Работник отзывы сотрудников компании СТО Конгресс
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании СТО Конгресс,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в СТО Конгресс, поделитесь своим мнением!
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Плюсы: если попадешь в адекватный коллектив- будет приятно ходить на работу и слаженно делать общее дело. Близость к метро, компенсация мобильной связи. Гибрид. Минусы: Обман, манипуляции, отсутствие индексации, отсутствие системы и поэтапности процессов, недостаточное кол-во сотрудников и мощностей, экономия, невысокий уровень оклада. Отсутствие дмс.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Офис, месторасположение, побольше комфорта на рабочих местах Очень быстрое получение опыта, интересно, динамичная кампания.
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Хотелось бы больше переговорок и пространств для отдыха, в остальном все замечательно Адекватное руководство, поддержка коллектива, удобное расположение офиса, система внутреннего корпоративного обучения
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Пока сложно сказать, что можно было бы улучшить. Возможно, сделать выбор между офисом и удаленкой Хороший коллектив, удобное расположение работы (1-2 минуты от метро), рядом с офисом много кафе и ресторанов, а также мест для прогулки. Коллектив молодой и дружный, есть гибрид в расписании
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
При найме попадаешь в одну из 8 команд, где есть вакантные места - а там уж как повезет. Мне попалась команда, которая не хотела новичков принимать (насколько знаю, у них до сих пор никто не задержался). Рабочий график 5/2, гибрид (3 дня офис, 2 дня удалённо); всегда понятно, к кому обратиться, если возникают проблемы; широкий спектр задач, всё интересно
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Условия труда и серьезных бригадиров Свобода графика самое лучшее в этой( работе) компании. Получать денежные средства каждый день
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Это честно и прямо - но явных недостатков у работы в компании нет. Очень адекватные люди в руководстве, которые позволяют расти и развиваться. Если ваша идея адекватна и интересна - вам дают карт-бланш.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Было бы неплохо сделать ДМС для сотрудников, хотя бы со скидкой Отличная компания! Прекрасно подобранный коллектив, с адекватными людьми, которые действительно работают и знают свое дело. Прекрасные корпоративные мероприятия, подарки. Есть своя система обучения, анбординг от руководителя и членов команды. В проектном отделе большое количество мероприятий и большая возможность проявить себя, на моих глазах человек от проектного менеджера вырос до руководителя группы за год. Руководство открыто к предложениям и комментариям. Лояльный подход. Остались только положительные впечатление от работы в этой компании.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
В pr-отделе приличная такая текучка. Сотрудники уставшие, постоянно напряжённые. В решении нестандартных задач (или косяков) перекладывают ответственность. Договориться бывает сложно. Внешняя видимость благополучия и дружелюбия, но в самые уязвимые моменты чувствуешь сильное давление. В отделе нет как таковой системы (или я за всё время работы её не заметила), действия менеджеров выглядят хаотичными. Каждый сам за себя. Опытом почти не делятся между собой. Нет общего курса. Нет общих KPI. Нет общей базы знаний. В самых сложных ситуациях ты остаёшься один на один с проблемой. Не ясны ни цели, ни опорные точки траектории работы. Атмосферой в коллективе никого не занимается, конфликты не решаются. Коммуницировать напряжно, так как приходится часто сталкиваться с манипуляциями. Отсутствие жёстких правил. Неформальное общение - можно поржать, поругаться матом, пошутить. Возможность отпросится, договорится об удалёнке или поболеть - лояльны к этому. Очень приятным сюрпризом было то, что вернули прежде сниженный уровень оплаты в ковид на изначальный уровень без каких-либо разговоров. Оплату не задерживают - всё чётенько.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Было бы здорово добавить какие-то бонусы для сотрудников, например, ДМС или оплату фитнеса. Дружный и молодой коллектив, уютный офис в небольшом бизнес-центре в трех минутах от метро. Адекватное руководство, всегда идут навстречу, учитывают пожелания и просьбы сотрудников, стараются сделать работу максимально комфортной. Всегда своевременная выплата зарплаты, есть хорошие командировочные и премии по результатам работы. Есть возможность быстрого карьерного роста и все условия для развития сотрудников - главное ваше желание и настрой работать и совершенствоваться. Интересные проекты, именитые клиенты - работа очень интересная и динамичная.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Коммуникацию между отделами: компания большая с обширной деятельностью, от сюда иногда могут возникать сложности в коммуникации Отличное место для того, чтобы развиваться как специалист. Карьерный рост, дружный коллектив, отношение руководства. Если у вас горят глаза на event, то компания точно сможет помочь реализовать потенциал. Открытая и честная обстановка. Здесь работают ребята, которые любят свое дело.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Коллектив сплоченный, платят достойно, можно вырасти в должности, попробовать себя в разных сфера, работа удаленная.
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
1. Сработанный коллектив2. Адекватная оплата3. Можно подрасти в должности4. Много направлений5. Удаленка
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства Интересные проекты, хорошая слаженность коллектива, понимающее руководство.Недостатки Неудобный офис, нет кофе-машины
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства Их нетНедостатки Самая настоящая шаражкина контора.Пофос и ничего большего.Задерживают Зп постоянно.ЗП только в конверте.Отношение"подай принеси",обязанностей куча.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства Я работаю в "СТО Конгресс" уже больше 4 лет, в отделе маркетинга. Компания постоянно развивается и дает очень большие возможности для профессионального роста. Число проектов ежегодно прирастает на 30-50%. Руководство готово к новым смелым идеям и их реализации. Клиенты - ведущие эксперты в различных областях медицины. И делать с ними общее дело - это честь и удовольствие. Работы объективно очень много, но это отражается и на профессиональном росте сотрудников. Компания оплачивает корпоративную мобильную связь. В непосредственной близости с офисом очень много мест, где можно вкусно пообедать. И даже Измайловский парк, в котором очень приятно прогуляться после работы.Недостатки Отсутствие ДМС
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства Меня зовут Людмила, 48 лет. Буду очень рада работать в этой компании бухгалтером. Уважаемые представители СТО Конгресс, есть ли у меня возможность попасть на эту позицию в ближайшее время?Недостатки Не знаю. Меня интересует собеседование
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства подобрался сравнительно неплохой коллектив не считая некоторых единичных случаев которые не умеют работать. начальник проектного отдела вполне адекватный и лояльный. точнее адекватная и лояльная, так как это женщина мне как мужчине нелегко было подчиняться женщине, но с ней реально легко.Недостатки бесят отдельные коллеги. пора бы научиться работать.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства Сотрудникам из дальних краев столицы снимают номер в отеле, в кот. проводится мероприятие. (это если нужно к примеру готовиться в ночь перед началом конгресса) Такие вот переработки «в полях» щедро платят сверху к з/п.Недостатки Пахать тут надобно ох мама не горуй как – и днем и ночами порой на проектах!!!!
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства Интересные проекты, постоянная активность, огромный объём работы, но результаты ощутимы, руководством задаётся высокая планка. Хорошее место для тех, кто не любит себя жалеть и не делает работу "от звонка до звонка".Недостатки Нацеленность на клиента не даёт развернуться в полной мере. Но это в общем понятно. Остальные минусы "раздуваются" из мелочей, если уделять больше внимания ни своему проекту, а межличностным отношениям.
Читать далее...
Работник
0
0
СТО Конгресс
г. Москва
21 отзыва4,5
Достоинства Хороший опыт, если участвуешь в интересном проекте и, пожалуй, все :)Недостатки - (ФИО) (генеральный директор) - человек-настроение с комплексами ребенка. Решения принимает однобоко т.е. выслушав только одну сторону. Всегда прав.- обман. С самого начала, еще на собеседовании Вам будут вешать лапшу на уши...все будут казаться очень любезными и порой адекватными. На что еще стоит обратить внимание на собеседовании, так на то что, скорей всего с Вами будут общаться несколько людей. Может сложиться впечатление, что много руководителей...это так, но на деле решение будет принимать один человек - (ФИО). Он же если захочет и уволит Вас. ЗП которую Вы обсудите на собеседовании, можете и не получить в полном объеме. В итоге на протяжении испытательного срока, будете бегать к руководству за "доплатой". Они будут строить из себя дурака, порой будут говорить о том, что такого разговора даже не было :). Будьте к этому готовы! Может возникнуть желание купить диктофон т.к. обмана со стороны руководства будет предостаточно. Там никто никогда ни за что не отвечает. Вчера тебе могли сказать "да", сегодня "нет», завтра "не знаю".- черная зп- большая текучка кадров (в основном проекты только в определенные времена года и соответственно сотрудники набираются под определенный сезон).- нету собственной столовой, есть кухня, но в ней нельзя разогреть еду- переработки оплачиваются только за работу на мероприятии, в остальных случаях - это Ваши проблемы, если не успеваете- есть сотрудники (не все), которые создают видимость, но ничего не делают. Печально то, что это как бы "старшие менеджеры» и они будут наставниками у Вас. Если возникнет ситуация, где Вы будете правы, руководство примет сторону "старших менеджеров".- нету доверия со стороны руководства к своим подчиненным, отсюда ненужная суета, нервозность, постоянные проверки, нету четкой выстроенной схемы управления коллективом.
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю