Работник отзывы сотрудников компании STEP
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании STEP,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в STEP, поделитесь своим мнением!
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Бережно относиться к кадрам, сохранять кадровый персонал ДМС, компенсация проезда к месту работы и питания, коллектив, внимательное отношение к сотрудникам
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Уровень ЗП и командировочных! Это компания, которая заботится о своем имени, имидже! Это отражается и на заботе о сотрудниках. Отзыв о работе в центральном офисе в Питере. В команде специалисты высокого уровня! Условия труда отличные - начиная от офиса и заканчивая обеспечением всем необходимым на работе! Твоё мнение важно в команде. Нет такого отношения - я начальник - ты дурак! Корпоративная культура на 5+. Работать в такой команде одно удовольствие. Тот случай - когда работа в радость!!!
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Здесь можно конечно написать много, но все норм, питание в своей столовой можно улучшить. Серьезный работодатель.профессиональный коллектив . Грамотное руководство компании.
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Новошахтинск
23 отзыва3,2
Руководящий состав , организацию техники и инструмента , отношение к работникам Стабильные выплаты , квалифицированный коллектив , предоставление спец одежды
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Желание улучшений - чистая субъективщина. Или принимаешь стиль компании или нет. Честная фирма с честными людьми, со всеми вытекающими приятными бонусами. Условия труда, коллектив - дружественная атмосфера.
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Коммуникации между подразделениями Автоматизация учета и отчетности Стабильная организация на рынке Своевременная оплата труда Доброжелательный коллектив
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Оплата труда, улучшение планов проведения инспекции по приемке выполненых работ. Спецодежда, график работы, официальное трудоустройство согласно трудового кодекса российской федерации
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Нижний Тагил
23 отзыва3,2
Компания полулегальная, зарплату не выплачивают по несколько месяцев, руководителей много, директор тут только на бумаге, некий Дворянский. Начисление денег производит Прохоренко. Находишься в постоянном ожидании своей зп, не советую к ним устраиваться.
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Норильск
23 отзыва3,2
Коммуникация между центральным офисом и площадкой Хороший коллектив, условия труда, достойная заработная плата
Работник
0
0
STEP
г. Норильск
23 отзыва3,2
Да принципе все устраивало. Жалко что проект в Норильске быстро закончился. Самое главное понравился коллектив профессионалов с которыми приятно работать!
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Уровень заработной платы установить выше среднего по стране Отношение компании к работникам на объектах, ориентированность учредителей и руководства на личное общение и взаимодействие с коллективом, заинтересованность в кадрах
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Нижний Тагил
23 отзыва3,2
Маленькая ЗП,увольнения.Устроился в августе 2021.Общали 35т.р. по факту 30т.р.30.12.2021 вызвал начальник и сказал что компания во мне не нуждаетя,т.к. я накосячил и показывает мутное фото косяка на изделии.Изделие уже сдано,я 5 месяцев так же такие жк варил.Короче в конце года треть увольняют нет заказов.При приеме уверяют,что работа есть всегда.С мая снова набирают народ.
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Некомпетентность и не профессионализм руководства (УСМР, Норильск) Условия проживания, быт, оплата труда, удобный график работы
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Отношение головного офиса к персоналу проекта,коммуникация между головным и проектным офисами, совместное принятие решений Отношение руководства непосредственно на объекте, коллектив, уровень дохода, соц гарантии, компенсация питания
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Норильск
23 отзыва3,2
Распределение премий. Моему увольнению дало толчок именно это обстоятельство. Премии выдаются только ИТР составу Причем оглашают что РАЗНОРАБОЧИМ, СТРОПАЛЬЩИКАМ, И ВОДИТЕЛЯМ-ПРЕМИИ НЕ ДАВАТЬ! Указания от вышестоящего руководства. Так вот:А что же вы бьете по рабочим которые выполняют трудоемкую работу, а не за компьютером сидят? По мне если премировать так всех, а не тех кто и без того не работает физически на стройке. Компьютером стройку не построишь Своевременная выплата без задержек. Только с карьерным ростом туго.
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Норильск
23 отзыва3,2
Условия работы, заработная оплата труда в срок, премии, оплата работы в двойном размере в выходной день, доставка до места работы
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Внутренние коммуникации между отделами Стабильность, адекватность коллег и руководства. Комфортная атмосфера в офисе
Работник
0
0
STEP
г. Норильск
23 отзыва3,2
Координация между отделами Высокая оплата труда, обеспечение оборудованием для работы, адекватное руководство, 1 выходной в неделю, грамотные специалисты
Работник
0
0
STEP
г. Санкт-Петербург
23 отзыва3,2
Малая возможность роста в бюджетном плане. Очень хорошая рабочая атмосфера, отличный офис, постоянное развитие в виде обучения.
Работник
0
0
STEP
г. Омск
23 отзыва3,2
Социальные условия, на непосредственно рабочем месте. Хорошая, современная, развивающиеся компания. Предлогает отличные условия для карьерного роста, хорошую, своевременную оплату труда. Получение большого опыта в строительной сфере.
Читать далее...
Работник
0
0
STEP
г. Норильск
23 отзыва3,2
Стабильность, адекватность коллег и руководства. Комфортная атмосфера в офисе
Работник
0
0
STEP
г. Норильск
23 отзыва3,2
Отношение головного офиса к персоналу проекта,коммуникация между головным и проектным офисами, совместное принятие решений
Работник
0
0
STEP
г. Оренбург
23 отзыва3,2
Работа отлажена, но не хватает утверждённых локальных нормативных актов регламентирующих деятельность компании и подчинённых структурных подразделений. Руководитель и подход к сотрудникам! Условия труда, компенсация расходов связанных с деятельностью компании.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю