Работник отзывы сотрудников компании Совкомбанк Технологии
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Совкомбанк Технологии,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Совкомбанк Технологии, поделитесь своим мнением!
Совкомбанк Технологии
г. Москва
101 отзыва4,1
Но парковки нет, вот это портит немного впечатление, скажем так. Очень удобный график работы 2/2 или 5/2, банк идёт не встречу сотрудникам и помогает подстроить график, руководители всегда придут на помощь, очень уютный офис с хорошим ремонтом, кофемашиной и зонами отдыхаю, белая зп, возможность поехать на коворкинг.
Читать далее...
0
3
Совкомбанк Технологии
г. Москва
101 отзыва4,1
Сохранить удалёнку, не давить на сотрудников всевозможными способами выходить в офис. Не разделять сотрудников на своих и чужих, одинаковые плюшки. Своевременное повышение зарплатной платы. Возможность обучения: софт скилы, вебинары, курсы, книги. Был удалённый формат работы Возможный коворкинг
Читать далее...
5
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
101 отзыва4,1
Компания активно растет, возможно стоит усовершенствовать структуру Крутой работодатель! Близко по ценностям 🤍 крутые плюшки и корпоративная культура 🤍
0
3
Совкомбанк Технологии
г. Воронеж
101 отзыва4,1
Хотелось бы увеличить количество парковочный мест возле офиса. Здесь радует атмосфера командной работы - коллеги всегда готовы прийти на помощь и поделиться опытом. Инновационные проекты и современные подходы к работе делают ее увлекательной и насыщенной. Рада, что стала частью этого места.
Читать далее...
0
3
Совкомбанк Технологии
г. Казань
101 отзыва4,1
Отзывчивость начальства. Общение между сотрудниками. Перспективы роста. Оплата ниже рынка возможность удаленной работы, но только при согласовании. Возможность ехать на коворкинг
Читать далее...
3
0
Совкомбанк Технологии
г. Томск
101 отзыва4,1
Банк делает все, чтобы сотрудникам было комфортно работать. Если только добавить в базовый ДМС стоматологию:) Интересная работа, комфортный офис, отличный коллектив, белая зарплата, ДМС, активности, коворкинг. Для новых сотрудников есть наставничество
Читать далее...
0
2
Совкомбанк Технологии
г. Бердск
101 отзыва4,1
Для меня нет каких-либо серьезных недостатков в работе и условиях труда Прекрасный работодатель! Я очень рад, что работаю здесь. Компания предоставляет отличные возможности для профессионального роста и развития, а также предлагает конкурентоспособную заработную плату и приятные бонусы.
Читать далее...
0
2
Совкомбанк Технологии
г. Саратов
101 отзыва4,1
Отношение к сотрудникам от руководства (иногда оно предвзято, если что то идет не так) Уровень плату на обычных должностях Свобода начала рабочего дня Возможная удаленка (по согласованию) Карьерный рост
Читать далее...
0
2
Совкомбанк Технологии
г. Саратов
101 отзыва4,1
Ввести больше обучающих программ, повысит уровень доходов младших сотрудников, хотя на данный момент не владею знанием о доходах Гибридный график, отзывчивые коллеги, различные программы типа коворкинг и обучение
Читать далее...
1
1
Совкомбанк Технологии
г. Санкт-Петербург
101 отзыва4,1
Технологии отстают , требуется цифровизация процессов Внедрена система корпоративных ценностей, корпоративные мероприятия, много социальных программ
0
1
Совкомбанк Технологии
г. Москва
101 отзыва4,1
Опишу то, с чем на мой взгляд можно столкнуться в компании. Руководство: - Руководящий состав не погружен в сферу IT от слова "совсем", не умеет распределять задачи и время на них. Можно столкнуться с тем, что все руководители сотрудника не имеют технический бэкграунд. - У одного сотрудника может быть 4 руководителя, каждый из которых будет доносить разную информацию и не понятно на какую из них ориентироваться в работе над задачами и в карьерном развитии. - Руководство разбросано по разным городам, что очень сильно сбивает коммуникацию. - Тимлиды подставляют членов своей собственной команды, наверно это помогает создавать видимость хорошей работы на проекте с их стороны. - Руководство отказывает в переходе на другие проекты/команды. - Руководитель на собеседовании может озвучить определённые условия работы, потом его заместитель не зная об изначальных договорённостях будет говорить о том, что такие условия в компании недоступны. - Обратная связь по работе сотрудника не подлежит обсуждению. Нужно быть готовым к тому, что сначала будут игнорить по вопросам, которые зависят от руководства, а потом скажут, что ничего не сделано и сотрудник не справляется. Зарплата: - В компании есть оклад и ежемесячная премия, но изначально это преподносится как полноценная зарплата. Премия не выплачивается за те дни, когда сотрудник будет в отпуске, что уже занижает сумму итоговой заработной платы. - Периодически припугивают лишением премии (это может сделать даже ТОП-менеджер на общем совещании). - Больничные также оплачиваются не полностью. - Годовые бонусы могут быть гораздо меньше от тех, что обсуждаются на собеседовании. Гибридный или удалённый график работы: - На мой взгляд это не та компания, в которой можно поработать какое-то время и попросить удалённый график, даже после погружения в проект. - Удаленный формат работы (или гибрид) доступен только избранным тимлидам, для остальных такой формат не доступен. - Гибридного графика как такового в компании тоже нет. Руководство нужно упрашивать, чтобы позволили работать 1 день в неделю в дистанционном формате, о бОльшем количестве дней в неделю на удаленке чаще всего договариваются под угрозой ухода из компании. - Вся команда разбросана по разным городам, но все равно всем нужно сидеть в офисе. Карьерный рост: - Как я заметил - 90% руководящего состава - сотрудники, которые пришли на руководящую должность из других компаний, поэтому получить повышение до руководителя в данной компании на мой взгляд нереально. - Нельзя говорить, что хочется такую же должность, как и у своего руководителя/тимлида, это может вызвать конфликт, могут начать вставлять палки в колеса в работе, загружать задачами, намеренно собирать негативную обратную связь и скорее всего будет велик риск того, что руководитель просто откажет в банальном повышении заработной платы, приводя разные аргументы. Немного наблюдений: Не нужно радоваться если вам отправляют оффер с должностью выше вашей реальной/фактической (например, если вы джун, а вам уже готовы дать главного разработчика), рекрутер может аргументировать это тем, что должность дают "авансом" или "на вырост ". Как мне кажется эта хитрость связана с тем, что, чтобы получить повышение в компании нужно выполнять обязанности выше своей официальной должности, но если должность и так высокая, то любые обязанности будут входить в те, что входят в официальную должность. То есть якобы ничего сверх текущей должности сотрудник не сделал для того, чтобы ему повысили должность/зарплату (у меня это было примерно так). Красивый офис, в котором очень «душно». 1 раз (всего, а не в год) можно поехать за счет компании в Сочи, чтобы там поработать неделю.
Читать далее...
2
0
Совкомбанк Технологии
г. Краснодар
101 отзыва4,1
Круто, что в офисе предусмотрены комнаты отдыха, хочется иметь и свой полноценный спортивный зал. Компания заботится о здоровом духе и физической форме сотрудников, поэтому компенсирует абонементы в спортивный зал сторонних организаций. Надеюсь, что в офисах Новосибирска, как, например в Москве, появится свой спортивный комплекс
Читать далее...
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Нижний Новгород
101 отзыва4,1
Отзывчивость руководства, классные коллеги, кофе и снеки от работодателя, массажное кресло))))
0
1
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
101 отзыва4,1
Очень нравится подход к работе, отзывчивый коллектив и быстрое решение вопросов. Есть интересные мероприятия - самое яркое это - IT фест. Есть много курсов, которые организует компания.
Читать далее...
0
1
Совкомбанк Технологии
г. Краснодар
101 отзыва4,1
Налаженные процессы взаимодействия внутри команд
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
101 отзыва4,1
Это банк, а у банков свои преимущества. В основном это стабильность и соблюдение ТК.
0
1
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
101 отзыва4,1
Хорошая отношение зп к требемым навыкам и сложности постановленныых задач. Всегда есть возмождность доказать свою профпригодность и показать себя. Хорошая поддержка со стороны коллег, не заставят разбираться во всём самому, всегда подскажут и выручат.
Читать далее...
0
1
Совкомбанк Технологии
г. Краснодар
101 отзыва4,1
Требуются достаточно хорошие знания, но и новичкам можно попробовать, если есть уверенноость в себе и желание себя попробовать в настоящем интересном проекте.
0
1
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
101 отзыва4,1
Хорошие коллектив.
Нет "стены" между руководством и сотрудниками.
Комфортные условия для работы.
Гибкий подход к каждому сотруднику.
Необъятные просторы для развития.
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Старовеличковская
101 отзыва4,1
+ Хорошая ЗП
+ Стабильность
+ Адекватное начальство
+ Постоянная мотивация и поддержка
+ Социальные программы
+ Хороший офис
+ Тимбилдинги
+ Спонсирование обучение
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Конаково
101 отзыва4,1
Отличное место для работы. Здесь я работаю уже 5 лет.
Попала в компанию ещё студенткой, по специальной программе для молодежи, на должность стажёра. Сейчас я уже старший специалист. За это время мы с банком прошли долгий и тяжёлый путь.
Мне очень повезло с начальством и отделом в целом. Во время стажировки я получала максимальную поддержку и заботу от старших коллег. Обучение было полностью адаптировано под меня.
Во время прохождения стажировки началась моя основная учеба в университете. На сессии, пары, доп.занятия меня отпускали без каких-либо сложностей, при этом поддерживая меня выплатами по учебному отпуску.
Когда началась эпидемия я приняла решение переезда в другой город и думала, что придёт я увольняться. Но и тут компания пошла на встречу и помимо того, что большинство сотрудников на время пандемии перевели на удаленку, они выделили мне рабочее место в другом городе. Это было очень неожиданно и приятно, что они так дорожат каждым сотрудником.
А ещё в компании очень много программ для сотрудников, таких как коворкинг в Турции, где можно отдохнуть и поработать.
Много выплат, премий.
Если вы хотите получишь хорошую ЗП, знания и возможность реализовать свои идеи - вам сюда.
Читать далее...
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Краснодар
101 отзыва4,1
Организация предоставляет возможность участвовать в различный командных мероприятиях. Организовывать поездки в России и не только.
Особенно запомнилась поездка на Соворкинг, где нас ждала 4х дневная рабочая неделя, море позитива и 3 жарких выходных дня в кругу отличных коллег.
Читать далее...
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
101 отзыва4,1
Возможность карьерного роста, интересные задачи, удобный новый офис, хороший коллектив и адекватное начальство
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Ухта
101 отзыва4,1
Профессиональный коллектив, высокая технологическая экспертиза сотрудников и руководства, хорошая коммуникация между коллегами (вне отдела и в отделе) и руководством, интересные не тривиальные задачи, нормальный менеджмент проектов, хорошая моральная поддержка, проработка целей сотрудника и пробелов в знаниях сотрудников компании, предоставление множества курсов и софинансирование, отличный офис, зоны отдыха в офисе, компьютерная техника предоставляется по последнему писку моду (macOS так и Windows)
Читать далее...
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Екатеринбург
101 отзыва4,1
Отличная компания для получения колоссального профессионального опыта ( за счёт не тривиальных и сложных задач), так же наставники на проектах передадут правильные подходы и понимания настоящей прод. разработки нацеленной на качественные предоставления услуг клиентам, раскрытие потенциала и поднятия уровня отвественности.
Читать далее...
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Москва
101 отзыва4,1
Реальный видимый результат работы.
Эффективность влияния на продукты и решения.
Поощрения инициатив в любых направлениях.
Возможность делать мир вокруг себя лучше.
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Нижний Новгород
101 отзыва4,1
Профессиональный и карьерный рост.
Интересные задачи и вызовы.
Дружный коллектив.
Адекватные отношения с руководством любого уровня.
Социальные программы.
0
0
Совкомбанк Технологии
г. Майкоп
101 отзыва4,1
В общей сумме работаю в этой компании более 4 лет (ранее был Совкомбанк). Есть возможность карьерного роста как по горизонтали, так и по вертикале.
Хороший, уютный офис, понимающее руководство (можно реализовать свой гибкий график), разнообразные задачи. Также компания реализуют обучение своих сотрудников.
Читать далее...
0
0
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю
