Работник отзывы сотрудников компании TerraLink
Узнайте плюсы и минусы работы в должности Работник в компании TerraLink,
читайте отзывы реальных сотрудников.
Напишите отзыв о работе в TerraLink, поделитесь своим мнением!
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Два года с лишним в компании и всё устраивает. Есть прекрасная возможность развиваться в профессии, что поощеряется руководством. Только для этого требуется некоторая настойчивость и готовность самому инициировать обучение и курсы. хорошо, что сейчас появилась опция вместо ДМС, которым я не пользуюсь, получить ваучер на обучение. я им точно воспользуюсь
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Я работаю в ТЛ три года, рекрутером в отделе персонала. Работы очень много ☹ мы еще раньше на кутузовском сидели, а когда переехали, так стало неудобно ездить. Очень страдала, а потом короновирус удобно случился. Оставили мне удаленку и сейчас, бонусы не лимитированы. Сколько наняла – все твое. Отличная команда.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Пока нахожусь на испытательном сроке, адаптируюсь потихоньку. Вроде бы все устраивает. Мне все объяснили, предоставили инструменты для работы. Бывает, что остаюсь подольше, но это только моя инициатива, разбираюсь с 1С
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Работаю меньше полугода, может что не поняла пока, но мне все нравится. Атмосфера здоровая в коллективе, график работы комфортный, сам выбираешь удобный. Платят достойно, без задержек.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Екатеринбург
28 отзыва4,5
Работаю меньше полугода, может что не поняла пока, но мне все нравится. Атмосфера здоровая в коллективе, график работы комфортный, сам выбираешь удобный. Платят достойно, без задержек.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Щелково
28 отзыва4,5
Навыки были, но тут удалось повысить и закрепить хорошей практикой, отдельное спасибо дружному коллективу. Ребята все примерно моего возраста, максимум старше на 5-7 лет, в плане коммуникации очень удобно.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Коллектив классный, доход не очень высокий, нормальный график.
Работник
0
0
TerraLink
г. Краснодар
28 отзыва4,5
Здесь можно построить карьеру, т.к. компания динамично развивается и репутация у нее хорошая, зарплата рыночная, обучение, удаленка совмещается с работой в офисе.
Работник
0
0
TerraLink
г. Краснодар
28 отзыва4,5
В коллектив быстро влился, начальство понимающее, всегда можно любой вопрос решить. Устройство официальное, больничные и отпуск оплачивается, с зарплатой задержек не бывает, даже в пандемию всё выплачивали вовремя.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Приходила 5 лет назад на админа проектов, сейчас руковожу небольшими проектами сама, в основном тиражирование простых внедрений и поддержка. Очень хотела вырасти, но года три пришлось админить и проситься.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Переехали с семьей в Москву, проходил собеседование в нескольких компаниях. Больше всего мне понравилось здесь. Предлагают свой соцпакет, уже страховку и английский попользовал, но там еще есть плюшки. В последнее время занимаемся разработкой цифровой экосистемы для энергетиков.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Хотелось бы улучшить процессы, связанные с внутренним обучением сотрудников. Не хватает ясности в том, какие конкретно показатели и вехи необходимы для карьерного роста. Также было бы полезно, если бы HR-отдел внедрил лучшие практики и эффективные подходы, чтобы сотрудникам было проще ориентироваться в возможностях для развития.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
После предыдущего места работы это просто находка. Тимлиды — настоящие профессионалы, очень адекватные и классные ребята. Работа сложная, бывают овертаймы (оплачиваются), но бонусы приличные. Приятно удивила система соцпакета — вместо стандартного ДМС можно выбрать абонемент в спортзал или оплату обучения, что гораздо полезнее и нужнее.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Я уже 3 года работаю в ТЛ. Зарплата и бонусы приходят стабильно и получается немало.Недостатки Здесь понятно как вырасти по карьере и куда расти
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства В Терралинк пришел потому что привлекла зарплата. И команда молодая - все на одной волне. нет четкого контроля времени работы - важно задачу выполнить. Проекты сложные и интересныеНедостатки нет
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Работаю здесь около года SAP-консультантом. Пришел из регионального интегратора и не жалею. Зп устраивает, плюс тут можно набраться опыта и поработать с интересными кейсами, что явно пригодится в будущем. Коллеги работают на зарубежных проектах, я тоже рассчитываю скоро получить международный опыт.Недостатки нет
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Нормальная команда и руководство. Нет микроменеджмента, тебе доверяют, как профессионалу, не следят за каждым шагом. Работы много, платят адекватно. Здорово, что офис близко от третьего кольца и есть большая парковка.Недостатки Из минусов – зарплату не индексируют, о повышении приходится просить. Правда, мне всегда шли навстречу)
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства В коллектив быстро влился, начальство понимающее, всегда можно любой вопрос решить. Устройство официальное, больничные и отпуск оплачивается, с зарплатой задержек не бывает, даже в пандемию всё выплачивали вовремя.Недостатки Уже освоился, работаю больше года, всё устраивает
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Навыки были, но тут удалось повысить и закрепить хорошей практикой, отдельное спасибо дружному коллективу. Ребята все примерно моего возраста, максимум старше на 5-7 лет, в плане коммуникации очень удобно.Недостатки Сейчас в декрете, жду своего возвращения в команду
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Условия труда, коллектив, офис.Недостатки не обнаружено
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Большая часть коллег - адекватные люди.Бесплатные кофе, чай, печенье.Недостатки Большая текучка. Компания "серая", отсюда все вытекающие. Начисляют отпускные также по "серому": делят на рабочие дни - 20 дней и выходные - 8 дней, оплачивают только рабочие. Хотя по ТК - отпуск должен быть оплачиваемым 28 календарных дней. При увольнении выплатят только за оставшиеся календарные дни.Также при увольнении попытаются обмануть при выплате зарплаты (меньше), но не бухгалтерия (они свою работу делают хорошо и быстро), а само руководство.Руководство в массе своей не обременено знаниями и профессионализмом. Руководители проектов - как повезет. Есть масса тех, кто вообще не имеет профильного образования, не растет сам, задания на уровне: "а здесь надо описать как нажимаем на кнопочку". Спорят с сотрудниками по вопросам, в которых ничего не смыслят. Потом бьются головой об стенку, делают как говорил сотрудник, но сотрудник все равно виноват. Проекты задерживаются, предоставляют компаниям бесплатные многочисленные услуги бесплатно, при этом искренне считая, что это нормально и так везде)) Работать и делать "как должно быть" - не дадут. Потому что "никто в стране не соблюдает ГОСТы и регламенты и делают все так как хотят", работа не с документами, а работа с бумажками у них - и так вот разговаривают в компании и заказчиками. И почему то искренне удивляются почему серьёзные компании не хотят с ними сотрудничать.Есть "блатные" (зазнобы в том числе). Вот если к таким попадете в проект - обнять и плакать. Полный непрофессионализм, истерики у зазнобы и ее "имя вставить", зазнобы в истерике бьются на всех возможных конкурентов женского пола вплоть до требований своего покровителя уволить. Все знают, видят, люди сменяются, но все всех устраивает. Начальник отдел кадров вообще в восторге от таких зазноб: это, типа, нормальное поведение. Что наводит на определенные мысли о ней.))Никому, в принципе, не нужна хорошая работа. Этот уйдет - другой придет.Но постоянно жалуются, что люди тяжело идут к ним работать. Но корреляцию между своим поведением и отношением к сотрудникам и этим фактов не проводят. И вот эта цепочка "причина-следствие" отсутствует у многих в руководстве.Сидят на территории Бадаевского завода. Помещения обычные, роль кондиционеров у них выполняют открытые окна))
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Коллектив. Босс. Бесплатные чай-кофе-печеньки-корпоративы. Профессиональный рост.Недостатки До метро минут 20.
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Нет.Недостатки Побывала на собеседовании на позицию руководителя проектов. Редкостный цирк. Хотела сначала все в деталях описать, но это был такой невменяемый бред, что даже не знаю как это сделать. Например, hr мне заявила, что они занимаются разработкой (при том, что контора занимается внедрением документооборота). Я спрашиваю - ок, что надо разрабатывать и на чем. Она говорит - например, документооборот, например, на SAP или на SharePoint. От такого заявления я уже в ауте, но задаю уточняющие вопросы. Выясняется, что SAPом они собираются заниматься, причем именно разработкой, и им как раз нужен РП под это... Еще был улетный момент, когда она смотрит мое резюме и говорит "вы же, кажется, занимались системами электронного документооборота?.. А, ну да, вот у вас тут - ERP занимались"... На самом деле я 6 лет внедряла Axapta, и сравнение опыта внедрения Аксапты с внедрением документооборота меня несколько покоробило.. Потом была шедевральная фраза. Она все пыталась поговорить со мной "о том, как бы вы делали проект". От формулировки, я, конечно, была сразу в осадке. Пытаюсь объяснить человеку, что я не разговариваю на профессиональные темы с непрофессионалами. Ну как объяснить hr-у как бы я делала проект? Ну это невозможно. Во-первых, проекты разные, делаются по-разному, это целая профессия, очень много чего можно рассказать, но не hr-у. Потому что она просто не поймет. Или поймет не правильно. Постаралась ей объяснить свою позицию, что такие темы я готова обсуждать уже с директором департамента, а с вами могу поговорить о чем-то другом. Но она еще и упрямая оказалась. Человек считает, что знает о проектном менеджменте достаточно и в состоянии оценить кто нужен компании. И только так у них строятся этапы собеседования. В общем, она не отставала и я начала ее допытывать какой именно проект ей интересно как бы я делала. И тут в процессе разговора она выдает - "А у нас в компании все проекты делаются одинаково. У нас есть разные практики, и у всех у них все одинаково".. Тут я сообразила, что она, наверное, пытается услышать от меня основные проектные этапы (но она даже сформулировать это не может как следует), но кто ее знает про какие именно этапы лично она слышала где-то краем уха и как она это поняла. Я решила не экспериментировать в этом вопросе. Да и нет у меня желания читать менеджерам по персоналу лекции по методологиям. Кстати, мы с ней так и не выяснили до конца чем же они занимаются - разработкой или кастомизацией и внедрением - ведь это все разные методологии.. Даже этапы у них могут отличаться. Если вы делаете проекты по ГОСТу - это одни этапы, по пресловутому ORACLE AIM - другие, по методике Майкрософта - третьи, по какой-нибудь agile технологии - четвертые и т.д. Да, собственно, и это деление на этапы условно, главное в методике другое совсем. И вообще, если они собираются работать с SAPом- надо брать их методологию и по ней работать. Да и SAP не разрабатывают, а внедряют, но это для нее уже была слишком сильная смена парадигмы. Конечно же, я сомневаюсь, что они действительно собрались внедрять SAP R3, но что именно за практику они собрались открывать - это я из ее ytdyznys[ объяснений понять не смогла. Пример объяснений ".. ну это такая штука, которая связывает САП и ... (что-то там другое)".. Я говорю - что это за система-то, какого класса? Что значит связывает? Шина, что ли интеграционная или что? Она не знала что такое интеграционная шина...Короче - hr-ы - невежество смешанное с амбициями и непонятным упрямством.Офис, конечно, ужасный тоже - маленький опен-спейс с кучей народа. Стены - фиолетово-желтые. Места очень мало.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства нетуНедостатки В этой фирме люди работают по поддельным дипломам, в ней способны подделать даже людей, колят опасные иглы, применяют к людям средства которые способны оглушить или усыпить на неопределенное время, без напитка hoop туда воопбе лучше не приходить, выпейте восстановит память. Следственным органам следует проверить людей которые работают в этой фирме. Сотрудники этой фирмы имеют общение с преступными авторитетами. Если вам дорого ваше здоровье и нервы вам лучше туда не ходить.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства ничего положительного там нету.Недостатки эта фирма сломала мою жизнь.
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства Халявный кофе и печеньки.100% оплачиваемый учебный отпуск.Недостатки Далековато от метро.Как уже писали выше, в компании отсутствует такое понятие, как индексация зп.Ни о каком карьерном росте не может быть и речи, хотя на собеседовании говорилось об обратном.Начальство отдела, в котором я работал - неадекват, который не понимает сути работы своего подчиненного. Те, кто там работал - поймет. Может быть такое не во всех отделах, но я был крайне разочарован.Рабочее место - openspace. Если вы не готовы к постоянным пиликаньям телефонов, непрерывающимся гулом и разговорам в течение дня, то это место не для вас.В начале 2012 года компанией была создана еще одна компания (дочка), видимо, для сокращения налоговых ставок. В день увольнения я был приятно удивлен тем, что меня уволили из основной и перевели в новую без моего согластя и уведомления. Налицо нарушение ТК.При увольнении пытались "нагреть" на 10 тыр.
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства есть действительно хорошие люди, с которыми приятно работатьНедостатки серая компания, экономия на всем, начиная от техники и заканчивая з/п сотрудников. Совершенно российский менеджмент и в основном наплевательское отношение. Ряд руководителей просто неадекватен, люди бегут от них, но генеральному абсолютно плевать. Он такими "мелочами" не интересуется. В общем, многое зависит от отдела, в который попадете.ЗЫ: предыдущий отзыв могу прокомментировать с точностью наоборот по кадждому пункту :) (в мое время работы там)
Читать далее...
Работник
0
0
TerraLink
г. Москва
28 отзыва4,5
Достоинства западный стиль управления, отличный коллектив, удобный график работы, хорошо поставленные бизнес-процессы и система премирования, замечательная и демократичная компанияНедостатки зарплаты практически не индексируются, из-за этого оттуда люди и уходят, а жаль...
Читать далее...
Работник
0
0
1
Вопрос работодателю
Задайте анонимный вопрос компании об условиях
работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос
работодателю