Работник отзывы сотрудников компании Страховая компания Сбербанк страхование

Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании Страховая компания Сбербанк страхование, читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в Страховая компания Сбербанк страхование, поделитесь своим мнением!
Город
Работник
Оценка
11 февраля 2025
да, пожалуй, ничего особо, все устраивало кроме индексации зп были интересные задачи, хороший коллектив, хороший офис, месторасположение
0
0
26 декабря 2024
Обеда 45 мин не хватает (но нам всегда будет мало😊). С повышением уровня ЗП очень туго и вообще система должностей и окладов очень сложная и непонятная Хороший коллектив, комфортный офис и рабочие места. Хорошая поддержка и работа it отдела, все "нерабочие" моменты устраняют быстро. Чисто в офисе. Есть тимбилдинги и мероприятия по праздникам в офисе, а также "вкусные столы" в течение года за что огромное спасибо работодателю.
Читать далее...
0
0
12 декабря 2024
Взаимодействие, наставничество во время адаптации, как правило новые сотрудники предоставлены сами себе, руководитель занимается своими делами. Огромная загруженность не по зарплате, никому не нужные курсы при выходе на работу, которые должен пройти каждый новый сотрудник, иначе вызовут на ковер, трата времени впустую и постоянные курсы по кибербезопасности. Минусов предостаточно. Современный офис, ДМС с первого рабочего дня, зп без задержек
Читать далее...
0
0
05 декабря 2024
Взаимодействие, наставничество во время адаптации, как правило новые сотрудники предоставлены сами себе. Также среди сотрудников нет четкого понимания кто-кому подчиняется. Возможность удаленной работы, большие возможности по обучению в корпоративном университете, удобное расположение офиса.
Читать далее...
0
0
17 ноября 2024
кросс коммуникацию больше ничего, компания отличная и коллектив лучший масштаб задач, причастность к чему-то грандиозному цели и стратегия
0
0
07 ноября 2024
Улучшить систему доп обучения, но и так супер, но это если прям придираться. Развитие хардовых навыков усилить. Слишком много внимания софт скиллам. Эффективное управление. Горизонтальные связи. Корпоративный отдых. Четкое определение выполняемых задач. Мотивация на достижение результата. Поощрение за достигнутое.
Читать далее...
0
0
16 сентября 2024
Своевременная обратная связь, командный разбор сложных и непонятных моментов, их проработка. Стабильность, уверенность в завтрашнем дне. Зарплата: оклад + премия, которая зависит от общих показателей по сектору, так и от личных.
Читать далее...
0
0
13 сентября 2024
Коммуникация между сотрудниками, увеличение численности. В остальном все отлично График, доход, обучение, руководство. Отличный работодатель.
0
0
22 июля 2024
Долго думал что тут можно написать. Но ничего конкретного не нашёл. Всё нравится Возможность работать в гибком графике, если это необходимо. НR реально заботятся о сотрудниках (бизнес завтраки, экскурсии после работы и т.д.). Работал во многих компаниях, такого тёплого отношения не видел. Светлый и зеленый офис со всеми удобствами для работы.
Читать далее...
0
0
22 июля 2024
Нам бы столовую Сберовскую, как в ЦА, на Кутузовском проспекте. Очень нравится работать в команде, именно команда и могу назвать, так как, все ранги, начиная с ГД, ТОПов, придерживаются правила общения без отчеств, все можно обсудить здесь и сейчас. За рамки твоих должностных инструкций не заходит ни кто, все готовы помочь друг другу, вне зависимости компетенций.Индексация зп стабильная, премия, зарплата без задержек и тем более без вопросов, по сравнению с другими компаниями (ранее работала в Ингосстрах). Очень довольна местом работы, рекомендую, так как компания растет и заинтересована в квалифицированных сотрудниках. Есть ДМС со стоматологией, возможность удаленной работв, подписки Сбера, льготы отдыха, лагерей, юбилеев.
Читать далее...
0
0
20 июля 2024
Work-Life баланс, излишняя бюрократия при запуске новых сервисов, решений, систем. Трудности при взаимодействии с родительской компанией и ограничения, которые от нее приходят. Возможности для роста и развития, гибридный график работы, возможность работать удаленно из других регионов (три месяца в году), хороший коллектив, амбициозные цели, стремление изменить рынок страхования к лучшему и сделать его ориентированным на клиентов.
Читать далее...
0
0
23 марта 2024
Пересмотр зарплат (сейчас 10% рост за год), не очень комфортный офис, нет столовой (только кухня с автоматами с готовой едой), паркинг Возможность удаленной работы, лояльность руководителей, высокие премии по итогам года, руководители всегда на стороне сотрудников, нетоксичный коллектив
Читать далее...
0
0
22 марта 2024
Компания зазывает громкими лозунгами о карьерном росте, реализации. Вся работа держится на различных показателях, если все выполняешь - молодец, если нет, то это повод для серьезного разговора, есть показатели, которые вообще от вас не будут зависеть, но ответственны за них будете вы. Выход из зоны комфорта - девиз организации, готовьтесь, что вас могут перекидывать из проекта в проект, менять функционал. В общем для этой работы главное СТРЕССОУСТОЙЧИВОСТЬ, и именно большими буквами и первым пунктом в требованиях к кандидату. Расслабиться здесь вам никто не даст, это никому не выгодно, а уж как получать выгоду Сбербанк знает. Свобода в выборе графика работы
Читать далее...
0
0
02 февраля 2024
Коммуникацию между сотрудниками в отделе Возможность гибридного графика работы.
0
0
27 декабря 2023
- зоны ответственности у некоторых подразделений очень размыты (непонятно, кто чем занимается: названия должностей ни о чем не говорят, иногда целая проблема найти нужного человека) - незрелые бизнес-процессы + понимающий руководитель, который реально работает и делает дело и тебя мотивирует тоже + гибкий график, удаленка + очень много курсов в свободном доступе (для тех, кто любит самостоятельно учиться - просто находка) + куча мероприятий, конкурсов, конференций, развлечений, номинаций, тимбилдингов + ДМС с первого дня работы и набор клиник хорош! Причем не только в Москве, но и в области, как в ближнем, так и дальнем подмосковье + свобода творить (как решать мои задачи - придумываю я сама, никто не давит и не заставляет) + хорошее и дозированное распределение рабочей нагрузки + коллектив энтузиастов и креативщиков + полностью цифровой кадровый документооборот (чтобы пойти в отпуск не надо ничего сканировать, подписывать, возить в офис, отправлять на email)
Читать далее...
0
0
12 декабря 2023
Систему вентиляцию в опен спейсе Грамотные и компетентные руководители, хорошее отношение к сотрудникам.
0
0
02 декабря 2023
Очень бы хотелось парковку бесплатную для сотрудников Гибкость практически в любых вопросах, большие возможности роста, замечательные коллеги, ну и, конечно, множество «плюшек» от Сбера
Читать далее...
0
0
04 сентября 2023
Уровень дохода А также требуется разработать нормативную документацию и структурировать работу Свобода действий и уважительное отношение
0
0
Не найдено
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателю