Ссылка скопирована
Отправьте запрос - мы предоставим вам доступ в личный кабинет
Получить доступ к профилюМосква
Комментарий
Хотелось бы улучшить процессы, связанные с внутренним обучением сотрудников. Не хватает ясности в том, какие конкретно показатели и вехи необходимы для карьерного роста. Также было бы полезно, если бы HR-отдел внедрил лучшие практики и эффективные подходы, чтобы сотрудникам было проще ориентироваться в возможностях для развития.
Задайте анонимный вопрос компании об условиях работы или о трудоустройстве, вам ответят.
Задать вопрос работодателюУлучшите HR - бренд вашей компании на BOSS-NADZOR. Закрепите репутацию вашей компании, удержите и привлеките лучшие кадры с помощью личного кабинета работодателя!
12.11.2023
Два года с лишним в компании и всё устраивает. Есть прекрасная возможность развиваться в профессии, что поощеряется руководством. Только для этого требуется некоторая настойчивость и готовность самому инициировать обучение и курсы. хорошо, что сейчас появилась опция вместо ДМС, которым я не пользуюсь, получить ваучер на обучение. я им точно воспользуюсь
08.11.2023
Я работаю в ТЛ три года, рекрутером в отделе персонала. Работы очень много ☹ мы еще раньше на кутузовском сидели, а когда переехали, так стало неудобно ездить. Очень страдала, а потом короновирус удобно случился. Оставили мне удаленку и сейчас, бонусы не лимитированы. Сколько наняла – все твое. Отличная команда.
17.10.2023
Пока нахожусь на испытательном сроке, адаптируюсь потихоньку. Вроде бы все устраивает. Мне все объяснили, предоставили инструменты для работы. Бывает, что остаюсь подольше, но это только моя инициатива, разбираюсь с 1С
02.09.2023
Работаю меньше полугода, может что не поняла пока, но мне все нравится. Атмосфера здоровая в коллективе, график работы комфортный, сам выбираешь удобный. Платят достойно, без задержек.
25.08.2023
Здесь можно построить карьеру, т.к. компания динамично развивается и репутация у нее хорошая, зарплата рыночная, обучение, удаленка совмещается с работой в офисе.
25.08.2023
Навыки были, но тут удалось повысить и закрепить хорошей практикой, отдельное спасибо дружному коллективу. Ребята все примерно моего возраста, максимум старше на 5-7 лет, в плане коммуникации очень удобно.
Помогите составить детальное представление о работе в компании TerraLink. Ваша
оценка поможет другим сотрудникам принять решение о работе здесь.
Мы гарантируем анонимность всем авторам отзывов!
11.02.2023
Активно развивающаяся компания. Коллектив классный, в основном энергичные молодые ребята, с которыми приятно работать и вместе выезжать на корпоративные мероприятия. Мне кажется, что плохие отзывы пишут сотрудники, которые плохо работали и хотели просто на окладе сидеть, создавая видимость работы. Здесь правда нужно делать свою работу качественно. Если хорошо работаешь - могут поощрить дополнительной премией, что, конечно, приятно.
19.11.2023
Сан фарма внешне пытается соответствовать представлению о современной международной компании, но по сути является шарашкиной конторой в лучших традициях. Там вы встретите токсичных "старичков", назначенцев, а также общий хаос, который создают качество коммуникации между отделами, перекладывание ответственности и переписывание правил на ходу.
15.02.2025
Интересные задачи. Убедил юристов крупной компании на мировое соглашение. Отдельный кабинет. Свободный график
23.12.2025
Устроилась в компанию два года назад и вижу здесь большие возможности. На собеседовании все обсудили, условия устроили. Зарплата хорошая, выплачивают вовремя, а с премиями можно еще больше заработать. Обучение проводится на базе работодателя, очень информативное, покрывает все блоки которые нужны в работе. Коллектив отличный, приятные коллеги, дружелюбно настроенные.
11.07.2024
Крынж МЭП-ПРОЕКТ ведёт в светлое будущее поюзанная, пожившая гопстопбаба АнкавАнусБахтадзе главное умение этого Шалтай-Болтая с глупым лицом, мешками под глазами до колен, пришитыми жидкими волосиками и татуировками на бровях это бегать по офису и орать матом. Хозяин Чапурин придаёт шавке ускорение по средством пинка под тощий зад и дальше происходит предсказуемый срыв истерички в употреблении на других сотрудников. Баба, которая в прошлом кофе подавала будучи секретуткой матерные выражения не выбирает. Моё личное мнение.
25.02.2023
Обычная секта. Расписывать очень долго, советую прочитать пост на пикабу девушки, которая смогла от туда сбежать «Как я искала работу, а чуть не попала в рабство в секту к психопату директору». Берегите себя люди, отзывы купленные, не совершайте ошибок. Всего вам хорошего)
Мы стремимся помочь рынку труда, дать возможность сотрудникам справедливо оценить своего работодателя. Для нас важно каждое мнение, каждый отзыв, чтобы будущие сотрудники могли найти лучшее место работы, а компании знали как улучшить условия труда. Целью проекта BOSS-NADZOR является создание четкого представления о работе в той или иной компании. Мы уверены, что мы сможем положительно повлиять удовлетворенность условиями работы в компаниях у сотрудников в России
Все высказывания или факты, упомянутые в отзывах являются сугубо субъективными высказываниями и не должны расцениваться, как истина в последней инстанции
Смотреть отзывы