непрозрачность рабочих процессов; - микроменеджмент; - отсутствие фидбека по своей работе; - контроль (отслеживающий тайм-трекер, камеры в офисе); - нет возможности работать удаленно (если возможно, то на короткий срок); - ДМС выдается спустя 3 года работы в компании; - нет четко выстроенных процессов (не налажены взаимодействие между отделами, адаптация новых сотрудников, процедура селф-ревью, а также не четко регламентирован KPI); - высокая нагрузка. - своевременная выплата заработной платы; - корпоративные мероприятия дважды в год (зимой и летом); - тимбилдинги раз в несколько месяцев; - комфортный офис с увлажнителями воздуха и небольшим спортзалом; - угощения для сотрудников (чай, кофе, печеньки, колбаса, хлеб, фрукты, орешки, сладости); - неплохой уровень зарплаты именно для техподдержки; - молодой интересный коллектив; - периодическая возможность командировок (Воронеж, Псков); - приемлемый старт для новичка в IT
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
13-уж зп прям очень не хватает от такого уровня компании. В остальном все хорошо Своевременная выплата без задержек, коллектив хороший (за этим прям следят при найме), куча плюшек в виде еды и коллективных мероприятий
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Условия в офисе: тепло, шумоизоляция, освещение. Больше свободного общения с коллегами. Организация работы, зарплата, страховка, индивидуальный подход к сотрудникам
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Хотелось бы больше возможностей для посещения выставок и мероприятий. Также считаю необходимым внедрить больше курсов по обучению и повышению квалификации Дружелюбная рабочая атмосфера в коллективе, бесплатные снэки и закуски, кофе. Развитая корпоративная культура. Комфортные офисы. Есть возможность вертикального и горизонтального роста.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Санкт-Петербург
26 отзыва0
На мой взгляд можно улучшить прозрачность в работе процессов. За год работы в компании могу отметить гибкий подход к сотрудникам, можно сказать индивидуальный. Как мне кажется используются подходы в работе крупных ИТ компаний - свобода творческой реализации, гибкий график работы, культура открытости и взаимопомощи, низкая бюрократизация. Большое внимание уделяется к организации труда и отдыха сотрудников, например на каждом этаже есть своя кухня, за которую отвечает специально выделенный человек, который не просто закупает продукты, но и ориентируется на предпочтения сотрудников , всегда можно подойти к холодильнику и найти какую-нибудь вкусняшку по душе. Такой подход , который я бы назвал с душой, прослеживается и в организации офисного пространства, любых корпоративных мероприятий, люди старается создать уют и теплую атмосферу. Людям с горящими глазами предоставляются все возможности для реализации своих идей, от закупки техники и оборудования, до организации работы отдела. Такой подход мотивирует на работу с отдачей, я не помню таких компаний, в которых я бы работал с таким погружением и мотивацией. Но самое главное на мой взгляд в компании были соблюдены устные договоренности по размеру заработной платы при устройстве на работу, а также необходимые выплаты и гарантии при увольнении. Это на мой взгляд основной показатель, надежности при выборе работы в компании.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
трудно ответить на этот вопрос, так как в компании есть всё и даже больше, одно из предложений: добавить больше настоящих растений в офисные пространства. Стабильность и надёжность, лояльность к сотрудникам, гибкость процессов и возможность быть участником развития компании, дружный коллектив и рабочие условия.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
На руководящих позициях сотрудники сидят годами, сложно куда-то пробиться. Очень специфическая сфера деятельности компании, не всем подходит. Многое из описания компании не соответствует действительности. Лёгкость общения с руководством, минимум бюрократии, отсутствие дресс кодов, корпоративные обеды по пятницам. Возможность обучения за счет компании.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Процесс найма нельзя назвать коротким. Между этапами проходит много времени Выстроенные процессы и наличие регламентов. Всегда можно обратиться за помощью. Понравилась культура общения с коллегами и руководством.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Так как компания быстро растёт, то не всегда прописаны всё процессы, особенно для взаимодействия с соседними отделами, поэтому иногда приходится договариваться самостоятельно, как решать тот или иной вопрос. Большая технологичная компания, можно приобрести хороший опыт. Следят за атмосферой, поэтому нет напряга. Отличные условия в офисе, оплачиваемые корпоративы и тимбилдинги.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Иногда затяжной процесс принятия решений. В остальном все хорошо. Компания предлагает отличные условия труда и благоприятную обстановку. Офисы хорошо оборудованы, с удобными рабочими местами, бесплатными закусками, кофе и современной инфраструктурой. Корпоративная культура построена на командной работе и взаимной поддержке. Регулярные мероприятия по сплочению коллектива укрепляют отношения и создают позитивную атмосферу. Зарплата конкурентоспособная и всегда своевременная, с возможностью ее повышения по результатам селф-ревью. Нагрузка на сотрудников распределяется разумно. В работе используется современный стек технологий разработки, что позволяет решать интересные задачи и поддерживать высокий профессиональный уровень.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Доставка компьютером для сотрудников *не всегда отправляют все нужные комплектующие сразу (Приходится долго ждать) достойная оплата труда, индивидуальный подход к сотрдникам. Возможность наличие сик ливов
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Скорость роста заработной платы (пересмотр только раз в год и возможно не в пользу сотрудника) Свобода в выборе рабочего графика, прекрасно обустроенный офис, политика общения в коллективе, возможность обучаться и многое другое
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Многие процессы зацикливаются на узком круге людей, из-за этого довольно простые вопросы решаются длительное время; излишне индивидуальный подход к сотрудникам; зачастую - нежелание регламентировать типовые процессы со стороны руководства (при этом необходимость согласования сохраняется); отсутствие ДМС на старте (он есть, но есть условия для его получения) Удобный график работы; лояльное руководство; множество возможностей для развития и профессионального «творчества»; возможность быть услышанным
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
затрудняюсь ответить, хороший старт для начинающих специалистов график работы, условия труда, тимбилдинги и корпоративы, офис
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Ничего, лично меня всё устраивает. Хорошая, сильная команда. Менеджмент. Приятные плюшки. Возможность удалёнки
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Все хорошо, пока ничего менять не хочется. Лучшее отношение работодателя к со руднику, которое я встречала. Понравился процесс собеседований: было несколько этапов, но на каждом мне говорили конкретные сроки, когда со мной свяжутся, да и в целом сложилось приятное впечатление от тех, кто проводил интервью. Отличный офис в центре, вежливые коллеги, неформальное общение. Руководство открыто к предложениям и инициативам, при желании можно себя проявить. Внимательно относятся к рабочему времени, нет переработок.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Отсутствие прозрачных процессов(условий). Зарплата по низу рынка. Отсутствует система развития сотрудника, непонятны ожидания работодателя, но вместе с тем есть процедура self-rewiev(раз в 9 месяцев, читай раз в год, т.к. рассматривать ваще ревью будут еще 2 месяца). Компания атомарна, взаимодействие между отделами слабо развито. Legacy, отсутствие документации, отсутствие передовых подходов к разработке(scrum, kanban) всего этого вы не увидите.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Свободный график по системе учета времени. Внимательное отношение к сотрудникам- всегда в приоритете. Руководство всегда открыто к новым идеям и предложениям. Хорошие возможности для роста. Открытая система селф-ревью.
Читать далее...
Работник
0
0
SoftMaster
г. Псков
26 отзыва0
Руководство адекватное, график хороший, инициатива приветствуется в работе, постоянно развиваешься и учишься новому.
Работник
0
0
SoftMaster
г. Воронеж
26 отзыва0
Тест писал на js dev, всё на камеру. После теста позвали на собес с эйчарами. Было две женищны, разговор по зуму в их переговорке. Про работу ничего не знали и не спрашивали. Задавали странные вопросы про то, нравится ли мне, что они будут всё снимать. Что я буду делать, если коллеги будут говорить матом. И другое в таком духе. Судя по вопросам, обстановка у них там так себе. От дальнейших собесов отказался. Друг потом рассказывал, что его знакомый там работает. Считает дни, чтобы уйти хотя бы с 6 отработанными месяцами. Не нравится постоянная слежкавсё утыкано камерами, скриншоты экрана, фото на рабочем месте, видео пишут даже в кухне. Говорит, что наверное, до туалетов тоже добрались, только камеры скрытые. Нагрузка для такой зарплаты высокая. Руководство в Пскове. Связь по видео. Тимлид тоже может быть оттуда. в опенспейсе тоже посадили эйчаров почаще, чтобы следили за всеми, кто что делает и говорит. Уровень их продуктов так себе, всё старое и непонятно, когда будет лучше. Набирают самых дешевых сотрудников, код соответствующий. Их девопсы не понимают, что такое гит. Видимо эти две эйчарки выбрали под себя. в общем, не хотите, как дрессированная мышьлучше ищите другие варианты.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю